Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «Трудовые споры» (ID:57932)

| Размер: 17 кб. | Объем: 10 стр. | Стоимость: 40 грн. | Добавлена: 11.10.2010 | Код продавца: 5 |
СодержаниеПлан
19.1. Понятие трудовых споров, их виды и причины возникновения
19.2. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
19.3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
19.4. Право на забастовку и его реализация. Правовые последствия законной и незаконной забастовки
Просмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
ЛитератураВ литературе по трудовому праву указывается, что споры искового характера, которые возникают по поводу применения нормативно-правовых актов, договоров и соглашений, связаны с подачей заявления (предъявлением иска) в юрисдикционный орган. Это - индивидуальные трудовые споры искового характера. Споры неискового характера, возникающие по вопросам установления или изменения условий труда, как правило, имеют коллективное значение и соответственно являются коллективными трудовыми спорами (см. Российское трудовое право: Учебник для вузов /Отв. ред. проф.А.Д. Зайкин. - М., 1997. - С. 348). Установление или изменение условий труда осуществляется на основании коллективного договора, иных соглашений, которые касаются всех работников, их отдельных категорий или профессиональных групп, и возникающий спор имеет коллективное значение. Вместе с тем встречаются и индивидуальные трудовые споры об установлении новых или изменении существующих условий труда.
Полагаем, что эта категория индивидуальных трудовых споров не подведомственна суду. В связи с этим в главе XV КЗоТ все же должна быть норма, предусматривающая порядок разрешения таких споров. Такая норма сохранена в КЗоТ Российской Федерации (в соответствии со ст. 219 КЗоТ споры об установлении новых или изменении существующих условий труда работника разрешаются администрацией, соответствующим профсоюзным органом в пределах предоставленных им прав).
В особом порядке рассматриваются трудовые споры отдельных категорий работников, для которых законом предусматриваются особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров (ст. 222 КЗоТ). Жалобы по всем вопросам в сфере труда подаются ими в вышестоящие органы. Однако, с учетом положений ст.ст. 55, 124 Конституции, досудебный порядок не исключает возможности затем обратиться в суд.
Дополнительная информацияГод написания: 2009
Заказ Заказать Купить «Трудовые споры»
ПросмотрПросмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Понятие и виды кадровых документов
  • Понятие и виды кадровых документов
  • Понятие и виды кадровых документов
  • Административная ответственность за нарушение налогового законодательства
  • Административная ответственность за нарушение налогового законодательства
  • Общие теоретические аспекты трудовых споров
  • Общие теоретические аспекты трудовых споров
  • Хозяйственные споры субъектов предпринимательской деятельности и их правовое разрешение
  • разрешение земельніх споров
  • Регулирование договорных отношений купли-продажи по законодательству Российской Федерации
  • Регулирование договорных отношений купли-продажи по законодательству Российской Федерации
Cгенерировано за 0.126213 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...