Просмотр работы:
"Характеристика інформації, що використовується в управлінні організацією, оцінка її використання"^*

Получить логин и пароль для предварительного просмотра материала можно одним из следующих способов: Отправив SMS на короткий номер 7190

• Характеристика інформації, що використовується в управлінні організацією, оцінка її використання
  
  Зміст
  
  Вступ 3
  Характеристика інформації, що використовується в управлінні організацією, оцінка її використання 4
  Висновки 11
  Використана література 12
  
  
• Поняття соціальної комунікації (інформації) та її роль в управлінні суспільством. Основні вимоги до інформації
  
  ПЛАН
  
  1. Поняття соціальної комунікації (інформації) та її роль в управлінні суспільством. Основні вимоги до інформації.
  2.Сиситема функцій соціального управління, їх види і короткий зміст.
  3.Соціальні методи управління, їх загальна характеристика .
  
  
• Поняття соціальної комунікації (інформації) та її роль в управлінні суспільством. Основні вимоги до інформації
  
  ПЛАН
  
  1. Поняття соціальної комунікації (інформації) та її роль в управлінні суспільством. Основні вимоги до інформації.
  2.Сиситема функцій соціального управління, їх види і короткий зміст.
  3.Соціальні методи управління, їх загальна характеристика .
  
  
• РОЛЬ КОМУНІКАЦІЙ В УПРАВЛІННІ ОРГАНІЗАЦІЄЮ
  
  ЗМІСТ
  ВСТУП 3
  РОЗДІЛ 1. РОЛЬ КОМУНІКАЦІЙ В УПРАВЛІННІ ОРГАНІЗАЦІЄЮ 4
  1.1 Сутність і види комунікацій 4
  1.2 Поняття процесу комунікації 7
  Рис. 1.2 Медаль процесу комунікації 8
  1.3 Проблеми у міжособистісних контактах 11
  РОЗДІЛ 2. КОМУНІКАЦІЙНІ МЕРЕЖІ В УПРАВЛІННІ ОРГАНІЗАЦІЄЮ 14
  2.1 Характеристики комунікаційних мереж 14
  2.2 Лінії комунікації та їх роль в управлінні організацією 16
  2.3 Угрупування областей прийняття рішень з метою мінімізації завантаженості комунікації 21
  2.4 Плоскі й високі структури та матричне керування й керування по проектах 24
  РОЗДІЛ 3.РЕКОМЕНДАЦІЇ СИСТЕМНОГО Й КЛАСИЧНОГО ПІДХОДІВ 30
  ВИСНОВКИ 35
  СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36
  
  
• Роль комунікацій в управлінні організацією
  
  ЗМІСТ
  ВСТУП 3
  РОЗДІЛ 1. РОЛЬ КОМУНІКАЦІЙ В УПРАВЛІННІ ОРГАНІЗАЦІЄЮ 4
  1.1 Сутність і види комунікацій 4
  1.2 Поняття процесу комунікації 7
  1.3 Проблеми у міжособистісних контактах 11
  РОЗДІЛ 2. КОМУНІКАЦІЙНІ МЕРЕЖІ В УПРАВЛІННІ ОРГАНІЗАЦІЄЮ 14
  2.1 Характеристики комунікаційних мереж 14
  2.2 Лінії комунікації та їх роль в управлінні організацією 16
  2.3 Угрупування областей прийняття рішень з метою мінімізації завантаженості комунікації 21
  2.4 Плоскі й високі структури та матричне керування й керування по проектах 24
  РОЗДІЛ 3.РЕКОМЕНДАЦІЇ СИСТЕМНОГО Й КЛАСИЧНОГО ПІДХОДІВ 30
  ВИСНОВКИ 35
  СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36
  
  
• Соціальна психологія в управлінні організацією
  
  Зміст
  
  1 Розкрийте роль і місце соціальної психології в управлінні організацією. Наведіть приклади можливих проблем та варіанти їх вирішення за допомогою соціально – психологічного знання______________________
  
  3
  
  2 Визначте та порівняйте поняття „контроль” і „контролінг” персоналу___ 5
  
  3 Використовуючи поняття теорії Герцберга дайте пропозиції щодо організації роботи:
  - менеджера,
  - службовця маркетингового підрозділу,
  - продавця готової продукції_______________________________________
  
  
  
  15
  
  Перелік використаної літератури____________________________________ 25
  
  
• Організаційна культура та її значення в управлінні організацією
  
  
  Вступ 2
  1. Організаційна культура як фактор конкурентоспроможності закладу 5
  2. Роль біоетики у формуванні організаційної культури в медичному закладі 11
  3. Аналіз атрибутів організаційної культури обраного закладу 18
  4. Оцінка наявного рівня організаційної та корпоративної культури 30
  5. Удосконалення організаційної культури медичного закладу: впровадження принципу поінформованої згоди й розробка філософії закладу 33
  Висновки 42
  Список використаних джерел та літератури 46
  Додатки 50
  
  
  
  
• Класифікація та характеристика основних видів скляної тари яка використовується для упакування продовольчих і непродовльчих товарів
  
  Вступ 3
  1. Вимоги до якості виробів зі скла 3
  2. Класифікація скляної тари 7
  3. Перелік продукції, що підлягає обов'язковій сертифікації в Україні 11
  Висновки 12
  Література 13
  
  
  
• Доцільність використання основних методів та типів комунікацій в процесі управління сучасною організацією
  
  Вступ 2
  1. Сутність комунікацій та їхня роль в управлінні 5
  1.1. Теоретичні засади комунікацій 5
  1.2. Групи типи та методи комунікацій 7
  1.3. Доцільність використання комунікацій в організаціях: управлінський аспект 9
  1.4. Роль внутрішньоорганізаційних комунікацій у вдосконаленні організаційних структур менеджменту 15
  2. Практичне використання основних методів та типів комунікацій у обраній компанії 19
  2.1. Загальні відомості про фірму 19
  2.2. Методи та типи комунікацій у досліджуваній компанії 21
  2.3. Управління комунікаційними процесами у ТОВ «Дистриб ютор Центр» 24
  2.4. Комплекс маркетингових комунікацій фірми 29
  Висновки 32
  Література 34
  
  
  
  
  
  
  
  
• Соціокультурні технології та їх використання в управлінні персоналом
  
  Вступ 3
  
  Розділ І. Методологічні основи управління персоналом на підприємстві 5
  1.1 Сучасні концепції використання людського фактора 5
  1.2 Суть та зміст управління персоналом 9
  
  Розділ ІІ. Соціокультурний контекст управлінської діяльності 17
  2.1 Зв‘язок управління із соціальним середовищем 17
  2.2 Психологія культурних відмінностей 19
  2.3 Культура управління 22
  
  Висновки 31
  
  Список використаних джерел 33
  
  
  
  
• Соціокультурні технології та їх використання управлінні персоналом
  
  ЗМІСТ
  
  ВСТУП 3
  1 Соціокультурні технології та їх використання управлінні персоналом 4
  2 Людський фактор трудової діяльності, врахування його в управлінській діяльності 9
  ВИСНОВОК 15
  ЛІТЕРАТУРА 16