Грубість це духовна слабкість чи демонстрування сили

 У нас Ви маєте можливість замовити матеріал за темою «Грубість це духовна слабкість чи демонстрування сили», або знайти вже готові матеріали, які містять певну інформацію за даним запитом

• Духовна культура сучасного українського суспільства як об'єкт соцiологiчного аналізу
  
  Вступ 2 Розділ І. Культура як об'єкт соціології 4 1.1 Поняття культури у соціології 4 1.2 Основні категорії соціальної культури 13 Розділ ІІ. Духовна культура суспільства 14 2.1 Духовна культура як складова цивілізованого суспільства 14 2.2 Особливості духовної культури в процесі розвитку українського суспільства 20 Розділ ІІІ. Соціологічний аналіз духовної культури сучасного українського суспільства 23 3.1 Сучасне українське суспільство: духовний стан і розвиток 23 3.2 Українське суспільство та його духовна культура як об'єкт соціологічного аналізу 29 Висновки 38 Список використаної літератури 40 >>>>
• Міжнародна міграція трудових ресурсів
  
  ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ОСНОВИ МІЖНАРОДНОЇ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ. 5 1.1.Поняття міжнародної міграції робочої сили. 5 1.2.Причини міжнародної міграції робочої сили. 6 РОЗДІЛ 2. РЕАЛЬНИЙ СТАН МІЖНАРОДНОЇ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ. 14 2.1. Масштаби міграції робочої сили. 14 2.2.Основні міжнародні центри тяжіння робочої сили. 19 РОЗДІЛ 3. ЕКОНОМІЧНІ НАСЛІДКИ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ 25 3.1. Вплив міграції робочої сили на країни-імпортери 25 3.2. Вплив міграції робочої сили на країни-експортери 27 ВИСНОВОК 29 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ: 31 >>>>
• Соціально економічний ефект робочої сили
  
  Вступ 3 1. Ринок робочої сили, трудові ресурси 4 2. Особливості регулювання ринку робочої сили 6 3. Міграції робочої сили 10 Висновок 13 Список використаної літератури 14 >>>>
• Міжнародна міграція робочої сили та економічне значення цього явища
  
  1. Причини міжнародної міграції робочої сили 3 2. Соціально-економічні наслідки міграції робочої сили 7 3. Види міграції та міжнародні центри тяжіння робочої сили 9 4. Регулювання міжнародної міграції робочої сили 13 Список використаної літератури 17 >>>>
• Сучасні проблеми народонаселення і міжнародної міграції робочої сили
  
  ВСТУП 3 1. Сутність робочої сили та поняття народонаселення 5 2. Сучасні проблеми народонаселення та міграції робочої сили 8 3. Міграції робочої сили в Україні 25 4. Державна політика щодо запобігання міграції робочої сили 35 ВИСНОВКИ 39 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 42 ДОДАТКИ 44 >>>>
• Становлення ринку робочої сили в Україні
  
  Вступ 3 1. Сутність робочої сили та поняття народонаселення 5 2. Поняття та значення ринку робочої сили 7 2.1. Сутність ринку робочої сили 7 2.2. Основні функції та види ринку праці 9 2.3. Механізм функціонування ринку праці в Україні 12 3. Людський капітал і відтворення робочої сили 14 3.1. Попит та пропозиція робочої сили 14 3.2. Сутність та ефективність державної політика зайнятості 18 3.3. Забезпечення зайнятості і формування ринку праці в Україні 21 4. Тенденції сучасного ринку праці в Україні 25 Висновки 30 Список використаної літератури 32 Додатки 34-39 Предметом курсової роботи є ринок робочої сили як економічна система. Об’єкт курсової роботи – становлення та сучасний стан ринку робочої сили в Україні >>>>
• АНАЛІЗ ЦІНИ РОБОЧОЇ СИЛИ НА РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ
  
  ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1 СУТНІСТЬ ФОРМУВАННЯ І ЗНАЧЕННЯ ЦІНИ РОБОЧОЇ СИЛИ НА РИНКУ ПРАЦІ 1.1. Ціна робочої сили як форма грошового виразу її вартості 7 1.2. Зарубіжний досвід регулювання ціни робочої сили на ринку праці 19 РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ ЦІНИ РОБОЧОЇ СИЛИ НА РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ 2.1. Оцінка стану ринку праці в умовах ринкової економіки України 42 2.2 Дослідження тенденцій формування ціни робочої сили: регіональний та галузевий рівень 52 РОЗДІЛ 3 ПРОПОЗИЦІЇ ЩОДО ФОРМУВАННЯ ЦІНИ РОБОЧОЇ СИЛИ З УРАХУВАННЯМ ЄВРОПЕЙСЬКИХ ЗМІН 3.1. Заходи формування ціни робочої сили регіону 76 3.2. Перспективи реформування оплати праці в Україні 84 ВИСНОВКИ 97 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 99 ДОДАТКИ 104 >>>>
• Вартість робочої сили та її структура
  
  Вступ 2 1. Сутність вартості робочої сили 3 2. Вартість робочої сили та доходи населення 6 3. Структура робочої сили 11 Висновок 18 Література 22 >>>>
• Міжнародна міграція робочої сили та економічне значення цього явища
  
  ВСТУП 2 1. ПОНЯТТЯ МІЖНАРОДНОЇ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ ТА ОСНОВНІ ФАКТОРИ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА ЇЇ МОБІЛЬНІСТЬ 4 1.1. СУТНІСТЬ І ВИДИ МІЖНАРОДНОЇ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ 4 1.2. ФАКТОРИ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА МОБІЛЬНІСТЬ РОБОЧОЇ СИЛИ 7 1.3. ОСНОВНІ ЕКОНОМІЧНІ ПРИЧИНИ МІГРАЦІЇ НАСЕЛЕННЯ 10 2. ЕКОНОМІЧНЕ ЗНАЧЕННЯ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ 13 2.1. НАПРЯМКИ МІЖНАРОДНИХ МІГРАЦІЙНИХ ПОТОКІВ 13 2.2. ЕКОНОМІЧНІ РЕЗУЛЬТАТИ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ 16 ВИСНОВКИ 22 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 23 >>>>
• Методичні поради
  
  1. Основні методичні поради щодо розвитку сили 2 2. Загальні вправи для розвитку сили 3 3. Ігри для розвитку сили 5 4. Спеціальні вправи для розвитку сили 9 Висновок 10 Список літератури 11 >>>>
• Методичні поради
  
  1. Основні методичні поради щодо розвитку сили 2 2. Загальні вправи для розвитку сили 3 3. Ігри для розвитку сили 5 4. Спеціальні вправи для розвитку сили 9 Висновок 10 Список літератури 11 >>>>
• Ефективність використання робочої сили на підприємстві
  
  ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ 5 1.1. Значення трудових ресурсів в діяльності підприємства 5 1.2. Структура робочої сили підприємства 6 1.3. Показники ефективності використання трудових ресурсів 9 АНАЛІТИЧНА ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ НА ТОВ „ІМПЕДАНС” 16 2.1.Організаційно-економічна характеристика підприємства 16 2.2.Склад і динаміка робочої сили підприємства. 19 2.3. Оцінка інтенсивності використання робочої сили 20 2.4. Аналіз рентабельності персоналу 24 РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ НА ПІДПРИЄМСТВІ 29 3.1. Організація праці як умова підвищення її ефективності 29 3.2. Конструювання моделі системи мотивації та управління персоналом ТОВ „Імпеданс” 34 ВИСНОВКИ 42 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 44 Додатки 47 >>>>
• Формування вартості робочої сили на ринку праці
  
  Вступ 3 1. Класифікація витрат на робочу силу 4 2. Джерела інформації для розрахунку вартості робочої сили 6 3. Чинники, що впливають на величину вартості робочої сили 6 Висновок 13 Література 14 >>>>
• Міжнародна міграція робочої сили та економічне значення цього явища
  
  Вступ 3 1. Сутність міжнародної міграції робочої сили 5 2. Міжнародна міграція трудових ресурсів як форма міжнародних економічних відносин 7 3. Наслідки міжнародної міграції робочої сили 12 4. Державне регулювання міжнародної міграції робочої сили 17 5. Зарубіжний досвід раціональної міграційної політики 20 Висновки 23 Список використаних джерел 26 Додаток 27 >>>>
• Міграція робочої сили в Центральній та Східній Європі
  
  Вступ 3 1. Сутність та види міжнародної міграції робочої сили 4 2. Сучасний стан міграції робочої сили в Центральній та Східній Європі 7 3. Стан та проблеми міграції робочої сили в Україні 9 Висновок 15 Список літератури 16 >>>>
• Ринок праці в відтворення робочої сили
  
  Зміст 1. Вступ…………………………………………………………………….3 2. Людський капітал і відтворення робочої сили…………….4 3. Попит та пропозиція робочої сили…………………………….5 4. Державна політика зайнятості і її ефективність………….9 5. Забезпечення зайнятості…………………………………………11 6. Соціальний захист населення – суть і шляхи досягнення………………………………………………………………….13 7. Висновок……………………………………………………………….17 8. Список використаної літератури……………………………….17 >>>>
• 1. Ринок праці в відтворення робочої сили
  
  Зміст 1. Вступ…………………………………………………………………….3 2. Людський капітал і відтворення робочої сили…………….4 3. Попит та пропозиція робочої сили…………………………….5 4. Державна політика зайнятості і її ефективність………….9 5. Забезпечення зайнятості…………………………………………11 6. Соціальний захист населення – суть і шляхи досягнення………………………………………………………………….13 7. Висновок……………………………………………………………….17 8. Список використаної літератури……………………………….17 >>>>
• Контрольна робота економіка
  
  1. Основний капітал (основні фонди). 3 2. Сучасні форми поєднання сили монополії і сили держави. 9 Список літератури 13 >>>>
• Людський капітал і відтворення робочої сили
  
  Зміст 1. Вступ…………………………………………………………………….3 2. Людський капітал і відтворення робочої сили…………….4 3. Попит та пропозиція робочої сили…………………………….5 4. Державна політика зайнятості і її ефективність………….9 5. Забезпечення зайнятості…………………………………………11 6. Соціальний захист населення – суть і шляхи досягнення………………………………………………………………….13 7. Висновок……………………………………………………………….17 8. Список використаної літератури……………………………….17 >>>>
• Проблеми зайнятості та відтворення робочої сили в Україні
  
  Вступ 3 1. Зайнятість населення та її основні форми. 5 2. Ринок робочої сили 15 3. Відтворення робочої сили 21 4. Сучасні проблеми зайнятості в Україні 26 Висновок 34 Список літератури 37 Додаток А 39 >>>>
• Проблеми зайнятості і відтворення робочої сили в Україні
  
  Вступ 2 1. Теоретичні аспекти дослідження проблем зайнятості та відтворення робочої сили 5 1.1. Сутність, форми та види зайнятості 5 1.2. Поняття та сутність відтворення робочої сили 8 2. Аналіз сучасного стану зайнятості і відтворення робочої сили в Україні 11 2.1. Аналіз економічної активності та зайнятості населення в Україні 11 2.2. Безробіття та попит на робочу силу в Україні 16 2.3. Особливості відтворення робочої сили в Україні 22 3. Проблеми та перспективи зайнятості населення і відтворення робочої сили в умовах розбудови ринкових відносин в Україні 28 Висновки 38 Література 41 Додатки 43 Додаток А. Динаміка основних показників ринку праці в 2003-2004 рр. 43 Додаток Б. Попит на робочу силу за видами економічної діяльності в 2004-2005 рр. (на початок року) 44 >>>>
• Міжнародна міграція робочої сили та економічне значення цього явища
  
  ВСТУП 2 1. ПОНЯТТЯ МІЖНАРОДНОЇ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ ТА ОСНОВНІ ФАКТОРИ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА ЇЇ МОБІЛЬНІСТЬ 3 2. ЕКОНОМІЧНІ ПРИЧИНИ МІЖНАРОДНОЇ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ 6 3. ЕКОНОМІЧНЕ ЗНАЧЕННЯ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ 9 ВИСНОВКИ 16 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 17 >>>>
• Міжнародна міграція робочої сили та економічне значення цього явища
  
  ВСТУП 2 1. ПОНЯТТЯ МІЖНАРОДНОЇ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ ТА ОСНОВНІ ФАКТОРИ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА ЇЇ МОБІЛЬНІСТЬ 3 2. ЕКОНОМІЧНІ ПРИЧИНИ МІЖНАРОДНОЇ ТРУДОВОЇ МІГРАЦІЇ 6 3. ЕКОНОМІЧНЕ ЗНАЧЕННЯ МІГРАЦІЇ РОБОЧОЇ СИЛИ 9 ВИСНОВКИ 16 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 17 >>>>
• ЗАЙНЯТІСТЬ.
  
  Зміст Вступ 1. Теоретичні аспекти аналізу робочої сили. 1.1. Сутність робочої сили і якісні характеристики 1.2. Попит на робочу силу і фактори, що його обумовлюють. Ринок праці. 2. Проблеми та перспективи збільшення освітньо-кваліфікаційного потенціалу робочої сили в Україні. 2.1. Оцінка використання трудових ресурсів на вітчизняних підприємствах. 2.2. Шляхи покращення якості трудових ринків України ВИСНОВКИ Список використаних джерел >>>>
• Проблема зайнятості та відтворення робочої сили в Україні
  
  Вступ 3 1. Теоретичні основи аналізу зайнятості та відтворення робочої сили 5 1.1. Соціально-економічна суть і види зайнятості 5 1.2. Проблеми відтворення робочої сили 8 2. Аналіз сучасного стану зайнятості та відтворення робочої сили в Україні 11 3. Регулювання сфери зайнятості в сучасній Україні. 17 3.1. Зарубіжний досвід регулювання зайнятості 17 3.2. Основні суб’єкти та важелі регулювання сфери зайнятості в сучасній Україні. 25 Висновки 33 Список використаної літератури 35 >>>>
• Духовна культура та її структура
  
  1. Специфіка духовного виробництва 3 2. Суспільна свідомість та її структура 9 Список використаної літератури 16 >>>>
• Економічні моделі наслідків міжнародного руху робочої сили. Сучасні проблеми і суперечності
  
  Вступ 3 1. Теоретико-методичні основи дослідження міжнародної міграції робочої сили в глобальному світовому господарстві 7 1.1. Сутність, структура та основні риси світового ринку праці 7 1.2. Масштаби, форми, напрямки сучасних міграційних процесів 16 Висновки до розділу 1. 23 2. Економічні моделі наслідків міжнародного руху робочої сили та можливості їх застосування в сучасних умовах 25 2.1. Сучасчні концепції міжнародної трудової міграції населення 25 2.2. Мігранти на ринку робочої сили США в умовах глобальної економічної кризи 39 2.3. Міграція робочої сили у країнах ЄС 44 Висновки до розділу 2 46 2. Участь України в міждержавному обміні робочою силою 48 2.1. Аналіз трудової міграції та міграційної політики в Україні 48 2.2. Методи оцінки ефективності та системи заходів регулювання міжнародної міграції робочої сили 56 2.3. Реалізація принципу євроінтеграції у розвитку руху робочої сили України 60 Висновок до розділу 3 63 Висновок 65 Література 68 >>>>
• Встановлення ринку робочої сили в Україні в умовах трансформації
  
  Зміст 3. Встановлення ринку робочої сили в Україні в умовах трансформації 2 3.1 Макроекономічні чинники трансформації зайнятості та становлення ринку робочої сили в Україні 2 3.1.1 Перша група чинників 2 3.1.2 Друга група чинників 5 3.1.3 Рівень економічної активності населення та чинники які на нього впливають 8 3.2. Характеристика етапів формування ринку робочої сили в Україні 12 >>>>
• Сутність міжнародної міграції
  
  ПЛАН Вступ 1. Сутність міжнародної міграції 2. Причини міжнародної міграції робочої сили 3. Масштаби і напрямки міграції робочої сили 4. Економічні наслідки міграції робочої сили Висновок Список літератури >>>>
• Попит та пропозиція робочої сили. Двоїстий характер праці, втілений у товарі.
  
  Вступ 3 1.Людський капітал і відтворення робочої сили. 4 2. Попит та пропозиція робочої сили 5 3. Двоїстий характер праці, втілений у товарі. 10 4. Протиріччя між приватною і суспільною працею в товарній сфері. 11 5.Державна політика зайнятості і її ефективність. 12 Висновок 14 Список літератури: 15 >>>>