Тема: «Общие теоретические аспекты трудовых споров» (ID:61454)

Содержание
Введение 2
1. Общие теоретические аспекты трудовых споров 4
1.1. Понятие, виды и причины трудовых споров 4
1.2. Принципы рассмотрения трудовых споров 12

2. Индивидуальные трудовые споры 16
2.1. Разрешение индивидуальных трудовых споров путем переговоров с работодателем 16
2.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам 20
2.3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах 22

3. Понятие, предмет, стороны и виды коллективных трудовых споров 24
3.1. Разрешение коллективных трудовых споров в примирительной комиссии 24
3.2. Разрешение коллективных трудовых споров с участием посредника 27
3.3. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже 28
3.4. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров 30

4. Урегулирование и предотвращение трудовых конфликтов 32
4.1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства 32
4.2. Социально-психологические аспекты управления персоналом 35
4.3. Примирительные процедуры при трудовых спорах, используемые на предприятии 37

Заключение 40
Список использованной литературы 42

СОДЕРЖАНИЕ

Вступление 3
§ 1. Понятия трудовых споров и их классификация 5
§ 2. Рассмотрение трудовых споров в КТС 8
§ 3. Рассмотрение трудовых споров в суде 11
Заключение 13
Литература и нормативные акты 14

СОДЕРЖАНИЕ

Вступление 3
§ 1. Понятия трудовых споров и их классификация 5
§ 2. Рассмотрение трудовых споров в КТС 8
§ 3. Рассмотрение трудовых споров в суде 11
Заключение 13
Литература и нормативные акты 14

План
19.1. Понятие трудовых споров, их виды и причины возникновения
19.2. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
19.3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
19.4. Право на забастовку и его реализация. Правовые последствия законной и незаконной забастовки

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ "СВОБОДА ТРУДА" В ТРУДОВОМ ПРАВЕ УКРАИНЫ 4
1.1. Изучение понятий правового регулирования труда в Украине 4
1.2. Основные принципы труда в Украине 8
1.3. Свобода выбора профессии, рода деятельности 15
РАЗДЕЛ 2. РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИНЦИПА СВОБОДА ТРУДА В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ 20
2.1 Правовое регулирование процесса принятия на роботу 20
2.2 Трудовой договор - основной нормативный акт, регулирующий аспекты трудоустройства 21
2.3 Право на охрану труда 31
2.3 Решение трудовых споров 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 44

Содержание
Ведение 2
Глава 1. Теоретические аспекты анализа прямых материальных и трудовых затрат. 5
1.1 Значение и задачи анализа прямых материальных и трудовых затрат 5
1.2 Источники информационного обеспечения анализ прямых материальных и трудовых затрат 8
Глава 2. Анализ прямых материальных и трудовых затрат на… 9
2.1 Анализ прямых материальных затрат 9
2.2 Анализ прямых трудовых затрат 13
2.3 Анализ использования материальных ресурсов 16
2.4 Факторы изменения общей суммы затрат на производство продукции 19
Глава 3. Недостатки использования анализа прямых материальных и туровых затрат. Мероприятия направленные на сокращение затрат на производство 22
3.1 Недостатки анализа, разработка методики прогнозного формирования прямых материальных и трудовых затрат на предприятии 22
3.2 Организационно-технические мероприятия по сокращению затрат на производство 23
Заключение 30
Список используемой литературы 31
Приложения 32

Содержание
Ведение 2
Глава 1. Теоретические аспекты анализа прямых материальных и трудовых затрат. 5
1.1 Значение и задачи анализа прямых материальных и трудовых затрат 5
1.2 Источники информационного обеспечения анализ прямых материальных и трудовых затрат 8
Глава 2. Анализ прямых материальных и трудовых затрат на… 9
2.1 Анализ прямых материальных затрат 9
2.2 Анализ прямых трудовых затрат 13
2.3 Анализ использования материальных ресурсов 16
2.4 Факторы изменения общей суммы затрат на производство продукции 19
Глава 3. Недостатки использования анализа прямых материальных и туровых затрат. Мероприятия направленные на сокращение затрат на производство 22
3.1 Недостатки анализа, разработка методики прогнозного формирования прямых материальных и трудовых затрат на предприятии 22
3.2 Организационно-технические мероприятия по сокращению затрат на производство 23
Заключение 30
Список используемой литературы 31
Приложения 32

Содержание

Введение 3
1. Теоретические аспекты формирования финансовых ресурсов 6
2. Финансовые ресурсы и источники их формирования 14
2.1. Характеристика предприятия 14
2. 2 Анализ производства и реализации продукции 16
2.3. Анализ использования трудовых ресурсов 20
3. Пути совершенствования формирования источников финансовых ресурсов 23
Выводы и предложения 39
Список литературы 41
Приложения 42

Содержание



1. Теоретические аспекты рыночого равновесия 4
1.1. Понятие равновесия 4
1.2. Общее равновесие и общие пропорции в экономике 7
1.3. Теории общего экономического равновесия 11
2. Хараткеристика рыночного равновесия 14
2.1. Стабильность общего равновесия и причины его нарушения 14
2.2. Цена равновесия 15
2.3. Последствия отклонения цены от равновесного уровня 20
2.4. Изменение спроса и предложения и их влияние на цену 22
3. Экономическое равновесие в єкономике Украины 31
Заключение 37
Литература 40

СОДЕРЖАНИЕ
Стр.

Введение 3

1. Теоретические основы формирования корпоративной культуры 6
1.1 Общие понятия и сущность корпоративной культуры 6
1.2 Содержание отношений в корпоративной культуре организации 14
1.3 Элементы корпоративной культуры 20

2. Корпоративная культура в рамках организации 25
2.1. Фундаментальные ценности корпоративной культуры в организации 25
2.2 Информационные основы формирования и развития корпоративной
культуры в рамках организации 28
2.3 Методы мотивации через корпоративную культуру, как систему трудовых ценностей 31

Заключение 34
Список использованных источников 36