Тема: «Загальна характеристика методів психологічного дослідження» (ID:29231)

Вступ. 3
Погляди на класифікацію методів у радянській психології. 4
Функціональна диференціація методів психологічного дослідження . 6
Розвиток поглядів на класифікацію методів вікової психології. 9
Сучасні класифікації психодіагностичних засобів. 11
Література. 14

Вступ 2 І. Роль психологічного тренінгу у формуванні соціалізації особистості 4 1.1 Поняття особистості і її параметр. 4 1.2 Загальна характеристика соціально-психологічного тренінгу і його історичний аспект 9 1.3 Групи тренінгів 12 1.4 Групові дискусії і рольова гра 18 ІІ. Використання соціально-психологічного тренінгу 24 2.1 Дослідження групової діагностики 24 2.2 Визначення ефективності вербальної поведінки у рольовій грі 28 Висновок 31 Список використаної літератури 33

ПЕРЕЛІК УМОВНИХ ПОЗНАЧЕНЬ, СКОРОЧЕНЬ І ТЕРМІНІВ 6 ВСТУП 7 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ВИКОРИСТАННЯ УНІВЕРСАЛЬНИХ МЕТОДІВ У ПСИХОЛОГІЧНОМУ ДОСЛІДЖЕННІ 10 1.1. Експериментальний метод у психології 10 1.2. Спостереження як універсальний метод у психологічній науці 16 2. ДІАГНОСТИКА ПСИХОЛОГІЧНОГО ЯВИЩА МИСЛЕННЯ З ВИКОРИСТАННЯМ КОМПЛЕКСУ МЕТОДІВ ДОСЛІДЖЕННЯ 21 2.1. Дослідження аналітичності мислення 21 2.2. Дослідження рефлективності та гнучкості мислення 23 2.3. Дослідження інтелектуальної лабільності 26 3. УЗАГАЛЬНЕНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОСОБЛИВОСТЕЙ КОМПЛЕКСНОГО ВИКОРИСТАННЯ РІЗНИХ МЕТОДІВ У ПСИХОЛОГІЧНОМУ ДОСЛІДЖЕННІ МИСЛЕННЯ 28 4. РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО КОМПЛЕКСНОГО ВИКОРИСТАННЯ РІЗНИХ МЕТОДІВ У ПСИХОЛОГІЧНОМУ ДОСЛІДЖЕННІ 31 ВИСНОВКИ ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ 33 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 36 ДОДАТКИ 38

Вступ 3
1. Теоретичні основи побудови клініко-психологічного дослідження 6
1.1 Шляхи і методи дослідження особистості хворих з депресивними розладами в патопсихології 6
1.2 Вікові і культуральні особливості пацієнтів 18
1.3 Організація комплексного клініко-психологічного дослідження 21
2. Матеріал і методи дослідження 31
2.1 Матеріал дослідження 31
2.2 Методи дослідження 31
3. Одержані результати і їх аналіз 36
Висновок 44
Список літератури 45

Вступ 4
Розділ І. Управління конфліктами в системі менеджменту підприємства 9
1.1. Конфлікти в організації: поняття, сутність, структура,
процес перебігу 9
1.2. Типологія конфліктів та особистостей в них 15
1.3. Формування соціально-психологічного клімату в організації як умова запобігання конфліктам в організації 22
Розділ ІІ. Особливості соціально-психологічного клімату в організації 28
2.1. Загальна характеристика підприємства "Санаторій "Україна" 28
2.2. Емпіричне дослідження особливостей соціально-психологічного клімату в колективі санаторію "Україна" 31
2.3. Розробка програми оптимізації соціально-психологічного клімату у колективі товариства 60
Розділ ІІІ. Методи виходу з конфліктних ситуацій в організації 70
3.1. Шляхи попередження та вирішення конфліктних ситуацій 70
3.2. Стратегії і тактики ведення переговорів у конфліктних ситуаціях 80
Висновки 84
Список використаної літератури 91
Додатки 97

ВСТУП 3
Розділ 1. Теоретико-методологічні засади дослідження психологічного потенціалу державних службовців 8
1.1. Морально-психологічний потенціал державних службовців як предмет наукового дослідження 10
1.2. Основні характеристики психологічного потенціалу державних службовців 20
Розділ 2. Формування психології державного службовця 30
2.1. Система чинників та механізми формування психологічного потенціалу державних службовців у процесі державного
управління 30
2.2. Людський чинник ресурсного забезпечення державного управління 43
Розділ 3. Організаційні умови реалізації психологічного потенціалу державних службовців 46
3.1. Система забезпечення реалізації психологічного потенціалу державних службовців 46
3.2. Система психологічного забезпечення діяльності державних службовців в органах державної влади 53
ВИСНОВКИ 66
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 72

1. Вплив методології та методів соціологічного дослідження на відповідність результатів та наукових висновків 3
2. Роль програми соціологічного дослідження в контексті забезпечення надійності соціальної інформації 4
3. Загальна характеристика якості соціологічного дослідження 12
ЛІТЕРАТУРА 15

Вступ 3
1. Загальна характеристика сприймання 4
2. Особливості дослідження видів сприймання 6
3. Характеристика основних властивостей сприймання та методів їх дослідження 9
Висновок 13
Список використаної літератури 16

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ВПЛИВУ СІМ’Ї НА ФОРМУВАННЯ ОСОБИСТОСТІ ДИТИНИ 7
1.1. Сім’я як об’єкт і суб’єкт в соціальній психології та педагогіці 7
1.2. Особливості сім’ї як об’єкта виховання дитини 14
1.3. Психолого-педагогічна культура сім’ї 21
2. ДОСЛІДЖЕННЯ ВПЛИВУ МОРАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНОГО КЛІМАТУ СІМ’Ї НА ВИХОВАННЯ ОСОБИСТОСТІ ДИТИНИ 30
2.1. Методи дослідження сімейного укладу та морально-психологічного клімату в сім’ї 30
2.2. Технологія дослідження морально-психологічного клімату сім’ї на розвиток особистості дитини 39
2.3. Результати дослідження 43
ВИСНОВКИ 47
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 50
ДОДАТКИ 53

1. Загальна характеристика напрямів психології 2

2. Основні властивості та характеристики відчуттів. Зміна чутливості 3

3. Загальна характеристика гендерних відмінностей 4

4. Психологічні особливості середнього шкільного віку 5

5. Особливості психологічної корекції дітей середнього шкільного віку 6

6. Критерії визначення тривалості процесу психокорекції 7

7. Психологічна корекція особистості з невротичним конфліктом надмірної вимогливості до себе ( неврастенічним типом) 8

8. Внутрішня картина хвороби – особливості психіки людини з соматичною патологією 9

9. Особливості психологічної корекції особистості з психосоматичними розладами 10

10. Типи психологічного реагування на хворобу 11

11. Особливості психологічного консультування. Відмінності від інших видів практичної психології 13

12. Практика спілкування з клієнтом по закінченню консультації 15

13. Завершення тренінгу: принципи та методи проведення 16

14. Знайомство: принципи та методи проведення 17

15. Загальна характеристика основних груп проективних методик. Сутність та особливості проективного методу дослідження особистості 18

ЗМІСТ
Вступ 3
1.Теоретико-методологічні аспекти економічного управління підприємством 7
1.1 Характеристика сучасних видів та методів управління підприємством 7
1.2 Реалізація та оцінка методів управління підприємством 13
1.3 Організація управління в умовах системної обробки економічної інформації 26
1.4 Міжнародний досвід щодо економічних методів управління підприємством 31
2. Дослідження ефективності економічних методів управління на підприємстві 37
2.1 Організаційно – економічна характеристика ВАТ “Спецвисотмонтаж” 37
2.2. Дослідження результатів динаміки господарської діяльності підприємства 42
2.3. Аналіз ефективності методів управління господарською діяльністю на ВАТ “Спецвисотмонтаж” 54
3 Шляхи вдосконалення ефективності економічних методів управління на підприємстві “Спецвисотмонтаж” 60
3.1 Удосконалення форм і методів управління виробництвом 60
3.2 Удосконалення і підвищення наукового рівня планування на досліджуваному підприємстві 62
3.3 Удосконалення форм і методів контролю і аналізу 66
3.4 Удосконалення форм і методів управління ВАТ “Спецвисотмонтаж” 67
Висновки та пропозиції 74
Список використаних джерел та літератури 78
Додатки 84