Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «Оцінка потенціалу підприємства щодо відновлення платоспроможності5» (ID:64454)
| Размер: 22 кб. | Объем: 20 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
Содержание Зміст


Вступ 3
Оцінка потенціалу підприємства щодо відновлення платоспроможності 5
Висновки 18
Література 20Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Литература Література

1. Господарський кодекс України // www.rada.gov.ua
2. Закон України "Про господарські товариства" // Голос України. - 1991. - 19 вересня.
3. Закон України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом" // Голос України. - 1999. - 30 липня.
4. Антикризисний менеджмент. Под. ред. А.Г. Грязнова.-Москва:Тандем, 1999.-366с.
5. Антикризисное управление. Под. ред. Э.С. Минаева.-Москва:ПРИОР,1998.-432 с.
6. Бланк И. А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. - К.: Ника-Центр, 2000. - 528 с.
7. Бланк И.А. Основы финансового менеджмента. В 2-х т. т.2. - К.: Ника - Центр, 1999.
8. Бланк И.А. Стратегия и тактика управления финансами. - К.: МП "ИТЕМ лтд", СП "АДЕФ - Украина", 1996.
9. Брігхем Є. Основи фінансового менеджменту: Пер. з англ. - К.: Молодь, 1997. - 1000 с.
10. Бухгалтерський облік та фінансова звітність в Україні: Навчально-практичний посібник / За ред. С.Ф. Голова. - Дніпропетровськ, ТОВ "Баланс - Клуб", 2000. - 768 с.
Дополнительная информация Год написания: 2009
Заказ Заказать Купить «Оцінка потенціалу підприємства щодо відновлення платоспроможності5»
Просмотр Просмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Оцінка потенціалу підприємства щодо відновлення платоспроможності5
    Зміст


    Вступ 3
    Оцінка потенціалу підприємства щодо відновлення платоспроможності 5
    Висновки 18
    Література 20
  • Потенціал підприємства
    Вступ.......................................................................................................................3
    Розділ 1. Теоретико-методичні засади формування
    потенціалу підприємства.......................................................................5
    1.1. Визначення, видові прояви та структура
    потенціалу підприємства........................................................................5
    1.2. Алгоритм та особливості формування потенціалу
    підприємства в сучасних умовах господарювання............................11
    Розділ 2. Аналітична оцінка потенціалу ВАТ Хлібодар ...............................22
    2.1. Місія, напрямки та основні показники діяльності
    ВАТ Хлібодар .....................................................................................22
    2.2. Оцінка потенціалу ВАТ Хлібодар ....................................................37
    2.3. Діагностика конкурентоспроможності потенціалу
    підприємства...........................................................................................41
    Розділ 3. Розробка та обгрунтування стратегії управління формуванням
    та розвитком потенціалу ВАТ Хлібодар .........................................56
    3.1. Стратегічні орієнтири в удосконаленні потенціалу
    підприємства...........................................................................................56
    3.2. Обгрунтування проекту заходів щодо
    удосконалення потенціалу підприємства............................................58
    Висновки................................................................................................................63
    Список використаної літератури.........................................................................66
    Додатки...................................................................................................................71


  • Трудовий потенціал підприємства
    Вступ 3
    1. Теоретико-методологічні засади трудового потенціалу підприємства 5
    1.1. Сутнісно-змістовна характеристика трудового потенціалу 5
    1.2. Особливості формування і використання трудового потенціалу підприємства 11
    1.3. Методика оцінки і ефективності використання трудового потенціалу 17
    2. Аналітична оцінка об’єкту дослідження 35
    2.1. Загальна характеристика підприємства та основні його техніко-економічні показники діяльності. 35
    2.2. Оцінка ефективності формування та використання трудових ресурсів підприємства. 50
    3. Обгрунтування проекту щодо формування та використання трудового потенціалу підприємства 59
    3.1. Проектні рішення щодо формування кадрового потенціалу 59
    3.2. Заходи підвищення ефективнсті використання кадрів. 85
    3.3. Оцінка очікуємих результатів 94
    Висновки 105
    Список використаної літератури 113
  • Управління потенціалом підприємства
    Завдання 1. Структура потенціалу підприємства 2
    Завдання 2. Оцінка організаційного потенціалу підприємства 4
    Завдання 3. Розробити заходи щодо підвищення ефективності потенціалу підприємства з використанням графоаналітичного методу “Квадрат потенціалу” 11
    Список використаної літератури 18
  • Обґрунтування проекту вдосконалення системи управління потенціалом підприємства
    ВСТУП 3
    РОЗДІЛ 1. Теоретико-методичні аспекти управління потенціалом підприємства 5
    1.1. Поняття потенціалу підприємства, форми та методи оцінки потенціалу підприємства 5
    1.2. Теоретичні основи формування та управління потенціалом підприємства 25
    РОЗДІЛ 2. Оцінка потенціалу підприємства (на прикладі …) 33
    2.1. Загальна організаційно-економічна характеристика підприємства 33
    2.2. Аналіз фінансового стану та системи потенціалу підприємства 41
    2.3. Оцінка потенціалу підприємства 55
    2.4. Система управління та її недоліки 62
    РОЗДІЛ 3. Обґрунтування заходів рекомендації щодо розвитку і підвищення ефективності використання потенціалу підприємства 84
    3.1. Обґрунтування перспектив та розвитку вдосконалення менеджменту управління 84
    3.2. Оцінка ефективності та доцільності запропонованих заходів 88
    ВИСНОВКИ 103
    ЛІТЕРАТУРА 106
    Додаток А. Баланс базового підприємства в 2003-2006 рр. (за ф.1) 113
    Додаток Б. Фінансові результати базового підприємства в 2003-2006 рр. (за ф.2) 115
    Додаток В. Методика розрахунку показників фінансового стану 117
    Додаток Г. Основні показники бізнес-плану 121

  • ІНТЕГРАЛЬНА ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ВИРОБНИЧОГО ПОТЕНЦІАЛУ ВАТ «...»
    Сутність виробничого потенціалу підприємства. 2
    Загальна характеристика виробничої діяльності підприємства 2
    Оцінка стратегічної відповідності виробничого потенціалу 3
    ВАТ “Агропромтехніка” зовнішнім умовам господарювання 3
    Рекомендації щодо вдосконалення методології оцінки ефективності використання виробничого потенціалу 11
    Висновки 15
    Список використаних джерел 16
  • ІНТЕГРАЛЬНА ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ВИРОБНИЧОГО ПОТЕНЦІАЛУ ВАТ «...»
    Сутність виробничого потенціалу підприємства. 2
    Загальна характеристика виробничої діяльності підприємства 2
    Оцінка стратегічної відповідності виробничого потенціалу 3
    ВАТ “Агропромтехніка” зовнішнім умовам господарювання 3
    Рекомендації щодо вдосконалення методології оцінки ефективності використання виробничого потенціалу 11
    Висновки 15
    Список використаних джерел 16
  • Ефективність використання трудового потенціалу підприємства
    ВСТУП 5
    1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 8
    1.1 Сутність і класифікація трудового потенціалу підприємства 8
    1.2 Методи оцінки трудового потенціалу підприємства 17
    1.3. Оцінка ефективності використання трудового потенціалу 23
    2. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ВАТ «КИЇВСЬКИЙ ЗАВОД «назва» 33
    2.1. Аналіз господарської діяльності ВАТ «Київський завод «назва» 33
    2.2. Оцінка трудового потенціалу ВАТ «Київський завод «назва» 47
    2.3. Оцінка забезпеченості ВАТ «Київський завод «назва» трудовими ресурсами та ефективності їх використання 53
    2.4. Аналіз соціальної захищеності трудових ресурсів ВАТ «Київський завод «назва» 63
    3 ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ВАТ «КИЇВСЬКИЙ ЗАВОД «назва» 68
    3.1 Розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності використання трудового потенціалу ВАТ «Київський завод «назва» 68
    3.2. Мотивація працівників ВАТ «Київський завод «назва» 74
    ВИСНОВКИ 82
    ЛІТЕРАТУРА 86
    Додатки 90-105
  • Трудовий потенціал підприємства
    ЗМІСТ
    Вступ 3
    1. Теоретико-методологічні засади трудового потенціалу підприємства 5
    1.1. Сутнісно-змістовна характеристика трудового потенціалу 5
    1.2. Особливості формування і використання трудового потенціалу підприємства 11
    1.3. Методика оцінки і ефективності використання трудового потенціалу 17
    2. Аналітична оцінка об’єкту дослідження 35
    2.1. Загальна характеристика підприємства та основні його техніко-економічні показники діяльності. 35
    2.2. Оцінка ефективності формування та використання трудових ресурсів підприємства. 50
    3. Обгрунтування проекту щодо формування та використання трудового потенціалу підприємства 74
    3.1. Проектні рішення щодо формування кадрового потенціалу 74
    3.2. Заходи підвищення ефективнсті використання кадрів. 85
    3.3. Оцінка очікуємих результатів 94
    Висновки 105
    Список використаної літератури 113

    Мета дипломної роботи є: дослідження загальних засад процесу управління трудовим потенціалом і світового досвіду в цій галузі; детальний розгляд механізму управління - процесу підбору кадрів, їх розвитку і мотивації; оцінка ефективності формування й використання трудового потенціалу підприємства.
    Завданням дипломної роботи є: визначення засобів на розробка пропозицій щодо підвищення ефективності формування і використання трудового потенціалу.
    Об'єктом дослідження є сучасні підходи до управління персоналом, сутність процесу управління трудовим потенціалом підприємства, діяльність підприємства та методи роботи з персоналом на цьому підприємстві.
    У процесі роботи було використано такі економіко-статистичні та математичні методи дослідження, як аналіз, синтез, техніко-економічні розрахунки, спостереження, порівняння, групування, тощо.
  • Складові потенціалу підприємства та напрями ефективного їх використання (бакалавр)
    ВСТУП 4

    1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 7

    1.1. Економічна сутність потенціалу підприємства, його структура 7
    1.2. Методика оцінки трудового потенціалу підприємства 19
    1.3. Методика оцінки виробничого потенціалу підприємства 25

    2. АНАЛІЗ ЕКОНОМІЧНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА (на прикладі ДП "КРАСИЛІВСЬКИЙ АГРЕГАТНИЙ ЗАВОД") 30

    2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 30
    2.2. Аналіз матеріально-технічних ресурсів підприємства 42
    2.3. Оцінка трудового потенціалу підприємства 47

    3. НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА 55

    3.1. Вдосконалення механізму управління виробничим потенціалом підприємства 55
    3.2. Шляхи підвищення управління трудовим потенціалом підприємства 68

    ВИСНОВКИ 72
    ЛІТЕРАТУРА 77
    ДОДАТКИ 82

Cгенерировано за 0.200082 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...

© 2007-2017 Банк рефератів | Статті партнерів