Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «Економічна сутність методів оцінки та відбору працівників підприємства» (ID:48565)

| Размер: 915 кб. | Объем: 30 стр. | Стоимость: 70 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
СодержаниеЗміст

Вступ.....................................................................................................................3
1. Економічна сутність методів оцінки та відбору працівників
підприємства.....................................................................................................5
2. Досвід формування та забезпечення ефективного використання
кадрового потенціалу фірми..........................................................................12
3. Загальна організаційно-економічна характеристика АТ „Технік”............16
4. Атестація як метод оцінки та відбору персоналу на АТ „Технік”..........20
5. Оцінка та аналіз структури персоналу на АТ „Технік”.............................22
6. Шляхи використання інформаційних технологій для оцінки і відбору
персоналу на АТ „Технік”.............................................................................26
Висновки та пропозиції.....................................................................................28
Список використаної літератури......................................................................30
Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
ЛитератураСПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-економической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело и Сервис, 2000
2. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. – 2 изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2004
3. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: Учебный курс. – К.: Ника-Центр, 1999
4. Богиня О.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навч. посібник. - 2-е вид. - К.: Знання-Прес, 2001. - 313с.
5. Василенко В.А., Ткаченко Т.І. Стратегічне управління. Навчальний посібник. ЦУЛ, 2003. — 396 с.
6. Глущенко В.В., Глущенко И.И. Разработка управленческого решения. Прогнозирование – планирование. Теория проектирования экспериментов. – г. Железнодорожный, Моск. обл.: ООО НПЦ «Крылья», 2000
7. Гранатуров В.М. Экономический риск: сущность, методы измерения, пути снижения. - М: Дело и Сервис, 1999
8. Економіка підприємства: Підручник. За ред. акад. С.Ф. Покропивного. 2-е вид., перероб. та доп. - К.: КНЕУ, 2001. - 528 с.
9. Економічний аналіз / за ред. Ф.Ф. Бутинця. – Житомир, 2003
10. Економічний аналіз: Навч. посібник/ Під.ред. Чумаченка М. Г. – К., 2003
11. Коробов М.Я. Фінанси промислового підприємства. – К.: Либідь, 1995
12. Методы финансовых и коммерческих расчетов. Е.М. Четыркин Москва Дело,1995
13. Поддерьогін А.М. Фінанси підприємств. – К.:КНЕУ, 2000.
14. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 208 с.
15. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.4-тое изд., перераб.и доп. – Минск: ООО “Новое знание”, 2001
16. Цал-Цалко Ю.С, Холод Б.І. Економіка підприємства: Навч. посібник. - Житомир: ЖІТІ, 2000.-388 с
17. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией проф. С. Ф. Покропивного. - К.: Из-во "Хвиля-Прес", 1999
18. Экономика труда: Учебник / Под ред. П.Э. Шлендера. - М., 2002.- 592с.
19. Экономика труда: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Погосяна. - М.: Экономика, 1991. - 303с.
Дополнительная информацияГод написания: 2009
Заказ Заказать Купить «Економічна сутність методів оцінки та відбору працівників підприємства»
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Планування чисельності та складу працівників торговельного підприємства
  • Оцінка вартості підприємства
  • Атестація праці персоналу як традиційна форма ділової оцінки праці туристичного підприємства
  • Сутність цілей та методів оцінки управлінського персоналу підприємства
  • Співбесіда та тестування як основні методи відбору персоналу в організацію, їх види, особливості і методика проведення
  • Співбесіда та тестування як основні методи відбору персоналу в організацію, їх види, особливості і методика проведення
  • Оцінювання фінансового стану підприємств (на прикладі ВАТ)
  • КОНТРОЛЬНА РОБОТА З УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
  • Тренінг відбору працівників на роботу
  • Формування портфелю фінансових інвестицій і напрямків його оптимізації
Cгенерировано за 0.129486 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...