Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Просмотр работы:
"Связь контроллинга с функциями управления предприятия"*

Получить логин и пароль для предварительного просмотра материала можно одним из следующих способов:

Отправив SMS на короткий номер 7190
 
Инструкция по получению логина и пароля по SMS:

    Шаг 1.  Отправьте SMS на короткий номер 7190 с текстом сообщения 75261390
    Шаг 2.  В ответ Вам будет выслано сообщение, содержащее логин и пароль*.
    Шаг 3.  Для просмотра материала введите пришедшие в SMS-сообщении логин и пароль:
Login
Password
*Услуга доступна для абонетов всех национальных GSM операторов Украины
Тариф 10 грн. Тариф наведено у гривнях з урахуванням ПДВ без ПФ).
   *Ознакомительная версия подразумевает только просмотр работы с целью дальнейшего ее приобретения в случае соответствия Вашим пожеланиям. Копирование и печать ознакомительной версии работы с сайта запрещена. За 1 SMS просмотреть можно не более 20 любых страниц работы.

См. также:
  • Связь контроллинга с функциями управления предприятия
    Содержание



    Введение 2

    Связь контроллинга с функциями управления предприятия 4

    Заключение 21

    Список используемой литературы 22

  • Выбор и построение системы управления предприятия
    Содержание

    Введение...........................................................................................................................3
    1. Система управления организацией............................................................................5
    1.1 Понятие и сущность систем управления.............................................................5
    1.2 Задачи управления современной деловой организацией..................................8
    1.3 Структура системы управления...........................................................................8
    1.4 Основные типы и структуры управления организацией.................................12
    1.5 Организационное проектирование. Анализ и
    формирование организационных структур управления............................................24
    2. Выбор и построение системы управления предприятия
    ООО "Продукт".............................................................................................................28
    2.1 Выбор объекта организационного проектирования.
    Проблемный сценарий..................................................................................................28
    2.2 Анализ внешней среды методом парных сравнений........................................32
    2.3 Выбор управленческого подразделения.............................................................33
    2.4 Разработка целевой и функциональной системы управления.........................35
    2.5 Организация регламентации проектных решений............................................40
    Заключение.....................................................................................................................44
    Список использованных источников...........................................................................46

  • Выбор и построение системы управления предприятия
    Содержание

    Введение...........................................................................................................................3
    1. Система управления организацией............................................................................5
    1.1 Понятие и сущность систем управления.............................................................5
    1.2 Задачи управления современной деловой организацией..................................8
    1.3 Структура системы управления...........................................................................8
    1.4 Основные типы и структуры управления организацией.................................12
    1.5 Организационное проектирование. Анализ и
    формирование организационных структур управления............................................24
    2. Выбор и построение системы управления предприятия
    ООО "Продукт".............................................................................................................28
    2.1 Выбор объекта организационного проектирования.
    Проблемный сценарий..................................................................................................28
    2.2 Анализ внешней среды методом парных сравнений........................................32
    2.3 Выбор управленческого подразделения.............................................................33
    2.4 Разработка целевой и функциональной системы управления.........................35
    2.5 Организация регламентации проектных решений............................................40
    Заключение.....................................................................................................................44
    Список использованных источников...........................................................................46

  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
    СОДЕРЖАНИЕ
    Стр.

    Введение 3

    Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры 7
    1.1 Общие понятия и сущность корпоративной культуры 7
    1.2 Элементы корпоративной культуры 21

    Глава 2. Корпоративная культура в рамках управления персоналом
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.1. Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.2. Корпоративная культура через регламентацию деятельности
    Сотрудников 34
    2.3. Методы мотивации через корпоративную культуру, как систему
    трудовых ценности ООО "Бизнес-Регион" 45

    Глава 3. Совершенствование управления корпоративной культурой
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 55
    3.1 Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия
    "Бизнес-Регион" 55
    3.2 Выпуск внутрифирменной газеты и развитие корпоративного туризма 57
    3.3 Корпоративные подарки и праздники 70

    Заключение 79
    Глоссарий ключевых терминов 84
    Список использованных источников 86

  • . Анализ состояния управления персоналом коммерческого предприятия
    Содержание


    Введение …………………………………………………………………………….3
    1. Основные теоретические положения в управлении персоналом
    коммерческого предприятия………………………………………………………..5
    1.1. Концепция управления персоналом…………………………………………...5
    1.2 Уровни систем управления ……………………………………………………13
    1.3 Параметры системы управления………………………………………………17
    2. Анализ состояния управления персоналом коммерческого предприятия
    ООО "Лагуна"……………………………………………………………………...22
    2.1. Краткая характеристика ООО "Лагуна"……………………………………..22
    2.2 Характеристика и анализ системы управления персоналом ……………… 25
    2.3. Оценка качества и эффективности работы персонала ООО "Лагуна"…….31
    Выводы…..………………………………………………………………………….39
    Список литературы…………………………………………………………………42
    Приложения…………………………………………………………………………44

  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
    СОДЕРЖАНИЕ
    Стр.

    Введение 3

    Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры 7
    1.1 Общие понятия и сущность корпоративной культуры 7
    1.2 Элементы корпоративной культуры 21

    Глава 2. Корпоративная культура в рамках управления персоналом
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.1. Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.2. Корпоративная культура через регламентацию деятельности
    Сотрудников 34
    2.3. Методы мотивации через корпоративную культуру, как систему
    трудовых ценности ООО "Бизнес-Регион" 45

    Глава 3. Совершенствование управления корпоративной культурой
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 55
    3.1 Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия
    "Бизнес-Регион" 55
    3.2 Выпуск внутрифирменной газеты и развитие корпоративного туризма 57
    3.3 Корпоративные подарки и праздники 70

    Заключение 79
    Глоссарий ключевых терминов 84
    Список использованных источников 86

  • МЕТОДИКА МОДЕЛИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
    ОГЛАВЛЕНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ЗАПАСЫ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
    1.1. Понятие, сущность и виды материальных запасов 6
    1.2. Необходимость существования запасов на предприятии 10
    1.3. Зарубежный опыт управления запасами 13
    2. МЕТОДИКА МОДЕЛИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ 19
    2.1. Нормирование запасов 19
    2.2. Системы контроля за состоянием запасов 24
    2.3. Методика проектирования логистической системы управления запасами 33
    3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ ОАО «ЭЛЕКТРОАГРЕ-ГАТ» 37
    3.1. Анализ состояния запасов 37
    3.2. Нормирование запаса двигателей ЯМЗ 238 40
    3.3. Обоснование необходимости задела по двигателям ЯМЗ 238 42
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
    ЛИТЕРАТУРА 47
    ПРИЛОЖЕНИЯ 49

  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
    СОДЕРЖАНИЕ
    Стр.

    Введение 3

    Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры 7
    1.1 Общие понятия и сущность корпоративной культуры 7
    1.2 Элементы корпоративной культуры 21

    Глава 2. Корпоративная культура в рамках управления персоналом
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.1. Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.2. Корпоративная культура через регламентацию деятельности
    Сотрудников 34
    2.3. Методы мотивации через корпоративную культуру, как систему
    трудовых ценности ООО "Бизнес-Регион" 45

    Глава 3. Совершенствование управления корпоративной культурой
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 55
    3.1 Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия
    "Бизнес-Регион" 55
    3.2 Выпуск внутрифирменной газеты и развитие корпоративного туризма 57
    3.3 Корпоративные подарки и праздники 70

    Заключение 79
    Глоссарий ключевых терминов 84
    Список использованных источников 86

  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение

    Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры
    1.1 Общие понятия и сущность корпоративной культуры
    1.2 Элементы корпоративной культуры

    Глава 2. Корпоративная культура в рамках управления персоналом предприятия ООО "Бизнес-Регион"
    2.1. Источники формирования и развития корпоративной культуры
    2.2. Корпоративная культура через регламентацию деятельности сотрудников
    2.3. Стандартные и не стандартные методы мотивации через корпоративную культуру
    2.4. Корпоративная культура как система трудовых ценностей

    Глава 3. Совершенствование управления корпоративной культурой предприятия ООО "Бизнес-Регион"
    3.1 Выпуск внутрифирменной газеты
    3.2 Развитие корпоративного туризма
    3.3 Корпоративные подарки и праздники

    Заключение
    Глоссарий ключевых терминов
    Список использованных источников

  • МЕТОДИКА АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ СРЕДСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
    ОГЛАВЛЕНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
    СРЕДСТВАМИ
    1.1. Роль эффективного управления оборотными средствами в
    условиях рыночной экономики
    1.2. Основы организации оборотных средств на предприятии
    1.3. Особенности управления оборотными средствами в
    российских условиях
    2. МЕТОДИКА АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
    СРЕДСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
    2.1. Система показателей оценки оборотных средств и
    эффективности их использования
    2.2. Способы управления чистым оборотным капиталом и текущими
    финансовыми потребностями предприятия
    2.3. Анализ эффективности использования оборотных средств
    3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
    СРЕДСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
    3.1. Анализ состояния оборотных средств и эффективности
    их использования
    3.2. Управление величиной текущих финансовых потребностей предприятия
    3.3. Анализ эффективности использования оборотных средств
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
    ПРИЛОЖЕНИЯ

  • "КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА КАК ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ"
    СОДЕРЖАНИЕ
    Стр.

    Введение 3

    Глава 1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры 7
    1.1 Общие понятия и сущность корпоративной культуры 7
    1.2 Элементы корпоративной культуры 21

    Глава 2. Корпоративная культура в рамках управления персоналом
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.1. Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия ООО "Бизнес-Регион" 29
    2.2. Корпоративная культура через регламентацию деятельности
    Сотрудников 34
    2.3. Методы мотивации через корпоративную культуру, как систему
    трудовых ценности ООО "Бизнес-Регион" 45

    Глава 3. Совершенствование управления корпоративной культурой
    предприятия ООО "Бизнес-Регион" 55
    3.1 Информационные основы формирования и развития корпоративной культуры в рамках управления персоналом предприятия
    "Бизнес-Регион" 55
    3.2 Выпуск внутрифирменной газеты и развитие корпоративного туризма 57
    3.3 Корпоративные подарки и праздники 70

    Заключение 79
    Глоссарий ключевых терминов 84
    Список использованных источников 86

Cгенерировано за 0.273089 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...

© 2007-2017 Банк рефератів | Статті партнерів