Зразок звіту про проходження практики в аптеці фармацевт

 У нас Ви маєте можливість замовити матеріал за темою «Зразок звіту про проходження практики в аптеці фармацевт», або знайти вже готові матеріали, які містять певну інформацію за даним запитом

• Звіт про проходження педагогічної практики
  
  1. Календарний план...................................................3 2. Вступ……………………………………………….4 3. Характеристика бази практики..............................5 4. Аналіз відвіданих 2-х навчальних занять: • перший урок..........................................................6 • другий урок...........................................................6 5. Конспект проведення 3-х уроків............................8 6. Підбиття підсумків практичної діяльності у вигляді звіту про апробацію ………………………17 7. Психолого- педагогічне дослідження учня ……...18 8. Характеристика зі школи …………………………22 9. Висновки……………………………………………23 >>>>
• Звіт про проходження педагогічної практики
  
  1. Календарний план...................................................3 2. Вступ……………………………………………….4 3. Характеристика бази практики..............................5 4. Аналіз відвіданих 2-х навчальних занять: • перший урок..........................................................6 • другий урок...........................................................6 5. Конспект проведення 3-х уроків............................8 6. Підбиття підсумків практичної діяльності у вигляді звіту про апробацію ………………………17 7. Психолого- педагогічне дослідження учня ……...18 8. Характеристика зі школи …………………………22 9. Висновки……………………………………………23 >>>>
• Проходження практики в готелі адміністратором
  
  Календарний план проходження практики Звіт про виконання програми практики Відгук керівника практики від підприємства і оцінка роботи студента Звіт з практики готель ВСТУП 3 1. Основна характеристика діяльності підприємства 4 2. Ознайомлення з бізнес-планом підприємства 6 3. Вивчення і аналіз організації структури управління підприємством 8 4. Дослідження системи менеджменту підприємства 11 5. Аналіз робочого дня керівника 15 6. Комунікаційні зв’язки в організації 18 7. Участь у засіданнях керівництва або зборах колективу, аналіз їх організації і ролі у прийнятті управлінських рішень 23 8. Характеристика інформаційного забезпечення діяльності керівника 28 ВИСНОВКИ 34 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36 >>>>
• Звіт про проходження виробничої практики
  
  Вступ 3 1. Загально-економічна характеристика об'єкта проходження практики 4 2. Оцінка фінансового стану господарства 9 3. Оцінка податкової роботи 16 Висновки 21 Додатки 23 Додаток А. Баланс підприємства за 2003-2006 рр. 23 Додаток Б. Звіт про фінансові результати підприємства 25 Додаток В. Податковий календар 26 >>>>
• Звіт з практики товарознавця
  
  Базою проходження практики був кондитерський відділ Центрального гастроному № 42. >>>>
• Проходження практики в Бородянському РВГУ МВС України в Київській області
  
  Проходження практики в Бородянському РВГУ МВС України в Київській області на посаді оперуповноваженого ВДСБЕЗ >>>>
• ЗВІТ ПРОХОДЖЕННЯ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ (Дошкільна освіта)
  
  ЗВІТ ПРОХОДЖЕННЯ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ (Дошкільна освіта) 1 1. Матеріальні, психоло-педагогічні умови проходження практики 1 1.1. Матеріальні умови життєдіяльності групи, ДНЗ 1 1.2. Взаємодія з вихователями, методистом, керівником ДНЗ, керівником педагогічної практики 3 2. Виконання завдань психолого-педагогічного дослідження 4 3. Організація життєдіяльності дітей у ДНЗ (характеристика організації видів діяльності) 5 4. Аналіз результатів організаційно-педагогічної роботи 7 5. Кількісна оцінка самостійно проведеної освітньо-виховної роботи з дітьми 9 6. Організаційно-методична робота 10 7. Особисті пропозиції і побажання щодо удосконалення організації комплексної практики з фаху 10 КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН 11 ПРОЕКТ проведення спортивного свята з вихованцями старшої дошкільної групи 24 ПРОЕКТ 30 Додатки 33 ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ГРУПИ 33 ТАБЛИЦЯ ВИБОРІВ ДІТЕЙ ЗА МЕТОДИКОЮ "СЕКРЕТ" 38 УЗАГАЛЬНЕНІ ДАНІ СПОСТЕРЕЖЕНЬ ЗА ІЗОЛЬОВАНИМИ ДІТЬМИ 39 УЗАГАЛЬНЕНІ ДАНІ СПОСТЕРЕЖЕНЬ ЗА ДІТЬМИ-ЛІДЕРАМИ 41 Характеристика 42 >>>>
• Звіт про проходження практики
  
  >>>>
• Звіт з практики
  
  Календарний план проходження практики ВСТУП 4 1. Інжиніринг - поняття і визначення інжинірингу 5 2. Поняття, основні принципи, система та правова діяльність підприємства 10 3. Зміст та характеристика конкретно виконаної роботи 15 Висновок 20 >>>>
• Документування діяльності по кадрах
  
  Зміст 1. Вступ 2. Загальна характеристика документації з кадрових питань 2.1 Заяви 2.2 Накази 2.3 Трудові книжки 2.4 Особова картка 2.5 Особовий листок з обліку кадрів 2.6 Трудова угода 2.7 Контракт 2.8 Автобіографія 2.9 Характеристика 2.10 Графік відпусток 2.11 Доручення 2.12 Розписка 3. Зразки оформлення документів 3.1 Зразок заяви про прийняття на роботу 3.2 Зразок наказу щодо особового складу 3.3 Зразок оформлення автобіографії 3.4 Зразок оформлення характеристики 3.5 Зразок оформлення доручення 4. Список літератури >>>>
• ЗВІТ ПРОХОДЖЕННЯ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ (Дошкільна освіта, середня група дітей дошкільного віку)
  
  ЗВІТ ПРОХОДЖЕННЯ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ (Дошкільна освіта, середня група дітей дошкільного віку) >>>>
• Звіт про виконання виробничої практики із спеціальності фінансовий менеджмент
  
  До практики в базі є диплом: Проблеми управління акіонерними товариствами Метою практики є узагальнення та вдосконалення знань та вмінь, одержаних під час теоретичного навчання, формування комплексу практичних навичок та вмінь з управління лінійними та функціональними підсистемами організації, підготовка до державної атестації. Питання, що вивчаються під час практики, практичні розрахунки на матеріалах реальних явищ і процесів, що відбуваються у діяльності підприємства, висвітлено в звіті про проходження переддипломної практики. ВСТУП 2 1. ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА 3 1.1. Загальна характеристика підприємства готель Україна 3 1.2. Майно і власність підприємства 6 1.3. Відносини з зовнішнім середовищем 11 1.4. Організаційна структура і управління підприємством 13 2. ІНДИВІДУАЛЬНА ЧАСТИНА 16 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 21 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 22 Додатки 23 >>>>
• Проходження державної служби
  
  Вступ 3 1. Поняття і зміст державної служби 4 2. Проходження державної служби 8 2.1. Добір і розстановка кадрів 8 2.2. Забезпечення загальних умов проходження служби 10 2.3. Службова кар'єра 11 2.4. Заохочення 16 2.5. Контроль 17 Висновок 20 Список використаної літератури 21 >>>>
• Види реклами та їх ефективність
  
  1. Теоретична частина. Сутність реклами 2 1.1. Поняття реклами 2 1.2. Класифікація рекламних засобів 6 1.3. Недозволена реклама, її характеристика та приклади 9 2. Практична частина. Організація реклами в аптеці ТОВ «Голден-Фарм» 12 2.1. Особливості реклами в аптечних закладах 12 2.2. Загальна інформація про заклад 16 2.3. Організація маркетингових досліджень 18 2.4. Визначення ефективності різних видів реклами в аптеці 22 Висновки і пропозиції 27 Література 29 Додатки 30 >>>>
• Методика аудиту звіту про фінансові результати
  
  Вступ 3 І Розділ . Теоретико-методологічні аспекти формування звіту про фінансові результати 5 1.1. Загальні принципи побудови звіту про фінансові результати 5 1.2. Методика складання звіту про фінансові результати 7 1.3. Зв’язки між фінансовими звітами 11 ІІ Розділ. Методика та організація проведення аудиту звіту про фінансові результати 13 2.1. Цілі та завдання аудиту звіту про фінансові результати 13 2.2. Джерела інформації проведення аудиту звіту про фінансові результати 14 2.3. Методика і організація аудиту звіту про фінансові результати 15 ІІІ Розділ. Аудит звіту про фінансові результати ТОВ «__» 22 3.1. Загальний огляд та аналітична оцінка показників звіту про фінансові результати ТОВ «__» 22 3.2. Аудит достовірності показників звіту про фінансові результати ТОВ «__» 25 3.3. Складання аудиторського висновку 28 Висновок 31 Список використаної літератури 33 Додатки 35 >>>>
• Звіт з практики
  
  Направлення на практику Календарний план проходження практики Звіт про виконання програми практики Відгук керівника практики від підприємства Висновок керівника практики ВНЗ ВСТУП 3 1. Вивчення установчих документів підприємства – бази практики 4 2. Вивчення й аналіз організаційної структури управління підприємством 9 3. Ознайомлення із системою планування діяльності підприємства, зокрема його персоналу 11 4. Дослідження системи управління персоналом підприємства 12 5. Аналіз організації оплати праці 14 6. Складання схем комунікаційних зв’язків на підприємстві 18 7. Аналіз основних складових кадрового менеджменту 20 8. Аналіз системи мотивації персоналу підприємства 29 9. Вивчення організації інформаційного забезпечення діяльності менеджерів з персоналу 35 10. Оцінювання правового забезпечення управлінської діяльності підприємства та здійснення розрахунків соціальної або економічної їх доцільності 37 ВИСНОВКИ 40 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 43 ДОДАТКИ 46-52 >>>>
• Основні технологічні та управлінські процеси торгівлі медичними препаратами в аптеках
  
  Вступ 3 Розділ 1. Основні технологічні та управлінські процеси торгівлі медичними препаратами в аптеках 6 1.1. Основні правила організації торгівлі медичними препаратами 6 1.2. Організація закупівлі медичних препаратів як основний елемент діяльності аптеки 15 Розділ 2. Аналіз технології торгівлі медичними препаратами в аптеці ТОВ “Сіріус-95” 41 2.1. Організація договірної роботи на підприємстві та постачання 41 2.2. Характеристика товарного асортименту 52 2.3. Ефективність діяльності ТОВ “Сіріус-95” 59 2.4. Характеристика організації складської роботи в ТОВ “Сіріус-95” 71 Розділ 3. Розробка рекомендацій стосовно вдосконалення технологічного процесу медичними препаратами в аптеці ТОВ “Сіріус-95” 76 3.1. Методи вдосконалення технологічного процесу торгівлі медичними препаратами в аптеці «Сіріус-95» 76 3.2. Автоматизація ведення технологічного процесу торгівлі медичними препаратами в аптеці “Сіріус-95” 85 3.3. Розрахунок економічних переваг за умов запропонованих нововведень 99 Висновки 105 Список використаної літератури 109 Додатки 113 >>>>
• Система управління якістю роботи в аптеці
  
  Вступ 2 1. Система контролю якості медичної допомоги 3 1.1. Постановка проблеми та аналіз останніх досліджень 3 1.2. Поняття якості медичної допомоги 4 1.3. Запровадження відповідних стандартів 5 1.4. Блоки системи управління якістю медичної допомоги 9 2. Комплекс заходів з управління якістю в аптеці ТОВ «Голден-Фарм» 11 Висновки 15 Список використаних джерел та літератури 17 >>>>
• Звіт про проходження виробничої практики
  
  І. Ужгородський міський суд Закарпатської області / ІІ. Управління по боротьбі з організованою злочинністю УМВС в Закарпатській області / Список використаних джерел та літератури >>>>
• Звіт з практики (звіт про проходження виробничої практики)
  
  Вступ 3 1. Вивчення установчих документів підприємства – бази практики 4 2. Вивчення й аналіз організаційної структури управління підприємством 8 3. Ознайомлення з системою планування діяльності підприємства 10 4. Дослідження системи управління підприємством 13 5. Проведення аналізу організації робочого дня керівника 16 6. Складання схем комунікаційних зв’язків на підприємстві 18 7. Участь у проведенні оперативних заходів на підприємстві 19 8. Організація інформаційного забезпечення діяльності менеджерів 20 9. Правове забезпечення управлінської діяльності підприємства 23 10. Здійснення оцінки інвестиційного потенціалу підприємства 33 ДОДАТКИ 39 Додаток А. Основні показники діяльності підприємства в 2004-2006 рр. 40 >>>>
• Звіт про проходження навчальної практики в туристичній фірмі
  
  Вступ.......................................................................................................3
  1. Вивчення діяльності фірми...............................................................4
  2. Аналіз основних напрямків діяльності............................................8
  3. Посадові обов язки менеджера по туризму...................................13
  Висновки................................................................................................15
  Використана література........................................................................16
  >>>>
• АСПЕКТИ ФУНКЦІОНУВАННЯ АПТЕЧНОГО ЗАКЛАДУ ТА ПРОЕКТНО-РЕКОМЕНДАЦІЙНИЙ КОМПЛЕКС ЗАХОДІВ ДЛЯ ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АВЄСАНА»
  
  ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ 3 ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФУНКЦІОНУВАННЯ АПТЕЧНОГО ЗАКЛАДУ ТА ТОРГІВЛІ МЕДИЧНИМИ ПРЕПАРАТАМИ................................................................................7 1.1 Аптечний заклад: поняття та організаційна структура, ліцензування, акредитація 7 1.2 Торгівля ліками та засобами медичного призначення 13 1.3. Специфіка та складові фармацевтичного маркетингу 21 РОЗДІЛ 2 ОРГАНІЗАЦІЙНА, ТЕХНОЛОГІЧНА ТА ОРГАНІЗАЦІЙНА ХАРАКТЕРИСТИКА ТОВ «АВЄСАНА» 27 2.1 Аптека «Авєсана»: загальна організаційна характеристика 27 2.2 Риси фінансового стану аптеки 35 2.3 Товарообіг в аптеці «Авєсана» 42 РОЗДІЛ 3 ПРОЕКТНО-РЕКОМЕНДАЦІЙНИЙ КОМПЛЕКС ЗАХОДІВ ДЛЯ ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «АВЄСАНА» 51 3.1 Технологія оптимізації маркетингу ТОВ «Авєсана» в галузі цінової та товарної політики 51 3.2 Висунення нової продукції у аптеці «Авєсана» та розробка концепції антикризового маркетингу виходячи з рекламної практики та досліджень споживацького ринку 68 3.3 Розроблення мерчандайзингової політики аптеки 81 ВИСНОВКИ 87 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 94 ДОДАТКИ 104 >>>>
• Методика складання звіту про власний капітал
  
  Вступ 3 1. Джерела формування та економічна сутність власного капіталу підприємств 5 2. Нормативно-правова база складання звіту про власний капітал 11 3. Методологія складання звіту про власний капітал 13 4. Складання звіту про власний капітал ВАТ Орландо за 2005 рік 24 Висновки 31 Список використаних джерел 33 Додатки 35 >>>>
• Порядок формування та структура звіту № 604
  
  1.Порядок формування та структура звіту 604 3 2.Ключові показники звіту, його застосування в діяльності банку по управлінню кредитним портфелем 11 Список літератури 15 >>>>
• Фактори ефективного використання людських ресурсів підприємства
  
  Анотація 2 Вступ 5 1.Теоретичні основи обліку людського фактору. 8 1.1.Предмет та зміст кадрового менеджменту. 8 1.2.Визначення кадрового менеджменту. 11 1.3.Цілі та задачі кадрового менеджменту. 16 1.4.Основні напрямки і методи управління кадрами. 26 1.5.Принципи та механізм управління персоналом. 34 1.6.Стратегічні концепції управління персоналом. 40 Висновок 48 2. Порівнювальний аналіз урахування людського фактору в Придніпровському енергобудівному технікумі та аптеці № 371. 50 2.1.Управління освітою та методи управління в ПЕБТі. 50 2.2.Історія створення ПЕБТу. 53 2.3. Загальна характеристика підприємства. 55 2.4. Наукова робота, що проводиться на базі ПЕБТа. 57 2.5. Характеристика історія створення аптеки № 371. 63 2.6. Структура аптеки. 64 2.7. Методи управління в аптеці та їх відсутність. 66 Висновок 70 3. Фактори ефективного використання людських ресурсів підприємства. 3.1. Процеси самоменеджменту – як ставлення працівників 72 до менеджменту. 72 3.2. Підвищення ефективності через управління використанням індивидуально-особистих якостей робітників. 74 3.3. Задачі управління використанням людських ресурсів. 76 3.4. Дії факторів підвищення впливу людських ресурсів на основі анкетного опитування робітників ПЕБТу та аптеки № 371. 78 3.5. Аналіз використання людських ресурсів в ПЕБТі та аптеці № 371. 81 3.6. Аналіз забезпеченності робочою силою вПЕБТі та аптеці №371. 82 3.7. Варіанти виходу з кризи для ПЕБТа та аптеки № 371. 88 Висновок 91 Заключення 92 Додатки 95 Список літератури 104 >>>>
• Зміст і порядок складання Звіту про прибутки та збитки
  
  Вступ 2 1. Поняття, призначення та елементи Звіту про прибутки та збитки в бухгалтерському обліку. 5 2. Структура та зміст Звіту про прибутки та збитки. 9 3. Порядок складання Звіту про прибутки та збитки. 13 Висновки 23 Список літератури 24 >>>>
• Звіт з психокорекційної практики ( в СШ)
  
  ЗВІТ 3 Практичне виконання заходів психокорекційної програми 5 1. Докорекційно-психодіагностичний етап 5 2. Настановний етап 6 3. Психокорекційний етап 6 4. Завершальний (оцінювальний) етап 8 Висновки 10 ПРОГРАМА ПСИХОКОРЕКЦІЇ 11 Зміст занять 11 Процедура психокорекційної роботи 15 1. Докорекційно-психодіагностичний (підготовчий) етап 15 2. Настановний етап 15 3. Психокорекційний (основний) етап психокорекційної роботи 16 4. Завершальний (оцінювальний) етап 20 ЩОДЕННИК ПРОХОДЖЕННЯ НАВЧАЛЬНОЇ ПРАКТИКИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА 21 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 31 ДОДАТКИ 32 >>>>
• Звіт з психокорекційної практики
  
  ЗВІТ 3 Практичне виконання заходів психокорекційної програми 5 1. Докорекційно-психодіагностичний етап 5 2. Настановний етап 6 3. Психокорекційний етап 6 4. Завершальний (оцінювальний) етап 8 Висновки 10 ПРОГРАМА ПСИХОКОРЕКЦІЇ 11 Зміст занять 11 Процедура психокорекційної роботи 15 1. Докорекційно-психодіагностичний (підготовчий) етап 15 2. Настановний етап 15 3. Психокорекційний (основний) етап психокорекційної роботи 16 4. Завершальний (оцінювальний) етап 20 ЩОДЕННИК ПРОХОДЖЕННЯ НАВЧАЛЬНОЇ ПРАКТИКИ СТУДЕНТА-ПРАКТИКАНТА 21 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 30 ДОДАТКИ 31 >>>>
• Контрольна з інформатики
  
  1. Редагування звіту: області звіту, зміна областей звіту, побудова елементів управління з полем таблиці, створення обчислювальних звітів, попередній і задній плани, вирівнювання елементів управління по лініям сітки, нумерація сторінок звіту, друк звітів. 2 2. Створити базу даних на диску, дати короткий опис 7 3. Таблиці, запити, форми, звіти, макроси і модулі - об'єкти Access 11 Список використаної літератури 14 База даних у файлі >>>>
• .Загальна характеристика ООО “Stuff”
  
  ПЛАН 1.Загальна характеристика ООО “Stuff” 2 2.Характеристика менеджменту ООО”Stuff” 6 3. Аналіз зовнішнього середовища 15 4. Практична значимість досвіду, набутого під час проходження практики для написання дипломної роботи 24 5. Додатки.................................................................................................... >>>>