Тема: «Проектування систем комунікацій у менеджменті» (ID:20167)

Вступ 3
Розділ 1 Теоретичні основи функцій стимулювання в менеджменті 4
1.1 Розуміння стимулювання 4
1.2 Огляд теорій мотивацій та їх порівняльна характеристика 7
1.3 Методи стимулювання що використовуються в сучасному менеджменті 14
Розділ 2 Аналіз форм стимулювання що використовуються в організаціях (будівельна організація ТОВ "Аеробуд-АС") 18
2.1 Характеристика підприємства, що аналізується 18
2.2 Огляд методів стимулювання, що використовуються на підприємстві 18
Розділ 3. Пропозиції по удосконаленню системи стимулювання на підприємстві 26
3.1 Використання матеріального стимулювання в управління підприємством 26
3.2 Проектування ефективних систем винагород в організації 27
3.3 Нові підходи до винагородження працівників 30
Висновки 32
Література 34

Вступ 3 Розділ І. Теоретичні основи функції стимулювання в менеджменті 5 1.1 Розуміння стимулювання 5 1.2 Огляд теорій мотивацій та їх порівняльна характеристика 7 1.3 Методи стимулювання, що використовуються в сучасному менеджменті 10 Розділ ІІ. Аналіз форм стимулювання, що використовуються в організаціях 13 2.1 Характеристика підприємства, що аналізується 13 2.2 Огляд методів стимулювання, що використовуються на підприємстві 14 Розділ ІІІ. Пропозиції по удосконаленню системи стимулювання на підприємстві 19 3.1 Використання матеріального стимулювання в управлінні підприємством 19 3.2 Проектування ефективних систем винагород в організації 21 3.3 Нові підходи до винагородження працівників 22 Висновки та пропозиції 24 Література 27 Додаток А 29

Вступ 2
1. Сутність комунікацій та їхня роль в управлінні 5
1.1. Теоретичні засади комунікацій 5
1.2. Групи типи та методи комунікацій 7
1.3. Доцільність використання комунікацій в організаціях: управлінський аспект 9
1.4. Роль внутрішньоорганізаційних комунікацій у вдосконаленні організаційних структур менеджменту 15
2. Практичне використання основних методів та типів комунікацій у обраній компанії 19
2.1. Загальні відомості про фірму 19
2.2. Методи та типи комунікацій у досліджуваній компанії 21
2.3. Управління комунікаційними процесами у ТОВ «Дистриб ютор Центр» 24
2.4. Комплекс маркетингових комунікацій фірми 29
Висновки 32
Література 34

Зміст
Стимулювання праці в організаціїЗміст 1
Зміст 2
Вступ 3
Розділ 1 Теоретичні основи функцій стимулювання в менеджменті 4
1.1 Розуміння стимулювання 4
1.2 Огляд теорій мотивацій та їх порівняльна характеристика 7
1.3 Методи стимулювання що використовуються в сучасному менеджменті 14
Розділ 2 Аналіз форм стимулювання що використовуються в організаціях (будівельна організація ТОВ "Аеробуд-АС") 18
2.1 Характеристика підприємства, що аналізується 18
2.2 Огляд методів стимулювання, що використовуються на підприємстві 18
Розділ 3. Пропозиції по удосконаленню системи стимулювання на підприємстві 26
3.1 Використання матеріального стимулювання в управління підприємством 26
3.2 Проектування ефективних систем винагород в організації 27
3.3 Нові підходи до винагородження працівників 30
Висновки 32
Література 34

ВСТУП 2 Розділ 1. Теоретичні основи функції стимулювання в менеджменті 4 1.1. Розуміння стимулювання 4 1.2. Огляд теорій мотивацій та їх порівняльна характеристика 6 1.3. Методи стимулювання, що використовуються в сучасному менеджменті 14 Розділ 2. Аналіз форм стимулювання, що використовуються в організаціях 18 2.1. Характеристика підприємства, що аналізується (ЗАГТ “Реверс”) 18 2.2. Огляд методів стимулювання, що використовуються на підприємстві ЗАГТ “Реверс” 22 Розділ 3. Пропозиції по удосконаленню системи стимулювання на підприємстві ЗАГТ “Реверс” 24 3.1. Використання матеріального стимулювання в управлінні підприємством 24 3.2. Проектування ефективних систем винагород ЗАГТ “Реверс” 29 3.3. Нові підходи до винагородження працівників ЗАГТ “Реверс” 31 ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 32 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 34 ДОДАТКИ 36

ВСТУП 3
1. Необхідність використання комунікацій 4
2. Види комунікацій і причини неефективних комунікацій 5
ВИСНОВКИ 17
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 18

Вступ.....................................................................................................................3
1. Використання маркетингових підходів в інноваційному
менеджменті ЗЕД.............................................................................................4
2. Значення комунікацій та реклами для інноваційної діяльності..................8
Використана література.....................................................................................11

ЗМІСТ

Вступ 2
1. Сутність та завдання системи комунікацій на підприємстві 3
2. Етапи та методи комунікаційної системи на підприємствах 10
3. Інструменти маркетингових досліджень для оцінки ефективності комунікацій 15
Висновок 19
Література 20
Додаток 1.
Цілі системи маркетингових комунікацій
Додаток 2.
Алгоритм формування комплексу маркетингових комунікацій

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ 7
1.1. Сутність та основні характеристики управлінських інформаційних систем 7
1.2. Класифікація інформаційних систем управління 10
1.3. Проблеми при впровадження інформаційних систем управління 13
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ УПРАВЛІНСЬКОЇ ІНФОРМАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ НА ПРИКЛАДІ ПП „__” 20
2.1. Характеристика підприємства – об’єкта дослідження 20
2.2. Проектування автоматизованої інформаційної системи управління на підприємстві ПП «__» 30
2.3. Аналіз програми автоматизації реклами на досліджуваному підприємстві 33
РОЗДІЛ 3. ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ РОБОТИ ПІДПРИЄМСТВА ПІСЛЯ ВПРОВАДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ІНФОРМАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ 38
3.1. Результати проектування і впровадження управлінських інформаційних систем 38
3.2. Підвищення ефективності роботи рекламного відділу ПП „__” після впровадження управлінської інформаційної системи 41
ВИСНОВКИ 47
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 50
ДОДАТКИ 53

ЗМІСТ
Вступ 3
1. Сутність та завдання системи маркетингових комунікацій на підприємстві 4
2. Методика формування комунікаційної системи на підприємствах 11
3. Інструменти маркетингових досліджень для оцінки ефективності комунікацій 16
Висновок 20
Література 21
Додатки 21
Цілі системи маркетингових комунікацій
Алгоритм формування комплексу маркетингових комунікацій