|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
Шукаєте реферат - просто зайдіть на Інститут.com.ua! |
|
Получить логин и пароль для предварительного просмотра материала можно одним из следующих способов:
Отправив SMS на короткий номер 7190 |
|
|
Инструкция по получению логина и пароля по SMS:
Шаг 1. Отправьте SMS на короткий номер 7190 с текстом сообщения 7527075
Шаг 2. В ответ Вам будет выслано сообщение, содержащее логин и пароль*.
Шаг 3. Для просмотра материала введите пришедшие в SMS-сообщении логин и пароль:
*Услуга доступна для абонетов всех национальных GSM операторов Украины (кроме Beeline) (абоненты других операторов мобильной связи в т.ч. абоненты росcийских и зарубежных операторов - для получения кода доступа воспользуйтесь этой ссылкой...
Тариф 10 грн. Тариф наведено у гривнях з урахуванням ПДВ без ПФ).
|
*Ознакомительная версия подразумевает только просмотр работы с целью дальнейшего ее приобретения в случае соответствия Вашим пожеланиям. Копирование и печать ознакомительной версии работы с сайта запрещена. За 1 SMS просмотреть можно не более 14 любых страниц работы.
См. также:
-
Вітчизняний та зарубіжний досвід атестації управлінського персоналу
Вітчизняний та зарубіжний досвід атестації управлінського персоналу 3
Висновки 11
Література 13
Література
1. Контроллинг - условие эффективного управления, Ирина Рыженкова, тренер Центра обучения персонала организаций// Работа сегодня
2. Питер Ф. Друкер. Задачи менеджмента в XXI веке, М:Издательство: Вильямс, 2000 р.
3. Служба персонала: мифы и реалии, Алехина О.Е., к.э.н., Павлуцкий А.В., к.э.н., консультационная фирма "Павлуцкий & Партнеры"// Работа сегодня, № 3, 2001
4. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж., Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. М.: 1998
5. Травин В.В., Дятлов В.А., Менеджмент персонала предприятия, М.: Дело, 2000. - 272с.
6. Управление персоналом, под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина, М.: ЮНИТИ, 2000. - 423с.
7. Чижов Н.А., Кадровые технологии, М.: "Экзамен", 2000. - 352с.
8. Шкатулла В.И. (канд. юр. наук, проф., зав кафедрой спец. юр. дисциплин юр. факультета Академии труда и социальных отношений) "Настольная книга менеджера по кадрам", М.: ИНФРА-М, 1999. - 527с.;
-
Вітчизняний та зарубіжний досвід атестації управлінського персоналу
Зміст
Вітчизняний та зарубіжний досвід атестації управлінського персоналу 3
Висновки 12
Література 14
-
Зарубіжний та вітчизняний досвід щодо сертифікації
Вступ 3
1. Загальні відомості про сертифікацію в Україні 4
2. Державна система сертифікації УкрСЕПРО 5
3. Закордонний досвід щодо сертифікації 11
Висновок 18
Список використаної літератури 19
-
Зарубіжний та вітчизняний досвід щодо сертифікації
Вступ 3
1. Вітчизняний досвід щодо сертифікації як засобу забезпечення безпеки та якості товарів, робіт, послуг 5
2. Зарубіжний досвід щодо сертифікації 11
3. Міжнародні нормативні акти та системи якості 18
Висновок 21
Список використаних джерел 22
Додатки 24
-
ОЦІНКА ДІЯЛЬНОСТІ КОМЕРЦІЙНОГО БАНКУ, ВІТЧИЗНЯНИЙ ТА ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД, НАПРЯМИ УДОСКОНАЛЕННЯ
Вступ 2
Розділ 1. Економічна суть та рейтингова оцінка фінансового стану комерційного банку 5
1.1. Регулювання банківської діяльності в Україні, його суть та форми 5
1.2. Базові принципи для ефективної роботи системи банківського нагляду 12
1.3. Показники рейтингової оцінки фінансового стану комерційних банків 26
1.4. Рейтингові системи оцінки комерційних банків 31
Висновки до першого розділу. 36
Розділ 2. Аналіз фінансового стану АБ «Назва» 38
2.1 Загальна характеристика діяльності банку 38
2.2. Оцінка ефективності діяльності банку 45
2.3. Оцінка фінансової стійкості банку 48
2.4. Визначення рівня рентабельності АБ «Назва» 52
Висновки до другого розділу. 58
Розділ 3. Шляхи удосконалення методологічної бази рейтингової оцінки фінансового стану комерційного банку 59
3.1. Вітчизняний та зарубіжний досвід оцінювання комерційних банків 59
3.2. Застосування методики інтегральної оцінки фінансового стану банку 64
3.2. Шляхи підвищення фінансового стану банку 78
Висновки до третього розділу. 98
Висновки 99
Список використаної літератури 104
Додатки 110-114
-
Оптимізація управлінського персоналу: досвід закордонних організацій.
Оптимізація управлінського персоналу: досвід закордонних організацій.
Теоретична частина.
Практична частина.
Список використаної літератури
-
ВІТЧИЗНЯНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ КАДРОВИХ СЛУЖБ
ЗМІСТ
ВСТУП 3
1. ЗАРОДЖЕННЯ ІСТОРІЇ КАДРОВИХ СЛУЖБ 4
2. ВІТЧИЗНЯНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ КАДРОВИХ СЛУЖБ 5
ВИСНОВКИ 10
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 12
-
ВІТЧИЗНЯНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ КАДРОВИХ СЛУЖБ
ЗМІСТ
ВСТУП 3
1. ЗАРОДЖЕННЯ ІСТОРІЇ КАДРОВИХ СЛУЖБ 4
2. ВІТЧИЗНЯНИЙ ДОСВІД ФОРМУВАННЯ КАДРОВИХ СЛУЖБ 5
ВИСНОВКИ 10
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 12
-
Кадровий менеджмент: закордонний і вітчизняний досвід
Вступ 3
1. Сутність кадрового менеджменту на сучасному етапі розвитку суспільства 4
2.Психологічний аналіз управлінської діяльності 6
3. Принципи й механізм керування персоналом:вітчизняний досвід 13
4. Стратегічні концепції керування персоналом за кордоном 18
Висновки 23
Список використаної літератури 24
-
Зарубіжний досвід стратегічного менеджменту
Зміст
Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні основи системи стратегічного менеджменту 5
1.1. Поняття стратегічного менеджменту та зарубіжні концепції стратегій 5
1.2. Елементи системи стратегічного менеджменту 10
1.3. Стадії процесу стратегічного управління 15
Розділ 2. Стратегічне управління як основна частина системи менеджменту підприємства 18
2.1. Важливість стратегічного управління в менеджменті підприємства 18
2.2. Маркетингові стратегії та SWOT-аналіз у системі стратегічного менеджменту підприємства в умовах маркетингової орієнтації 27
Розділ 3. Перспективи впровадження зарубіжного досвіду стратегічного менеджменту на вітчизняних аграрних підприємствах 31
3.1. Перспективи впровадження досвіду теорії і практики стратегічного менеджменту і стратегічного управління 31
3.2. Особливості впровадження та перспективи розвитку стратегічного менеджменту на аграрних підприємствах 35
Висновки 39
Список використаної літератури 42
-
Спеціалізація та кооперування. Вітчизнаний та зарубіжний досвід
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. СПЕЦІАЛІЗАЦІЯ ТА КООПЕРУВАННЯ, ЯК СУСПІЛЬНІ ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ВИРОБНИЦТВА 5
1.1. Поняття спеціалізації та кооперування та їх ефективність 5
РОЗДІЛ 2. МІЖНАРОДНИЙ ПОДІЛ ПРАЦІ В СУЧАСНИХ УМОВАХ 12
2.1. Міжнародна спеціалізація виробництва, сучасні тенденції 12
2.2. Види та форми міжнародного кооперування, особливості розвитку на сучасному етапі 16
РОЗДІЛ 3. СУЧАСНА ТРАНСФОРМАЦІЯ МІЖНАРОДНОГО ПОДІЛУ ПРАЦІ 22
3.1. Перспективи участі України у світогосподарський процесах спеціалізації та кооперування 22
3.2. Спеціалізація та кооперування, сучасні тенденції для України на прикладі Луганської області 28
ВИСНОВОК 37
ДОДАТКИ 39
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 44
Мета дослідження – пояснити такі поняття, як спеціалізація та кооперування, розкрити їх значення в міжнародному масштабі, використовуючи зарубіжний та вітчизняний досвід. Провести дослідження сучасних тенденцій для України.
Предметом дослідження є спеціалізація та кооперування, як суспільні форми організації виробництва.
Об’єктом дослідження даної роботи є міжнародний поділ праці та світогосподарські процеси сучасності.
Cгенерировано за 0.124914 секунд
|