Анотація 2
Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні положення та економічна сутність оплатипраці 6
1.1. Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності ... та оцінка фінансового стану 6
1.2. Економічна суть оплатипраці 17
1.3. Огляд нормативно-правової бази по темі дослідження 25
Розділ 2. Облікрозрахунків з оплатипраці 40
2.1. Первинний облік оплатипраці 40
2.2. Аналітичний та синтетичний облік розрахунків з оплатипраці 43
2.3. Автоматизація розрахунків з оплатипраці 55
Розділ 3. Аналіз розрахунків з оплатипраці 63
3.1. Завдання, джерела та методика аудиту розрахунків з оплатипраці 63
3.2. Аналіз розрахунків з оплатипраці на підприємстві 65
Розділ 4. Організація та методика аудиту розрахунків з оплатипраці 72
4.1. Організація аудиту розрахунків з оплатипраці 72
4.2. Методика проведення аудиту розрахунків з оплатипраці 80
4.3. Узагальнення результатів проведення аудиторської перевірки 86
Висновки і пропозиції 90
Список використаних джерел 93
Додатки 9
ВСТУП 5
1. ПРОБЛЕМА ПРАЦІ І ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В РИНКОВІЙ ЕКОНОМІЦІ 8
1.1. Проблеми будівництва в умовах ринкової економіки 8
1.2. Основні положення КЗпП 18
1.3. Форми і системи оплатипраці 41
2. ОБЛІК І АУДИТ ПРАЦІ І ЇЇ ОПЛАТИ В БУДІВЕЛЬНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ 55
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 55
2.2. Облікрозрахунків з оплатипраці 58
2.2.1. Синтетичний і аналітичний облік розрахунків по заробітній платі 58
2.2.2. Облікрозрахунків з органами соціального забезпечення 62
2.3. Аудит розрахунків з оплатипраці 70
3. АНАЛІЗ ОСНОВНИХ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНИХ ПОКАЗНИКІВ ДІЯЛЬНОСТІ ТОВ „ГІДРОСПЕЦБУДМОНТАЖ” З ОПЛАТИ ПРАЦІ 78
3.1. Загальний аналіз діяльності підприємства і шляхи його покращення 78
3.2. Аналіз розрахунків з оплатипраці 96
3.3. Автоматизація обліку розрахунків з оплатипраці 100
ВИСНОВКИ 111
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 115
ДОДАТКИ 119
Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні аспекти та економічна сутність оплатипраці 7
1.1. Економічна суть оплатипраці 7
1.2. Форми, системи та фонд оплатипраці 9
1.3. Завдання обліку праці та її оплати 30
1.4. Огляд нормативно-правової бази по темі дослідження 33
1.5. Коротка характеристика підприємства ТОВ «Назва» 37
Розділ 2. Організація обліку розрахунків по оплаті праці 40
2.1. Особливості організації обліку заробітної плати 40
2.2. Первинний облік оплатипраці 41
2.3. Аналітичний та синтетичний облік оплатипраці 43
2.4. Автоматизація бухгалтерського обліку розрахунків з оплатипраці 54
Розділ 3. Аналіз розрахунків з оплатипраці 81
3.1. Аналіз формування та використання фонду оплатипраці 81
3.2. Аналіз динаміки показників оплатипраці 89
3.3. Аналіз стану розрахунків з оплатипраці 91
Розділ 4. Організація та методика аудиту розрахунків з оплатипраці 98
4.1. Методика та організація проведення аудиту розрахунків з оплатипраці 98
4.2. Аудит обліку за розрахунками з оплатипраці 109
4.2.1. Організація і методика аудиту нарахування оплатипраці на підприємстві 109
4.2.2. Організація і методика розрахунків з працівниками по оплаті праці 121
4.3. Узагальнення результатів проведення аудиторської перевірки 123
Висновки та пропозиції 126
Список використаних джерел 131
Додатки 140
Зміст
Вступ 7
1.Теоритичні і методологічні основи обліку, аналізу і аудиту заробітної плати 12
1.1.Економічний зміст оплатипраці і завдання її обліку, аналізу, аудиту; 12
1.2. Види, форми і системи оплатипраці 17
1.3 Техніко-економічна характеристика підприємства 27
2. Питання обліку особового складу працівників та їх оплатипраці 37
2.1. Нормативно-законодавча база, що регулює розрахунки з оплатипраці 37
2.2. Облік особового складу працівників 45
2.3. Первинний облік використання робочого часу та оплатипраці 48
2.4. Фонд оплатипраці та його облік 53
2.4 Облік заробітної плати 68
3. Контроль і аудит розрахунків з оплатипраці.....................................................77
3.1. Мета і завдання аудиту розрахунків з оплатипраці.......................................77
3.2 Методика аудиту розрахунків з оплатипраці...................................................80
4. Аналіз розрахунків з оплатипраці та аналіз ефективності їх використання 88
4.1. Аналіз використання фонду робочого часу 88
4.2. Аналіз оплатипраці 94
4.3. Аналіз співвідношення темпів росту продуктивності праці і оплатипраці 103
4.4 Пропозиції, щодо вдосконалення обліку аудиту і аналізу розрахунків з оплатипраці 106
Висновки 114
Список використаних джерел 120
Додатки.....................................................................................................................128
ВСТУП 5
1. ПРОБЛЕМА ПРАЦІ І ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В РИНКОВІЙ ЕКОНОМІЦІ 8
1.1. Проблеми будівництва в умовах ринкової економіки 8
1.2. Основні положення КЗпП 18
1.3. Форми і системи оплатипраці 39
2. ОБЛІК ПРАЦІ І ЇЇ ОПЛАТИ В БУДІВЕЛЬНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ 52
2.1. Документальне оформлення з оплатипраці (табель обліку робочого часу, наряди на виконання робіт) 52
2.2. Синтетичний і аналітичний облік розрахунків по заробітній платі 62
2.3. Облікрозрахунків з органами соціального забезпечення 66
2.4. Автоматизація обліку розрахунків з оплатипраці 73
ВИСНОВКИ 84
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 87
ДОДАТКИ 90
ВСТУП 3
1.Огляд літератури по обліку розрахунків з оплатипраці 5
2.Економічний зміст заробітної плати , системи, форми та види оплатипраці 10
3.Облік робочого часу, виробітку та виконання норм виробітку 24
4.Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплатипраці 27
5.Облікрозрахунків з працівниками по заробітній платі 32
ВИСНОВКИ 36
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 38
ДОДАТКИ 40
Вступ 2
1. Організація оплатипраці в умовах ринкових відносин та роль б/о в системі управління стимулюванням праці 4
2. Економіко-правовий аналіз нормативної бази та огляд спеціальної літератури 11
3. Організація б/о розрахунків з оплатипраці на підприємстві 16
4. Документальне оформлення та методика обліку особового складу, використання робочого часу та виробітку 18
5. Нарахування з/п 22
6. Синтетичний та аналітичний облік розрахунків з оплатипраці 32
7. Облікрозрахунків з соціального страхування 36
8. Недоліки в обліку розрахунків з оплатипраці та шляхи вдосконалення обліку на підприємстві 38
Висновки та пропозиції 47
Література 51
Додаток А. Розрахунково-платіжна відомість 55
Додаток Б. Типові господарські операції та кореспонденція рахунків з обліку розрахунків з оплатипраці 56
ВСТУП 5
1. ПРОБЛЕМА ПРАЦІ І ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ В РИНКОВІЙ ЕКОНОМІЦІ 7
1.1. Поняття та система заробітної плати 7
1.2. Форми і системи оплатипраці 15
2. О БЛІК ПРАЦІ І ЇЇ ОПЛАТИ НА ПІДПРИЄМСТВІ 28
2.1. Документальне оформлення з оплатипраці 28
2.2. Синтетичний і аналітичний облік розрахунків по заробітній платі 38
2.3. Облікрозрахунків з органами соціального забезпечення 42
ВИСНОВКИ 50
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 53
Зміст
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1 7
ЗАРОБІТНА ПЛАТА В СУЧАСНИХ УМОВАХ ГОСПОДАРЮВАННЯ 7
1.1. Економічний зміст заробітної плати 7
1.2. Види, форми і системи оплатипраці 11
РОЗДІЛ 2 22
ОРГАНІЗАЦІЯ ОБЛІКУ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ І РОЗРАХУНКІВ З ОПЛАТИ ПРАЦІ 22
2.1. Нормативно-законодавча база, що регулює розрахунки з оплатипраці 22
2.2. Облік особового складу працівників 27
2.3. Первинний облік використання робочого часу та оплатипраці 30
2.4. Фонд оплатипраці та його облік 35
2.5. Облік утримань із заробітної плати та обов’язкових нарахувань на фонд оплатипраці 41
2.6. Синтетичний та аналітичний облік заробітної плати 52
ВИСНОВКИ 57
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 60
2.Бухгалтерський облік на підприємстві ГБК “Залізничний” 11
2.1. Облік грошових коштів 11
2.2.Облік розрахункових операцій 14
2.3.Облікрозрахунків з підзвітними особами 18
2.4.Облік основних засобів і нематеріальних активів 19
2.5.Облікоплатипраці та розрахунків з робітниками. 22
2.6.Облікрозрахунків з дебіторами і кредиторами 25
2.7.Бухгалтерська звітність. 26
Висновок 27
Список використаної літератури. 28
Вступ 4
1. Поняття, види та форми оплатипраці, значення та завдання обліку і контролю розрахунків по оплаті праці 6
2. Огляд нормативно-правових актів та спеціальної літератури 13
3. Характеристика господарсько-фінансової діяльності та постановки фінансового обліку на підприємстві ТОВ „Назва” 16
4. Порядок оплатипраці і документальне оформлення нарахування плати за працю окремим категоріям працівників підприємства 22
5. Синтетичний і аналітичний облік розрахунків по оплаті праці 28
6. Синтетичний і аналітичний облік відрахувань від нарахованої оплатипраці 31
Висновки та пропозиції 33
Список використаної літератури 35
Додатки 37-48
Метою даної роботи є: всебічний розгляд економічних і організаційних засад обліку розрахунків з оплатипраці; організації обліку розрахунків з оплатипраці, а саме організації первинного обліку, відображення цих операцій на рахунках бухгалтерському обліку
Cгенерировано за 0.114597 секунд
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт,
або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.
Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
