Тема: «Концепція людського капіталу» (ID:52377)

ЗМІСТ

ВСТУП.....................................................................................................................3
1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ...............5
1.1. Сутність теорії людського капіталу.....................................................5
1.2. Концептуалізація проблематики людських ресурсів в
сучасних умовах...........................................................................................12
2. ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ
В УКРАЇНІ.............................................................................................................17
2.1. Формування людського капіталу в Україні........................................17
2.2. Людський чинник у формуванні інтелектуального капіталу............25
3. ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ЯК
ГОЛОВНОГО ДЖЕРЕЛА ЕКОНОМІЧНОГО ЗРОСТАННЯ.............................29
ВИСНОВКИ.............................................................................................................34
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ........................................................36

ВСТУП 4

1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В ЕКОНОМІЦІ КРАЇНИ 6

1.1. Людський капітал як економічна категорія 6
1.2. Оцінка людського капіталу 9

2. ЛЮДСЬКИЙ КАПІТАЛ ЯК ЧИННИК ЕКОНОМІЧНОГО ЗРОСТАННЯ 17

2.1. Економіка знань в системі кількісних вимірів 17
2.2. Аналіз факторів та моделей економічного зростання 19

3. ПРОБЛЕМНІ ПИТАННЯ ТА ОСНОВНІ НАПРЯМКИ ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В ТРАНСФОРМАЦІЙНІЙ ЕКОНОМІЦІ 27

3.1. Проблеми формування людського капіталу суспільства 27
3.2. Пріоритетні напрями людського розвитку в Україні 30

ВИСНОВОК 38
ЛІТЕРАТУРА 39-41

1. Розкрити сутність поняття „капітал” 3
2. Що таке „формування” людського капіталу ? 8
3. Які є фактори (чинники) формування людського капіталу, на що вони впливають 13
4. Кількісне формування людського капіталу 15
Список використаної літератури 18

ЗМІСТ

ВСТУП.......................................................................................................................3
РОЗДІЛ 1. СУТНІСТЬ ТА ОСНОВНІ ТЕОРІЇ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ.......5
РОЗДІЛ 2. ФОРМУВАННЯ І РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО
КАПІТАЛУ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ...........12
РОЗДІЛ 3. ВПЛИВ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ НА
ЕКОНОМІЧНЕ ЗРОСТАННЯ.................................................................................22
ВИСНОВКИ..............................................................................................................28
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ..........................................................31

ЗМІСТ

ВСТУП...................................................................................................................3
РОЗДІЛ І. ЕКОНОМІЧНІ АСПЕКТИ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ..................5
РОЗДІЛ ІІ. ФОРМУВАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В УКРАЇНІ............12
РОЗДІЛ ІІІ. СУЧАСНІ ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО
КАПІТАЛУ ЯК ОСНОВНОГО ДЖЕРЕЛА ЕКОНОМІЧНОГО
ЗРОСТАННЯ ДЕРЖАВИ.....................................................................................18
ВИСНОВКИ...........................................................................................................30
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ.......................................................32

ВСТУП 3
1. ТЕОРІЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ 4
2. ЕКОНОМІКО-ФІЛОСОФСЬКІ АСПЕКТИ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ 10
ВИСНОВКИ 18
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ: 19

Вступ 3
1. Розвиток концепції людського капіталу 3
2. Людський капітал як соціально-економічна категорія 7
3. Вартість та відмінність речового та людського капіталу 9
Висновок 12
Література 13

Вступ 2 Концепція людського розвитку. Основні завдання принципи та цілі. 4 Індекс розвитку людського потенціалу 11 Показники рівня людського розвитку в Україні 15 Висновки 19 Список використаної літератури 20

1. Концепція "людського капіталу", проблеми теорії і практики її використання в управлінні персоналом 3
2. Оцінювання результатів діяльності управлінського персоналу 7
Література 16

Вступ 3

1. Сутність теорії людського капіталу 4
2. Роль людського фактору в управлінні підприємством 6
3. Менеджмент людських ресурсів 9

Висновки 15
Література 16