Головна  | Про сайт  | Замовити реферат  | Знайти реферат  | Рейтинг  | Нове  | Корисне для студента  | Рекламодавцям  | Контакти
Реклама

От партнёров

Реклама

От партнеров
загрузка...

Счетчики

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.


Шукаєте реферат - просто зайдіть на Інститут.com.ua!
Универсальная

Тема: «Мотивация как фактор повышения производительности труда» (ID:57199)
| Размер: 34 кб. | Объем: 29 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
Содержание СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Мотивация, как процесс управления персоналом в условиях рынка 5
1.1 Понятие мотивации 5
1.2 Мотивационный процесс и методы мотивации 7
1.3 Мотивация, как процесс управления персоналом 12
2. РОЛЬ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА 17
3. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ МОТИВОВ К ТРУДУ 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Литература СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Воробьев С. Где и почем брать головы//Эксперт. -1996.- № 13.- С.36.
2. Галенко В.П.,Страхова О.А., Файбушевич С.И.Управление персоналом и эффективность предприятий М.: Финансы и статистика,1998, 213 с.
3. Грачев М. В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации.- М.: Дело, - 1993. - 218 с.
4. Д.Мерсер. ИБМ:Управление в самой преуспевающей корпорации мира. : Пер с англ.. -М.: Пргресс,1992. - 512 с.
5. Е.М. Майбурд. Введение в историю экономической мысли. От пророков до профессоров. - М.: ЮНИТИ, 1996. - 411 с.
6. Келлер-Пфрундер А. Индивидуализация экономики персонала // Проблемы теории и практики управления. - 1997.- № 2. - С.95.
7. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы.// Человек и труд.- 1997. - №10.- С 12-15.
8. Лещинская Г. Молодежный рынок труда.// Экономист, - 1996. - №8. - С. 62-70.
9. М.Мейер. Почему ваши подчиненные относятся к работе с прохладицей? // ЭКО.- 1999. - №4. - С.12-16.
10. Микульский К. Формирование новой модели занятости.// Экономист, 1997. - №3. - С.47-52.
11. Мотивация персонала.//Вопросы экономики,- 1996,- №2. стр.76-91.
12. Не повторять ошибок: (Практические советы руководителю)/ Сост. И. В. Липсиц. - М.: Экономика, - 1988.- 312 с.
13. Негашев Е.В. Анализ предприятия в условиях рынка.: Учеб. пособие. - М.: Высш. Шк., 1997. - 343 с.
14. Оучи У. Г. Методы организации производства: японский и американский подходы. - М.: Экономика, - 1993. - 311 с.
15. Пристанева А.А Рынок труда: занятость и безработица // Вопросы экономики, - 1997. - №2. С. 13-15.
16. Пронников В.А., Ладанов И. Д. "Управление персоналом в Японии". M.: Экономика, 1993.
17. Уткин Э. А., Кочеткова А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. - М.: Акалис, - 1996. 138с.
18. Четвернина Т. "Положение безработных и государственная политика на рынке труда. //Вопросы экономики, - 1998. - №2. - С.102-113.
19. Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала // Проблемы теории и практики управления.- 1996. - № 5. - С.106.
Дополнительная информация Год написания: 2009
Заказ Заказать Купить «Мотивация как фактор повышения производительности труда»
Просмотр Просмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • "Повышение производительности труда на предприятии"
    Оглавление
    I. ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. 5
    1.1.ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. 5
    1.2.ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. 7
    2. ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 12
    3. МЕТОДИКА ПЛАНИРОВАНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА С УЧЕТОМ ВЛИЯНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ФАКТОРОВ 15
    4. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПО ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ ФАКТОРАМ. 15
    5. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 16
    II. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
    III. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 21

  • «Повышение производительности труда на предприятии»
    Оглавление
    I. ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. 5
    1.1.ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. 5
    1.2.ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. 7
    2. ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 12
    3. МЕТОДИКА ПЛАНИРОВАНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА С УЧЕТОМ ВЛИЯНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ФАКТОРОВ 15
    4. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПО ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ ФАКТОРАМ. 15
    5. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 16
    II. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
    III. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 21

  • "Повышение производительности труда на предприятии"
    Оглавление
    I. ВВЕДЕНИЕ 3
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. 5
    1.1.ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. 5
    1.2.ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА. 7
    2. ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 12
    3. МЕТОДИКА ПЛАНИРОВАНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА С УЧЕТОМ ВЛИЯНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ФАКТОРОВ 15
    4. МЕТОДИКА РАСЧЕТА ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ПО ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ ФАКТОРАМ. 15
    5. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА 16
    II. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
    III. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ. 21

  • Мотивация труда как элемент процесса управления производительностью персонала
    Содержание
    Введение……………………………………………………………………2
    1. Теоретические основы планирования производительности труда..4
    1.1.Экономическая сущность и значение производительности труда..4
    1.2.Показатели и методы измерения производительности труда…...7
    1.3 Факторы и условия изменения производительности труда……….13
    1.4. Резервы повышения производительности труда…………………...18
    2. Мотивация труда как элемент процесса управления производительностью персонала…………………….……………………24
    2.1 Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы………...24
    2.2 Стадии процесса мотивации…………………………………………....26
    2.3 Модель мотивационных характеристик работы…………………….30

    3. Список использованной литературы…………………………………..35

  • Мотивация труда как элемент процесса управления производительностью персонала
    Содержание
    Введение……………………………………………………………………2
    1. Теоретические основы планирования производительности труда..4
    1.1.Экономическая сущность и значение производительности труда..4
    1.2.Показатели и методы измерения производительности труда…...7
    1.3 Факторы и условия изменения производительности труда……….13
    1.4. Резервы повышения производительности труда…………………...18
    2. Мотивация труда как элемент процесса управления производительностью персонала…………………….……………………24
    2.1 Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы………...24
    2.2 Стадии процесса мотивации…………………………………………....26
    2.3 Модель мотивационных характеристик работы…………………….30

    3. Список использованной литературы…………………………………..35

  • Пути повышения производительности труда
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение 2

    1. Теоретические основы планирования производительности труда
    и выявление путей ее повышения 4
    1.1 Экономическая сущность и значение производительности труда 4
    1.2 Показатели и методы измерения производительности труда 11

    2. Пути повышения производительности труда 17
    2.1 Анализ экономической деятельности ООО "АТП-3" 17
    2.2 Факторы повышения роста производительности труда 23
    2.3 Резервы роста производительности труда 26

    Заключение 28

    Список используемой литературы 30

  • Пути повышения производительности труда
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение 2

    1. Теоретические основы планирования производительности труда
    и выявление путей ее повышения 4
    1.1 Экономическая сущность и значение производительности труда 4
    1.2 Показатели и методы измерения производительности труда 11

    2. Пути повышения производительности труда 17
    2.1 Анализ экономической деятельности ООО "АТП-3" 17
    2.2 Факторы повышения роста производительности труда 23
    2.3 Резервы роста производительности труда 26

    Заключение 28

    Список используемой литературы 30

  • Анализ путей повышения эффективности труда в туристической сфере
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение 3
    1. Теоретически основы планирования производительности труда 5
    1.1.Экономическая сущность и значение производительности труда в туризме 5
    1.2.Показатели и методы измерения производительности труда 12
    1.3. Методика планирование роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов 16
    2. Анализ путей повышения эффективности труда в туристической сфере 21
    2.1.Пути повышения производительности труда. 21
    2.2. Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала и их эффективность 25
    Заключение 33
    Список литературы 34

  • Производительность и оплата труда
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение 4
    Сущность рынка труда 5
    Мотивация труда 8
    Формы и система оплаты труда 10
    Производительность труда 17
    Пути повышения производительности труда 20
    Заключение 21
    Список использованной литературы: 23
    Приложение А

  • "Сущность производительности труда и факторы, влияющие на её рост"
    Содержание.

    Введение………………………………………………………………………………....2
    1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА……………………………………………….5
    1.1 Сущность и социально-экономическое значение роста производительности труда……………………………………………………….….5
    1.2 Факторы повышения производительности труда…………………...……….9
    2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСТИНИЦЫ ПРИМОРСКАЯ…………………….……………………………………………….12
    2.1 Пути повышения производительности труда ……………………………….16
    3. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЦЕ ПРИМОРСКАЯ…………………………………………………..……………..….18
    3.1 Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации
    персонала и их эффективность………………………………………...…………..22
    Заключение …………………………………………………………………………….29
    Список литературы………………………………………………………………...…..30

  • "Сущность производительности труда и факторы, влияющие на её рост"
    Содержание.

    Введение………………………………………………………………………………....2
    1. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА……………………………………………….5
    1.1 Сущность и социально-экономическое значение роста производительности труда……………………………………………………….….5
    1.2 Факторы повышения производительности труда…………………...……….9
    2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСТИНИЦЫ ПРИМОРСКАЯ…………………….……………………………………………….12
    2.1 Пути повышения производительности труда ……………………………….16
    3. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЦЕ ПРИМОРСКАЯ…………………………………………………..……………..….18
    3.1 Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации
    персонала и их эффективность………………………………………...…………..22
    Заключение …………………………………………………………………………….29
    Список литературы………………………………………………………………...…..30

Cгенерировано за 0.009053 секунд

загрузка...