Тема: «Управління соціально-культурною сферою» (ID:19786)

Вступ 2 РОЗДІЛ 1. УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОЮ СФЕРОЮ СУСПІЛЬСТВА: ТЕНДЕНЦІЇ ТА ОСОБЛИВОСТІ 4 1.1 Соціальна сфера як об’єкт управління 4 1.2 Управління галузевими системами соціальної сфери 10 1.3 Сучасні особливості в системі управління соціальною сферою 26 РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОБЛЕМИ СУЧАСНОГО СТАНУ РОЗВИТКУ УПРАВЛІННЯ В СОЦІАЛЬНІЙ СФЕРІ 29 2.1 Проблеми сучасного стану управління соціальною сферою 29 2.2 Аналіз та перспективи розвитку управління соціальною сферою в України 30 Висновки 34 Список використаних джерел 36

ВСТУП 3
РОЗДІЛ І. ТРАНСФОРМАЦІЯ СВІТОГЛЯДУ НА ЕТАПІ СТАНОВЛЕННЯ ЗАГАЛЬНОСВІТОВОЇ ЦИВІЛІЗАЦІЇ 5
1.1. Глобалізація: тенденції інтеграції, універсалізації та поляризації сучасного світу 5
1.2. Духовна криза сучасного суспільства 9
1.3. Соціокультурні мегатенденції 12
РОЗДІЛ ІІ. АНАЛІЗ СОЦІАЛЬНО-КУЛЬТУРНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ В СВІТЛІ ГЛОБАЛІЗАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ 16
2.1. Соціально-культурні трансформації в умовах глобалізації 16
2.2. Культурна глобалізація 18
2.3. Культурна трансформація в сучасній україні:основні чинники та загальний характер змін 23
РОЗДІЛ ІІІ.ТЕНДЕНЦІЇ ТА ПЕРСПЕКТИВИ СОЦІАЛЬНО-КУЛЬТУРНИХ ТРАНСФОРМАЦІЙ В УКРАЇНІ В УМОВАХ ГЛОБАЛІЗАЦІЇ 30
3.1. Державне управління культурною сферою в сучасних умовах глобалізації 30
3.2. Проблеми і виклики глобалізації для української культури 35
3.3. Напрямки соціально-культурної трансформації в Україні в сучасних реаліях 38
ВИСНОВКИ 45
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 48

Вступ 3
1. Поняття і структура соціально-культурної сфери 5
1.1. Визначення поняття соціально-культурної сфери 5
1.2. Структурна характеристика соціально-культурної сфери 6
1.2.1. Організаційно-правові засади й система освіти, як структурної складової соціально-культурної сфери в Україні 6
1.2.2. Організаційно-правові засади науки в Україні, як структурної складової соціально-культурної сфери 8
1.2.3. Охорона здоров’я в Україні, як структурна складова соціально-культурної сфери 9
1.2.4. Організаційно-правові засади культури, як структурної складової соціально-культурної сфери 10
1.2.5. Фізична культура, спорт та туризм, як структурні складові соціально-культурної сфери в Україні 11
1.2.6. Організаційно-правові засади соціального захисту населення, як структурної складової соціально-культурної сфери 11
2. Напрямки і пріоритети соціальної політики в Україні 14
2.2.1 .Соціальна політика, спрямована на створення умов для реалізації соціального потенціалу людини 14
2.2.2. Соціальна політика як чинник розвитку суспільних і соціальних відносин 14
2.2.3 Соціальна політика, спрямована на формування соціальної безпеки людини і суспільства 16
3. Повноваження органів виконавчої влади, що здійснюють управління соціально-культурною сферою 21
3.1. Система й повноваження органів управління освітою 21
3.2. Повноваження органів управління наукою 23
3.3. Повноваження органів управління охороною здоров’я населення 25
3.4. Повноваження органів управління культурою 26
3.5. Повноваження органів соціального захисту населення 29
Висновки 32
Список використаної літератури: 35

Дана робота складається з трьох розділів, що в свою чергу містять підрозділи, що дозволяють ґрунтовно ознайомитися з темою і систематично відобразити матеріал, а також викласти думки науковців

Вступ 3
1. Населення як ознака територіальних утворень 4
2. Управління життєзабезпеченням міста й ЖКГ 8
3. Управління безпекою населення 11
4. Управління соціальною сферою 14
Висновок 16
Список використаної літератури 17

Вступ 3
1. Розвиток галузі культури і мистецтв в Україні на сучасному етапі. 6
2. Основні принципи управління в галузі культури і мистецтв 21
2.1. Основні принципи управління культурною політикою 21
2.2. Органи управління культурою 25
3. Трансформація принципів управління в сучасних умовах 55
Висновок 61
Список літератури 63

Зміст



Вступ 2
1. Основні принципи управління фінансовою системою в Україні 2
2. Утвердження нового мехіназму управління фінансовою сферою 5
3. Зміна типу організації фінансової системи 7
Література 10

Зміст

Вступ…………………………………………………………………………….3
Розділ І. Теоретичні аспекти проблеми соціально-психологічних методів управління ……………………………………………………………………...5
1.1. Методи управління в діяльності підприємства ………………………5
1.2. Сутність соціально-психологічних методів управління ……………...8
1.3. Правові основи соціально-трудових відносин……………………....20
Розділ ІІ Сучасний стан соціально-психологічних відносин у ВАТ „Бердичівська фабрика одягу” ……………………………………………...28
2.1. Характеристика галузі підприємства ………………………………….28
2.2. Загальна характеристика підприємства…………………………...........33
2.3. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства ………….39
2.4. Сучасний стан використання соціально-психологічних методів управління на підприємстві ………………………………………………...49
2.5. Шляхи удосконалення соціально-психологічних методів управління на підприємстві …………………………………...........................................56
2.6. Використання комп’ютерних технологій при написанні бакалаврської роботи ……………………………………………………......66
Висновки та пропозиції ……………………………………………..............72
Список використаних джерел ………………………………………...........76

курсова-бакалавр, диплом бакалавра

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЗАСТОСУВАННЯ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ 5
1.1 Історія розвитку менеджменту 5
1.2 Сутність методів управління, їх застосування в практичній діяльності 15
1.3 Соціально психологічні методи управління, їх характеристика 22
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ (НА ПРИКЛАДІ ТУРИСТИЧНОЇ АГЕНЦІЇ «Назва») 27
2.1 Загальна характеристика туристичного підприємства 27
2.2 Аналіз трудових ресурсів в туристичній агенції «Назва» 33
2.3 Соціально-психологічні методи управління на підприємстві 37
РОЗДІЛ 3. ВДОСКОНАЛЕННЯ ЗАСТОСУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ В ТУРИСТИЧНІЙ АГЕНЦІЇ «Назва» 42
3.1 Проблеми в застосуванні соціально-психологічних методів управління в діяльності туристичного підприємства 42
3.2 Пропозиції щодо удосконалення застосування соціально-психологічних методів управління туристичного підприємства 50
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 57
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 61
ДОДАТКИ 66-70

1. Поняття і структура соціально-культурної сфери 3
2. Система суб’єктів державного управління в соціально-культурній сфері 10
3. Адміністративно - правовий статус суб’єктів управління в соціально-культурній сфері 18
Список використаної літератури: 23

ВСТУП 3
1. СУТЬ І КЛАСИФІКАЦІЯ МЕТОДІВ МЕНЕДЖМЕНТУ 9
1.1 Поняття та класифікація методів менеджменту 9
1.2 Особливості управління в соціальних системах 13
2 СУКУПНІСТЬ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «КОМПЛЕКС АГРОМАРС» 21
2.1 Соціально-психологічні фактори та засоби врахування їх впливу на ТОВ «Комплекс «Агромарс» 21
2.2 Вплив організаційної структури на здатність до реалізації соціально-психологічних методів ТОВ «Комплекс «Агромарс» 24
2.3 Вплив кадрової політики на управління соціально-психологічним аспектом ТОВ «Комплекс «Агромарс» 27
3. ПІДВИЩЕННЯ ДІЄВОСТІ СОЦІАЛЬНО-ПСИХОЛОГІЧНИХ МЕТОДІВ У ТОВ «КОМПЛЕКС АГРОМАРС» 31
3.1 Адаптація організаційної структури для посилення дієвості соціально-психологічних методів 31
3.2 Підвищення ефективності кадрової політики шляхом розвитку соціально-економічних методів 32
3.3 Формування ефективної корпоративної культури як основа втілення соціально-економічних методів 36
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 38
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 43