Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «"КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"» (ID:45384)

| Размер: 96 кб. | Объем: 84 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
СодержаниеСОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры
1.1 Общие понятия и сущность корпоративной культуры
1.2 Элементы корпоративной культуры

Глава 2. Корпоративная культура в рамках управления персоналом предприятия ООО "Бизнес-Регион"
2.1. Источники формирования и развития корпоративной культуры
2.2. Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников
2.3. Стандартные и не стандартные методы мотивации через корпоративную культуру
2.4. Корпоративная культура как система трудовых ценностей

Глава 3. Совершенствование управления корпоративной культурой предприятия ООО "Бизнес-Регион"
3.1 Выпуск внутрифирменной газеты
3.2 Развитие корпоративного туризма
3.3 Корпоративные подарки и праздники

Заключение
Глоссарий ключевых терминов
Список использованных источников
Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
ЛитератураСПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Багриновский K.A., Бендиков М.А., Иcaeвa M.K., Хрусталёв Е.Ю. Корпоративная культура в современной экономике России // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 2. - с. 18 - 24.
2. Багриновский К.А., Бендиков М.А., Хрусталёв Е.Ю. Механизмы технологического развития экономики России. - М.: Наука, 2003. - 421с.
3. Багриновский К.А., Бендиков М.А., Хрусталёв Е.Ю. Современные методы управления технологическим развитием. - М.: РОССПЭН, 2001. - 214 с.
4. Баринов В.А., Макаров Л.В. Корпоративная культура организации в России // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002. - № 2. - с. 24.
5. Бочкарев А.В. Механизм формирования корпоративной культуры // Конференция Исследовательско-консультационной фирмы "АЛЬТ" "Управление в России: менеджмент роста" Санкт-Петербург, 2001. - 112с.
6. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Институт международного права и экономики им. Грибоедова, 2004. - 480 с.
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: ЮРИСТЬ, 2005. - 458с.
8. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. - М.: БИНОМ, 2003. - 625 с.
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М., 2001. - 365 с.
10. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. - 2-е изд., - М.: Гардарики, 2002. - 264 с.
11. Власова Н. Корпоративная культура //Дела, люди XXI, 2001, №10, январь.
12. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 128 с.
13. Гришанина Н.В., Лопашина Г.С. и др. Основы менеджмента. - М.: Юрайт, 2004. - 425 с.
14. Грушевицкая Т.Г., Попков В.Д., Садохин А.П. Основы межкультурной коммуникации. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. - 286 с.
15. Иванова С. Корпоративная культура - эффективное средство мотивации сотрудников. //Служба персонала, №9, 1998.
16. Катков В.М. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии //Журнал депонированных рукописей, №10 октябрь, 2000
17. Коллинз Джим, Поррас Джерри. Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. - СПб.: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге, 2004. - 352 с. (Серия "Книги Стокгольмской школы экономики в Санкт-Петербурге")
18. Краткий курс корпоративного дарения // Корпоративная культура. - 2005. - № 1. - с. 15-17.
19. Кубанейшвили А. Преобразование компании - начните с корпоративной культуры // РЦБ. Управление персоналом. - 2001. - № 1. - с. 10-18.
20. Ларичева Е. А. Сравнительный анализ корпоративной, инновационной культуры и культуры производства // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 5. - с. 25-32
21. Мазур И.И. Корпоративный менеджмент. - М.: Высшая школа, 2003. - 345 с.
22. Менеджмент: Учебник / Под ред. В.В. Томилова. - М.: Юрайт - Издат, 2003. - 591 с.
23. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2000. - 558 с.
24. М.Федин Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников // Топ-менеджер, № 4, 2005 г
25. Погребняк В.А. Культура организации как объект регулярного управления // Вопросы управления предприятием. - 2005. - № 1(13) - С. 54-59.
26. Погребняк В.А. Кодекс поведения работников как элемент организационной культуры // Общеэкономические концепции функционирования предприятия в условиях рынка: межвузовский сборник научных трудов. - Вып. 16. - Тольятти: Изд-во ТГАС, 2005. - С.129-136.
27. Погребняк В.А. Современные методики оценки организационной культуры предприятия // Общеэкономические концепции функционирования предприятия в условиях рынка: межвузовский сборник научных трудов. - Вып. 16. - Тольятти: Изд-во ТГАС, 2005. - С.99-107.
28. Радугин А. А. Радугин К. А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. - Воронеж, 1995. - 248 с.
29. Родин О. Концепция происхождения и сущности организационной культуры. - М.: Школа Бизнеса МГУ, 2002. - 189 с.
30. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. - М.: ЭКОМ, 1995. - 128 с.
31. Семь нот менеджмента. - М.: ЗАО "Журнал Эксперт", 2003. - 248 с.
32. Скриптунова Е. Как выпускать внутрифирменную газету // Корпоративная культура. - 2005. - №3. - с. 19-21.
33. Смирнов Э.А. Основы теории организации. - М., 2000.- 318 с.
34. Смолкин А.М. Организационная культура и персонал. / Глава 7 из книги: Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации. - М.:ИНФРА-М, 2002.- 240с.
35. Спивак В. А. Корпоративная культура: теория и практика. - М.: Питер, 2001. - 256 с.
36. Спивак В.А., Корпоративная культура. - СПб: Питер, 2001. - 248 с.
37. Сухорукова М. Ценности как ключевой элемент организационной культуры // Управление персоналом. - 2000. - №11(53). - с. 12.
38. Томилов В.В. Культура предпринимательства. - СПб: Питер, 2000. - 368с.
39. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. - СПб.: Питер, 2002. - 448с.
40. Хасси Д. Стратегия и планирование. - СПб.: Питер, 2001. - 311 с.
41. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Бизнес-школа, Интерсинтез. - М., 1995. - 512 с.
42. Шпатов Б.М. Деловая этика и менеджмент: проблемы взаимодействия // Проблемы теории и практики управления. - 2001. - №6. - с. 15 - 21.
Дополнительная информацияГод написания: 2009
Заказ Заказать Купить «"КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"»
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
  • "Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии"
  • "Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии"
  • РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
  • . Анализ состояния управления персоналом коммерческого предприятия
  • . Анализ состояния управления персоналом коммерческого предприятия
Cгенерировано за 0.117457 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...