ВСТУП 5
1. ПРОБЛЕМА ПРАЦІ І ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В РИНКОВІЙ ЕКОНОМІЦІ 8
1.1. Проблеми будівництва в умовах ринкової економіки 8
1.2. Основні положення КЗпП 18
1.3. Форми і системи оплатипраці 41
2. ОБЛІК І АУДИТ ПРАЦІ І ЇЇ ОПЛАТИ В БУДІВЕЛЬНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ 55
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 55
2.2. Облік розрахунків з оплатипраці 58
2.2.1. Синтетичний і аналітичний облік розрахунків по заробітній платі 58
2.2.2. Облік розрахунків з органами соціального забезпечення 62
2.3. Аудит розрахунків з оплатипраці 70
3. АНАЛІЗ ОСНОВНИХ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ „ГІДРОСПЕЦБУДМОНТАЖ” З ОПЛАТИ ПРАЦІ 78
3.1. Загальний аналіз діяльності підприємства і шляхи його покращення 78
3.2. Аналіз розрахунків з оплатипраці 96
3.3. Автоматизація обліку розрахунків з оплатипраці 100
ВИСНОВКИ 111
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 115
ДОДАТКИ 119
I.Огляд літератури ................................................................................................
II.Організаційно-економічна характеристика господарства ..………………
III.Стан і шляхи удосконаленя обліку та аудиту праці і її оплати
3.1. Економічна характеристика обєкту обліку та його завдання …..
3.2. Форми, системи та види оплатипраці …………………………....
3.3.Організація первинного обліку праці та її оплати ……………….
3.4. Узагальнення та групування даних обліку праці ………………..
3.5. Облік розрахунків допомоги по тимчасовій непрацездатності
та щорічних і додаткових відпусток ……………………………...
3.6. Утримання із заробітної плати …………………………………...
3.7. Синтетичний та аналітичний облік праці та її оплати ……….....
3.8. Аудит обліку праці та її оплати ……………………………….. ...
IV.Удосконаленя обліку праці та її оплати :
4.1. Удосконалення обліку праці та її оплати в Україні …………......
4.2. Удосконаленя обліку праці та її оплати в Іванівській ДСС …....
Висновки та пропозиції ……………………………………………………......
Список використаної літератури ...................................................................... Додатки
I.Огляд літератури ................................................................................................
II.Організаційно-економічна характеристика господарства ..………………
III.Стан і шляхи удосконаленя обліку та аудиту праці і її оплати
3.1. Економічна характеристика обєкту обліку та його завдання …..
3.2. Форми, системи та види оплатипраці …………………………....
3.3.Організація первинного обліку праці та її оплати ……………….
3.4. Узагальнення та групування даних обліку праці ………………..
3.5. Облік розрахунків допомоги по тимчасовій непрацездатності
та щорічних і додаткових відпусток ……………………………...
3.6. Утримання із заробітної плати …………………………………...
3.7. Синтетичний та аналітичний облік праці та її оплати ……….....
3.8. Аудит обліку праці та її оплати ……………………………….. ...
IV.Удосконаленя обліку праці та її оплати :
4.1. Удосконалення обліку праці та її оплати в Україні …………......
4.2. Удосконаленя обліку праці та її оплати в Іванівській ДСС …....
Висновки та пропозиції ……………………………………………………......
Список використаної літератури ...................................................................... Додатки
I.Огляд літератури ................................................................................................
II.Організаційно-економічна характеристика господарства ..………………
III.Стан і шляхи удосконаленя обліку та аудиту праці і її оплати
3.1. Економічна характеристика обєкту обліку та його завдання …..
3.2. Форми, системи та види оплатипраці …………………………....
3.3.Організація первинного обліку праці та її оплати ……………….
3.4. Узагальнення та групування даних обліку праці ………………..
3.5. Облік розрахунків допомоги по тимчасовій непрацездатності
та щорічних і додаткових відпусток ……………………………...
3.6. Утримання із заробітної плати …………………………………...
3.7. Синтетичний та аналітичний облік праці та її оплати ……….....
3.8. Аудит обліку праці та її оплати ……………………………….. ...
IV.Удосконаленя обліку праці та її оплати :
4.1. Удосконалення обліку праці та її оплати в Україні …………......
4.2. Удосконаленя обліку праці та її оплати в Іванівській ДСС …....
Висновки та пропозиції ……………………………………………………......
Список використаної літератури ...................................................................... Додатки
Зміст
Вступ 7
1.Теоритичні і методологічні основи обліку, аналізу і аудиту заробітної плати 12
1.1.Економічний зміст оплатипраці і завдання її обліку, аналізу, аудиту; 12
1.2. Види, форми і системи оплатипраці 17
1.3 Техніко-економічна характеристика підприємства 27
2. Питання обліку особового складу працівників та їх оплатипраці 37
2.1. Нормативно-законодавча база, що регулює розрахунки з оплатипраці 37
2.2. Облік особового складу працівників 45
2.3. Первинний облік використання робочого часу та оплатипраці 48
2.4. Фонд оплатипраці та його облік 53
2.4 Облік заробітної плати 68
3. Контроль і аудит розрахунків з оплатипраці.....................................................77
3.1. Мета і завдання аудиту розрахунків з оплатипраці.......................................77
3.2 Методика аудиту розрахунків з оплатипраці...................................................80
4. Аналіз розрахунків з оплатипраці та аналіз ефективності їх використання 88
4.1. Аналіз використання фонду робочого часу 88
4.2. Аналіз оплатипраці 94
4.3. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці і оплатипраці 103
4.4 Пропозиції, щодо вдосконалення обліку аудиту і аналізу розрахунків з оплатипраці 106
Висновки 114
Список використаних джерел 120
Додатки.....................................................................................................................128
Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні аспекти та економічна сутність оплатипраці 7
1.1. Економічна суть оплатипраці 7
1.2. Форми, системи та фонд оплатипраці 9
1.3. Завдання обліку праці та її оплати 30
1.4. Огляд нормативно-правової бази по темі дослідження 33
1.5. Коротка характеристика підприємства ТОВ «Назва» 37
Розділ 2. Організація обліку розрахунків по оплаті праці 40
2.1. Особливості організації обліку заробітної плати 40
2.2. Первинний облік оплатипраці 41
2.3. Аналітичний та синтетичний облік оплатипраці 43
2.4. Автоматизація бухгалтерського обліку розрахунків з оплатипраці 54
Розділ 3. Аналіз розрахунків з оплатипраці 81
3.1. Аналіз формування та використання фонду оплатипраці 81
3.2. Аналіз динаміки показників оплатипраці 89
3.3. Аналіз стану розрахунків з оплатипраці 91
Розділ 4. Організація та методика аудиту розрахунків з оплатипраці 98
4.1. Методика та організація проведення аудиту розрахунків з оплатипраці 98
4.2. Аудит обліку за розрахунками з оплатипраці 109
4.2.1. Організація і методика аудиту нарахування оплатипраці на підприємстві 109
4.2.2. Організація і методика розрахунків з працівниками по оплаті праці 121
4.3. Узагальнення результатів проведення аудиторської перевірки 123
Висновки та пропозиції 126
Список використаних джерел 131
Додатки 140
ВСТУП
РОЗДІЛ 1 Теоретичні аспекти організації обліку операцій з оплатипраці 7
1.1 Економічний зміст праці та її оплати 7
1.2 Аналіз нормативної бази та огляд спеціальної літератури 18
1.3 Організаційно-економічна характеристика підприємства 20
РОЗДІЛ 2 Організація обліку використання та оплатипраці 27
2.1 Організація обліку та документування господарських операцій з обліку оплатипраці 27
2.2 Фінансовий облік витрат на оплату праці 33
2.3 Управлінський облік з оплатипраці 52
2.4 Податковий облік операцій з використанням праці та її оплати 58
2.5. Відображення інформації про заробітну плату у звітності підприємства 69
РОЗДІЛ 3 Організація аналізу оплатипраці 74
3.1 Завдання методи та інформаційна база аналізу використання оплатипраці 74
3.2. Аналіз структури і динаміки заробітної плати на підприємстві 79
3.3. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів 83
РОЗДІЛ 4 Організація аудиту використання праці та її оплати 91
4.1 Основні концепції зовнішнього аудиту використання праці та її оплати 91
4.2 Організація і методика зовнішнього аудиту оплатипраці 93
4.3 Внутрішній аудит операцій з використання праці та її оплати 100
ВИСНОВКИ 107
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 110
ДОДАТКИ 117
Вступ 3
РОЗДІЛ 1. ВИТРАТИ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ ТА ОСОБЛИВОСТІ ЇЇ ФУНКЦІОНУВАННЯ У ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 6
1.1. Сутність і поняття витрат на оплату праці 6
1.2. Законодавчо-нормативне регулювання нарахування витрат на оплату праці 9
1.3. Форми і системи оплатипраці. Фонд оплатипраці 12
1.4. Оподаткування заробітної плати 23
1.5. Організаційно-економічна характеристика підприємства ТОВ «Назва» 28
РОЗДІЛ 2. ОБЛІК, АУДИТ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «Назва» 32
2.1. Організація обліку операцій з оплатипраці 32
2.2. Первинний облік оплатипраці 39
2.3. Синтетичний облік операцій з оплатипраці 42
2.4. Аудит операцій витрат на оплату праці 53
2.5. Автоматизація обліку і аудиту операцій витрат оплатипраці 68
РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «Назва» 78
3.1. Задачі та джерела інформації аналізу 78
3.2. Аналіз чисельності, складу та руху робочої сили 80
3.3. Аналіз використання фонду робочого часу 87
3.4. Аналіз трудомісткості продукції 91
3.5. Аналіз продуктивності праці 92
Висновки і пропозиції 94
Список використаних джерел 99
Додатки 109-126
ВСТУП. 2
1. Мета і задачі аудиту та аналізу. Аудит та аналіз оплатипраці. 5
2.Методика проведення аудиту розрахунків з працівниками та аудит фонду оплатипраці. 8
2.1.Основні поняття, необхідні для роботи аудитора. 8
2.2. Методика проведення аудиту розрахунків з оплатипраці. 13
2.3. Аудит утримань із заробітної плати. 20
2.4. Аудит нарахувань на ФОТ 25
3. Аналіз стану оплатипраці 27
В И С Н О В К И 36
Список використаної літератури 38
Додатки
Cгенерировано за 0.119275 секунд
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт,
або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.
Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
