Тема: «Факторы негатвного влияния на введения системы контролинга на предприятии» (ID:20509)

1. Структура службы контролинга на Вашем предприятии.3 2. Учет и отчетность структурных подразделений.6 3. Определение цены предложений на нижних границах цен.6 4. Структура затрат на Вашем предприятии (формирование 8 себестоимости продукции).8 Таблица 19 Таблица 2 9 Таблица 311 Таблица 411 5. Инструменты контролинга (раскрыть сущность каждого).12 6. Сущность и понятие контролинг-проекта.16 7. Выполнить АВС-анализ поставщиков и потребителей Вашего предприятия.17 Список используемой литературы18

1. Структура службы контролинга на Вашем предприятии.3
2. Учет и отчетность структурных подразделений.6
3. Определение цены предложений на нижних границах цен.7
4. Структура затрат на Вашем предприятии (формирование 8
себестоимости продукции).8
Таблица 19
Таблица 2 10
Таблица 311
Таблица 411
5. Инструменты контролинга (раскрыть сущность каждого).12
6. Сущность и понятие контролинг-проекта.16
7. Выполнить АВС-анализ поставщиков и потребителей Вашего предприятия.17
Список используемой литературы18

Содержание.

Введение……………………………………………. 3 стр.

1.Обзор используемой литературы……………….. 4 стр.
2.Сущность и формы контроля…………………… 6 стр.
2.1. Процесс контроля…………………………… 9 стр.
2.2. Поведенческие аспекты контроля…………. 14 стр.
2.3. Контроль ежегодных планов……………….. 25 стр.
2.4. Контроль прибыльности……………………. 29 стр.
3.Организационно-методические основы создания
системы контролинга на предприятии…………… 31 стр.

Заключение………………………………………….. 35 стр.
Список литературы…………………………………. 36 стр.

СОДЕРЖАНИЕ

1. Использование системы мотивации на предприятии 3
2. Распределение полномочий на предприятии 7
3. Разработка дерева целей 10
Список литературы 13

СОДЕРЖАНИЕ

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Закон спроса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
кри¬вая спро¬са . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4
из¬ме¬не¬ние в спро¬се . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
парадокс Гиффена. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
из¬ме¬не¬ние ве¬ли¬чи¬ны спро¬са . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
спрос на ре¬сур¬сы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
изменения в спросе на ресурс . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
эластичность спроса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .7
ценовая эластичность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
формула ценовой эластичности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
факторы ценовой эластичности спроса . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
влияние и зависимость спроса от предложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Характеристики покупателя . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
факторы культурного уровня . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .11
социальный фактор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
личностные факторы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
психологические факторы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
роль личного влияния . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
влияние характеристик товара на темпы его восприятия . . . . . . . . . . . .14
Почему не покупают . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
Влияние спроса на экономическую стратегию предприятия . . . . . . . . . . . . . 16
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Список используемой литературы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

План:

1. НЭП: причины введения, опыт осуществления, итоги, значение.
2. Индустриализация страны. Формирование и укрепление государственной системы управления экономикой.
3. Коллективизация сельского хозяйства: достижения и просчеты.

План:

1. НЭП: причины введения, опыт осуществления, итоги, значение.
2. Индустриализация страны. Формирование и укрепление государственной системы управления экономикой.
3. Коллективизация сельского хозяйства: достижения и просчеты.

1. Понятие полномочий, влияния и власти. Формы власти и влияния.3
Баланс власти.3
2. Факторы, влияющие на эффективность работы группы в8
достижении целей. Распределение ролей между членами группы.8
3. Значение и понятие организационной эффективности.13
Производительность организации.13
Практические задания16
ЗАВДАННЯ 116
ЗАВДАННЯ N 217
ЗАВДАННЯ З18
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ.18
ЗАВДАННЯ 419
Список литературы21

Введение 4
Раздел 1. Евро – новая европейская валюта 6
1.1.Цель введения евро 9
1.2.Этапы создания валютного союза 11
1.3.Обеспечение стабильности евро 14
1.4.Проблемы развития еврозоны 15
Раздел 2. Евро и Европейский Валютный Союз 21
2.1.Европейский валютный союз и европейские рынки ценных бумаг 21
2.2.Правовые и организационные условия перехода к евро 23
2.3.Европейская система центральных банков и Европейский центральный банк 25
2.4.Преимущества введения евро 27
2.5.Возможные недостатки введения евро 28
Раздел 3. Перспективы и проблемы евро 31
Выводы 38
Список использованной литературы 40

СОДЕРЖАНИЕ
1. Характеристика предприятия 3
2. Система управления качеством продукции на предприятии 4
3. Службы управления качеством на предприятии 7
4. Улучшение системы качества 10
Литература 12
Приложение 13

Содержание
Введение
Глава I. Теоретические основы (аспекты) организации современного предприятия.
1.1. Организация труда как экономическая категория
1.2. Организация труда на предприятии.
1.2.1. Содержание и основные факторы организации труда.
1.2.2. Динамика и совершенствование организации труда.
1.2.3. Проектирование условий труда на предприятии общественного питания.
1.2.4. Основные требования законодательства Кыргызской Республики к безопасности условий труда.

Глава II. Ресторан как звено системы общественного питания. Организация управления рестораном.
2.1. Ресторан как звено системы общественного питания. Характеристика ресторанов в г. Бишкек.
2.2. Управление предприятием общественного питания.
2.2.1. Функции управления предприятием общественного питания.
2.2.2. Структура системы управления предприятиями общественного питания.
2.3. Расстановка кадров в системе управления рестораном.
2.3.1. Функции менеджера по обслуживанию.
2.3.2. Функции менеджера по производству.
2.3.3. Важнейшие функции менеджера.
2.3.4. Психологические методы управления.
2.3.5. Лидерские качества менеджера.
2.4. Управленческие решения: требования к ним, условия принятия и классификация.
2.4.1. Организация подготовки и принятия управленческих решений.
2.4.2. Организация и контроль выполнения управленческих решений.
3. Реклама в сфере обслуживания
3.1. Необходимость рекламы, как составляющей успеха в ресторанном бизнесе.
Заключение
Список использованной литературы:
Приложения