|
-
Чого навчає нас Мольєр (Міщанин-шляхтич)
-
Чи застаріла комедія Мольєра "Міщанин-шляхтич"?
-
Над чим сміється Мольєр у комедії "Міщанин шляхтич"
-
Мій улюблений герой Мольєрівської комедії (Міщанин шляхтич)
-
Моральні уроки комедії Мольєра Міщанин - шляхтич
-
Характеристика образу пана Журдена у творі "Міщанин- шляхтич"
-
Чи можна обдурити долю (за твором Мольєра "Міщанин шляхтич")
-
Як порозумітися з людиною Останній дюйм
-
Порядок створення та реєстрації Товариства з повною відповідальністю
Блок 1. Бізнес-план 1. Титульна сторінка 2 2. Зміст 3 3. Резюме 4 4. Галузь, фірма і її послуги 5 5. Дослідження ринку 6 6. Маркетинг-план 8 7. Виробничий план 9 8. Організаційний план 10 9. Оцінка ризиків 10 10. Фінансовий план 13 Блок 2. Установчі документи 1 2.1 Протокол установчих зборів 2 2.2 Установчий договір 5 2.3 Статут підприємства 19 Блок 3. Порядок реєстрації 1 1. Реєстрація у виконкомі 1 1. Стати на облік в управлінні статистики 6 2. Стати на облік у пенсійному фонді 7 4. Зареєструватись як платник ПДВ 7 5. Стати на облік у податковій інспекції району 8 6. Відкрити розрахунковий рахунок у банківській установі 10 7. Зареєструватись в обласному відділі автодору 11 8. Отримати дозвіл на виготовлення печатки в районному чи міському (дозвільному) відділі внутрішніх справ 11 ∞ См. работу «Порядок створення та реєстрації Товариства з повною відповідальністю»
-
Психологічні аспекти управління людиною організацією
-
Психологічні аспекти управління людиною організацією
-
МЕТОДОЛОГІЯ ЛЮДСЬКОГО ПІЗНАННЯ
-
Правові засади відповідальності держави перед людиною і суспільством за діяльність
ПЛАН ВСТУП.................................................................................................................................3 РОЗДІЛ 1. СТАНОВЛЕННЯ І РОЗВИТОК ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ДЕРЖАВИ ПЕРЕД ЛЮДИНОЮ І СУСПІЛЬСТВОМ..............................................7 1.1 Відповідальність держави за свою діяльність як принцип правової держави............................................................................................................7 1.2 Становлення ідеї відповідальності держави перед людиною і суспільством.................................................................................................14 1.3 Види відповідальності держави за свою діяльність.................................17 РОЗДІЛ 2. ПРАВОВІ ЗАСАДИ ПОЗИТИВНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ДЕРЖАВИ...................................................................................................21 2.1 Поняття та сутність позитивної відповідальності держави......................21 2.2 Політична відповідальність.........................................................................24 2.3 Моральна та етична відповідальність.........................................................39 РОЗДІЛ 3. ПРАВОВІ ЗАСАДИ ЮРИДИЧНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ДЕРЖАВИ...................................................................................................46 3.1 Суть, принципи, види та підстави юридичної відповідальності держави перед людиною і суспільством...................................................................46 3.2 Кримінальна відповідальність держави....................................................52 3.3 Цивільно-правова відповідальність держави............................................58 3.4 Конституційна відповідальність………………………………………....62 3.5 Адміністративна та дисциплінарна відповідальність..............................65 3.3 Українська держава як суб’єкт міжнародно-правової відповідальності76 РОЗДІЛ 4. ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ІНСТИТУТУ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ДЕРЖАВИ В УКРАЇНІ.............................................................................88 ВИСНОВКИ....................................................................................................................102 ДОДАТКИ.......................................................................................................................106 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ...........................................................108 ∞ См. работу «Правові засади відповідальності держави перед людиною і суспільством за діяльність»
-
Що робить людину людиною - звання, ім я, чин, достаток? (комедія Мольєра)
-
Особливості сприйняття часу людиною: закономірності та ефекти
Вступ 3 1. Сприйняття, як психофізіологічний процес: поняття, властивості, види 5 1.1. Поняття про сприйняття, фізіологічні основи 5 1.2. Особливості сприйняття 13 1.3. Класифікація та види сприйняття 14 1.4. Сприйняття часу людиною: закономірності та ефекти 17 2. Дослідження хронобіологічних особливостей сприйняття часу 20 2.1. Методи й організація дослідження. 20 2.2. Результати дослідження і їх обговорення. 22 Висновок 29 Використана література 30-32 ∞ См. работу «Особливості сприйняття часу людиною: закономірності та ефекти »
-
Як порозумітися з людиною
-
бути людиною просто і складно
-
Як порозумітися з людиною Останній дюйм
-
Як порозумітися з людиною за оповіданням «Останній дюйм»
-
Юридична деонтологія
-
Облік нематеріальних активів в системі управління підприємством
Зміст Вступ 3 1. Економічна сутність та оцінка нематеріальних активів 5 2. Економіка - правовий аналіз нормативної бази та огляд спеціальної літератури 14 3. Стисла організаційно-економічна характеристика базового підприємства ТОВ „Легко” 21 4. Облік руху нематеріальних активів на підприємстві ТОВ „Легко” 27 5. Облік амортизації нематеріальних активів 37 6. Інвентаризація нематеріальних активів 42 7. Шляхи удосконалення обліку нематеріальних активів 46 Висновки та пропозиції 48 Список використаної літератури 49 Додатки. Звітність, первинні документи 51 Метою курсової роботи є: характеристика і удосконалення системи бухгалтерського обліку нематеріальних активів на основі теоретичного вивчення проблеми та критичного аналізу практики на досліджуваному підприємстві. Для досягнення поставленої мети у курсовій роботі розглядаються наступні завдання: - визначення економічної сутності нематеріальних активів та їх оцінка у відповідності до національних стандартів обліку; - аналіз нормативно-правової бази та огляд наукової літератури по темі дослідження; - розкриття організації і методики обліку нематеріальних активів на базі досліджуваного підприємства; В розвиток методології з питань обліку нематеріальних активів зробили вагомий внесок праці: І.А. Басманова, І.О. Белебехи, О.С. Бородкина, Б.І. Валуєва, М.В.Кужельного, А.М.Кузьмінського, Ю.Я.Литвина, А.Ш.Маргуліса, І.С.Мацкевичюса, В.Б.Моссаковського, В.Ф.Палія, П.Т.Саблука, В.В.Сопко, А.М.Фабричнова, М.Г.Чумаченка, С.А.Щенкова та інших. Об’єктом дослідження було обрано торговельне підприємство ТОВ „Легко”. Інформаційною базою дослідження стали закони та інші урядові нормативні документи з питань економічної політики, М(С)БО, П(С)БО, спеціальна література та нормативні документи, статистичні матеріали, планова та звітна інформація підприємства. Дослідження проводяться на основі фінансовій звітності підприємства за 2003-2005 роки. Для розкриття теми використовуються теоретичні, розрахункові і аналітичні методи ∞ См. работу «Облік нематеріальних активів в системі управління підприємством»
-
Неможливо завжди бути героєм, але завжди можна залишатися Людиною
-
Контрольна з психології управління
-
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА КАК ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ РАЙОНОВ
-
Контрольна робота з аудиту
ЗМІСТ 1. Описати, як стати аудитором в Україні 3 2. Описати основні етапи проведення аудиту. 5 3. Описати процедури, які необхідно виконати при аудиті дебіторської заборгованості та типові помилки її обліку 10 Література 15 ∞ См. работу «Контрольна робота з аудиту»
-
Китай сегодня
План 1. Вступ 3 2. Китай в третьем мире 4 а) Международные организации 4 б) Стосунки з іншим претендентами на лідерство (Індія) 6 3. Китай в регионе 7 а) Ядерна зброя 7 б) Економічний фактор 8 с) Політичні (Комуністична партія) 11 4. Обмеження: що може завадити Китаю стати супердержавою 13 5. Висновок 14 ∞ См. работу «Китай сегодня»
-
Юридична психологія контрольна
1.Психологічна характеристика основних видів діяльності 3 2.Психологія масових явищ. Натовп, його характеристика 7 3.Якому типу темпераменту відповідає характеристика? 21 Відрізняється легкою пристосованістю до змін умов життя, підвищеною контактністю з оточуючими людьми, товариськістю. Почуття легко виникають і швидко змінюються; швидко утворюються тимчасові нервові зв’язки, стереотипи поведінки рухливі. В новому середовищі не почуває себе скутим, здатний до швидкого переключення уваги і діяльності. Список використаної літератури 23 ∞ См. работу «Юридична психологія контрольна»
-
Загальні закони управління людиною і персоналом
-
Психологічні аспекти інформаційного забезпечення управління організацією та процесів прийняття рішень
|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.
Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
|