Просмотр работы:
"Понятие социально-психологического климата"^*

Получить логин и пароль для предварительного просмотра материала можно одним из следующих способов: Отправив SMS на короткий номер 7190

• Понятие социально-психологического климата
  
  План
  
  Введение 3
  1.Понятие социально-психологического климата 4
  2.Структура социально-психологического климата 4
  3.Модели социально-психологического климата 8
  Заключение 10
  Список литературы 11
  
  
• Сущность и формы социально-психологического климата
  
  Введение3
  1. Сущность и формы социально-психологического климата5
  2. Мотивационный климат в организации9
  3. Зоны особенной напряженности13
  4. Концепция корпоративной культуры28
  Заключение31
  Список использованной литературы33
  
  
• Взаимосвязь социально-психологического климата и уровня конфликтности в педагогическом коллективе
  
  Содержание
  Введение_____________________________________
  
  Глава 1. Теоретические аспекты феноменологии конфликта
  
  1.1 Понятие конфликта_____________________
  1.2 Структура конфликта___________________
  1.3 Динамика конфликта____________________
  1.4 Функции конфликта_____________________
  1.5 Типология конфликта___________________
  
  Глава 2. Понятие оциально-психологического климата коллектива____________________________
  
  Глава 3. Экспериментальная часть___________
  
  Заключение____________________________________
  Список используемой литературы______________
  Приложение
  
  
• "ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ТРЕНИНГА"
  
  План
  
  1. Социально-психологический тренинг 2
  2. Принципы социально-психологического тренинга 2
  3. Механизмы воздействия социально-психологического тренинга 2
  4. Основы социально-психологического тренинга 2
  4.1. Общение по принципу "здесь и теперь" 2
  4.2. Принцип персонификации высказываний 2
  4.3. Принцип акцентирования на языке чувств 2
  4.4. Принцип активности 2
  4.5. Принцип доверительности 2
  4.6. Принцип конфиденциальности 2
  5. Методические разработки занятий группы социально-психологического тренинга 2
  Список использованной литературы 2
  
  
• Методы и техника социально-психологического исследования
  
  План
  Введение
  1. Программа социально-психологического исследования
  1.1. Общее понятие о технике и процедуре социально-психологического исследования
  1.2. Основные этапы социально-психологического исследования
  2. Методы и техника социально-психологического исследования
  2.1. Выборочный метод в социально-психологическом исследовании
  2.2. Анализ документов
  2.3. Метод наблюдения
  2.4. Опрос как метод сбора информации
  2.5. Метод структурного анализа малых групп
  2.6. Эксперимент в социально-психологическом исследовании
  3. Анализ данных и обработка информации
  3.1. Статистические и количественные методы обработки и анализа данных
  3.2. Машинная обработка социально-психологической информации
  3.3. Анализ результатов
  Выводы
  Список литературы
  
  
• Наблюдение как метод социально – психологического исследования
  
  План
  
  Введние…………………………………………………………….3
  
  1. Наблюдение – метод сбора научной информации…………….4
  
  2. Разновидности метода наблюдения……….………………….11
  
  3. Классификация видов наблюдения………….………………...12
  
  Заключение…………………………..………………………..…16
  
  Список литературы……………………………………………18
  
  
• Общая характеристика межличностных отношений как социально-психологического феномена
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ В МЕЖЛИЧНОСТНОМ ПОНИМАНИИ 6
  1.1. СТРУКТУРА ОБЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ 9
  ГЛАВА 2. РАЗНЫЕ ПОДХОДЫ К ПОНИМАНИЮ СТРУКТУРЫ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ 11
  2.1. МЕЖЛИЧНОСТНОЕ ВОСПРИЯТИЕ ЧЕЛОВЕКА 16
  2.2. МЕЖЛИЧНОСТНОЕ ПОНИМАНИЕ ЧЕЛОВЕКА 20
  Глава 3. ОСНОВНЫЕ ФЕНОМЕНЫ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ПОНИМАНИЯ 23
  3.1. ПУТИ К ВЗАИМОПОНИМАНИЮ 23
  3.2.ФЕНОМЕНЫ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ПОНИМАНИЯ 29
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
  БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
  Приложение
  
  
  
  
• ПОНЯТИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СТРЕССА
  
  План
  
  Введение 3
  1. Понятие психологического стресса 4
  2. История учения о стрессе 9
  3. Психологические особенности стресса 13
  Заключение 17
  Список литературы 19
  
  
• Понятие группового психологического тренинга
  
  План
  
  Введение 3
  1.Понятие группового психологического тренинга 4
  2.Виды и цели группового психологического тренинга 6
  3.Эффект группового психологического тренинга 17
  Заключение 22
  Список литературы 24
  
  
• Изменение климата: проблема парникового эффекта
  
  Содержание
  
  1. Введение
  2. Сущность парникового эффекта
  3. Пути исследования изменения климата
  4. Влияние диоксида углерода на интенсивность парникового эффекта
  5. Глобальное потепление
  6. Последствия парникового эффекта
  7. Факторы изменения климата
  8. Заключение
  9. Приложения
  
  
• Организационно-экономическая и социально-экономическая характеристика социально-культурного сервиса и туризма
  
  СОДЕРЖАНИЕ
  Введение 3
  1. Теоретические основы социально-культурного сервиса и туризма 5
  1.1. Роль туризма в мировой экономике 5
  1.2. Роль социально-культурного сервиса в развитии туристического бизнеса 9
  1.3. Тенденции развития социально-культурного сервиса и туризма в Украине на современном этапе 13
  2. Организационно-экономическая и социально-экономическая характеристика социально-культурного сервиса и туризма 19
  2.1. Туризм как составляющая непроизводственной сферы деятельности 19
  2.2. Предприятия туристического бизнеса в Украине 22
  2.3. Характеристика предприятий социально-культурной сферы 31
  3. Анализ современного состояния развития социально-культурного сервиса и туризма в Украине 35
  3.1. Потенциал туристического комплекса Украины 35
  3.2. Характеристика предприятий социально-культурного сервиса в Украине 41
  3.3. Основные проблемы и предпосылки для развития туризма и социально-культурного сервиса в Украине на современном этапе 47
  Выводы и предложения 50
  Список литературы 52