-
Социо-культурные аспекты перевода
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты перевода
1.1. Понятие перевода
1.2. Особенности перевода
Глава 2. Социо-культурные аспекты перевода
2.1. Культурно-коннотативный компонент лексики
2.2. Проблема сохранения национальной окраски в переводах художественной литературы
Заключение
Список использованной литературы
-
Социо-культурные аспекты перевода
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты перевода
1.1. Понятие перевода
1.2. Особенности перевода
Глава 2. Социо-культурные аспекты перевода
2.1. Культурно-коннотативный компонент лексики
2.2. Проблема сохранения национальной окраски в переводах художественной литературы
Заключение
Список использованной литературы
-
Социо-культурные аспекты перевода
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………с.3
Глава 1. Теоретические аспекты перевода…………………………………..с.4-7
1.1. Понятие перевода………………………………………………………...с.4-7
1.2. Особенности перевода………………………………………………….с.8-11
Выводы по главе I……………………………………………………………...с.12
Глава 2. Социо-культурные аспекты перевода…………………………...с.13-19
2.1. Культурно-коннотативный компонент лексики……………………..с.13-19
2.2. Проблема сохранения национальной окраски в переводах художественной литературы…………………………………………..…..с.20-26
2.3. Передача слов, обозначающих национально-специфические реалии общественной жизни и материального быта……………………………..с.27-40
Выводы по главе II……………………………………………………………..с.41
Заключение……………………………………………………………………..с.42
Список использованной литературы……………………………………....…с.43
-
Социо-культурные аспекты перевода
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………с.3
Глава 1. Теоретические аспекты перевода…………………………………..с.4-7
1.1. Понятие перевода………………………………………………………...с.4-7
1.2. Особенности перевода………………………………………………….с.8-11
Выводы по главе I……………………………………………………………...с.12
Глава 2. Социо-культурные аспекты перевода…………………………...с.13-19
2.1. Культурно-коннотативный компонент лексики……………………..с.13-19
2.2. Проблема сохранения национальной окраски в переводах художественной литературы…………………………………………..…..с.20-26
2.3. Передача слов, обозначающих национально-специфические реалии общественной жизни и материального быта……………………………..с.27-40
Выводы по главе II……………………………………………………………..с.41
Заключение……………………………………………………………………..с.42
Список использованной литературы……………………………………....…с.43
-
Модели интеллекта
1. Объяснительные подходы (модели) интеллекта……………………….5
1.1.Феноменологический подход…………………………………………...5
1.2. Генетический подход…………………………………………………...7
1.3. Социо-культурный подход……………………………………………..9
1.4. Процессуально-деятельностный подход……………………………..10
1.5. Образовательный подход……………………………………………...12
1.6. Информационный подход……………………………………………..13
1.7. Функционально-уровневый подход…………………………………..16
1.8. Регуляционный подход………………………………………………..18
2. Тестологические модели интеллекта………………………………….19
2.1. Тестология как наука об интеллекте…………………………………19
2.2. Формирование представлений об интеллекте на разных этапах развития тестологического подхода………………………………………20
3. Социальный интеллект как форма проявления социальной адаптации………………………………………………………………..29
3.1. Классификация интеллекта…………………………………………...29
3.2. Функции социального интеллекта……………………………………31
Заключение………………………………………………………………….37
-
Программа социологического исследования о факторах , влияющих на выбор формы (платная или бесплатная) обучения абитуриентами.
I. Методологическая часть.
1.1. Обоснование проблемы исследования
1.2. Цель исследования
1.3. Объект и предмет исследования
1.4. Логический анализ основных понятий
1.5. Гипотеза исследования
1.6. Задачи исследования
II. Методическая часть
2.1. Определение исследуемой совокупности
2.2. Методы сбора первичной социологической информации
2.3. Логическая структура инструментария для сбора первичной со-циологической информации
III. Инструментарий
Литература
-
Техника вхождения компании на зарубежные целевые рынки
Содержание
Введение…………………………………………………………………………... 3
1. Сущность международного маркетинга…………………………………. 5
1.1 Категория международный маркетинг как инструментарий активной деятельности фирмы на мировом рынке……………………. 5
1.2 Отличительные черты международного маркетинга………………….. 9
1.3 Этапы развития международного маркетинга…………………………. 11
1.4 Приоритеты международного маркетинга……………………………... 12
2. Техника вхождения компании на зарубежные целевые рынки…………….. 19
2.1 Формы участия на международных рынках…………………………… 19
2.2 Стили поведения на международных рынках. Выбор страны для международного бизнеса………………………………………………... 24
2.3 Выбор стратегии…………………………………………………………. 26
3. Барьеры на пути международного маркетинга……………………………… 28
4. Культурная среда……………………………………………………………… 31
Заключение……………………………………………………………………….. 35
Список использованной литературы……………………………………………. 37
-
Техника вхождения компании на зарубежные целевые рынки
Содержание
Введение…………………………………………………………………………... 3
1. Сущность международного маркетинга…………………………………. 5
1.1 Категория международный маркетинг как инструментарий активной деятельности фирмы на мировом рынке……………………. 5
1.2 Отличительные черты международного маркетинга………………….. 9
1.3 Этапы развития международного маркетинга…………………………. 11
1.4 Приоритеты международного маркетинга……………………………... 12
2. Техника вхождения компании на зарубежные целевые рынки…………….. 19
2.1 Формы участия на международных рынках…………………………… 19
2.2 Стили поведения на международных рынках. Выбор страны для международного бизнеса………………………………………………... 24
2.3 Выбор стратегии…………………………………………………………. 26
3. Барьеры на пути международного маркетинга……………………………… 28
4. Культурная среда……………………………………………………………… 31
Заключение……………………………………………………………………….. 35
Список использованной литературы……………………………………………. 37
-
«Влияние особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации»
Содержание
Содержание 2
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы изучения проблемы личностных детерминант конфликтного поведения 7
1.1 Современное состояние изучения психологии конфликта. 7
1.2 Стили поведения личности в конфликтной ситуации. 18
1.3 Психологические теории темперамента 27
Вывод по 1-ой главе 37
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации 40
2.1 Методический инструментарий и ход исследования. 40
2.2 Анализ полученных результатов 46
Вывод по 2-ой главе 52
Заключение 54
Список литературы 57
Приложения 59
-
Природа менеджмента внутри организации
Введение 3
1. Сущность, основные задачи, субъекты и объекты менеджмента на предприятии 5
1.1 Основные понятия менеджмента 5
1.2 Понятие менеджера 6
1.3 Понятие организации 7
2. Функции менеджмента на предприятии 13
2.1 Цели организации и роль менеджмента в их достижении 13
2.2 Организационная функция в менеджменте предприятий 19
2.3 Мотивация 25
2.4 Контроль 28
3. Процессы принятия решения и управление 31
3.1 Содержание процесса управления 31
3.2 Место решения в процессе управления 31
3.3 Структура и процесс принятия решения 33
3.5 Риск при принятии решений 39
3.6 Математический инструментарий принятия решения 40
Заключение 45
Литература 47
