Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «"Компенсація як засіб ""навчання"" поведінці в управлінні персоналом"» (ID:15125)

| Размер: 41 кб. | Объем: 36 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 17.03.2007 | Код продавца: 3 |
СодержаниеВСТУП 2 РОЗДІЛ 1. ОСНОВНІ МОДЕЛІ МОТИВАЦІЇ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ 5 1.1. ПОНЯТТЯ І СУТНІСТЬ МОТИВАЦІЇ 5 1.2. ЗМІСТОВНІ ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ 8 1.3. ПРОЦЕСНІ ТЕОРІЇ МОТИВАЦІЇ 12 РОЗДІЛ 2. КОМПЕНСАЦІЯ ЯК ЗАСІБ НАВЧАННЯ ПОВЕДІНЦІ В УПРАВЛЯННІ ПЕРСОНАЛОМ 16 2.2. ПОНЯТТЯ КОМПЕНСАЦІЇ В УПРАВЛЯННІ ПЕРСОНАЛОМ 16 2.2. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ КОМПЕНСАЦІЙНОЇ ПОЛІТИКИ 19 2.3. СТРАТЕГІЯ УПРАВЛІННЯ КОМПЕНСАЦІЙНОЮ СХЕМОЮ 25 РОЗДІЛ 3. КОМПЕНСАЦІЙНИЙ ПАКЕТ ЯК ЗАСІБ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА 28 ВИСНОВКИ 33 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 35 Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Литература1. Андрушків Б.М., Кузьмин О.Е. «Основи менеджменту». – Л.: Світ, 1995. 2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия.- М.: Питер. 1998.-356 с. 3. Валдайцев В. С. Оценка бизнеса и инновации: Учеб. пособие. — М.: Филинъ, 1997. 4. Виханский О.С., А.И.Наумов. Менеджмент. –М.:Гардарика, 1998, с.350. 5. Гибсон Дж., Иванцевич Д. М., Донелли Д. Х.- мл. Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. — 8-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2000. 6. Гончаров В. В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала: В 2 т. — М.: МНИИПУ, 1997. 7. Гончаров В. В. Специфика управления важнейшими ресурсами. — М.: МНИИПУ, 1998. 8. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М.: Экономика, 1990.К.: Знання, 1999. 9. Кредісов А.І., Панченко Є.Г., Кредісов В.А. Менеджмент для керівників. Либра, 1995. 10. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело. 2002.- 701 с. 11. Нонака И., Такеучи Х. Компания - созидатель знания. Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах.-М.:Олимп-Бизнес.2003.-384 с. 12. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления (опыт лучших компаний). — М.: Прогресс, 1986. 13. Посадский А. П. Основы консалтинга. — М.: ГУВШЭ, 1999. 14. Речмен Д., Мескон М., Боуви К., Тилл Д. Современный бизнес: Учебник: В 2 т.: Пер. с англ. — М.: Республика, 1995. 15. Технологическая школа бизнеса, 1994. 16. Тичи М., Девана М. Лидеры реорганизации: Из опыта американских корпораций: Сокр. пер. с англ. / Науч. ред. Н. А. Климов. — М.: Экономика, 1990. 17. Томпсон А. А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации: Учеб. для вузов: Пер. с англ. — М.: ИНФРА-М, 2000.
Дополнительная информация1859
Рік написання: 2006
Заказ Заказать Купить «"Компенсація як засіб ""навчання"" поведінці в управлінні персоналом"»
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Удосконалення системи управління персоналом підприємства
  • Основні напрямки удосконалення управління персоналом організації
  • Управління персоналом
  • Управління персоналом на підприємстві в сучасних умовах господарювання
  • Система матеріального стимулювання праці в управлінні персоналом на прикладі ВАТ "Завод "Металіст"
  • Система матеріального стимулювання праці в управлінні персоналом на прикладі ВАТ "Завод "Металіст"
  • Процес навчання та його функції
  • Прогнозування, моделювання як складові моніторингу
  • Психофізіологічні технології та їх використання в управлінні персоналом
  • Науково-технічний прогрес і зміни в управлінні персоналом
Cгенерировано за 0.116219 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...