Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

Тема: «Формы и системы оплаты труда работников предприятия: анализ опыта и разработка путей их совершенствования(на примере ОАО «Белшина»)» (ID:42221)
| Размер: 2753 кб. | Объем: 74 стр. | Стоимость: 120 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
Содержание СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1 ЗНАЧЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ
1.1 Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда
1.4 Зарубежный опыт применения современных форм и систем оплаты труда
2 Оценка форм и систем оплаты труда на ОАО "БЕЛШИНА"
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Оценка форм и систем применяемые на предприятияии.
2.3 Анализ формирования и распределения ФЗП среди работников ПРРП.
3 Совершенствование системы оплаты труда на приедприятии
3.1 Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда
3.2 Разработка положения о премировании
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературыПросмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Литература Литература

1. Е.П. Козлова, Т.Н. Бабченко. “Бухгалтерский учет в организациях.” Москва, 1999 г.
2. В. В. Бочкарев, Н. П. Макаров. “Организация труда и заработной платы в нефтяной промышленности.” Москва, 1999 г.
3. Н.Г. Менкью. “Макроэкономика.” Москва, 1994.
Дополнительная информация Год написания: 2009
Заказ Заказать Купить «Формы и системы оплаты труда работников предприятия: анализ опыта и разработка путей их совершенствования(на примере ОАО «Белшина»)»
Просмотр Просмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в современных условиях
    СОДЕРЖАНИЕ


    Введение 6
    1. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в современных условиях
    7
    1.1 Мотивация труда и повышение эффективности труда работников
    7
    1.2 Организация оплаты труда и материального стимулирования 11
    1.2.1 Организация оплаты труда в современных условиях 11
    1.2.2 Материальное стимулирование. 17
    1.2.3 Возрастание роли материальной заинтересованности работника в условиях рыночной экономики.
    19
    1.3 Необходимость совершенствования оплаты и мотивации труда 20
    2 Характеристика организации оплаты и мотивации труда на ЦБПТО АО «КазТрансОйл»
    23
    2.1 Общая характеристика объекта исследования 23
    2.2 Исследование системы оплаты и мотивации труда работников на ЦБПТО ВФ АО «КазТрансОйл»
    23
    2.3 Анализ трудовых показателей ЦБПТО ВФ АО «КазТрансОйл» 38
    3 Совершенствование системы оплаты труда на предприятии. Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда

    46
    Заключение 59
    Список литературы 60
    Приложение А 61
    Приложение Б 63
    Приложение В 66
    Приложение Г 73
  • ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
    СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ХАРАКТЕРИСТИКА ПОЛОЖЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛЕНИНСКОЙ МЕЖРАЙОННОЙ НАЛОГОВОЙ ИНСПЕКЦИИ 5
    1.1. Анализ внешней и внутренней среды предприятия 5
    1.2. Анализ экономических и финансовых показателей 13
    1.3. Анализ необходимости совершенствования оплаты труда в налоговой службе 20
    ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 26
    2.1. Понятие и сущность заработной платы 26
    2.2. Основные методы оценки заработной платы 38
    2.3. Проблемы оценки заработной платы 42
    ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 47
    3.1. Основные направления совершенствования оплаты труда на предприятии 47
    3.2. Методика совершенствования оплаты труда на предприятии 54
    3.3. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на предприятии 61
    3.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии 69
    ВЫВОДЫ 77
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 80
  • ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
    СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ХАРАКТЕРИСТИКА ПОЛОЖЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛЕНИНСКОЙ МЕЖРАЙОННОЙ НАЛОГОВОЙ ИНСПЕКЦИИ 5
    1.1. Анализ внешней и внутренней среды предприятия 5
    1.2. Анализ экономических и финансовых показателей 13
    1.3. Анализ необходимости совершенствования оплаты труда в налоговой службе 20
    ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 26
    2.1. Понятие и сущность заработной платы 26
    2.2. Основные методы оценки заработной платы 38
    2.3. Проблемы оценки заработной платы 42
    ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 47
    3.1. Основные направления совершенствования оплаты труда на предприятии 47
    3.2. Методика совершенствования оплаты труда на предприятии 54
    3.3. Мероприятия по совершенствованию оплаты труда на предприятии 61
    3.4 Оценка эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии 69
    ВЫВОДЫ 77
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 80
  • . Формы и системы оплаты труда
    ПЛАН.
    Введение
    1. Тенденции и закономерности формирования оплаты труда в Украине
    1.1. Понятие рынка труда. Характеристики развитости рынка труда
    1.2. Экономическая сущность оплаты труда
    1.3. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда
    2. Формы и системы оплаты труда
    2.1.Контрактная форма оплаты труда
    2.2. Определение цены единицы рабочего времени (тарифная ставка)
    2.3. Повременная и сдельная системы оплаты труда
    2.4. Расчет показателей по труду и заработной плате
    3. Направления совершенствования оплаты труда
    3.1. Понятие мотивации
    3.2. Факторы, влияющие на оплату труда. Недостатки в оплате труда
    3.3. Пути выхода из кризиса и совершенствования действующих систем оплаты труда
    Выводы и рекомендации
    Список литературы
  • Роль оплаты труда в системе
    Содержание

    Введение 2
    Глава 1 Теоретические основы оплаты труда
    в условиях рыночной экономики 3
    1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 3
    1.2. Принципы организации и регулирования оплаты труда 6
    1.3. Формы и системы оплаты труда 10

    Глава 2 Роль оплаты труда в системе
    социально - трудовых отношениях 17
    2.1. Общая характеристика социально - трудовых отношений 17
    2.2. Роль оплаты труда. Тарифные соглашения и коллективные договора 21

    Глава 3 Совершенствование организации оплаты труда
    на предприятии 32
    3.1. Методы совершенствования механизма оплаты труда 32
    3.2. Совершенствование основной и дополнительной оплаты труда и премирования работников 36

    Заключение 40
    Список использованной литературы 42
  • Роль оплаты труда в системе
    Содержание

    Введение 2
    Глава 1 Теоретические основы оплаты труда
    в условиях рыночной экономики 3
    1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы 3
    1.2. Принципы организации и регулирования оплаты труда 6
    1.3. Формы и системы оплаты труда 10

    Глава 2 Роль оплаты труда в системе
    социально - трудовых отношениях 17
    2.1. Общая характеристика социально - трудовых отношений 17
    2.2. Роль оплаты труда. Тарифные соглашения и коллективные договора 21

    Глава 3 Совершенствование организации оплаты труда
    на предприятии 32
    3.1. Методы совершенствования механизма оплаты труда 32
    3.2. Совершенствование основной и дополнительной оплаты труда и премирования работников 36

    Заключение 40
    Список использованной литературы 42
  • "ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ"
    Содержание


    Введение 4
    Глава 1. Сущность и значение стимулирования труда в управление персоналом организации 6
    1.1. Формы стимулирования трудовой деятельности 6
    1.3. Разработка системы оплаты труда 15
    Глава 2. Анализ и совершенствование технологии стимулирования труда персонала МУ "ЕРКЦ г. Курска" 21
    2.1. Характеристика деятельности МУ "ЕРКЦ г. Курска" 21
    2.2. Анализ эффективности системы стимулирования труда в МУ "ЕРКЦ" 25
    2.3. Пути совершенствования системы стимулирования труда 31
    Список использованной литературы 42
    Приложения 44
  • "ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ТЕХНОЛОГИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ"
    Содержание


    Введение 4
    Глава 1. Сущность и значение стимулирования труда в управление персоналом организации 6
    1.1. Формы стимулирования трудовой деятельности 6
    1.3. Разработка системы оплаты труда 15
    Глава 2. Анализ и совершенствование технологии стимулирования труда персонала МУ "ЕРКЦ г. Курска" 21
    2.1. Характеристика деятельности МУ "ЕРКЦ г. Курска" 21
    2.2. Анализ эффективности системы стимулирования труда в МУ "ЕРКЦ" 25
    2.3. Пути совершенствования системы стимулирования труда 31
    Список использованной литературы 42
    Приложения 44
  • Экономический анализ заработной платы
    3. Экономический анализ заработной платы 2
    3.1. Организационно-экономическая характеристика базового предприятия 2
    3.2. Анализ основных финансовых показателей предприятия 9
    3.3. Анализ заработной платы 30
    3.3.1. Анализ численного состава работников 30
    3.3.2. Анализ использования рабочего времени 33
    3.3.3. Анализ продуктивности труда 36
    3.3.4. Анализ фонда оплаты труда 40

  • ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС И ЕГО ОРГАНИЗАЦИЯ
    ПЛАН

    ВВЕДЕНИЕ

    1. ПРОИЗВОДСТВО: РЕСУРСЫ, ФАКТОРЫ, ТЕНДЕНЦИИ
    1.1. Сущность производства
    1.2. Ресурсы и факторы производства
    1.3. Уровни производства. Разделение труда
    1.4. Типы, тенденции и общие проблемы производства

    2. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС И ЕГО ОРГАНИЗАЦИЯ
    2.1. Структура и принципы организации производственного процесса
    2.2. Организационные типы производства
    2.3. Производственный цикл
    2.4. Методы организации производства

    3. МОТИВАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА
    3.1. Мотивация трудовой деятельности
    3.2 Современная политика оплаты труда
    3.3. Тарифная система. Формы и системы оплаты труда
    3.4. Системы участия работников в прибылях (доходах) предприятия

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Cгенерировано за 0.132410 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів
© 2007-2017 Банк рефератів | Статті партнерів