Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «Понятие и роль функции мотивации в менеджменте» (ID:35211)
| Размер: 21 кб. | Объем: 18 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
Содержание СОДЕРЖАНИЕ

Стр.



ВВЕДЕНИЕ………………………………………………..………….....…...3
1. Понятие и роль функции мотивации в менеджменте……………….….4
2. Формирование мотивационного механизма управления………………7
3. Эффективность стимулирования работы на предприятии……………...9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...17
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………...18Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Литература СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — М.: Дело, 1992 — 701 с.
2. Синк Д.-С. Управление производительностью: планирование, измерение и оцен¬ка, контроль и повышение. — М.: Прогресс, 1989. — 522 с.
3. Климко Г. Н. Основи економічної теорії. К. – “Вища школа”. – 1994. – 559с.
4. Покропивний С. Ф. Економіка підприємства в 2 – х томах. К. “ Хвиля – прес” т 2. – 1995. – 279 с.
5. Афонин А. Трудовое поведение (социолого-экономический анализ). — К.-. Укра¬ина, 1991.—159с.
6. Зигерт В., ЛангЛ. Руководить без конфликтов. - М.. Экономика, 1990. — 336 с.
7. Хьюсман Р., Хэтфилд Д. Фактор справедливости, или "И это после всего, что я для тебя сделал". - М.:3нание, 1992. - 95с.
8. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практи¬ка. - М.: Дело, 1991. - 320с.
9. Скотт Дж-Гр. Сила ума: описание пути к успеху в бизнесе. — К.: Внешторгиздат, 1991. - 199с.
Дополнительная информация Год написания: 2009
Заказ Заказать Купить «Понятие и роль функции мотивации в менеджменте»
Просмотр Просмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Понятие и роль функции мотивации в менеджменте
    СОДЕРЖАНИЕ

    Стр.



    ВВЕДЕНИЕ………………………………………………..………….....…...3
    1. Понятие и роль функции мотивации в менеджменте……………….….4
    2. Формирование мотивационного механизма управления………………7
    3. Эффективность стимулирования работы на предприятии……………...9
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...17
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………...18
  • Основы мотивации в менеджменте
    Сдержание

    Введение 3
    1 Основы мотивации в менеджменте 5
    2 Теории мотивации 6
    3 Практические подходы и методы мотивирования 13
    Заключение 20
    Список литературы 22
  • Основы мотивации в менеджменте
    Сдержание

    Введение 3
    1 Основы мотивации в менеджменте 5
    2 Теории мотивации 6
    3 Практические подходы и методы мотивирования 13
    Заключение 20
    Список литературы 22
  • Природа менеджмента внутри организации
    Содержание

    Введение……………………………………………………………………..3
    1. Сущность, основные задачи, субъекты и объекты
    менеджмента организаций……………...……………………………..5
    2. Функции менеджмента на предприятии…..……..…………………15
    2.1 Цели организации и роль менеджмента в их достижении……… 15
    2.2 Организационная функция в менеджменте предприятий………..21
    2.3 Реализация, руководство, координация, как функции
    менеджмента внутри организации………………………………...27
    2.4 Принятие и реализация управленческих решений в организации………………………………………………………….27
    2.5 Коммуникационные процессы в менеджменте внутри организации………………………………………………………….31
    2.6 Мотивация…………………………………………………………...34
    2.7 Руководство и лидерство…………………………………………...37
    2.8 Контроль……………………………………………………………..42
  • ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
    СОДЕРЖАНИЕ

    Стр.



    ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….….3
    1. ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА. ВИДЫ МОТИВАЦИИ…………………………………………………………….4
    2. СОДЕРЖАТЕЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ МОТИВАЦИИ………………….7
    3. ПРОЦЕССУАЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ МОТИВАЦИИ…………………11
    4. НЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ…………………..13
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...17
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………...
  • ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
    СОДЕРЖАНИЕ

    Стр.



    ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….….3
    1. ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА. ВИДЫ МОТИВАЦИИ…………………………………………………………….4
    2. СОДЕРЖАТЕЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ МОТИВАЦИИ………………….7
    3. ПРОЦЕССУАЛЬНАЯ КОНЦЕПЦИЯ МОТИВАЦИИ…………………11
    4. НЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ…………………..13
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………...17
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………...
  • Мотивация как фактор повышения производительности труда
    СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3
    1. Мотивация, как процесс управления персоналом в условиях рынка 5
    1.1 Понятие мотивации 5
    1.2 Мотивационный процесс и методы мотивации 7
    1.3 Мотивация, как процесс управления персоналом 12
    2. РОЛЬ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА 17
    3. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ МОТИВОВ К ТРУДУ 25
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29
  • Классические теории мотивации
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение 3
    Глава 1. Теоретические аспекты мотивации 6
    1.1. Понятие мотивации и мотива 6
    1.2. Методы мотивации 9
    1.2.1. Экономические методы мотивации 10
    1.2.2. Нематериальные стимулы к труду 11
    Глава 2. Классические теории мотивации 14
    2.1. Содержательные теории мотивации 14
    2.1.1. Теория иерархии потребностей А. Маслоу 14
    2.1.2. Теория потребностей МакКлелланда 17
    2.1.3. Двухфакторная теория Герцберга 19
    2.2. Процессуальные теории мотивации 21
    2.2.1. Теория ожиданий 21
    2.2.2. Теория справедливости 25
    2.2.3. Модель Портера-Лоулера 26
    Глава 3. Анализ системы управления мотивации персонала на предприятиях туриндустрии г. Мурманска 29
    3.1. Анализ состояния системы управления мотивации персонала на предприятиях туриндустрии г. Мурманска 29
    3.2. Практические рекомендации по усовершенствованию системы мотивации персонала 34
    Заключение 38
    Список литературы 42
    Приложение 44
  • Классические теории мотивации
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение 3
    Глава 1. Теоретические аспекты мотивации 6
    1.1. Понятие мотивации и мотива 6
    1.2. Методы мотивации 9
    1.2.1. Экономические методы мотивации 10
    1.2.2. Нематериальные стимулы к труду 11
    Глава 2. Классические теории мотивации 14
    2.1. Содержательные теории мотивации 14
    2.1.1. Теория иерархии потребностей А. Маслоу 14
    2.1.2. Теория потребностей МакКлелланда 17
    2.1.3. Двухфакторная теория Герцберга 19
    2.2. Процессуальные теории мотивации 21
    2.2.1. Теория ожиданий 21
    2.2.2. Теория справедливости 25
    2.2.3. Модель Портера-Лоулера 26
    Глава 3. Анализ системы управления мотивации персонала на предприятиях туриндустрии г. Мурманска 29
    3.1. Анализ состояния системы управления мотивации персонала на предприятиях туриндустрии г. Мурманска 29
    3.2. Практические рекомендации по усовершенствованию системы мотивации персонала 34
    Заключение 38
    Список литературы 42
    Приложение 44
  • Мотивация и оценка персонала в малом бизнесе
    ПЛАН

    ВВЕДЕНИЕ.
    I. ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ.
    1.1. Понятие Мотивации.
    1.2. МОТИВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС.
    1.3. ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ.
    1.3.1. Теория мотивации по А. Маслоу.
    1.3.2.Теория мотивации Дэвида Мак Клелланда.
    1.3.3. Теория мотивации Фредерика Герцберга.
    1.3.4. Теория ожиданий В. Врума.
    1.3.5. Теория справедливости.
    1.3.6. Теория мотивации Л. Портера - Э. Лоулера.
    1.3.7. Отечественные теории мотивации.

    II. ОПЫТ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ПРЕУСПЕВАЮЩИХ КОМПАНИЯХ.
    2.1. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы.
    2.2. Причины пассивности работника.
    2.3.Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей.
    2.4. Методы улучшения параметров работы.
    2.5. Экономическая мотивация.
    2.6. Опыт кадровой политики IBM.

    III. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА.
    3.1. Процесс отбора кадров.
    3.2. Основные источники информации о претенденте.
    3.3. Объективные тесты.
    3.4. Собеседование с целью отбора претендентов.
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.
Cгенерировано за 0.160714 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...

© 2007-2017 Банк рефератів | Статті партнерів