Тема: «ОБЛІК ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ» (ID:60420)

ВСТУП 3
1. ЕКОНОМІЧНИЙ ЗМІСТ ПРЯМИХ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 5
1.1. Суть і поняття витрат на оплату праці. 5
1.2. Огляд нормативно – правових актів та літературних джерел з обліку прямих витрат на оплату праці 7
1.3. Коротка характеристика підприємства ТОВ «Назва» 12
2. БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНІ ЗАХОДИ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «Назва» 14
2.1. Аналітичний та синтетичний облік прямих витрат на оплату праці 14
2.2. Узагальнення інформації про оплату праці та розрахунки про соціальні заходи та методика складання фінансової звітності 21
3. ОБЛІК ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ ЗА ДОПОМОГОЮ КОМП’ЮТЕРНИХ ТЕХНОЛОГІЙ 26
3.1. Автоматизоване робоче місце бухгалтера (АРМ) 26
3.2. Автоматизована обробка за допомогою 1С бухгалтерії 32
ВИСНОВКИ 37
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 39
ДОДАТКИ 44

Вступ 3
Розділ 1. Сутність та форми оплати праці 7
1.1. Економічний зміст поняття „заробітна плата” 7
1.2. Системи, форми та види оплати праці 11
Розділ2. Облік прямих витрат на оплату праці 29
2.1. Особливості обліку прямих витрат на оплату праці. 29
2.2. Облік суми основної і додаткової оплати, які нараховані згідно із прийнятою підприємством системою оплати праці. 39
Розділ3. Аналіз прямих витрат на оплату праці 43
3.1. Питома вага витрат на оплату праці в собівартості послуг 43
3.2. Зменшення прямих витрат на оплату праці 47
Розділ 4. Аудит прямих витрат на оплату праці 53
4.1. Нормативне забезпечення аудиту прямих витрат на оплату праці 53
4.2. Загальна характеристика аудиту прямих витрат на оплати праці 60
Розділ 5. Основи організації обліку і аудиту з оплати праці на основі АРМ 64
Висновок 72
Список використаних джерел: 76
Додаток 1. 80

ВСТУП 2
Розділ 1. Економічна суть прямих витрат на оплату праці 7
1.1. Концептуальні основи організації обліку прямих витрат на оплату праці 7
1.2. Види та форми заробітної плати 15
1.3. Облік робочого часу та виробітку 22
Розділ 2. Нормування праці 27
2.1. Принципи нормування праці 27
2.2. Документообіг нормування праці 29
Розділ 3. Методика обліку прямих витрат на оплату праці 34
3.1. Документальне оформлення, методика нарахування та відображення у системі рахунків основної заробітної плати 34
3.2. Облік додаткової оплати праці, інших заохочувальних та компенсаційних виплат 40
3.3 Автоматизація обліку прямих витрат на оплату праці 69
Розділ 4. Аналіз та аудит прямих витрат на оплату праці 78
4.1 Проведення аудиту прямих витрат на оплату праці 78
4.2 Аналіз прямих витрат на оплату праці 94
В И С Н О В К И 102
Список використаної літератури: 104
Додатки 105

ПЛАН
ВСТУП 3
Розділ 1. Економічна суть прямих витрат на оплату праці 8
1.1. Концептуальні основи організації обліку прямих витрат на оплату праці 8
1.2. Види та форми заробітної плати 16
1.3. Облік робочого часу та виробітку 23
Розділ 2. Нормування праці 28
2.1. Принципи нормування праці 28
2.2. Документообіг нормування праці 32
Розділ 3. Методика обліку прямих витрат на оплату праці 38
3.1. Документальне оформлення, методика нарахування та відображення у системі рахунків основної заробітної плати 38
3.2. Облік додаткової оплати праці, інших заохочувальних та компенсаційних виплат 44
3.3 Автоматизація обліку прямих витрат на оплату праці 74
Розділ 4. Аналіз та аудит прямих витрат на оплату праці 83
4.1 Проведення аудиту прямих витрат на оплату праці 83
4.2 Аналіз прямих витрат на оплату праці 96
В И С Н О В К И 104
Список використаної літератури: 106
Додатки 107

ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ТА МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 7
1.1. Організаційно-економічна характеристика представництва “Моторола ГМБХ” 7
1.2. Аналіз фінансового стану підприємства 15
1.3. Економічна сутність витрат на оплату праці 20
1.4. Нормативно-правове забезпечення обліку витрат на оплату праці в Україні 27
РОЗДІЛ 2. МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ ОБЛІКУ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 29
2.1. Синтетичний та аналітичний облік витрат на оплату праці 29
2.2. Особливості нарахування та обліку допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю 36
2.3. Відображення витрат на оплату праці у фінансовій звітності 44
2.4. Систематизація витрат на оплату праці за допомогою прикладних бухгалтерських програм 45
РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 51
3.1. Загальні положення аналізу витрат на оплату праці 51
3.2. Оцінка загального обсягу та складу фонду оплати праці 52
3.3. Оцінка ефективності використання коштів на оплату праці 56
РОЗДІЛ 4. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА МЕТОДИКА АУДИТУ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 64
4.1. Джерела отримання аудиторських доказів при проведенні аудиту витрат на оплату праці 64
4.2. Методика процесу аудиторської перевірки витрат на оплату праці 66
4.3. Методика проведення аудиту витрат на оплату праці 73
4.4. Заключні процедури проведення аудиту та складання аудиторського висновку 74
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 77
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 80

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. Теоретико-методологічні основи обліку витрат на оплату праці 5
1.1. Сутність оплати праці, як обліково-аналітичної категорії 5
1.2. Економіко-правовий аналіз та огляд нормативної бази та спеціальної літератури з обліку оплати праці та соціальних заходів 8
1.3. Організаційно-економічна характеристика підприємства 11
РОЗДІЛ 2. Бухгалтерський облік витрат на оплату на підприємстві ТОВ «__» 17
2.1. Організація обліку оплати праці та розрахунків за соціальним страхуванням 17
2.2. Аналітичний та синтетичний облік витрат на оплату праці 23
2.3. Узагальнення інформації про оплату праці та розрахунки про соціальні заходи та методика складання фінансової звітності 25
2.5. Удосконалення обліку витрат на оплату праці на основі інформаційних технологій 32
ВИСНОВКИ 40
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 42
ДОДАТКИ 48

ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1 10
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ КОНТРОЛЮ І АНАЛІЗУ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 10
1.1 Економічна сутність витрат на оплату праці їх оцінка та визнання 10
1.2 Економіко-правовий аналіз та огляд нормативної бази і спеціальної літератури 20
Висновки до першого розділу 22
РОЗДІЛ 2 24
СУЧАСНИЙ СТАН ТА УДОСКОНАЛЕННЯ ОБЛІКУ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 24
2.1 Організаційні та технологічні особливості базового підприємства та їх вплив на організацію і методологію обліку витрат на оплату праці 24
2.2 Фінансовий облік витрат на оплату праці 34
2.3 Облік витрат на оплату праці у системі прийняття управлінських рішень 68
Висновки до другого розділу 81
РОЗДІЛ 3 83
КОНТРОЛЬ ТА ЕКОНОМІЧНИЙ АНАЛІЗ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ 83
3.1 Система показників інформаційна база та основні методологічні прийоми контролю та економічного аналізу 83
3.2 Методика контролю витрат на оплату праці 86
3.3. Організація і методика економічного аналізу витрат на оплату праці 89
3.4 Методика факторного аналізу 100
Висновки третього розділу 112
ВИСНОВКИ 114
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 117
АНОТАЦІЯ 121
АННОТАЦИЯ 122
ANNOTACIYA 123
ДОДАТКИ 124

Вступ. Загальні поняття про витрати виробництва.

1. Загальні поняття обліку витрат на оплату праці.
1.1. Облік витрат на оплату праці.
1.2. Види і форми заробітної плати.
1.3. Аналітичний облік заробітної плати.
1.4. Синтетичний облік зарплати.

2. Облік зборів на оплату праці.
2.1. Утримання із зарплати.
2.2. Відрахування на соціальне страхування і інші внески до бюджету.

Висновки.

ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ, АНАЛІЗУ ТА АУДИТУ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ 6

1.1. Аналіз основних техніко-економічних показників діяльності базового підприємства, його галузеві особливості та оцінка фінансового стану 6
1.2. Сутність витрат на оплату праці та нормативне -правова база регулювання їх обліку та аудиту 15
1.3. Огляд літературних джерел за темою дослідження та обґрунтування методики обліку, аналізу та аудиту 21
РОЗДІЛ 2. ОБЛІК ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ НА ПРИКЛАДІ ТОВ “СЕРВІСНИЙ ЦЕНТР “ОХОРОННІ СИСТЕМИ” 30
2.1. Організація обліку витрат на оплату праці 30
2.2. Аналітичний та синтетичний облік витрат на оплату праці 33
2.3. Удосконалення організації та методології обліку витрат на оплату праці 41
РОЗДІЛ 3. Аналіз витрат на оплату праці. на прикладі ТОВ “Сервісний центр “Охоронні системи” 44
3.1 Загальна оцінка виконання планових завдань та їх тенденцій. 44
3.2. Факторний аналіз динаміки витрат на оплату праці 46
3.3 Можливості підприємства по організації системи управління витратами на оплату праці. 49
РОЗДІЛ 4. Організація та методика аудиту витрат на оплату праці на прикладі ТОВ “Сервісний центр “Охоронні системи” 54

4.1. Організація проведення аудиту. 54
4.2. Методика проведення аудиту витрат на оплату праці 62
4.3. Рекомендації в результаті проведення аудиту витрат на оплату праці ТОВ “Сервісний центр “Охоронні системи” 74
76
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 79
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 82
ДОДАТКИ

Вступ 3
РОЗДІЛ 1. ВИТРАТИ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ ТА ОСОБЛИВОСТІ ЇЇ ФУНКЦІОНУВАННЯ У ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА 6
1.1. Сутність і поняття витрат на оплату праці 6
1.2. Законодавчо-нормативне регулювання нарахування витрат на оплату праці 9
1.3. Форми і системи оплати праці. Фонд оплати праці 12
1.4. Оподаткування заробітної плати 23
1.5. Організаційно-економічна характеристика підприємства ТОВ «Назва» 28
РОЗДІЛ 2. ОБЛІК, АУДИТ ВИТРАТ НА ОПЛАТУ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «Назва» 32
2.1. Організація обліку операцій з оплати праці 32
2.2. Первинний облік оплати праці 39
2.3. Синтетичний облік операцій з оплати праці 42
2.4. Аудит операцій витрат на оплату праці 53
2.5. Автоматизація обліку і аудиту операцій витрат оплати праці 68
РОЗДІЛ 3. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «Назва» 78
3.1. Задачі та джерела інформації аналізу 78
3.2. Аналіз чисельності, складу та руху робочої сили 80
3.3. Аналіз використання фонду робочого часу 87
3.4. Аналіз трудомісткості продукції 91
3.5. Аналіз продуктивності праці 92
Висновки і пропозиції 94
Список використаних джерел 99
Додатки 109-126

ВСТУП 3
1. Необхідність групування витрат за економічними елементами. 4
2. Облік матеріальних витрат 6
3. Облік витрат на оплату праці та відрахувань на соціальні заходи. 8
4. Облік амортизації 10
5. Облік інших витрат 12
ВИСНОВОК 14
Список літератури 15