Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

Просмотр работы:
"Контроль управления в организации"*

Получить логин и пароль для предварительного просмотра материала можно одним из следующих способов:

Отправив SMS на короткий номер 7190
 
Инструкция по получению логина и пароля по SMS:

    Шаг 1.  Отправьте SMS на короткий номер 7190 с текстом сообщения 75265208
    Шаг 2.  В ответ Вам будет выслано сообщение, содержащее логин и пароль*.
    Шаг 3.  Для просмотра материала введите пришедшие в SMS-сообщении логин и пароль:
Login
Password
*Услуга доступна для абонетов всех национальных GSM операторов Украины
Тариф 10 грн. Тариф наведено у гривнях з урахуванням ПДВ без ПФ).
   *Ознакомительная версия подразумевает только просмотр работы с целью дальнейшего ее приобретения в случае соответствия Вашим пожеланиям. Копирование и печать ознакомительной версии работы с сайта запрещена. За 1 SMS просмотреть можно не более 20 любых страниц работы.

См. также:
  • Контроль управления в организации
    Содержание

    Введение…………………………………………………………………………...........3
    1 Контроль управления в организации…………………………………......................5
    1.1 Понятие и содержание контроля……………………………………………5
    1.2 Этапы процесса контроля……………………………………………………6
    1.3 Виды контроля в организации……………………………………………..10
    1.4 Общие методы контроля……………………………………………...........13
    2. Организация внутреннего контроля в области
    хранения запасов на предприятии ЗАО "Строитель"………………………………19
    2.1 Цели и задачи внутреннего контроля……………………………….................19
    2.2 Организационная структура ЗАО "Строитель"………………………………20
    2.3 Система внутреннего контроля в области хранения запасов………………...22
    2.4 Предложения и рекомендации по совершенствованию
    внутреннего контроля в области хранения запасов на ЗАО "Строитель"…...........35
    Заключение…………………………………………………………………………….38
    Список использованных источников…………………………………………...........40

  • Проектирование структуры управления организации
    Содержание

    Введение…………………………………………………………………………..3
    Раздел I. Характеристика Отдела народного образования администрации Динского района…………………………………………………………………….5
    Раздел II. Анализ внешней среды организации………………………………..9
    Раздел III. Анализ внутренней среды организации…………………………..14
    Раздел IV. Определение миссии………………………………………….……22
    Раздел V. Построение "дерева целей"………………………………………...25
    Раздел VI.Проектирование структуры управления организации……………27
    Заключение……………………………………………………………………...31
    Список литературы……………………………………………………………..32

  • Проектирование структуры управления организации
    Содержание

    Введение…………………………………………………………………………..3
    Раздел I. Характеристика Отдела народного образования администрации Динского района…………………………………………………………………….5
    Раздел II. Анализ внешней среды организации………………………………..9
    Раздел III. Анализ внутренней среды организации…………………………..14
    Раздел IV. Определение миссии………………………………………….……22
    Раздел V. Построение "дерева целей"………………………………………...25
    Раздел VI.Проектирование структуры управления организации……………27
    Заключение……………………………………………………………………...31
    Список литературы……………………………………………………………..32

  • СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ И ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ НОВОВВЕДЕНИЙ
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение 3
    1.УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ - НОВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТЕ. 4
    1.1. Понятия и сущность инновационной деятельности. 4
    1.2. Обобщенная модель инновационного процесса. 6
    1.3. Стадии инновационного процесса. 7
    2. НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС 8
    КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ. 8
    2.1. Классификация нововведений. Различия инновационного и стабильного процессов. 8
    2.2. Факторы, способствующие инновационной деятельности. 11
    2.3. Основные функции управления научно-технической и инновационной деятельностью. 13
    3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ И ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ НОВОВВЕДЕНИЙ. 13
    3.1. Особенности иерархической и органической систем инновационного управления. 13
    3.2. Кибернетический и синергетический подходы к управлению. 15
    3.3 Основные формы организации нововведений. 16
    3.4. Классификация научных и инновационных организаций. 17
    Выводы 19
    Литература 21

  • Технология управления персоналом организации ООО «Стройкомплект»
    Содержание


    Введение------------------------------------------------------------------------------------3
    1. Понятие управления, набор, отбор и расстановка кадров---------------------5
    1.1. Понятие управления, сущность управления-----------------------------5
    1.2. Технология отбора и набора персонала…………………………….10
    1.3. Расстановка и адаптация персонала--------------------------------------18
    2. Характеристика предприятия, анализ кадровой политики-------------------25
    2.1. Характеристика предприятия----------------------------------------------25
    2.2. Анализ использования технологий управления персоналом на примере ООО «Стройкомплект»-----------------------------------------------------30
    2.3. Анализ методов используемых при наборе и отборе персонала----33
    3. Технология управления персоналом организации-----------------------------39
    3.1. Применение принципов для системы управления персоналом-----39
    3.2. Совершенствование кадровой политики организации ООО «Стройкомплект»-----------------------------------------------------------------------45
    Заключение-------------------------------------------------------------------------------48
    Литература
    Приложение 1----------------------------------------------------------------------------52
    Приложение 2----------------------------------------------------------------------------53
    Приложение 3----------------------------------------------------------------------------55
    Приложение 4----------------------------------------------------------------------------57

  • СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ И ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ НОВОВВЕДЕНИЙ
    СОДЕРЖАНИЕ

    Введение 3
    1.УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ - НОВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ В МЕНЕДЖМЕНТЕ. 4
    1.1. Понятия и сущность инновационной деятельности. 4
    1.2. Обобщенная модель инновационного процесса. 6
    1.3. Стадии инновационного процесса. 7
    2. НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС 8
    КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ. 8
    2.1. Классификация нововведений. Различия инновационного и стабильного процессов. 8
    2.2. Факторы, способствующие инновационной деятельности. 11
    2.3. Основные функции управления научно-технической и инновационной деятельностью. 13
    3. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ И ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ НОВОВВЕДЕНИЙ. 13
    3.1. Особенности иерархической и органической систем инновационного управления. 13
    3.2. Кибернетический и синергетический подходы к управлению. 15
    3.3 Основные формы организации нововведений. 16
    3.4. Классификация научных и инновационных организаций. 17
    Выводы 19
    Литература 21

  • Характеристика функций управления персоналом в организации
    ВОПРОСЫ:


    1. Характеристика функций управления персоналом в организации

    2. Структура контракта. Особенности контракта с руководителем. Контракт с специалистом

  • Контроль как функция управления.
    Контроль как функция управления

  • Контроль как функция управления
    1.Контроль как функция управления 3
    2.Суть и смысл контроля и виды контроля 4
    3.Ситуация 9
    Список литературы 12

  • Роль руководителя в организации управления персоналом на предприятии
    Введение 3 1. Менеджер персонала в системе кадрового менеджмента 5 2. Основные профессиональные роли менеджера по персоналу 8 3. Этика деловых отношений в работе менеджера по персоналу 12 Выводы 14 Список литературы 16

  • Совершенствование процесса управления капиталом страховой организации
    Содержание

    Введение 2
    1. Теоретические аспекты управления капиталом организации 4
    1.1. Понятие и функции капитала 4
    1.2. Виды и источники капитала 7
    1.3. Методы управления капиталом 26
    2. Анализ деятельности ОАО "ВСК" 37
    2.1. Общая характеристика ОАО "ВСК" 37
    2.2. Анализ финансовой деятельности ОАО "ВСК" 52
    2.3. Локальные сметы и разработочные таблицы для составления финансового плана 68
    3. Проектная часть 75
    3.1. . Анализ страховой организации способы увеличения капитала ОАО "ВСК" 75
    3.2. Расчет показателей риска и доходности для целей управления капиталом ВСК 91
    Выводы и предложения 105
    Заключение 111
    Список использованной литературы 115

Cгенерировано за 0.354445 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів
© 2007-2017 Банк рефератів | Статті партнерів