-
Трудове право
1. Поняття колективного договору та його роль у забезпеченні трудових відносин 3
2. Юридична відповідальність за трудовим правом України: загальна характеристика та підстави 9
Список використаної літератури 15
-
Контрольна трудове право
1. Поняття колективного договору та його роль у забезпеченні трудових відносин 3
2. Юридична відповідальність за трудовим правом України і загальна характеристика та підстави 8
Список використаної літератури 14
-
Матеріальна відповідальність працівників за шкоду заподіяну підприємству
Вступ 2
І. Загальна характеристика та підстави юридичної відповідальності за трудовим правом України 3
ІІ. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду заподіяну підприємству 9
2.1 Поняття правові підстави та умови матеріальної відповідальності працівників і работодавців 9
2.2 Види матеріальної відповідальності працівників 13
2.3 Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність 31
2.4 Визначення розміру шкоди та порядок її покриття 38
Висновки 42
Список використаних джерел 43
-
Трудові спори щодо дисциплінарних звільнень працівників
ВСТУП 3
1. Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення 4
2. Трудові спори щодо дисциплінарної відповідальності за трудовим правом 7
ВИСНОВОК 15
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 16
-
ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОНИ ПРАЦІ
Вступ 3
1. Поняття охорони праці за трудовим правом та організація охорони праці на виробництві 4
2. Гарантія прав працівників на охорону праці 10
3. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на підприємствах, установах, організаціях 13
4. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних
захворювань 17
5. Відповідальність за невиконання вимог законодавства про охорони праці 20
ЗАДАЧІ 22
ВИСНОВКИ 25
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 26
-
Правове регулювання охорони праці
Вступ3
1. Поняття охорони праці за трудовим правом та організація
охорони праці на виробництві...4
2. Гарантія прав працівників на охорону праці..13
3. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних
захворювань та аварій на підприємствах, установах, організаціях..15
4. Загальнообов язкове державне соціальне страхування працівників
від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань..18
5. Відповідальність за невиконання вимог законодавства про охорону
праці.20
Задачі21
Висновки..24
Список використаної літератури25
-
Право на відпустку за трудовим законодавством України
Вступ 3
1. Правове регулювання відпустки за законодавством України 5
1.1. Поняття відпустки за трудовим законодавством України 5
1.2. Характеристика відпусток за трудовим законодавством 8
2. Загальна характеристика порядку надання відпусток за трудовим законодавством України 15
2.1. Порядок надання щорічної основної відпустки 15
2.2. Щорічні додаткові відпустки за трудовим законодавством 19
3. Порядок надання відпусток окремим категоріям громадян за трудовим законодавством 23
3.1. Правове регулювання надання основної та додаткової відпустки інвалідам 23
3.2. Порядок надання відпусток неповнолітнім працівникам 27
Висновки 31
Список використаної літератури: 37
-
"Охорона праці"
ЗМІСТ
Стор.
Вступ 3
1. Поняття охорони праці за трудовим правом 6
1.1 .Норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії 6
1.2.Інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії 10
1.3. Охорона праці жінок 13
1.4. Охорона праці неповнолітніх 16
1.5. Праця осіб зі зниженою працездатністю 18
1.6. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій 21
2. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про охорону праці
2.1. Державні органи які здійснюють нагляд за охороною праці 24
2.2.Юридична відповідальність посадових та інших осіб,вин-них у порушені законодавства про охорону праці 29
2.3. Повноваження які має Держнаглядохоронпраці
Висновок 31
Використана література 32
-
"Охорона праці"
ЗМІСТ
Стор.
Вступ 3
1. Поняття охорони праці за трудовим правом 6
1.1 .Норми і правила з техніки безпеки і виробничої санітарії 6
1.2.Інструктаж і навчання працівників правилам техніки безпеки і виробничої санітарії 10
1.3. Охорона праці жінок 13
1.4. Охорона праці неповнолітніх 16
1.5. Праця осіб зі зниженою працездатністю 18
1.6. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій 21
2. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про охорону праці
2.1. Державні органи які здійснюють нагляд за охороною праці 24
2.2.Юридична відповідальність посадових та інших осіб,вин-них у порушені законодавства про охорону праці 29
2.3. Повноваження які має Держнаглядохоронпраці
Висновок 31
Використана література 32
-
Порядок надання основної та додаткової відпустки неповнолітнім та інвалідам
Вступ 4
1. Загальна характеристика порядку надання відпусток за трудовим законодавством України 6
1.1. Правове регулювання відпусток за трудовим законодавством 6
1.2. Порядок надання щорічної основної відпустки 9
1.3. Щорічні додаткові відпустки за трудовим законодавством 13
2. Порядок надання відпусток окремим категоріям громадян за трудовим законодавством 17
2.1. Правове регулювання надання основної та додаткової відпустки інвалідам 17
2.2. Порядок надання відпусток неповнолітнім працівникам 21
Висновки 25
Список використаної літератури: 31
Мета та завдання дослідження. Метою даною курсової роботи є теоретичний огляд правового регулювання надання відпусток за трудовим законодавством.
Дана робота складається з двох розділів, що в свою чергу містять підрозділи, що дозволяють ґрунтовно ознайомитися з темою і систематично відобразити матеріал, а також викласти думки науковців.
