Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «Зайнятість та реалізація трудової активності населення в системі соціально-трудових відносин» (ID:63755)
| Размер: 20 кб. | Объем: 18 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
Содержание Зміст

Вступ 3
1. Зайнятість та реалізація трудової активності населення в системі соціально-трудових відносин 4
1. Проблема безробіття в системі соціально-трудових відносин 6
3. Сутнісні характеристики механізмів зменшення безробіття 14
Висновки 17
Список використаної літератури 18Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Литература Список використаної літератури

1. Державне регулювання економіки. - К., 2000. - 592 с.
2. Лагутін В. Гроші та грошовий обіг. - К., 2001. - 181 с.
3. Мочерний С. Основи економічних знань. - К., 2002. - 304 с.
4. Основи економічної теорії / С. В. Мочерний та інші. - К., 2003. - 464с.
5. Основи економічної теорії: політекономічний аспект. - К., 2001. - 743 с.
6. Шедудько В. Фінансовий ринок. - К., 2003. - 535 с.
Дополнительная информация Год написания: 2009
Заказ Заказать Купить «Зайнятість та реалізація трудової активності населення в системі соціально-трудових відносин»
Просмотр Просмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Зайнятість та реалізація трудової активності населення в системі соціально-трудових відносин
    Зміст

    Вступ 3
    1. Зайнятість та реалізація трудової активності населення в системі соціально-трудових відносин 4
    1. Проблема безробіття в системі соціально-трудових відносин 6
    3. Сутнісні характеристики механізмів зменшення безробіття 14
    Висновки 17
    Список використаної літератури 18
  • Методи регулювання соціально-трудових відносин і їх характеристика
    ВСТУП 3
    1. Сутність соціально-трудових відносин та їх структурні складові 5
    2. Система регулювання соціально-трудових відносин в організації 9
    3. Чинники трансформації соціально-трудових відносин 12
    4. Стан соціально-трудових відносин в установах і закладах культури упродовж 2004-2007 рр. 15
    5. Моніторинг стану соціально-трудових відносин у розрізі галузей економіки у 2004-2006 р. 20
    6. Удосконалення соціально-трудових відносин 23
    ВИСНОВКИ 27
    СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 29

  • Рівень життя населення України та механізм його підвищення в умовах трансформаційних перетворень
    ЗМІСТ
    Вступ 4
    Розділ 1. Трансформація суспільства та її прояви у сфері соціально-трудових відносин 6
    1.1.Загальна характеристика основних змін у соціальному стані суспільства 6
    1.2.Стан та основні проблеми сфери соціально-трудових відносин 13
    1.3. Доходи, оплата праці, вартість життя та зайнятість населення 16
    Висновки до 1 розділу 20
    Розділ 2. Аналіз та динаміка рівня життя населення України в трансформаційний період 21
    2.1. Соціальні аспекти забезпечення політичної стабільності у державі та динаміка доходів населення України за 2000-2004 рр. 21
    2.2. Шляхи забезпечення зростання рівня життя в Україні 36
    Висновки до 2 розділу 42
    Висновки 44
    Список використаної літератури 46
    Додатки 47
  • Господарське суспільство й соціально-трудові відносини
    ВСТУП 3
    ЗАВДАННЯ 1 ГОСПОДАРСЬКЕ СУСПІЛЬСТВО Й СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ 5
    1.1 Соціальна сутність соціально-трудових відносин як системи у сучасних умовах господарювання 5
    1.2 Чинники формування соціально-трудових відносин 6
    1.3 Сторони, суб’єкти і рівні соціально-трудових відносин 12
    ВИСНОВОК 16
    СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 18

  • Стимулювання економічної активності населення
    Зміст:

    Вступ ............................................................................................................3
    1. Теоретичні основи економічної активності населення .....................4
    1.1. Поняття економічної активності населення.................................4
    1.2. Доходи населення та рівень його життя.......................................6
    1.3. Нормативно-правова база стимулювання економічної активності населення .......................................................................14
    2. Оцінка економічної активності населення України........................19
    2.1. Дослідження рівня життя населення............................................19
    2.2. Аналіз економічної активності населення........................................21
    3. Проблеми і перспективи стимулювання економічної активності населення в Україні ..............................................................................24
    3.1. Проблеми економічної активності населення ............................24
    3.2. Перспективи стимулювання економічної активності ................29
    Висновки та пропозиції .............................................................................30
  • Якість трудового життя як критерій оцінки стану соціально-трудових відносин
    Вступ 3
    1. Характеристика соціально-трудових відносин 5
    1.1. Загальна характеристика соціально-трудових відносин 5
    1.2. Проблема відчуження 10
    1.3 Аналіз моделей взаємодії людей у виробничих системах 13
    2. Якість життя як критерій оцінки соціально-трудових відносин в загальній ієрархії потреб 19
    2.1. Поняття якості життя 19
    2.2. Цілі діяльності людини 20
    2.3. Принципи аналізу якості життя 25
    3. Місце положення соціально-трудових відносин в загальній ієрархії потреб людини і чинників якості життя 28
    3.1. Структура потреб людини 28
    3.2. Трудовий потенціал людини і його компоненти в системі чинників якості життя 31
    3.3 Мотивація як рушійна сила поліпшення якості життя 35
    Висновки 38
    Література 40
  • Фінанси та їх значення для рішення соціальних проблем
    1. Основні напрямки впливу на підвищення рівня якості життя населення. 3 2. Основні напрямки і механізми регулювання оплати праці. 8 3. Громадські фонди споживання та їх місце у системі забезпечення життєвого рівня населення. 13 4. Соціально-економічна сутність зайнятості. 17 5. Зайнятість як елемент соціально-економічної політики. 22 6. Безробіття та соціально-економічні наслідки безробіття. 23 7. Аналіз показників життєвого рівня населення України. 25 Список використаних джерел 29
  • Соціально-трудові відносини
    Вступ 3 І. Профспілка як виразник соціально-трудових відносин 4 ІІ. Правове регулювання соціально-трудового процесу 8 ІІІ. Шляхи вдосконалення соціально-трудових відносин 11 Висновки 13 Список використаної літератури 14
  • Сучасні проблеми міжнародної міграції робочої сили

    Вступ 3
    1. Міжнародна трудова міграція в системі світового господарства 6
    1.1. Поняття міжнародної міграції робочої сили 6
    1.2. Розвиток міжнародної міграції трудових ресурсів як форми міжнародних економічних відносин 8
    1.3. Наслідки міжнародної міграції трудових ресурсів 13
    2. Соціально-економічна ситуація в Україні в контексті розвитку міжнародних міграційних процесів 18
    2.1. Масштаби трудової міграції 18
    2.2. Зміни характеру трудової міграції 21
    2.3. Переваги та недоліки трудової міграції в Україні 25
    3. Політика щодо запобігання міграції робочої сили 28
    3.1. Міжнародно-правові основи трудової міграції між країнами 28
    3.2. Досвід раціональної міграційної політики зарубіжних країну сфері обміну людським капіталом 31
    3.3. Організаційно-економічні напрями вдосконалення міграційної політики в умовах трансформації економіки України 33
    Висновки 39
    Список використаних джерел 43
    Додатки 46-49
  • Розвиток соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці
    Зміст

    Вступ 3
    1. Розвиток системи соціально-трудових відносин в умовах переходу до ринку 6
    1.1. Характеристика та сутність соціально-трудових відносин 6
    1.2. Фактори формування і розвитку соціально-трудових відносин 10
    2. Аналіз соціально-економічних показників діяльності ВАТ «Меркс» 15
    2.1. Загальна економічна характеристика діяльності ВАТ «Меркс» 15
    2.2. Аналіз форм і систем матеріального стимулювання працівників підприємства 18
    3. Соціальне партнерство і його роль в розвитку соціально-трудових відносин 24
    Висновки 35
    Список використаної літератури 37
    Додатки 39

    Мета і задачі дослідження. Мета роботи – обґрунтування аспектів розвитку соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці.
    Відповідно до поставленої мети виникла необхідність сформулювати та вирішити такі завдання:
    - проаналізувати дані наукової літератури з питань розвитку соціально-трудових відносин;
    - дати характеристику та розкрити сутність соціально-трудових відносин;
    - провести аналіз соціально-економічних показників діяльності ВАТ «Меркс»;
    - показати роль соціального партнерства в розвитку соціально-трудових відносин.
    Об’єктом дослідження – виступає процес формування та розвитку соціально-трудових відносин на ВАТ «Меркс».
    Предмет дослідження – науково-практичні аспекти соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці.
    Хронологічними рамками роботи є 2002-2005 роки.
    Літературною базою служать підручники Колота А. М. «Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання», Колота А. «Проблеми становлення й розвитку соціально-трудових відносин в Україні», Новака І. М. «Удосконалення соціально-економічного механізму регулювання трудових відносин», Осового Г.В. «Особливості формування соціально-трудових відносин в Україні на сучасному етапі», Махсма М.Б. «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
Cгенерировано за 0.167397 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...

© 2007-2017 Банк рефератів | Статті партнерів