Тема: «Анализ эффективности управления финансовыми ресурсами» (ID:61302)

Введение
Теоретические вопросы управления финансовыми ресами.
Сущность, состав, структура финансовых ресурсов предприятия.
1.1. Управление финансовыми ресурсами.
1.2. Направления повышения эффективности использования финансовых ресурсов
2. Организационно-экономическая характеристика предприятия ОАО "Армхлеб"
3. Анализ эффективности управления финансовыми ресурсами.
3.1. Общая характеристика финансовых ресурсов ОАО "Армхлеб" и анализ процедуры их трансформации.
3.2. Анализ эффективности использования финансовых ресурсов ОАО "Армхлеб"
3.3. Анализ организации финансовой работы и управления финансовыми ресурсами ОАО "Армхлеб"
4. Мероприятия по совершенствованию управления финансовыми ресурсами предприятия ОАО "Армхлеб"
4.1. Экономическое обоснование освоения нового вида продукции
4.2. Экономическое обоснование открытия продовольственного рынка
4.3. Расчет результатов внедрения рекомендованных мероприятий
4.4. Совершенствование управления финансовыми ресурсами на основе создания финансово экономической службы на предприятии ОАО "Армхлеб"
5. Безопасность жизнедеятельности
6. Охрана окружающей природной среды
Заключение
Список использованных источников

Содержание :

Введение………………………………………………………………. 4
1. Теоретические и методологические аспекты управления финансовыми ресурсами предприятия………………………………….
5
1.1. Сущность, виды и принципы управления финансовыми ресурсами предприятия……………………………………………..
5
1.2. Особенности управления финансовыми ресурсами предприятия в украинской экономике……………………………
16
1.3. Выбор расчетного алгоритма управления финансовыми ресурсами предприятия……………………………………………..
24
2. Анализ управления финансовыми ресурсами ДИСТАНЦИЯ « Анкер » 32
2.1. Расчет, оценка показателей управления финансовыми ресурсами предприятия ДИСТАНЦИЯ « Анкер »………………….
32
2.2. Анализ тенденции управления финансовыми ресурсами ДИСТАНЦИЯ « Анкер »…………………………………………….
40
3. Разработка алгоритма планирования и прогнозирования финансовых потоков ДИСТАНЦИЯ « Анкер »…………………………….
3.1. Концептуальная основа планирования и прогнозирования финансовых потоков ( меры, которые применяются, решения финансового характера ) ДИСТАНЦИЯ « Анкер »…
3.2. Расчет прогнозных показателей управления финансовыми ресурсами ДИСТАНЦИЯ « Анкер »……………………………
4. Экономическая безопасность……………………………………..
Заключение……………………………………………………………
Список использованной литературы…………………………….

Содержание :

Введение………………………………………………………………. 4
1. Теоретические и методологические аспекты управления финансовыми ресурсами фирмы………………………………….
5
1.1. Сущность, виды и принципы управления финансовыми ресурсами фирмы……………………………………………..
5
1.2. Особенности управления финансовыми ресурсами фирмы в российской экономике……………………………
16
1.3. Выбор расчетного алгоритма управления финансовыми ресурсами фирмы……………………………………………..
24
2. Анализ управления финансовыми ресурсами ОАО « Анкер » 32
2.1. Расчет, оценка показателей управления финансовыми ресурсами предприятия ОАО « Анкер »………………….
32
2.2. Анализ тенденции управления финансовыми ресурса-ми ОАО « Анкер »…………………………………………….
40
3. Разработка алгоритма планирования и прогнозирования финансовых потоков ОАО « Анкер »…………………………….
3.1. Концептуальная основа планирования и прогнозирова-ния финансовых потоков ( меры, которые применяют-ся, решения финансового характера ) ОАО « Анкер »…
3.2. Расчет прогнозных показателей управления финансо-выми ресурсами ОАО « Анкер »……………………………
4. Экономическая безопасность……………………………………..
Заключение……………………………………………………………
Список использованной литературы…………………………….

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
СРЕДСТВАМИ
1.1. Роль эффективного управления оборотными средствами в
условиях рыночной экономики
1.2. Основы организации оборотных средств на предприятии
1.3. Особенности управления оборотными средствами в
российских условиях
2. МЕТОДИКА АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
СРЕДСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Система показателей оценки оборотных средств и
эффективности их использования
2.2. Способы управления чистым оборотным капиталом и текущими
финансовыми потребностями предприятия
2.3. Анализ эффективности использования оборотных средств
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
СРЕДСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Анализ состояния оборотных средств и эффективности
их использования
3.2. Управление величиной текущих финансовых потребностей предприятия
3.3. Анализ эффективности использования оборотных средств
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
СРЕДСТВАМИ
1.1. Роль эффективного управления оборотными средствами в
условиях рыночной экономики
1.2. Основы организации оборотных средств на предприятии
1.3. Особенности управления оборотными средствами в
российских условиях
2. МЕТОДИКА АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
СРЕДСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Система показателей оценки оборотных средств и
эффективности их использования
2.2. Способы управления чистым оборотным капиталом и текущими
финансовыми потребностями предприятия
2.3. Анализ эффективности использования оборотных средств
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
СРЕДСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Анализ состояния оборотных средств и эффективности
их использования
3.2. Управление величиной текущих финансовых потребностей предприятия
3.3. Анализ эффективности использования оборотных средств
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

СОДЕ РЖАНИЕ

Введение 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1 Формирование финансовых результатов деятельности предприятия и значение прибыли 6
1.2 Сущность, задачи, объекты управления финансовыми результатами 10
1.3 Организация процесса управления финансами на предприятии 12
1.4.Технология операционного анализа при управлении финансовыми результатами 15
2. Анализ УПРАВЛЕНИя ФИНАНСОВЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАО "Завод им. Пархоменко" 22
2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 22
2.2 Управление прибылью производства на основе операционного анализа 24
3. Оптимизация размеров прибыли, издержек и объемов производства 35
Заключение 39
Список литературы 41

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1.1 Финансовые ресурсы предприятия, их сущность и значение 5
1.2 Финансовые ресурсы предприятий и источники их формирования 9
2. Финансово-экономический анализ деятельности предприятия 16
2.1. Характеристика предприятия 16
2.2. Место финансовых ресурсов и их источников в деятельности предприятия 18
2.3. Анализ наличия финансовых ресурсов предприятия 29
3. Мероприятия по совершенствованию управления финансовыми ресурсами предприятия 40
3.1. Вопросы эффективности использования финансовых ресурсов 40
Заключение 46
Список литературы 49
Приложения 51

Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6
1.1 Предпосылки возникновения кадрового менеджмента 6
1.2 Парадигмы управления персоналом в XX в. 6
1.3 Эволюция форм совместной деятельности и становление кадрового менеджмента 7
1.4 Основные типы профессиональной культуры кадрового менеджмента 10
1.5 Кадровый менеджмент: от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами 13
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ МЕТОДОВ И ИНСТРУМЕНТОВ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 18
2.1 Элементы системы управления персоналом на предприятии 18
2.2 Планирование потребности в трудовых ресурсах 18
2.3 Поиск и отбор работников 19
2.4 Профориентация, адаптация, обучение и повышение квалификации 21
2.5 Оценка трудовой деятельности работника 23
2.6 Изменение статуса работника 25
2.7 Управление конфликтами на предприятии 26
РАЗДЕЛ 3. ПУТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ 28
3.1 Необходимость повышения эффективности управления трудовыми ресурсами 28
3.2 Региональные программы содействия развитию персонала 29
3.3 Внутрифирменная система управления персоналом. Пути повышения эффективности 32
3.4 Эффективное управление деловой карьерой 35
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 38
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40

ВСТУПЛЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ 5
1.1. Система управления человеческими ресурсами 5
1.2. Концепция управления персоналом предприятия 7
1.3. Особенности управления персоналом в международных организациях 10
2. АНАЛИЗ УРОВНЯ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ (на примере фармпредприятия) 15
2.1. Общая характеристика организации и персонала 15
2.2. Исследование методов и принципов управления организацией 21
3. ЗАГРАНИЧНЫЙ ОПЫТ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ 29
3.1. Особенности отбора персонала в развитых странах 29
3.2. Опыт управления человеческими ресурсами в зарубежных странах 34
3.3. Особенности управления человеческими ресурсами в Украине 39

ВЫВОДЫ 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 46
ПРИЛОЖЕНИЯ 48

Целью работы является изучение механизма управления человеческими ресурсами в организации с учетом зарубежного опыта.
Заданиями работы являются: определить теоретические аспекты управления человеческими ресурсами в организации, преподнести особенности управления персоналом на примере предприятия, проанализировать зарубежный опыт в направлении управления человеческими ресурсами и определить возможности его использования на отечественных предприятиях.
Предметом работы является механизм управления человеческими ресурсами в организации.
Объектом работы выступает фармацевтическое предприятие

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления персоналом 5
1.1. Основные понятия системы управления персоналом 5
1.2. Методы и принципы управления персоналом 15
Глава 2. Анализ кадрового состава и системы управления персоналом 17
2.1. Краткая характеристика ООО ВПГ "Промод" 17
2.2. Анализ персонала и эффективности его использования 20
2.3. Анализ системы управления персоналом 29
2.4. Мероприятия по совершенствованию системы управления 34
Выводы 38
Список литературы 40
Приложения 42