Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «Стимулювання праці з інноваційної діяльності у великих фірмах та корпораціях» (ID:7830)
| Размер: 42 кб. | Объем: 32 стр. | Стоимость: бесплатно | Добавлена: 20.01.2005 | Код продавца: 1 |
Содержание Вступ 2
1. Сутність стимулювання праці 4
2. Особливості стимулювання творчої активності персоналу великих фірм та корпорацій 5
3. Організація винахідницької діяльності на великих підприємствах 16
Висновки 28
Література 31
Просмотр
ПросмотрПросмотреть с сайта...
Скачивание
СкачатьСкачать работу в архиве..
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Стимулювання праці як засіб мотиваційного впливу на працівників організації
    курсова - бакалавр

    ВСТУП 3
    РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ЕФЕКТИВНОСТІ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ 6
    1.1. Сутність та види стимулювання праці в організації 6
    1.2. Методи стимулювання праці в організації 16
    1.3. Особливості стимулювання праці на туристичному підприємстві 23
    РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ СИСТЕМИ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ „Назва” 26
    2.1. Загальна характеристика діяльності ТОВ „Назва” 26
    2.2. Характеристика системи стимулювання праці ТОВ „Назва” 30
    2.3. Оцінка ефективності системи стимулювання праці ТОВ „Назва” 39
    РОЗДІЛ 3. ЗАХОДИ ЩОДО ПІДВИЩЕННЯ СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ТОВ „Назва” 45
    3.1. Напрями підвищення стимулювання праці ТОВ „Назва” 45
    3.2. Удосконалення системи стимулювання праці ТОВ „Назва” 52
    ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 61
    СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 64
    ДОДАТКИ 69-76 звітність
  • Фінансування інноваційної діяльності
    Завдання:

    1. Фінансування інноваційної діяльності
    2. Стимулювання інноваційної діяльності
  • ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СТИМУЛЮВАННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІВНИКІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ
    Вступ 3
    РОЗДІЛ 1. Теоретичні засади організації стимулювання продуктивності праці на підприємстві 7
    1.1. Сутність та принципи стимулювання праці 7
    1.2. Показники та критерії ефективності стимулювання праці на підприємстві 16
    РОЗДІЛ 2. Дослідження діючої системи стимулювання продуктивності праці на ТОВ "Автоцентр" 37
    2.1 Аналіз оплати праці персоналу ТОВ "Автоцентр" 37
    2.2 Дослідження факторів, що впливають на оплату праці персоналу підприємства 44
    2.3 Оцінка ефективності системи стимулювання праці на підприємстві 51
    РОЗДІЛ 3. Удосконалення системи стимулювання продуктивності праці на підприємстві 57
    3.1. Основні напрями підвищення ефективності стимулювання праці персоналу 57
    3.2. Розробка системи стимулювання продуктивності праці персоналу 64
    ВИСНОВКИ 79
    СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 82
    ДОДАТКИ 87
  • Аспекти інноваційної діяльності підприємства
    Вступ 3
    1. Теоретичні аспекти інноваційної діяльності підприємства 5
    1.1 Економічна сутність інноваційної діяльності підприємств 5
    1.2 Види інноваційної діяльності 8
    1.3 Інформаційне – правове забезпечення інноваційної діяльності підприємства 14
    2. Оцінка ефективності інноваційної діяльності ЗАТ “ТИТАН ” 19
    2.1 Фінансово – економічна характеристика підприємства 19
    2.2 Оцінка джерел фінансування інноваційної діяльності 21
    2.3 Оцінка ефективності реалізації інноваційного проекту 27
    Висновки 34
    Література 36
    Додатки 39
  • Аспекти інноваційної діяльності підприємства
    Вступ 3
    1. Теоретичні аспекти інноваційної діяльності підприємства 5
    1.1 Економічна сутність інноваційної діяльності підприємств 5
    1.2 Види інноваційної діяльності 8
    1.3 Інформаційне – правове забезпечення інноваційної діяльності підприємства 14
    2. Оцінка ефективності інноваційної діяльності ЗАТ “ТИТАН ” 19
    2.1 Фінансово – економічна характеристика підприємства 19
    2.2 Оцінка джерел фінансування інноваційної діяльності 21
    2.3 Оцінка ефективності реалізації інноваційного проекту 27
    Висновки 34
    Література 36
    Додатки 39
  • Сутність, види і специфічні риси інноваційної діяльності. Поняття і зміст інноваційного менеджменту
    План.

    1. Види платежів за ліцензійною угодою: переваги і недоліки.
    2. Сутність, види і специфічні риси інноваційної діяльності. Поняття і зміст інноваційного менеджменту.
    3. Функції державних органів по регулюванню інновацій. Форми державного стимулювання інноваційної діяльності.
    4. Етапи аналізу проектів у рамках експертизи.
  • УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ВОДІЇВ
    1. ВСТУП 3 2. Огляд нормативної бази та спеціальної літератури 6 3. Системи оплати праці та стимулювання працівників 8 3.1. Форми та системи оплати праці 8 3.2. Стимулювання оплати праці на підприємстві 21 4. Створення ефективної форми оплати праці водіїв та стимулювання їх праці. 24 4.1. Ефективна форма оплати праці водіїв 24 4.2. Засоби поліпшення мотивації праці 28 5. Економічне обґрунтування впровадження запропонованої системи оплати праці та стимулювання водіїв. 34 ВИСНОВКИ 37 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 41 Додатки. 42
  • Теорія: формування інноваційного потенціалу організації (підприємства). Практика: дайте характеристику двом основним моделям інноваційного процесу - на рівні держави та рівні підприємства. Розгляньте основні чинники, що визначають темпи і масштаби дифузії нововведень на макрорівні та визначте їх етап і тенденції змін для України.
    ВСТУП 3
    РОЗДІЛ 1. АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ НОВОВВЕДЕННЯМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ 4
    1.1. Структура інноваційного потенціалу підприємства 4
    1.2. Фактори інноваційної діяльності в галузі 8
    1.3. Стан виробництва та ефективність науково-технічних розробок у тваринницькій галузі підприємства 10
    1.4. Ефективність існуючої системи управління інноваційною діяльністю на підприємстві 12
    РОЗДІЛ 2. ПРОЕКТУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ НОВОВВЕДЕННЯМИ 15
    2.1. Визначення та обґрунтування потреб у м’ясних виробах 15
    2.2. Вибір стратегії інноваційної діяльності 16
    2.3. Комплексне забезпечення інноваційної діяльності підприємства 17
    2.4. Методи стимулювання інноваційної діяльності підприємства 20
    2.5. Оцінка ефективності впровадження інновацій в підприємстві 22
    ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 26
    СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 27

  • ТЕНДЕНЦІЇ РОЗВИТКУ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УКРАЇНІ
    ЗМІСТ

    Реферат…………………………………………….......……………............…........….3
    Перелік умовних позначок, символів, одиниць, скорочень, термінів......................4
    Вступ………………………………………..………………………………...…..........5
    1.Аналітичний огляд літератури.................................................................................6
    2.Аналіз розвитку інноваційних процесів в Україні..................................................7
    2.1 Інноваційна політика – індикатор економічного зростання....................7
    2.2 Інституційна база забезпечення інноваційного розвитку........................11
    2.3 Проблеми фінансування процесів створення і впровадження інновацій.............................................................................................................16
    2.4 Державне регулювання інноваційної діяльності .....................................23
    3.Розробка механізмів активізації інноваційних процесів.......................................28
    3.1 Організаційні і нормативно-правові основи удосконалення інноваційної діяльності в Україні...........................................................................................28
    3.2 Рішення питань фінансування і стимулювання суб’єктів інноваційної діяльності, створення сприятливого економічного клімату для новаторської діяльності.....................................................................................33
    Висновки……………………………………………...……………………................36
    Додаток А Структура інноваційної галузі…………………………….....................38
    Додаток Б Схема інвестиційно-правового забезпечення розвитку інноваційної
    галузі ...........................................................................................................39
    Список літератури………………………………………….......………….................40
  • УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У МІЖНАРОДНИХ КОМПАНІЯХ
    Вступ 3
    Розділ 1. Стимулювання продуктивності праці в сучасній концепції управління персоналом 7
    1.1. Новітні погляди на персонал та процес управління ним 7
    1.2. Сутність матеріального та морального стимулювання продуктивності праці в сьогоденних умовах управління персоналом 15
    1.3. Основні психологічні механізми управління персоналом 33
    Висновок до розділу 1 49
    Розділ 2. Світовий досвід стимулювання праці в процесі управління персоналом у міжнародних кампаніях 52
    2.1. Американський досвід стимулювання продуктивності праці в процесі управління персоналом 52
    2.2. Японський досвід стимулювання продуктивності праці в процесі управління персоналом 77
    2.3. Англійський досвід стимулювання продуктивності праці в процесі управління персоналом 79
    Висновок до розділу 2 82
    Розділ 3. Стимулювання продуктивності праці персоналу на вітчизняних підприємствах 84
    3.1. Оплата праці персоналу як стимул 84
    3.2. Фактори, що впливають на стимулювання праці персоналу 97
    3.3. Проблеми ефективності системи стимулювання продуктивності праці персоналу 109
    Висновок до розділу 3 116
    Розділ 4. Шляхи удосконалення системи стимулювання продуктивності праці в сучасних умовах 118
    4.1. Основні напрями підвищення ефективності стимулювання продуктивності праці персоналу 118
    4.2. Рекомендації щодо організації процесу матеріального стимулювання продуктивності праці персоналу 126
    Висновок до розділу 4 141
    ВИСНОВКИ 143
    СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 149
    ДОДАТКИ 154
Cгенерировано за 0.052410 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...

© 2007-2017 Банк рефератів | Статті партнерів