Головна  | Про сайт  | Замовити реферат  | Знайти реферат  | Рейтинг  | Нове  | Корисне для студента  | Рекламодавцям  | Контакти
Реклама

От партнёров

Реклама

От партнеров
загрузка...

Счетчики

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.


Шукаєте реферат - просто зайдіть на Інститут.com.ua!
Универсальная

Тема: «"КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"» (ID:45365)
| Размер: 103 кб. | Объем: 88 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
Содержание СОДЕРЖАНИЕ
Стр.

Введение 3

Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры 7
1.1 Общие понятия и сущность корпоративной культуры 7
1.2 Элементы корпоративной культуры 21

Глава 2. Корпоративная культура в рамках управления персоналом
предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
2.1. Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
2.2. Корпоративная культура через регламентацию деятельности
Сотрудников 34
2.3. Методы мотивации через корпоративную культуру, как систему
трудовых ценности ООО "Бизнес-Регион" 45

Глава 3. Совершенствование управления корпоративной культурой
предприятия ООО "Бизнес-Регион" 55
3.1 Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия
"Бизнес-Регион" 55
3.2 Выпуск внутрифирменной газеты и развитие корпоративного туризма 57
3.3 Корпоративные подарки и праздники 70

Заключение 79
Глоссарий ключевых терминов 84
Список использованных источников 86Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Литература СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Багриновский K.A., Бендиков М.А., Иcaeвa M.K., Хрусталёв Е.Ю. Корпоративная культура в современной экономике России // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 2. - с. 18 - 24.
2. Багриновский К.А., Бендиков М.А., Хрусталёв Е.Ю. Механизмы технологического развития экономики России. - М.: Наука, 2003. - 421с.
3. Багриновский К.А., Бендиков М.А., Хрусталёв Е.Ю. Современные методы управления технологическим развитием. - М.: РОССПЭН, 2001. - 214 с.
4. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - № 2. - с. 24.
5. Белоусов Р. С. "Корпоративная культура". М. Рипол Классик", 2004 г.
6. Бочкарев А.В. Механизм формирования корпоративной культуры // Конференция Исследовательско-консультационной фирмы "АЛЬТ" "Управление в России: менеджмент роста" Санкт-Петербург, 2001. - 112с.
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова, 2004. - 480 с.
8. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: ЮРИСТЬ, 2005. - 458с.
9. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: БИНОМ, 2003. - 625 с.
10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 2001. - 365 с.
11. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., - М.: Гардарики, 2002. - 264 с.
12. Власова Н. Корпоративная культура //Дела, люди XXI, 2001, №10, январь.
13. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 128 с.
14. Гришанина Н.В., Лопашина Г.С. и др. Основы менеджмента. - М.: Юрайт, 2004. - 425 с.
15. Грушевицкая Т.Г., Попков В.Д., Садохин А.П. Основы межкультурной коммуникации. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 286 с.
16. Джон П. Коттер. "Менеджмент организации" М. "Альпина Бизнес Букс", 2004 г.
17. Иванова С. Корпоративная культура - эффективное средство мотивации сотрудников. //Служба персонала, №9, 1998.
18. Катков В.М. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии //Журнал депонированных рукописей, №10 октябрь, 2000
19. Коллинз Джим, Поррас Джерри. Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. - СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2004. - 352 с. (Серия "Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге")
20. Краткий курс корпоративного дарения // Корпоративная культура. - 2005. - № 1. - с. 15-17.
21. Кубанейшвили А. Преобразование компании - начните с корпоративной культуры // РЦБ. Управление персоналом. - 2001. - № 1. - с. 10-18.
22. Ларичева Е. А. Сравнительный анализ корпоративной, инновационной культуры и культуры производства // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 5. - с. 25-32
23. Мазур И.И. Корпоративный менеджмент. - М.: Высшая школа, 2003. - 345 с.
24. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт - Издат, 2003. - 591 с.
25. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 558 с.
26. Миллер. "Теория организации". М. "ВЕЧЕ", 2000 г.
27. М.Федин Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников // Топ-менеджер, № 4, 2005 г
28. Погребняк В.А. Культура организации как объект регулярного управления // Вопросы управления предприятием. - 2005. - № 1(13) - С. 54-59.
29. Погребняк В.А. Кодекс поведения работников как элемент организационной культуры // Общеэкономические концепции функционирования предприятия в условиях рынка: межвузовский сборник научных трудов. - Вып. 16. - Тольятти: Изд-во ТГАС, 2005. - С.129-136.
30. Погребняк В.А. Современные методики оценки организационной культуры предприятия // Общеэкономические концепции функционирования предприятия в условиях рынка: межвузовский сборник научных трудов. - Вып. 16. - Тольятти: Изд-во ТГАС, 2005. - С.99-107.
31. Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 1995. - 248 с.
32. Родин О. Концепция происхождения и сущности организационной культуры. - М.: Школа Бизнеса МГУ, 2002. - 189 с.
33. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. - М.: ЭКОМ, 1995. - 128 с.
34. Семь нот менеджмента. - М.: ЗАО "Журнал Эксперт", 2003. - 248 с.
35. Скриптунова Е. Как выпускать внутрифирменную газету // Корпоративная культура. - 2005. - №3. - с. 19-21.
36. Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М., 2000.- 318 с.
37. Смолкин А.М. Организационная культура и персонал. / Глава 7 из книги: Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. - М.:ИНФРА-М, 2002.- 240с.
38. Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. - М.: Питер, 2001. - 256 с.
39. Спивак В.А., Корпоративная культура. - СПб: Питер, 2001. - 248 с.
40. Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры // Управление персоналом. - 2000. - №11(53). - с. 12.
41. Томилов В.В. Культура предпринимательства. - СПб: Питер, 2000. - 368с.
42. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. - СПб.: Питер, 2002. - 448с.
43. Хасси Д. Стратегия и планирование. - СПб.: Питер, 2001. - 311 с.
44. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Бизнес-школа, Интерсинтез. - М., 1995. - 512 с.
45. Шпатов Б.М. Деловая этика и менеджмент: проблемы взаимодействия // Проблемы теории и практики управления. - 2001. - №6. - с. 15 - 21.
Дополнительная информация Год написания: 2009
Заказ Заказать Купить «"КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"»
Просмотр Просмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение

    Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры
    1.1 Общие понятия и сущность корпоративной культуры
    1.2 Элементы корпоративной культуры

    Глава 2. Корпоративная культура в рамках управления персоналом предприятия ООО "Бизнес-Регион"
    2.1. Источники формирования и развития корпоративной культуры
    2.2. Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников
    2.3. Стандартные и не стандартные методы мотивации через корпоративную культуру
    2.4. Корпоративная культура как система трудовых ценностей

    Глава 3. Совершенствование управления корпоративной культурой предприятия ООО "Бизнес-Регион"
    3.1 Выпуск внутрифирменной газеты
    3.2 Развитие корпоративного туризма
    3.3 Корпоративные подарки и праздники

    Заключение
    Глоссарий ключевых терминов
    Список использованных источников

  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение

    Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры
    1.1 Общие понятия и сущность корпоративной культуры
    1.2 Элементы корпоративной культуры

    Глава 2. Корпоративная культура в рамках управления персоналом предприятия ООО "Бизнес-Регион"
    2.1. Источники формирования и развития корпоративной культуры
    2.2. Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников
    2.3. Стандартные и не стандартные методы мотивации через корпоративную культуру
    2.4. Корпоративная культура как система трудовых ценностей

    Глава 3. Совершенствование управления корпоративной культурой предприятия ООО "Бизнес-Регион"
    3.1 Выпуск внутрифирменной газеты
    3.2 Развитие корпоративного туризма
    3.3 Корпоративные подарки и праздники

    Заключение
    Глоссарий ключевых терминов
    Список использованных источников

  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
    СОДЕРЖАНИЕ
    Стр.

    Введение 3

    Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры 7
    1.1 Общие понятия и сущность корпоративной культуры 7
    1.2 Элементы корпоративной культуры 21

    Глава 2. Корпоративная культура в рамках управления персоналом
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.1. Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.2. Корпоративная культура через регламентацию деятельности
    Сотрудников 34
    2.3. Методы мотивации через корпоративную культуру, как систему
    трудовых ценности ООО "Бизнес-Регион" 45

    Глава 3. Совершенствование управления корпоративной культурой
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 55
    3.1 Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия
    "Бизнес-Регион" 55
    3.2 Выпуск внутрифирменной газеты и развитие корпоративного туризма 57
    3.3 Корпоративные подарки и праздники 70

    Заключение 79
    Глоссарий ключевых терминов 84
    Список использованных источников 86

  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
    СОДЕРЖАНИЕ
    Стр.

    Введение 3

    Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры 7
    1.1 Общие понятия и сущность корпоративной культуры 7
    1.2 Элементы корпоративной культуры 21

    Глава 2. Корпоративная культура в рамках управления персоналом
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.1. Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.2. Корпоративная культура через регламентацию деятельности
    Сотрудников 34
    2.3. Методы мотивации через корпоративную культуру, как систему
    трудовых ценности ООО "Бизнес-Регион" 45

    Глава 3. Совершенствование управления корпоративной культурой
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 55
    3.1 Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия
    "Бизнес-Регион" 55
    3.2 Выпуск внутрифирменной газеты и развитие корпоративного туризма 57
    3.3 Корпоративные подарки и праздники 70

    Заключение 79
    Глоссарий ключевых терминов 84
    Список использованных источников 86

  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
    СОДЕРЖАНИЕ
    Стр.

    Введение 3

    Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры 7
    1.1 Общие понятия и сущность корпоративной культуры 7
    1.2 Элементы корпоративной культуры 21

    Глава 2. Корпоративная культура в рамках управления персоналом
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.1. Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.2. Корпоративная культура через регламентацию деятельности
    Сотрудников 34
    2.3. Методы мотивации через корпоративную культуру, как систему
    трудовых ценности ООО "Бизнес-Регион" 45

    Глава 3. Совершенствование управления корпоративной культурой
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 55
    3.1 Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия
    "Бизнес-Регион" 55
    3.2 Выпуск внутрифирменной газеты и развитие корпоративного туризма 57
    3.3 Корпоративные подарки и праздники 70

    Заключение 79
    Глоссарий ключевых терминов 84
    Список использованных источников 86

  • "Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии"
    Введение.
    1.Управление персоналом предприятия как элемент антикризисных программ.
    1.1.Диагностика системы управления персоналом предприятия.
    1.2.Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом.
    2.Совершенствование состава и структуры персонала.
    2.1.Наем персонала в условиях кризиса.
    2.2.Адоптация персонала к новым условиям.
    3.Проблемы стимулирования работников в условиях кризиса.
    4.Трудовые конфликты в условиях кризиса на предприятии. 5.Антикризисный управляющий в системе управления персоналом.
    Литература.

  • "Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии"
    Введение.
    1.Управление персоналом предприятия как элемент антикризисных программ.
    1.1.Диагностика системы управления персоналом предприятия.
    1.2.Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом.
    2.Совершенствование состава и структуры персонала.
    2.1.Наем персонала в условиях кризиса.
    2.2.Адоптация персонала к новым условиям.
    3.Проблемы стимулирования работников в условиях кризиса.
    4.Трудовые конфликты в условиях кризиса на предприятии. 5.Антикризисный управляющий в системе управления персоналом.
    Литература.

  • Технология управления персоналом
    Вступление 3
    Раздел 1. Теоретические основы технологии управления персоналом 7
    1.1. Экономическая природа понятия «управления персоналом» 7
    1.2. Организация управления персоналом как процесс создания и совершенствования структурных элементов управления 17
    1.3. Кадровая политика как основа системы управления кадрами 27
    Раздел 2. Анализ организации управления персоналом фармацевтической фирмы «Фалби» 12
    2.1. Кадровая политика фармацевтической фирмы «Фалби» 12
    2.2. Анализ структуры персонала и динамика его развития 25
    2.3. Анализ форм и систем материального стимулирования работников предприятия 42
    Раздел 3. Пути повышения эффективности кадровой политики на предприятии 50
    3.1. Усовершенствование работы отдела кадров предприятия 50
    3.2. Совершенствование системы управления знаниями 64
    Выводы 69
    Список использованной литературы 72-77

  • Управление персоналом предприятия
    План

    І . Персонал предприятия как объект управления.
    1. Трудовые ресурсы и проблемы занятости.
    2. Основные понятия управления персоналом
    ІІ. Место и роль управления персоналом в системе управления ор-ганизационными структурами.
    1. Сущность и задачи управления
    2. Принципы и методы управления персоналом
    ІІІ. Организационная структура СУП.
    1. Построение структуры СУП.
    2. Распределение полномочий между членами СУП.
    IV. Организационное построение управления в структурах ры-ночных отношений
    1. Органы управления индивидуальными частными предпри-ятиями.
    2. Органы управления других форм собственности
    V. Кадровая политика предприятия.
    1. Подбор и отбор персонала.
    2. Технология найма персонала в ОС.
    Литература

  • РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
    ВВЕДЕНИЕ 6
    ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ, КЛАССИФИКАЦИЯ И СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 9
    1.1. Сущность и значение управления персоналом предприятия 9
    1.2. Основные направления и методы управления кадрами 13
    1.3. Принципы и механизм управления персоналом 23
    1.4. Реализация целей и задач управления кадровым потенциалом предприятия 35
    ГЛАВА 2. ПЛАНИРОВАНИЕ КАЧЕСТВЕННОГО СОСТАВА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 44
    2.1. Характеристика предприятия 44
    2.2.Анализ организационной структуры управления предприятием 47
    2.3.Планирование профессионального состава персонала 52
    2.4. Оценка персонала предприятия 60
    ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 77
    3.1. Разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации предприятия в части управления персоналом 77
    3.2. Мероприятия по подготовке и подбору кадров ЗАО «Промарматура» 79
    3.3. Повышение эффективности использования методов управления персоналом на предприятии 88
    ГЛАВА 4. БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 93
    4.1. Система управления по охране труда на предприятии 93
    4.2. Порядок финансирования охраны труда на предприятии, фонд охраны труда 96
    4.3. Провести прогноз травматизма 97
    4.4. Защитное заземление и его суть 98
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 102
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 105
    ПРИЛОЖЕНИЯ 109

Cгенерировано за 0.010642 секунд

загрузка...