Тема: «Менеджер и менеджмент» (ID:54570)

Введение.2
1. Роль менеджеров в процессе управления и деятельности предприятия5
1.1.Менеджер и менеджмент.5
1.2. Менеджер и процесс управления.9
1.3. Трудовая деятельность менеджера, ее особенность13
Содержание работы менеджера14
1.4. Факторы, влияющие на работу менеджера14
1.5. Целевое планирование работы менеджера16
1.5. Организация рабочего места18
2. Личные и деловые качества менеджера – какими они должны быть?27
2.1.Важнейшие функции менеджера27
2.2. Лидерские качества менеджера28
2.3. Что нужно, чтобы стать лидером.30
2.4. Самоменеджмент34
ЗНАЧЕНИЕ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ35
НАХОЖДЕНИЕ ЦЕЛЕЙ35
3. Эффективность работы менеджера44
Заключение53

Вступ 3
1. Роль менеджер в організації 5
1. Сучасний менеджер 10
2. Організація праці менеджера 14
Висновки 18
Список використаної літератури 20

ЗМІСТ

ВСТУП...………………………………………………………………………..3
Що означає термін «менеджмент»...………………………………………….4
1. Хто такий менеджер...………………....……………………………………5
2. Теорія Г. Тауна ……………………………………………………………..8
4. Тейлор і «Принципи наукового управління»…………………………….. 8
5. А. Файоль і 14 принципів управління………………………………….. ..10
6. Э. Мейо і школа людських відносин……………………………………...12
7. Д. Мак-Грегор……………………………………………………………... 13
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………..14
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ……………………………………………………..15

План.

1. Поняття „економіка”, „управління”, „менеджмент”, „організація”, „підприємство”, „бізнесмен”, „підприємець”, „менеджер”. Поєднання їх у процесі управління.
2. Роль керівника у життєдіяльності організації.
3. Фактори, що впливають на процес прийняття рішення. Етапи процесу прийняття раціонального управлінського рішення.
4. Практичне завдання.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Этапы развития менеджмента 5
1.1. Этапы развития менеджмента в мире 5
1.2. Модели управления в XX в., их структура 14
2. Основные направления развитяи менеджмента в старнах с рыночной экономикой 17
2.1. Стратегический менеджмент 17
2.2. Кадровый менеджмент 19
2.3. Финансовый менеджмент 25
2.4. Инновационный менеджмент 30
Заключение 35
Список литературы 36

ПЛАН РАБОТЫ


Введение ………………………………………...3

Глава I Развитие менеджмента……………………….4

1.1 Становление менеджмента …………………….5
1.2 Различные подходы к менеджменту…………..6

Глава II Менеджмент – как структура управления
предприятием…………………………………….7

2.1 Менеджмент – как совокупность форм
управления…………………………………………...8
2.2 Функции менеджмента …………………………….10

2.3 Структура менеджмента……………………………12

Глава III Современный менеджмент………………..13

3.1 Принципиальные положения современного
менеджмента…………………………………………14
3.2 Инновационный менеджмент………………………15
3.3 Финансовый менеджмент……………………………20
Заключение………………………………………29
Список литературы……………………………...30

Зміст
Вступ 3
1. Персональний менеджмент артиста як запорука його успіху 6
1.1. Теоретико-методологічні засади аналізу підприємництва у сфері мистецтва в перехідній економіці 6
1.2. Персональний менеджмент та маркетинг артиста 8
1.3. Букинг як новий напрям діяльності на пострадянському просторі 11
2. Персональний менеджмент зірок 17
2.1. Сер Пол Маккартні – геніальний композитор і менеджер 17
2.2. Шарль Азнавур – спонсор незалежної Вірменії 20
2.3. Руслана Лижичко в проекті “Перемога у “Євробаченні” 22
3. Персональний менеджмент артиста в Україні і в світі 27
3.1. Продюсер на Заході та на теренах СНД 27
3.2. Фірма “Лавина” як провідний гравець ринку 30
Висновки 34
Література 37

Метою даної роботи є вивчення персонального менеджменту артиста. Основними завданнями роботи є:
- визначення мети і завдання персонального менеджменту артиста;
- розгляд суб’єктів та партнерів мистецького проекту, його етапів, засобів, ресурсів та проблем;
- аналіз успішних проектів в галузі шоу-бізнесу;
- визначення проблем і перспектив українського шоу-бізнесу.
Об’єктом дослідження є менеджмент сфери мистецтва світової та вітчизняної економіки. Предметом дослідження відповідно до поставленої мети є особливості та закономірності розвитку персонального менеджменту артиста в умовах ринкової трансформації економіки України. Хронологічні рамки дослідження: кінець ХХ-початок ХХІ століття.

Список використаної літератури
1. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента. – М., 1997.
2. Герчикова И.Н. Финансовый менеджмент. – М., 1996.
3. Финансовый менеджмент. Под ред. Самсонова Н.Ф. – М., 1999.
4. Фінансовий менеджмент. За ред. Г.Г. Кірейцева. – К., 2002.

Вступ...................................................................................................................3
Розділ 1. Стратегічний менеджмент зовнішньоекономічної діяльності............................................................................................4
Розділ 2. Фінансовий менеджмент зовнішньоекономічної діяльності........10
Розділ 3. Менеджмент у міжнародних корпораціях..14
Розділ 4. Міжнародна логістика.......................................................................20
Висновки.............................................................................................................29
Список використаної літератури.......................................................................31

Зміст

ВСТУП 4
1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВА 6
1.1. Організаційно-праовова характеристика 6
1.2. Загальна характеристика системи управління 14
1.3.Ефективність системи менеджменту підприємства 20
2. ОРГАНІЗАЦІЯ СИСТЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ 23
2.1. Виробничий менеджмент 23
2.2. Маркетинговий менеджмент 27
2.3. Кадровий менеджмент 31
2.4. Інноваційний менеджмент 34
2.5. Фінансовий менеджмент 37
3. ЗАДАЧІ ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ІННОВАЦІЯМИ ДВАТ "ЛУГАНСЬКГІПРОШАХТ" 41
3.1. Основні поняття інноваційного менеджменту 41
3.2. Сутність інноваційного процесу 42
3.3. Загальна економічна ефективність інновацій 44
ВИСНОВКИ 47
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА 49
ДОДАТКИ 52
Форма №1 Баланс 52
Форма №2. Звіт про фінансові результати 55