|
|
-
"Проблеми використання психологічних методів управління сучасного підприємства"
ЗМІСТ
Вступ.........................................................................................................3
1. Психологія керівництва.....................................................................5
1.1. Вплив психології керівництва на ефективність
управлінської діяльності......................................................................5
1.2. Характерні риси, якими повинний володіти керівник............6
1.3. Оцінка особистості керівника і психологічних критеріїв
ефективності управління.................................................................…..8
2. Стилі керівництва.............................................................................12
2.1. Визначення стилю і його складені...........................................12
2.2. Класифікація стилів керівництва.............................................14
2.3. Ситуаційний і сучасний підходи..............................................21
3. Методи врегулювання конфліктів...................................................26
3.1. Основні стилі поведінки керівника в конфліктній
ситуації………………………………………………………………...26
3.2. Врегулювання конфліктів в особистісно-емоційній сфері.....31
Висновки................................................................................................33
Додатки...................................................................................................36
Список використаної літератури.........................................................37
-
Стиль керівництва та його застосування залежно від конкретних умов підприємства сфери туризму
Вступ 3
1. Природа та визначення керівництва і лідерства. Форми влади та впливу 6
2. Стилі і системи керівництва та їх характерстика 13
3. Особливості керівництва готельними підприємствами в світі та Україні. 21
4. Вдосконалення стилю та способів керівництва важливий чинник розвитку готельного бізнесу в Україні. 26
Висновки 32
Список використаної літератури: 35
-
Лидерство.
Содержание
1.1 Природа та визначення керівництва і лідерства.
1.2 Форми влади та впливу
2.1 Стилі керівництва
2.2 Теорії “X” та “Y” МакГрегора
2.3 Лайкертові системи керівництва
2.4 “Решітка менеджменту” Блейка та Мутона.
3. Ситуаційні підходи до ефективного керівництва
3.1 Ситуаційна модель керівництва Фідлера
3.2 Теорія життєвого циклу Херсі та Бланшара
3.3 Підхід "шлях-мета" Митчела та Хауса
3.4 Модель прийняття рішень керівником Врума та Йєттона
Список використаної літератури
-
Використання психологічних методів управління
ЗМІСТ
Вступ............................................................................................................................. 3
1. Психологія керівництва........................................................................................... 5
1.1. Вплив психології керівництва на ефективність управлінської діяльності..... 5
1.2. Характерні риси, якими повинний володіти керівник...................................... 6
1.3. Стилі керівництва………………………………………………………………. 8
1.4. Основні стилі поведінки керівника в конфліктній ситуації.............................. 10
2. Використання психологічних методів управління на ПП "Гінкула"................. 16
2.1. Характеристика підприємства ПП "Гінкула" ...………….......………............. 16
2.2. Використання психологічних методів на ПП "Гінкула".................................. 18
3. Рекомендації щодо удосконалення системи психологічного управління.......... 25
Висновки....................................................................................................................... 31
Список використаної літератури................................................................................ 33
-
Психологія керівництва
ЗМІСТ
Вступ............................................................................................................................. 3
1. Психологія керівництва........................................................................................... 5
1.1. Вплив психології керівництва на ефективність управлінської діяльності..... 5
1.2. Характерні риси, якими повинний володіти керівник...................................... 6
1.3. Стилі керівництва………………………………………………………………. 8
1.4. Основні стилі поведінки керівника в конфліктній ситуації.............................. 10
2. Використання психологічних методів управління на ПП "Гінкула"................. 16
2.1. Характеристика підприємства ПП "Гінкула" ...………….......………............. 16
2.2. Використання психологічних методів на ПП "Гінкула".................................. 18
3. Рекомендації щодо удосконалення системи психологічного управління.......... 25
Висновки....................................................................................................................... 31
Список використаної літератури................................................................................ 33
-
Гендерні аспекти керівництва
ВСТУП 2
РОЗДІЛ 1 Теоретичні проблеми ґендерних аспектів влади та керівництва 6
1.1 Понятійний апарат ґендерного аспекту влади 6
1.2 Формування стилів керівництва 11
1.3 Стримуючі фактори для управлінського зростання жінки 14
РОЗДІЛ 2 Ґендерні аспекти стилів керівництва 22
2.1 Ґендерна нерівність: поняття та теоретичні підходи до інтерпретації 22
2.2 Традиційні чоловічі стилі керівництва 26
2.3 Стилі управління жінки-керівника 29
2.4 Особливості сприйняття керівників-жінок і керівників-чоловіків 33
РОЗДІЛ 3 Експериментальне дослідження 37
3.1 Характеристика колективу та мікрогруп Київської обласної лікарні №2 37
3.2 Ґендерний аспект в управлінні різностатевими групами у лікарні 43
ВИСНОВКИ 52
ЛІТЕРАТУРА 55
-
Характеристика та класифікація стилів керівництва
Завдання:
1. Характеристика та класифікація стилів керівництва
2. Кроссворд на тему „Стилі керівництва”
3. Ситуація по управлінському рішенню
-
Стилі керівництва в організації. Типологія керівництва
Зміст 2
Вступ 3
1. Стилі керівництва в організації та їх відмінні особливості. Теорії “Х” та “У” Мак-Грегора 3
2. Типологія керівництва 7
3. Влада, її форми та джерела 14
Висновки 18
Список використаної літератури 19
-
Основи психології та педагогіки. Питання контрольної роботи: В чому полягає сутність керівництва та лідерства. Які виділяють стилі керівництва та типи лідерства?
ВСТУП 3
1. СУТНІСТЬ КЕРІВНИЦТВА ТА ЛІДЕРСТВА 4
2. СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА ТА ТИПИ ЛІДЕРСТВА 9
ВИСНОВКИ 18
ЛІТЕРАТУРА 19
-
Зміст і структура різних стилів керівництва
Вступ 3
1. Поняття про стиль керівництва 5
2. Зміст і структура різних стилів керівництва 8
2.1. Загальні підходи до класифікації стилів керівництва 8
2.2. Загальна характеристика окремих стилів керівництва 12
2.2.1. Автократичний стиль керівництва 12
2.2.2. Демократичний стиль керівництва 12
2.2.3. Ліберальний стиль керівництва 13
2.3. Основні підходи у використанні стилів керівництва 14
3. Значення стилю керівництва як основного компонента діяльності керівника 22
Висновки 25
Список використаної літератури 27
-
Стилі керівництва колективом, їх характеристика
Зміст
Вступ 3
Стилі керівництва колективом, їх характеристика 3
Висновок 11
Список використаної літератури 13
Cгенерировано за 0.008576 секунд
|
|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.
Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
|
