Тема: «Закони організації управління працею менеджера» (ID:14874)

1. Закони організації управління працею менеджера 2
2. Принципи і напрями організації праці менеджера 6
3. Методи організації управлінської праці. 12
Література 18

1. ОСНОВНІ ІДЕЇ ШКІЛ МЕНЕДЖМЕНТУ І ВИКОРИСТАННЯ ЇХНІХ ПОЛОЖЕНЬ У ПРАКТИЦІ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ 2 1.1. ЗАКОН УПРАВЛІННЯ МАКІАВЕЛЛІ. 2 1.2. ЗАКОНИ ЕМЕРСОНА 5 1.3. ЗАКОНИ ФАЙОЛЯ Й УРВІКА 6 1.4. ЗАКОНИ ТЕЙЛОРА І ФОРДА 7 1.5. ЗАКОНИ БЮРОКРАТИЗАЦІЇ ПАРКІНСОНА 8 1.6. ЗАКОНИ ОРГАНІЗАЦІЇ ЩЕПАНСЬКОГО І КОТАРБИНСЬКОГО 9 1.7. ЗАКОНИ МОТИВАЦІЇ МАК-ҐРЕҐОРА, ҐЕРЦБЕРҐА І МАСЛОУ 10 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 13

ВСТУП 3


1. РОЛЬ МЕНЕДЖЕРА В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ 4

2. МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЄЮ 7

3. ОСОБЛИВОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА В СУЧАСНІЙ ОРГАНІЗАЦІЇ 10


ВИСНОВКИ 15
ЛІТЕРАТУРА 16

Вступ 3
1. Теоретико-методологічні аспекти ролі менеджера в організації 4
1.1. Поняття образу менеджера 4
1.2. Менеджер – провідна фігура в управлінні організацією 6
1.3. Основні функції менеджера 9
1.4. Прийняття управлінського рішення 11
2. Аналіз основних вимог до менеджера 15
2.1. Професійне призначення та використання спеціаліста з менеджменту 15
2.2. Вимоги до здібностей і вмінь менеджера 18
2.3. Відносини менеджера з підлеглими 22
2.4. Діловий «портрет» сучасного менеджера 24
3. Основні помилки менеджера та поради щодо організації його особистої праці 29
Висновки 34
Список використаної літератури 36

ВСТУП 3
1. Особливості управлінської праці 4
1.1. Управлінська праця як складова управлінської діяльності 4
1.2. Розкриття поняття менеджер 7
1.3. Вимоги запропоновані до менеджера 11
2. Організація роботи менеджера 16
2.1. Функції менеджера в процесі організації його праці 16
2.2. Управлінські ролі менеджера 21
2.3. Вимоги які пред являються до сучасного менеджера 23
3. Лідерство - запорука ефективної організації праці менеджера 26
3.1. Поняття лідерства 26
3.2. Як стати лідером? 28
ВИСНОВКИ 32
Список використаних джерел 34

Вступ 3
1. Роль менеджера в системі управління, професійно важливі властивості та риси менеджера 4
2. Основні стилі керівництва в практиці управління 11
3. Особливості формування сприятливого психологічного клімату в організації 15
Висновки 19
Список літератури 20

ВСТУП 3
1. ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ ТЕОРІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ 5
1.1. Теорія організації як наука. 5
1.2. Початкові концепції підприємницької організації 6
2. ЗАГАЛЬНІ ЗАКОНИ ОРГАНІЗАЦІЇ 9
2.1. Закон синергії 9
2.2. Закон найменших 13
2.3. Закон самозбереження 14
2.4. Закон єдності аналізу і синтезу 18
2.5. Закон онтогенезу 19
2.6. Закон композиції 20
2.7. Закон пропорційності 22
3. ПРИНЦИПИ ОРГАНІЗАЦІЇ 24
3.1. Сутність і зміст принципів організації 24
4. ВЗАЄМОДІЯ ЗАКОНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ В ПРИРОДІ І СУСПІЛЬСТВІ І ЇХ ПРАКТИЧНЕ ЗАСТОСУВАННЯ 30
4.1. Аспекти використання законів організації в діяльності менеджера 30
ВИСНОВКИ 35
ЛІТЕРАТУРА 38

Вступ 3
1. Організація управлінської праці менеджера 6
1.1. Менеджер як організатор управлінської праці 6
1.2. Функції менеджера в процесі організації його праці. 16
1.3. Форми влади, використовувані менеджером в організації своєї роботи 18
1.4. Стилі організації праці менеджера 20
2. Аналіз системи організації праці менеджера на ТОВ “Омега” 26
2.1. Кадрова політика підприємства та організація праці менеджера на прикладі ТОВ «Омега» 26
2.2. Планування кар’єри менеджерів на ТОВ „Омега”. Переміщення та звільнення працівників 30
Висновок 37
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 38

Вступ 3
1. Організація управлінської праці менеджера 6
1.1. Менеджер як організатор управлінської праці 6
1.2. Функції менеджера в процесі організації його праці. 16
1.3. Форми влади, використовувані менеджером в організації своєї роботи 18
1.4. Стилі організації праці менеджера 20
2. Аналіз системи організації праці менеджера на ТОВ “Омега” 26
2.1. Кадрова політика підприємства та організація праці менеджера на прикладі ТОВ «Омега» 26
2.2. Планування кар’єри менеджерів на ТОВ „Омега”. Переміщення та звільнення працівників 30
Висновок 37
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 38

1. Вступ. 3
2. Основи організації та управління офісною роботою. 4
2. Ціль, функції і завдання офіс-менеджменту. Основні ознаки ефективного офіс-менеджменту. 5
3. Основні напрями роботи офіс-менеджера. Організаційні засади діяльності офіс-менеджера. Посадова інструкція офіс-менеджера. Планування та звітність в діяльності офіс-менеджера. Офїс-контролінг. 9
5. Висновок. 16
6. Література. 18