Тема: «Конфликты в сфере управления» (ID:56558)

Содержание

Введение 3
1.Конфликты в молодежной среде 5
1.1.Межгрупповые (межпоколенные) конфликты 5
1.2.Конфликты в школе 10
1.3.Межгрупповые молодежные конфликты 14
2.Изучение протекания и разрешения конфликтов в молодежной
среде 19
Заключение 21
Список литературы 23

ПЛАН.


Введение.


1. Причины сопротивления изменениям и управление ими.
2. Конфликты.
2.1. Конфликты внутриличностные.
2.2. Конфликты межличностные, межгрупповые.
2.3. Конфликты за ресурсы) за власть, за статус.
2.4. Основные причины конфликтов. Модели конфликтов.
2.5. Последствия конфликтов.
2.6. Деловые (структурные) приемы преодоления конфликтов.
Заключение.
Список использованной литературы.

СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ.



ВВЕДЕНИЕ.

ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ.

1. Характеристики социальных конфликтов.

1.1. Этапы протекания конфликта.
1.2. Причины конфликта.
1.3. острота конфликта.
1.4. Длительность конфликта.
1.5. Последствия конфликта.

2. Конфликты в современной России.

2.1. Природа социальных конфликтов в современных условиях.
2.2. Социально-политические конфликты.
2.3. Социально-экономические конфликты.
2.4. Межнациональные, межэтнические конфликты.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

СОДЕРЖАНИЕ:

1. Введение.
• Определение конфликта.
• Предмет молодежной конфликтологии.
• Классификация молодежных конфликтов.
2. Межгрупповые (межпоколенные) конфликты.
• Проблема юношеского возраста в истории.
• Межпоколенные отношения.
• Аспекты конфликтности межпоколенных отношений.
• Теории межпоколенных конфликтов.
3. Конфликты в школе.
• Кризис института образования.
• Конфликты “ученик – учитель”.
• Конфликты “ученик – родитель”
• Конфликты “ученик – ученик”.
• Итоги и последствия межпоколенных конфликтов. (тезисы)
4. Межгрупповые молодежные конфликты.
• Классификация молодежной группы.
• Современное состояние молодежной группы.
• Типология членов молодежной группы.
• Истоки межгрупповых конфликтов
5. Межличностные конфликты в армии.
• Кризис в армии.
• Типы механизмов функционирования конфликтов в армии.
• Ценности – как основание межличностных конфликтов.
6. Заключение.

Введение.
1.Управление персоналом предприятия как элемент антикризисных программ.
1.1.Диагностика системы управления персоналом предприятия.
1.2.Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом.
2.Совершенствование состава и структуры персонала.
2.1.Наем персонала в условиях кризиса.
2.2.Адоптация персонала к новым условиям.
3.Проблемы стимулирования работников в условиях кризиса.
4.Трудовые конфликты в условиях кризиса на предприятии. 5.Антикризисный управляющий в системе управления персоналом.
Литература.

Введение.
1.Управление персоналом предприятия как элемент антикризисных программ.
1.1.Диагностика системы управления персоналом предприятия.
1.2.Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом.
2.Совершенствование состава и структуры персонала.
2.1.Наем персонала в условиях кризиса.
2.2.Адоптация персонала к новым условиям.
3.Проблемы стимулирования работников в условиях кризиса.
4.Трудовые конфликты в условиях кризиса на предприятии. 5.Антикризисный управляющий в системе управления персоналом.
Литература.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ 6
1.1 Управление как социальное явление. Государственная политика в области здравоохранения Украины 6
1.2. Система органов управления охраной здоровья населения 13
1.3. Местное самоуправление и охрана здоровья населения 16
1.4. Правовое положение учреждений охраны здоровья населения 17
РАЗДЕЛ 2. АДМИНИСТРАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ 19
2.1 Санитарно-эпидемиологический надзор 19
2.2 Административные взыскания за совершение правонарушений в сфере охраны здоровья 22
2.3 Проблемы продвижения прав пациентов в Украине 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36

СОДЕРЖАНИЕ

Содержание

Введение

Глава 1. Информационная технология и управление предприятием
§ 1. Практика выдвигает новые требования.
§ 2. Взаимоотношения в сфере ИТ
§ 3. Функциональные изменения в сфере использования ИТ
§ 4. Вывод

Глава 2. Средства workflow в рамках общей концепции управления предприятием
§ 1. Модель автоматизации управленческих процессов
§ 2. Системы workflow - понятия и определения
§ 3. Поддержка основных функций управления средствами workflow
§ 4. Вывод

Глава 3. Стратегия внедрения ИТ на российских предприятиях
§ 1. ИТ - одно из направлений инвестиционной деятельности предприятия
§ 2. Условия внедрения ИТ на западных предприятиях
§ 3. Условия внедрения ИТ на российских предприятиях
§ 4. Вывод

Заключение

СОДЕРЖАНИЕ

Содержание

Введение

Глава 1. Информационная технология и управление предприятием
§ 1. Практика выдвигает новые требования.
§ 2. Взаимоотношения в сфере ИТ
§ 3. Функциональные изменения в сфере использования ИТ
§ 4. Вывод

Глава 2. Средства workflow в рамках общей концепции управления предприятием
§ 1. Модель автоматизации управленческих процессов
§ 2. Системы workflow - понятия и определения
§ 3. Поддержка основных функций управления средствами workflow
§ 4. Вывод

Глава 3. Стратегия внедрения ИТ на российских предприятиях
§ 1. ИТ - одно из направлений инвестиционной деятельности предприятия
§ 2. Условия внедрения ИТ на западных предприятиях
§ 3. Условия внедрения ИТ на российских предприятиях
§ 4. Вывод

Заключение

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Глава 1. Общие положения правового регулирования деятельности хозяйственных обществ в Российской Федерации и Украине 7
1.1. Понятие и виды хозяйственных обществ 7
1.2. Учредительные документы хозяйственных обществ 17
1.3. Правовой статус участников хозяйственных обществ 20
Глава 2. Правовые основания, особенности организации и функционирования общества с ограниченной ответственностью 27
2.1. Порядок создания и регистрации общества 27
2.2. Организация управления деятельностью общества: виды и статус органов управления 38
2.3. Прекращение деятельности общества: понятие и основания 44
2.4. Критерии размежевания общества с ограниченной ответственностью и других хозяйственных обществ 53
Глава 3. Проблемы и перспективы развития законодательства в сфере регулирования деятельности обществ с ограниченной ответственностью 58
3.1. Проблемы законодательства РФ и Украины, регулирующего деятельность хозяйственных обществ 58
3.2. Анализ законодательства других стран в сфере организации деятельности обществ с ограниченной ответственностью 64
3.3. Перспективы развития законодательства РФ и Украины в сфере управления обществами с ограниченной ответственностью 68
Заключение 76
Литература и нормативные акты 79