|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
Шукаєте реферат - просто зайдіть на Інститут.com.ua! |
|
-
«Лидерство в стиле деятельности менеджера»
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Понятие лидерства в стиле деятельности руководителя
1.ОБЗОР ТЕОРИЙ ЛИДЕРСТВА ....................................................................4
1.1 ПОВЕДЕНЧЕСКИЙ ПОДХОД К ЛИДЕРСТВУ.................................6
1.1.1 Автократичное и демократичное руководство.....................................7
1.1.2 Исследования Левина.............................................................................9
1.1.3 Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке....................10
1.1.4 Четыре системы Лайкерта......................................................................11
1.1.5 Двумерная трактовка стилей лидерства..................................................13
1.1.6 Управленческая решетка........................................................................15
1.1.7 Стиль, удовлетворение, производительность…………………………..17
1.2 СИТУАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ К ЭФФЕКТИВНОМУ ЛИДЕРСТВУ…………………….……………………………………………..18
1.2.1 Ситуационная модель руководства Фидлера........................................18
1.2.2 Подход Митчела и Хауса “путь - цель”.................................................21
1.2.3 Теория жизненного цикла Херси и Бланшара.......................................22
1.2.4 Модель принятия решения Врума-Йеттона…………………………….24
Глава 2. Методика определения поведенческого типа лично-сти…………….27
Заключе-ние………………………………………………………………………35
Список используемой литерату-ры………………………………………..……37
-
Лидерство в менеджменте
Введение 3
Основы лидерства 4
Концепций лидерского поведения 5
Стили управления 5
Управленческая сетка ГРИД 10
4. Сравнительный анализ ситуационных моделей 11
Современные модели лидерства 14
Концепция атрибутивного лидерства 14
Концепция харизматического лидерства 15
Концепция преобразующего лидерства 17
«Основы эффективного лидерства» 17
Заключение 22
Список использованной литературы 23
-
психология личности политического лидера
План
Введение 3
1.Ранние теории лидерства 4
2.Современные концепции лидерства 9
Заключение 22
Список литературы 24
-
Теория политического лидерства
План
Введение 3
1. Понятие лидерства 4
2. Теория политического лидерства 7
3. Политические лидеры: типы, функции 15
Заключение 20
Список литературы 22
-
Изучение особенностей и факторов лидерства у старшеклассников
Содержание
Введение 3
Глава 1. Феномен лидерства как психологическая проблема 8
1.1. Понятие лидерства в психологической науке 8
1.2. Факторы, детерминирующие позицию лидера в группе 15
1.3. Особенности проявления лидерства в подростковом
и раннем юношеском возрасте 18
Глава 2. Изучение особенностей и факторов лидерства
у старшеклассников 22
2.1. Методологическое обоснование программы исследования 22
2.2. Выявление лидеров в группе старшеклассников 23
2.3. Изучение стиля межличностного общения старшеклассников 28
2.4. Взаимосвязь стиля межличностного общения и лидерского
статуса у старшеклассников 39
Заключение 44
Список литературы 47
Приложения 49
-
Психология политического лидерства
Вступление 2
1. Специфика лидерства 3
2. Теории политического лидерства 5
3. Феномен политического лидера 11
Вывод 13
Литература 13
-
Психология политического лидерства
Вступление 2
1. Специфика лидерства 3
2. Теории политического лидерства 5
3. Феномен политического лидера 11
Вывод 13
Литература 13
-
Лидерство в организации
План
Введение
1.Содержание понятия лидерства в управлении организацией.
2.Типы подходов к изучению лидерства.
3.Теория лидерских качеств.
4.Концепция лидерского поведения.
Выводы и предложения.
Список используемой литературы.
Приложения.
-
Отражение человека как объекта профессионального менеджмента в доктринах «Х», «Y», «Z».
Оглавление
Введение 3
Теоретическая часть
Теории X, Y 5
Диагностика теорий X, Y и их внедрение 8
Человеческий аспект предприятия 10
Теория Z 14
Практическая часть
Опыт управления компанией IBM 18
Адаптация теорий в российских условиях 26
Заключение 40
Список литературы 43
Приложение 45
-
Политический лидер и его функции
ПЛАН
1.Введение: обоснование выбора темы.
2.Политический лидер и его функции:
а) определение
б) функции лидера
3.Кто может стать лидером и как; 4 теории обоснования лидерства:
а) «теория черт лидера»
б) ситуационная концепция лидерства
в) теория «свиты, делающей короля»
г) психоаналитическое объяснение лидерства
4.Типология лидеров:
а) формальные и неформальные лидеры
б) традиционные, либеральные и демократические лидеры
в) имидж и призвание лидеров
д) психологическое поведение лидеров
5.Политический популизм:
а) популизм
б) предвыборная программа
6.Заключение.
-
возникновение государства
П Л А Н
ВСТУПЛЕНИЕ
Раздел І. Необходимость исследования проблем происхождения государства и права.
Раздел II. Причины разнообразия теорий происхождения государства и права.
Раздел III.Человечество и первые государственные зарождения в древности.
§1. Характеристика первобытного общества.
§2. Возникновение государства (восточный путь).
Раздел IV. Характеристика теорий происхождения государства
§1. Общая характеристика теорий происхождения государства .
§ 2. Естественно-правовая теория
§ 3. Договорная теория.
§ 4. Теория насилия
ВЫВОДЫ
Список использованной литературы
Cгенерировано за 0.007735 секунд
|