-
Формы и системы оплаты труда работников предприятия: анализ опыта и разработка путей их совершенствования(на примере ОАО «Белшина»)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ЗНАЧЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ
1.1 Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда
1.4 Зарубежный опыт применения современных форм и систем оплаты труда
2 Оценка форм и систем оплаты труда на ОАО "БЕЛШИНА"
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Оценка форм и систем применяемые на предприятияии.
2.3 Анализ формирования и распределения ФЗП среди работников ПРРП.
3 Совершенствование системы оплаты труда на приедприятии
3.1 Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда
3.2 Разработка положения о премировании
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы
-
Христианская Церковь и внешний мир
Содержание
Введение 3
1. Миссия Церкви в первые три века 5
1.1. Иисус как историческая личность 5
1.2. Рождение Христианской Церкви 8
1.2.1. Устройство жизни в первой христианской общине 8
1.2.2. Первое гонение на Иерусалимскую Церковь 9
1.2.3. Распространение Христианства среди различных слоев
общества 11
2. Христианская Церковь и внешний мир 13
2.1. Гонения на христиан со стороны иудеев 13
2.2. Гонение на христиан со стороны язычников 14
Заключение 27
Список литературы 28
-
Христианская Церковь и внешний мир
План
Введение 3
1. Миссия Церкви в первые три века 5
1.1. Устройство жизни в первой христианской общине 5
1.2. Первое гонение на Иерусалимскую Церковь 6
1.3. Распространение Христианства среди различных слоев
общества 7
2. Христианская Церковь и внешний мир 9
2.1. Гонения на христиан со стороны иудеев 9
2.2. Гонение на христиан со стороны язычников 10
Заключение 21
Список литературы 22
-
Рынок
Список использованной литературы
Заключение
1.ИСТОРИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ РЫНКА И ЕГО КЛАССИФИКАЦИЯ
1.1.Исторические условия возникновения рынка
-
Рынок капитала
Оглавление
Оглавление 2
1. Рынок капитала 3
2. Опционные соглашения 6
3. Дивидендная политика компании 11
4. Задача 20
Литература 21
-
Рынок капитала
Оглавление
Оглавление 2
1. Рынок капитала 3
2. Опционные соглашения 6
3. Дивидендная политика компании 11
4. Задача 20
Литература 21
-
Денежный рынок
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1 МЕХАНІЗМ ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ГРОШЕЙ. ОСОБЛИВОСТІ ГРОШОВОГО РИНКУ УКРАЇНИ 5
1.1. Пропозиція грошей та їх роль. Організація грошового обігу в різних економічних системах 5
1.2. Попит на гроші 14
1.3. Рівновага на грошовому ринку 18
РОЗДІЛ 2 ОСНОВНІ КОНЦЕПЦІЇ МОНЕТАРНОГО РЕГУЛЮВАННЯ В РІЗНИХ РИНКОВИХ СТРУКТУРАХ 20
2.1. Монетарна політика держави: поняття, види та інструменти. Дія монетарних інструментів на грошовий ринок України 20
2.2. Передатний механізм монетарної політики 28
2.3. Антиінфляційна монетарна політика 33
ВИСНОВКИ 35
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 37
-
Денежный рынок
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1 МЕХАНІЗМ ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ГРОШЕЙ. ОСОБЛИВОСТІ ГРОШОВОГО РИНКУ УКРАЇНИ 5
1.1. Пропозиція грошей та їх роль. Організація грошового обігу в різних економічних системах 5
1.2. Попит на гроші 14
1.3. Рівновага на грошовому ринку 18
РОЗДІЛ 2 ОСНОВНІ КОНЦЕПЦІЇ МОНЕТАРНОГО РЕГУЛЮВАННЯ В РІЗНИХ РИНКОВИХ СТРУКТУРАХ 20
2.1. Монетарна політика держави: поняття, види та інструменти. Дія монетарних інструментів на грошовий ринок України 20
2.2. Передатний механізм монетарної політики 28
2.3. Антиінфляційна монетарна політика 33
ВИСНОВКИ 35
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 37
-
ОБЩЕАРАБСКИЙ РЫНОК
План
Введение 3
1 Характеристика общеарабского рынка 4
2. Интеграционные процессы в общеарабском рынке 7
Список использованной литературы 11
-
СПОСОБЫ И СТРАТЕГИЯ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ
Содержание
Стр.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИЯ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА 5
1.1. Функции управленческого учета 5
1.2. Система управленческого учета "Директ-костинг" 7
2. СПОСОБЫ И СТРАТЕГИЯ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ 15
2.1. Способы ценообразования 15
2.2. Ценовая стратегия 18
3. МЕХАНИЗМЫ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ 20
3.1 Методы установления цены на товар 20
3.2 Ценовая политика предприятия (фирмы) 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30
-
Конфликты и способы их решения.
ПЛАН.
Введение.
1. Причины сопротивления изменениям и управление ими.
2. Конфликты.
2.1. Конфликты внутриличностные.
2.2. Конфликты межличностные, межгрупповые.
2.3. Конфликты за ресурсы) за власть, за статус.
2.4. Основные причины конфликтов. Модели конфликтов.
2.5. Последствия конфликтов.
2.6. Деловые (структурные) приемы преодоления конфликтов.
Заключение.
Список использованной литературы.