|
|
-
Статистичні таблиці: загальні поняття, види, правила побудови, оформлення
Статистичні таблиці: загальні поняття, види, правила побудови, оформлення 2
Контрольна робота №1. Абсолютні і відносні величини 8
Контрольна робота № 2. Зведення і групування статистичних даних. Ряди розподілу 10
Контрольна робота №3. Середні величини 17
Контрольна робота №4. Ряди динаміки 18
Задача 1 18
Задача 2 19
Контрольна робота №5. Індекси 21
Задача 1 21
Задача 2 21
Задача 3 22
Задача 4 22
Використана література 24
-
Розвиток соціально трудових відносин у сфері організацій і нормування праці
Зміст
Вступ 3
1. Сутність та характеристика соціально-трудових відносин у сфері організації та нормування праці 6
2. Сутність нормування організації праці та їх роль у ефективності діяльності підприємства 11
3. Роль соціального партнерства у розвитку соціально трудових відносин у сфері організації і нормування праці 14
4. Аналіз сучасного стану та проблеми розвитку соціально трудових відносин організації і нормування праці 25
5. Зарубіжний досвід організації і нормування праці 28
Висновок 38
Список використаної літератури 40
Мета і задачі дослідження. Мета роботи – обґрунтування аспектів розвитку соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці.
Відповідно до поставленої мети виникла необхідність сформулювати та вирішити такі завдання:
- проаналізувати дані наукової літератури з питань розвитку соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці;
- дати характеристику та розкрити сутність соціально-трудових відносин;
- показати роль соціального партнерства в розвитку соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці.
Об’єктом дослідження – виступає процес формування та розвитку соціально-трудових відносин.
Предмет дослідження – науково-практичні аспекти соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці.
Хронологічними рамками роботи є 2002-2005 роки.
Літературною базою служать підручники Колота А. М. «Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання», Колота А. «Проблеми становлення й розвитку соціально-трудових відносин в Україні», Новака І. М. «Удосконалення соціально-економічного механізму регулювання трудових відносин», Осового Г.В. «Особливості формування соціально-трудових відносин в Україні на сучасному етапі», Махсма М.Б. «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
-
Трудові відносини як предмет трудового права
План.
Вступ.
1. Трудові відносини як предмет трудового права.
2. Організаційно-управлінські відносини в сфері праці.
3. Відносини по працевлаштуванню.
4. Відносини по професійній підготовці, підвищенню кваліфікації кадрів безпосередньо на виробництві.
5. Відносини по нагляду за охороною праці та дотриманням трудового законодавства.
6. Відносини по розгляду трудових спорів.
Висновки.
Література.
-
Трудові відносини як предмет трудового права
План.
Вступ.
1. Трудові відносини як предмет трудового права.
2. Організаційно-управлінські відносини в сфері праці.
3. Відносини по працевлаштуванню.
4. Відносини по професійній підготовці, підвищенню кваліфікації кадрів безпосередньо на виробництві.
5. Відносини по нагляду за охороною праці та дотриманням трудового законодавства.
6. Відносини по розгляду трудових спорів.
Висновки.
Література.
-
Розвиток соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці
Зміст
Вступ 3
1. Розвиток системи соціально-трудових відносин в умовах переходу до ринку 6
1.1. Характеристика та сутність соціально-трудових відносин 6
1.2. Фактори формування і розвитку соціально-трудових відносин 10
2. Аналіз соціально-економічних показників діяльності ВАТ «Меркс» 15
2.1. Загальна економічна характеристика діяльності ВАТ «Меркс» 15
2.2. Аналіз форм і систем матеріального стимулювання працівників підприємства 18
3. Соціальне партнерство і його роль в розвитку соціально-трудових відносин 24
Висновки 35
Список використаної літератури 37
Додатки 39
Мета і задачі дослідження. Мета роботи – обґрунтування аспектів розвитку соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці.
Відповідно до поставленої мети виникла необхідність сформулювати та вирішити такі завдання:
- проаналізувати дані наукової літератури з питань розвитку соціально-трудових відносин;
- дати характеристику та розкрити сутність соціально-трудових відносин;
- провести аналіз соціально-економічних показників діяльності ВАТ «Меркс»;
- показати роль соціального партнерства в розвитку соціально-трудових відносин.
Об’єктом дослідження – виступає процес формування та розвитку соціально-трудових відносин на ВАТ «Меркс».
Предмет дослідження – науково-практичні аспекти соціально-трудових відносин у сфері організацій і нормування праці.
Хронологічними рамками роботи є 2002-2005 роки.
Літературною базою служать підручники Колота А. М. «Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання», Колота А. «Проблеми становлення й розвитку соціально-трудових відносин в Україні», Новака І. М. «Удосконалення соціально-економічного механізму регулювання трудових відносин», Осового Г.В. «Особливості формування соціально-трудових відносин в Україні на сучасному етапі», Махсма М.Б. «Економіка праці та соціально-трудові відносини»
-
Модель розміщення та спеціалізації роздрібної торгівельної мережі Голосіївського адміністративного району м. Києва
Контрольна робота з дисципліни “Інфраструктура товарного ринку”
1.ГОЛОСІЇВСЬКИЙ РАЙОН 3
2.ІСТОРІЯ ГОЛОСІЇВСЬКОГО РАЙОНУ 4
2.1.ПРАДАВНЯ ІСТОРІЯ 4
2.2.ІСТОРІЯ ГОЛОСІЇВСЬКОГО РАЙОНУ 4
3.СУЧАСНІСТЬ РАЙОНУ 6
3.1.РОБОТА ТА РОЗВИТОК РАЙОНУ 7
3.2.ПІДСУМКИ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ РАЙОНУ У І КВАРТАЛІ 2004 Р. 8
4.ПОБУДОВА МОДЕЛІ РОЗМІЩЕННЯ ТА СПЕЦІАЛІЗАЦІЇ РОЗДРІБНОЇ МЕРЕЖІ ГОЛОСІЇВСЬКОГО АДМІНІСТРАТИВНОГО РАЙОНУ М. КИЄВА 11
5.ВИСНОВКИ ТА РЕКОМЕНДАЦІЇ 17
6.ВИКОРИСТАНІ ДЖЕРЕЛА ТА ЛІТЕРАТУРА 18
-
1. Науково-технічний прогрес і охорона природи. 2. Соціологія: мета та завдання. Контрольна робота з дисципліни «Екологія»
1. Науково-технічний прогрес і охорона природи.
2. Соціологія: мета та завдання.
Контрольна робота з дисципліни «Екологія»
-
1. Оцінка економічної ефективності науково-технічних та інвестиційних проектів. 2. Соціальне страхування. 3. Валютне регулювання. Контрольна робота з дисципліни «ДРЕ»
1. Оцінка економічної ефективності науково-технічних та інвестиційних проектів.
2. Соціальне страхування.
3. Валютне регулювання. Контрольна робота з дисципліни «ДРЕ»
-
Система законів, що регулюють соціально-трудові відносини
Зміст
1. Система законів, що регулюють соціально-трудові відносини 3
2. Види переведень на іншу роботу 6
3. Охорона праці жінок 12
Список використаних джерел 21
-
Система законів, що регулюють соціально-трудові відносини
Зміст
1. Система законів, що регулюють соціально-трудові відносини 3
2. Види переведень на іншу роботу 6
3. Охорона праці жінок 12
Список використаних джерел 21
-
Трудові ресурси як соціально-економічна категорія
Зміст
1 Трудові ресурси як соціально-економічна категорія 3
2 Соціально-трудові процеси на підприємствах 7
3 Програми управління продуктивністю праці на підприємствах 12
Використана література 16
Cгенерировано за 0.140626 секунд
|
|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.
Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
|
