Тема: «Завдання та принципи організації обліку праці та її оплата» (ID:15061)

ВСТУП 3
1. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ І НОРМАТИВНА БАЗА ОРГАНІЗАЦІЇ ОБЛІКУ ПРАЦІ ТА ЇЇ ОПЛАТИ 6
1.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 6
1.2. Основні завдання організації обліку праці 7
1.3. Нормативна база організації обліку праці 9
1.4. Форма та види оплати праці 10
2. ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ 22
2.1. Документування операцій з обліку праці 22
2.2. Організація аналітичного обліку праці і її оплата та відображення в регістрах бухгалтерського обліку 32
2.3. Відображення оплати праці у звітності 36
2.4. Автоматизація обліку праці та їх оплати 41
3. УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ОБЛІКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ 51
ВИСНОВКИ 56
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 59

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ОПЛАТА ПРАЦІ ЯК ОБ'ЄКТ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ, АНАЛІЗУ ТА АУДИТУ 6
1.1. Сутність оплати праці, як обліково-аналітична категорія 6
1.2. Форми та види оплати праці на підприємствах 10
1.3. Критичний огляд джерельної бази з питань методології та організації обліку і звітності, економічного аналізу та аудиту оплати праці 18
РОЗДІЛ 2. МЕТОДОЛОГІЯ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ТА ЗВІТНОСТІ ОПЛАТИ ПРАЦІ 22
2.1. Нормативно-правове регулювання бухгалтерського обліку і звітності оплати праці 22
2.2. Методологія бухгалтерського обліку і звітності оплати праці 25
2.3. Гармонізація та стандартизація обліку і звітності оплати праці 44
2.4. Напрями удосконалення методології та організації обліку та звітності оплати праці 49
РОЗДІЛ 3. ЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ ОПЛАТИ ПРАЦІ 54
3.1. Інформаційне забезпечення та методи економічного аналізу оплати праці 54
3.2. Факторний аналіз оплати праці 59
3.3. Використання результатів економічного аналізу оплати праці в управлінні підприємством 64
РОЗДІЛ 4. МЕТОДОЛОГІЯ ТА ОРГАНІЗАЦІЯ АУДИТУ ОПЛАТИ ПРАЦІ 71
4.1. Методи та процедури аудиту оплати праці 71
4.2. Шляхи удосконалення аудиту оплати праці 77
4.3. Методи і моделі прийняття рішень на основі аудиту оплати праці 85
ВИСНОВКИ 91
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 95
ДОДАТКИ 104-111

Зміст 2
Вступ 3
Заробітна платня як основний мотив продуктивної діяльності 7
Основи планування заробітної платні 14
Чинники, що впливають на вибір форми і системи оплати праці 17
Оцінка сучасного положення організації нормування і оплати праці в Україні 20
Структура заробітної платні 22
Фонд заробітної платні 23
Фонд матеріального заохочення 24
Відрядна платня праці 24
Почасова оплата праці 25
Оплата праці працюючих за контрактом 27
Оплата праці адміністративного апарата 27
Висновок 35
Список використаної літератури. 38

Зміст 2
Вступ 3
Заробітна платня як основний мотив продуктивної діяльності 7
Основи планування заробітної платні 14
Чинники, що впливають на вибір форми і системи оплати праці 17
Оцінка сучасного положення організації нормування і оплати праці в Україні 20
Структура заробітної платні 22
Фонд заробітної платні 23
Фонд матеріального заохочення 24
Відрядна платня праці 24
Почасова оплата праці 25
Оплата праці працюючих за контрактом 27
Оплата праці адміністративного апарата 27
Висновок 35
Список використаної літератури. 38

Вступ 4
1. Поняття, види та форми оплати праці, значення та завдання обліку і контролю розрахунків по оплаті праці 6
2. Огляд нормативно-правових актів та спеціальної літератури 13
3. Характеристика господарсько-фінансової діяльності та постановки фінансового обліку на підприємстві ТОВ „Назва” 16
4. Порядок оплати праці і документальне оформлення нарахування плати за працю окремим категоріям працівників підприємства 22
5. Синтетичний і аналітичний облік розрахунків по оплаті праці 28
6. Синтетичний і аналітичний облік відрахувань від нарахованої оплати праці 31
Висновки та пропозиції 33
Список використаної літератури 35
Додатки 37-48

Метою даної роботи є: всебічний розгляд економічних і організаційних засад обліку розрахунків з оплати праці; організації обліку розрахунків з оплати праці, а саме організації первинного обліку, відображення цих операцій на рахунках бухгалтерському обліку

1. Сутність, принципи та функції організації праці. Задачі вдосконалення організації праці на підприємствах в ринкових умовах 3
2. Організація служб нормування праці. Організація обліку, перегляду та впровадження нових трудових норм. 9
Література 14

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1 ПРАЦЯ І ЇЇ ОПЛАТА ЯК ЕКОНОМІЧНІ КАТЕГОРІЇ 6
1.1 Сутність заробітної плати та її основні функції 6
1.2 Економіко-правовий аналіз нормативної бази з обліку оплати праці 12
1.3 Огляд літературних джерел обліку аудиту та аналізу з розрахунків з оплати праці 17
РОЗДІЛ 2 МЕТОДИКА ОБЛІКУ 21
2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства 21
2.2 Первинний облік господарських операцій з обліку оплати праці 26
2.3 Синтетичний та аналітичний облік з розрахунків по оплаті праці 37
РОЗДІЛ 3 ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 42
ВИСНОВКИ 50
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 53
ДОДАТКИ 57

Вступ ..............................................................................................................

I.Огляд літератури ................................................................................................
II.Організаційно-економічна характеристика господарства ..………………
III.Стан і шляхи удосконаленя обліку та аудиту праці і її оплати
3.1. Економічна характеристика обєкту обліку та його завдання …..
3.2. Форми, системи та види оплати праці …………………………....
3.3.Організація первинного обліку праці та її оплати ……………….
3.4. Узагальнення та групування даних обліку праці ………………..
3.5. Облік розрахунків допомоги по тимчасовій непрацездатності
та щорічних і додаткових відпусток ……………………………...
3.6. Утримання із заробітної плати …………………………………...
3.7. Синтетичний та аналітичний облік праці та її оплати ……….....
3.8. Аудит обліку праці та її оплати ……………………………….. ...
IV.Удосконаленя обліку праці та її оплати :
4.1. Удосконалення обліку праці та її оплати в Україні …………......
4.2. Удосконаленя обліку праці та її оплати в Іванівській ДСС …....
Висновки та пропозиції ……………………………………………………......
Список використаної літератури ...................................................................... Додатки

Вступ ..............................................................................................................

I.Огляд літератури ................................................................................................
II.Організаційно-економічна характеристика господарства ..………………
III.Стан і шляхи удосконаленя обліку та аудиту праці і її оплати
3.1. Економічна характеристика обєкту обліку та його завдання …..
3.2. Форми, системи та види оплати праці …………………………....
3.3.Організація первинного обліку праці та її оплати ……………….
3.4. Узагальнення та групування даних обліку праці ………………..
3.5. Облік розрахунків допомоги по тимчасовій непрацездатності
та щорічних і додаткових відпусток ……………………………...
3.6. Утримання із заробітної плати …………………………………...
3.7. Синтетичний та аналітичний облік праці та її оплати ……….....
3.8. Аудит обліку праці та її оплати ……………………………….. ...
IV.Удосконаленя обліку праці та її оплати :
4.1. Удосконалення обліку праці та її оплати в Україні …………......
4.2. Удосконаленя обліку праці та її оплати в Іванівській ДСС …....
Висновки та пропозиції ……………………………………………………......
Список використаної літератури ...................................................................... Додатки

Зміст

Вступ ..............................................................................................................

I.Огляд літератури ................................................................................................
II.Організаційно-економічна характеристика господарства ..………………
III.Стан і шляхи удосконаленя обліку та аудиту праці і її оплати
3.1. Економічна характеристика обєкту обліку та його завдання …..
3.2. Форми, системи та види оплати праці …………………………....
3.3.Організація первинного обліку праці та її оплати ……………….
3.4. Узагальнення та групування даних обліку праці ………………..
3.5. Облік розрахунків допомоги по тимчасовій непрацездатності
та щорічних і додаткових відпусток ……………………………...
3.6. Утримання із заробітної плати …………………………………...
3.7. Синтетичний та аналітичний облік праці та її оплати ……….....
3.8. Аудит обліку праці та її оплати ……………………………….. ...
IV.Удосконаленя обліку праці та її оплати :
4.1. Удосконалення обліку праці та її оплати в Україні …………......
4.2. Удосконаленя обліку праці та її оплати в Іванівській ДСС …....
Висновки та пропозиції ……………………………………………………......
Список використаної літератури ...................................................................... Додатки