-
Підвищення ефективності планування особистої роботи менеджера туристичного підприємства
ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ МЕНЕДЖЕРА 6
1.1. Менеджер як запорука ефективного розвитку організації 6
1.2. Методологія підвищення індивідуальної продуктивності 11
1.3. Особливості організації праці менеджера та планування особистої роботи 13
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ПЛАНУВАННЯ ОСОБИСТОЇ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА 15
2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства ТОВ „Назва” 15
2.2. Аналіз трудових ресурсів 17
2.3. Діагностика планування особистої роботи менеджера 24
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ОПТИМІЗАЦІЇ ОСОБИСТОЇ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА 27
3.1. Недоліки планування особистої роботи менеджера на туристичному підприємстві ТОВ „Назва” 27
3.2. Напрямки підвищення ефективності планування особистої роботи менеджера 29
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 42
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 46
ДОДАТКИ 50
Звітність
-
ОРГАНІЗАЦІЯ ОСОБИСТОЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА
ВСТУП 3
Розділ 1. Сучасні проблеми раціональної організації особистої праці менеджера 5
Розділ 2. Теоретичні основи організації особистої праці менеджера 12
Розділ 3. Напрямки удосконалення ефективності організації особистої праці менеджера 25
ВИСНОВКИ 32
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 35
-
Роль та значення планування особистої роботи менеджера Зміст 1. Роль та значення планування особистої роботи менеджера 2 1.1. Принципи і правила планування часу менеджера 2 1.2. Система планування часу 6 1.3. Менеджмент за допомогою щ
Роль та значення планування особистої роботи менеджера
Зміст
1. Роль та значення планування особистої роботи менеджера 2
1.1. Принципи і правила планування часу менеджера 2
1.2. Система планування часу 6
1.3. Менеджмент за допомогою щоденника часу 8
2. Розпорядчі документи 10
Список літератури 22
-
Роль та значення планування особистої роботи менеджера Зміст 1. Роль та значення планування особистої роботи менеджера 2 1.1. Принципи і правила планування часу менеджера 2 1.2. Система планування часу 6 1.3. Менеджмент за допомогою щ
Роль та значення планування особистої роботи менеджера
Зміст
1. Роль та значення планування особистої роботи менеджера 2
1.1. Принципи і правила планування часу менеджера 2
1.2. Система планування часу 6
1.3. Менеджмент за допомогою щоденника часу 8
2. Розпорядчі документи 10
Список літератури 22
-
ПЛАНУВАННЯ ЧАСУ ЯК РЕСУРСУ. ОРГАНІЗАЦІЙНІ. ПРИНЦИПИ РОЗПОРЯДКУ ДНЯ
ВСТУП 3
1. ПЛАНУВАННЯ ЧАСУ ЯК РЕСУРСУ 4
2. ПРАКТИЧНЕ ЗНАЧЕННЯ ПЛАНУВАННЯ ЧАСУ МЕНЕДЖЕРА 8
3. ОСОБЛИВОСТІ ПЛАНУВАННЯ ОСОБИСТОЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА 12
ВИСНОВКИ 22
ЛІТЕРАТУРА 24
-
Організація праці менеджера при необхідності швидкого включення в роботу (нове місце роботи)
Вступ 3
1. Особливості планування особистої праці менеджера 4
2. Встановлення оптимального режиму роботи менеджера 8
Висновок 12
Список використаної літератури 13
-
Закони організації управління працею менеджера
Вступ 3 Закони організації управління працею менеджера 4 1. Сутність законів організації управління працею менеджера 4 2. Планування особистої роботи менеджера 5 3. Використання засобів організаційної техніки 7 4. Встановлення оптимального режиму роботи менеджера 11 5. Напрямки організації праці менеджера 13 Висновки 17 Використана література: 18
-
контрольна з менеджменту
ВСТУП 3
1.ПРАЦЯ МЕНЕДЖЕРА ЯК РІЗНОВИДУ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ . 4
2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА НА ДАНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ. 8
3. НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОСОБИСТОЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРІВ НА ВАТ ЛЮБЕШІВСЬКА ПМК-199 . 22
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІІ 28
СПИСОК ВИКОРИСТАНОІ ЛІТЕРАТУРИ 30
-
Менеджер його роль і місце в організації
Вступ 3
1. Теоретико-методологічні аспекти ролі менеджера в організації 4
1.1. Поняття образу менеджера 4
1.2. Менеджер – провідна фігура в управлінні організацією 6
1.3. Основні функції менеджера 9
1.4. Прийняття управлінського рішення 11
2. Аналіз основних вимог до менеджера 15
2.1. Професійне призначення та використання спеціаліста з менеджменту 15
2.2. Вимоги до здібностей і вмінь менеджера 18
2.3. Відносини менеджера з підлеглими 22
2.4. Діловий «портрет» сучасного менеджера 24
3. Основні помилки менеджера та поради щодо організації його особистої праці 29
Висновки 34
Список використаної літератури 36
-
Визначення критеріїв ефективної діяльності менеджера
Вступ 3
Розділ 1. Теоретико-методологічні аспекти ефективності управлінської діяльності: сутність та критерії 5
1.1. Сутність управлінської діяльності менеджера 5
1.2. Розподіл праці менеджерів 10
1.3. Категорії ефективності та продуктивності праці 12
Розділ 2. Аналіз ефективності праці менеджера на сільськогосподарському підприємстві «Злагода» 14
2.1. Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Злагода» 14
2.2. Оцінка ефективності управлінської діяльності менеджера сільськогосподарського підприємства «Злагода» 16
Розділ 3. Удосконалення ефективної діяльності менеджера на підприємстві 21
3.1. Вимоги які пред являються до сучасного менеджера 21
3.2. Особливості організації особистої праці менеджера 24
3.3. Встановлення оптимального режиму роботи менеджера для ефективної діяльності 28
Висновки 31
Список використаної літератури 33
-
Підвищення ефективності діяльності менеджера туристичного підприємства по перспективному плануванню
Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні аспекти підвищення ефективності діяльності менеджера туристичного підприємства по перспективному плануванню 5
1.1. Планування особистої праці менеджера 5
1.2. Сутність перспективного планування та його роль в діяльності менеджера туристичного підприємства 21
1.2. Види планів 27
Розділ 2. Аналітичні аспекти досліджуваної теми 30
2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства ТОВ «Сакіс» 30
2.2. Аналіз господарської діяльності туристичного підприємства 35
2.3. Аналіз організації системи планування на туристичному підприємстві ТОВ «Сакіс» 46
Розділ 3. Напрями вдосконалення підвищення ефективності діяльності менеджера діючого туристичного підприємства по перспективному плануванню 50
3.1. Система планування на тур підприємстві та її покращення 50
3.2. Підвищення ефективності роботи менеджера по бронюванню на прикладі туристичної фірми «Сакіс» 53
Література 59-61