Тема: «Аналіз ефективності управління персоналом підприємства» (ID:2047)

Смотреть перед покупкой...
\| Размер: 66 кб. \| Объем: 38 стр. \| Стоимость: 35 грн. \| Добавлена: 18.08.2003 \| Код продавца: 2 \|
Содержание	Вступ 3 1.Організаційно-економічна характеристика підприємства 5 2.Економічна сутність системи управління персоналом торговельного підприємства 7 3. Аналіз та оцінка розвитку ефективності управління персоналом на прикладі НВО «Поверхность» 13 4. Оцінка політики підприємства в сфері навчання персоналу 18 5. Аналіз ефективності системи управління персоналу та формування кадрового резерву 22 Висновки та пропозиції 28 Список використаної літератури 31 Додатки Просмотр текста работы перед покупкой...
Заказ	Купить «Аналіз ефективності управління персоналом підприємства»
Просмотр	Просмотреть с сайта...

Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:

Удосконалення системи управління персоналом підприємства
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ЯК ЗАСІБ ЕФЕКТИВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 6
1.1. Поняття та значення менеджменту в управлінні персоналом підприємства 6
1.2. Основні методи управління персоналом 16
1.3. Ефективність управління персоналом 32
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ „КОМ-ТРЕЙД” 42
2.1. Загальна характеристика підприємства 42
2.2. Аналіз організації управління персоналом 60
2.3. Дослідження ефективності використання трудового потенціалу підприємства 70
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 78
3.1. Удосконалення системи управління персоналом 78
3.2. Заходи стимулювання праці працівників 86
РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА РПАЦІ ТА НАВКОЛИШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА 98
4.1. Огляд нормативі по охороні праці меблевого виробництва 98
4.2. Пожежна безпека на підприємстві 106
4.3. Виробничий травматизм 111
ВИСНОВКИ 114
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 119
Вдосконалення системи управління персоналом
ВСТУП 3
РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 5
1.1. Управління персоналом як складова господарської діяльності. 5
1.2. Методи та засоби управління персоналом 7
1.3. Вітчизняний та зарубіжний досвід управління персоналом 11
1.4 Структура системи управління персоналом. 14
РОЗДІЛ ІІ АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ ВАТ „ЕНЕРГІЯ” 20
2.1. Організаційно-еконjмічна характеристика ВАТ «Енергія» та перспективи його розвитку 20
2.2. Аналіз техніко-економічних показників діяльності виробничої дільниці ВАТ «Енергія» 29
2.3. Аналіз ефективності організації системи управління персоналом виробничої дільниці ВАТ «Енергія» 35
2.4. Рекомендації та економічне обгрунтування напрямків щодо вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві 45
ВИСНОВКИ 55
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 57
Вдосконалення системи управління персоналом
ВСТУП 3
РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 5
1.1. Управління персоналом як складова господарської діяльності. 5
1.2. Методи та засоби управління персоналом 7
1.3. Вітчизняний та зарубіжний досвід управління персоналом 11
1.4 Структура системи управління персоналом. 14
РОЗДІЛ ІІ АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ ВАТ „ЕНЕРГІЯ” 20
2.1. Організаційно-еконjмічна характеристика ВАТ «Енергія» та перспективи його розвитку 20
2.2. Аналіз техніко-економічних показників діяльності виробничої дільниці ВАТ «Енергія» 29
2.3. Аналіз ефективності організації системи управління персоналом виробничої дільниці ВАТ «Енергія» 35
2.4. Рекомендації та економічне обгрунтування напрямків щодо вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві 45
ВИСНОВКИ 55
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 57
Вдосконалення системи управління персоналом підприємства
ВСТУП 3
РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 5
1.1. Управління персоналом як складова господарської діяльності. 5
1.2. Методи та засоби управління персоналом 7
1.3. Вітчизняний та зарубіжний досвід управління персоналом 11
1.4 Структура системи управління персоналом. 14
РОЗДІЛ ІІ АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ ВАТ ІВП „ЕНЕРГІЯ” 20
2.1. Організаційно-економічна характеристика ВАТ ІВП «Енергія» та перспектив його розвитку 20
2.2. Аналіз техніко-економічних показників діяльності виробничої дільниці ВАТ ІВП «Енергія» 29
2.3. Аналіз ефективності організації системи преміювання працівників виробничої дільниці ВАТ ІВП «Енергія» 35
2.4. Економічне обгрунтування напрямків вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві 45
ВИСНОВКИ 55
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 57
Вдосконалення системи управління персоналом підприємства
ВСТУП 3
РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 5
1.1. Управління персоналом як складова господарської діяльності. 5
1.2. Методи та засоби управління персоналом 7
1.3. Вітчизняний та зарубіжний досвід управління персоналом 11
1.4 Структура системи управління персоналом. 14
РОЗДІЛ ІІ АНАЛІЗ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ ВАТ ІВП „ЕНЕРГІЯ” 20
2.1. Організаційно-економічна характеристика ВАТ ІВП «Енергія» та перспектив його розвитку 20
2.2. Аналіз техніко-економічних показників діяльності виробничої дільниці ВАТ ІВП «Енергія» 29
2.3. Аналіз ефективності організації системи преміювання працівників виробничої дільниці ВАТ ІВП «Енергія» 35
2.4. Економічне обгрунтування напрямків вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві 45
ВИСНОВКИ 55
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 57
Оцінка системи управління персоналом підприємства
ВСТУП 3
РОЗДІЛ І ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 5
1.1. Сутність, мета, цілі та етапи управління персоналом підприємства 5
1.2. Кадрова політика підприємства 12
1.3. Сучасні методи оцінки ефективності системи управління персоналом підприємства 21
РОЗДІЛ ІІ ДОСЛІДЖЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ВАТ «Назва» 30
2.1. Управлінсько-економічна характеристика підприємства 30
2.2. Організація кадрової роботи підприємства 35
2.3. Оцінка ефективності системи управління персоналом підприємства 40
РОЗДІЛ ІІІ ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОЦІНКИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ВАТ «Назва» 46
3.1. Інформаційне забезпечення розробки ефективної системи стимулювання праці працівників 46
3.2. Обґрунтування критеріїв ефективної системи управління персоналом 53
3.3. Напрямки оптимізації кадрової політики підприємства 60
ВИСНОВКИ 68
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 71
ДОДАТКИ 76
Стратегічне управління персоналом організації учасника ЗЕД (на прикладі)
ВСТУП 3
1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ТА КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1. Тенденції розвитку теорії та практики управління персоналом 5
1.2. Кадровий потенціал як об’єкт стратегічного управління персоналом підприємства 10
1.3. Механізм стратегічного управління персоналом вітчизняних підприємств 13
2. АНАЛІЗ ОСОБЛИВОСТЕЙ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА (на матеріалах вітчизняної корпорації «Назва») 19
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 19
2.2. Дослідження системи управління персоналом на підприємстві 25
2.3. Оцінка системи управління персоналом на підприємстві 29
3. ФОРМУВАННЯ МЕХАНІЗМУ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА 37
3.1. Основні шляхи удосконалення системи управління персоналом на підприємстві 37
3.2. Стратегічні напрями удосконалення управління персоналом підприємства 46
ВИСНОВОК 53
ЛІТЕРАТУРА 56
ДОДАТКИ 60
Основні напрямки удосконалення управління персоналом організації
Вступ 3
Розділ 1. Концепція управління персоналом на підприємстві 5
1.1 Управління персоналом в системі сучасного менеджменту 5
1.2 Аналіз основних підходів до управління персоналом 9
1.3 Організаційний контекст управління персоналом 20
Розділ 2. Аналіз системи управління персоналом ЗАТ „Сталкер Компані” 33
2.1 Організаційно-економічна характеристика підприємства 33
2.2 Стратегії управління персоналом підприємства 46
2.3 Методи управління персоналом підприємства 51
Розділ 3. Шляхи удосконалення системи управління персоналом ЗАТ „Сталкер Компані” 60
3.1 Сучасні тенденції в організації праці і управлінні персоналом організації 60
3.2 Аналіз можливості застосування передового досвіду в управлінні персоналом на ЗАТ „Сталкер Компані” 69
3.3 Пропозиції щодо покращення системи управління персоналом ЗАТ „Сталкер Компані” 73
Висновок 78
Список використаної літератури 81
Додатки 83
Теоретичні аспекти управління персоналом підприємства
ЗМІСТ:

ВСТУП…………………………………………………………………….3
РОЗДІЛ І. Теоретичні аспекти управління персоналом підприємства
1.1. Сутність персоналу підприємства та його класифікація ……..5
1.2. Управління чисельністю та структурою персоналу……………9
1.3. Управління продуктивністю праці…………………………….. 15
1.4. Управління стимулюванням персоналу …………………..……18
РОЗДІЛ ІІ. Аналіз використання персоналу ТОВ „Дасна”
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства….…22
2.2. Аналіз кадрових показників ……………………………………26
2.3. Аналіз витрат на персонал ……………………………………...27
2.4. Аналіз ефективності праці ……………………………………....29
РОЗДІЛ ІІІ. Напрями підвищення ефективності системи управління персоналом у ТОВ „Дасна” ………………………………………………...…31
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ ………………………………………39
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ………………………..41
Система управління персоналом туристичного підприємства
План
І. Система управління персоналом туристичного підприємства 3
1.1. Концепція управління персоналом 3
1.2. Роль керівництва туристського підприємства в забезпеченні ефективності управління персоналом 8
1.3. Функіональні підрозділи управління людськими ресурсами на туристичних підприємствах 10
1.4. Планування потреби в персоналі 14
1.5. Підбір персоналу 14
1.6. Оцінка та прийом на роботу 21
ІІ. Методи управління персоналом туристичного підприємства 32
2.1. Сутність та класифікація методів управління
персоналом 32
2.2. Адміністративні методи 33
2.3. Економічні методи 35
2.4. Соціально-психологічні методи управління 45
2.5. Комунікації. Переговори 58
2.6. Діловий етікет 63
Додатки 69
Розробка стратегії управління персоналом на підприємстві
З М І С Т

Вступ.......................................................................................................................... 3
1 Теоретичні аспекти управління персоналом на підприємстві........................... 5
1.1 Сутність управління персоналом....................................................................... 5
1.2 Цілі та задачі управління персоналом............................................................... 6
1.3 Засоби управління персоналом.......................................................................... 6
1.4 Структура системи управління персоналом.................................................... 10
1.5 Вітчизняний та зарубіжний досвід управління персоналом.......................... 17
2 Формування та реалізація стратегії управління персоналом на прикладі
ПП «ОЛЕНА»...................................................................................................... 20
2.1 Характеристика ПП «ОЛЕНА»......................................................................... 20
2.2 Аналіз потреби в персоналі............................................................................... 21
2.3 Підбір персоналу................................................................................................ 24
2.4 Управління персоналом..................................................................................... 26
3 Методичні рекомендації щодо ефективного управління персоналом............. 32
Висновки................................................................................................................... 34
Перелік використаної літератури........................................................................... 35

Cгенерировано за 0.176043 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Оновлення

Люблю усмішку на чужім обличчі за Володимиром Сосюрою

Твір-мініатюра на тему Якби я був чарівником

Будувати повітряні замки легше, ніж у них жити

Цитатна характеристика образу Остапа в оповіданні «Дорогою ціною»

Роксолана найбільша любов і найтяжча прикрість Сулеймана

Від партнерів

загрузка...