Тема: « МЕТОДОЛОГІЯ ЛЮДСЬКОГО ПІЗНАННЯ» (ID:9664)

Предмет: методологія і організація юридичних досліджень
План
Вступ 3
1. Співвідношення повсякденного та наукового пізнання в філософії 4
2. Проблема наукового та повсякденного пізнання в юридичній методології 6
Висновок 13
Список використаної літератури 15

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ КУЛЬТУРИ І РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ 5
1.1. Поняття „людський потенціал” 5
1.2. Освіта як передумова, показник, чинник і результат людського розвитку 8
1.3. Культурна свобода як складова людського розвитку 13
РОЗДІЛ 2. РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ ТА ЙОГО ВПЛИВ НА СОЦІАЛЬНО-КУЛЬТУРНИЙ РОЗВИТОК УКРАЇНИ 19
2.1. Сучасний стан розвитку людського потенціалу України 19
2.2. Освіта України у світових координатах людського розвитку. 20
2.3. Інтелектуальний потенціал суспільства 29
РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ТА ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ УКРАЇНИ 33
3.1. Проблеми розвитку людського потенціалу 33
3.2. Заходи покращення розвитку людського потенціалу України 39
3.3. Зарубіжний досвід оцінки сучасної парадигми підвищення людського потенціалу 40
ВИСНОВКИ 45
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 48

ЗМІСТ

ВСТУП.....................................................................................................................3
1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ...............5
1.1. Сутність теорії людського капіталу.....................................................5
1.2. Концептуалізація проблематики людських ресурсів в
сучасних умовах...........................................................................................12
2. ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ
В УКРАЇНІ.............................................................................................................17
2.1. Формування людського капіталу в Україні........................................17
2.2. Людський чинник у формуванні інтелектуального капіталу............25
3. ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ЯК
ГОЛОВНОГО ДЖЕРЕЛА ЕКОНОМІЧНОГО ЗРОСТАННЯ.............................29
ВИСНОВКИ.............................................................................................................34
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ........................................................36

Вступ 2 Концепція людського розвитку. Основні завдання принципи та цілі. 4 Індекс розвитку людського потенціалу 11 Показники рівня людського розвитку в Україні 15 Висновки 19 Список використаної літератури 20

ВСТУП 4

1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В ЕКОНОМІЦІ КРАЇНИ 6

1.1. Людський капітал як економічна категорія 6
1.2. Оцінка людського капіталу 9

2. ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ ЯК ЧИННИК ЕКОНОМІЧНОГО ЗРОСТАННЯ 17

2.1. Економіка знань в системі кількісних вимірів 17
2.2. Аналіз факторів та моделей економічного зростання 19

3. ПРОБЛЕМНІ ПИТАННЯ ТА ОСНОВНІ НАПРЯМКИ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В ТРАНСФОРМАЦІЙНІЙ ЕКОНОМІЦІ 27

3.1. Проблеми формування людського капіталу суспільства 27
3.2. Пріоритетні напрями людського розвитку в Україні 30

ВИСНОВОК 38
ЛІТЕРАТУРА 39-41

Вступ 2 І. Визначення об’єкту пізнання 4 1.1 Об'єкт пізнання в філософських дисциплінах 4 1.2 Проблема співвідношення об'єкту і суб'єкта пізнання 6 1.3 Категорізація суб'єкта і об'єкту пізнання 7 ІІ. Предмет пізнання в філософії 10 ІІІ. Сутність трудових ресурсів села 14 3.1 Філософія праці та трудових ресурсів 14 3.2 Трудові ресурси села 16 Висновок 18 Список використаної літератури 20

Вступ 2
1. Зміст теорії пізнання 3
2. Методи теорії пізнання. 5
3. Теорія пізнання в економічному аналізі. 6
Висновок 9
Список використаної літератури 10

Вступ 3
1. Пізнання як відображення 4
2. Об’єкт і суб’єкт пізнання 7
3. Філософські методи пізнання 8
Висновок 16
Література 17

1. Розкрити сутність поняття „капітал” 3
2. Що таке „формування” людського капіталу ? 8
3. Які є фактори (чинники) формування людського капіталу, на що вони впливають 13
4. Кількісне формування людського капіталу 15
Список використаної літератури 18

Вступ 3
1. Поняття "людського капіталу" відповідно до концепції 3
2. Практика використання концепції "людського капіталу" 7
3. Підвищення продуктивності праці як реалізації концепції "людського капіталу" 8
Висновки 17
Список використаної літератури 19