Тема: «Роль заработной платы в регулировании занятости.» (ID:46588)

СОДЕРЖАНИЕ
Введение. 3
1.Проблемы регулирования занятости в Украине 4
1.1. Динамика и структура безработицы на Украине 4
1.2.Показатели безработицы 9
1.3.Причины безработицы 13
2.Роль заработной платы в регулировании занятости 15
2.1.Особенности воспроизведения рабочей силы как особого товара в современной Украине 15
2.2. Материальное стимулирование 23
Заключение 26
Список использованной литературы 27

Содержание работы
Введение 3
1. Сущность заработной платы. Система оплаты труда
§1. Заработная плата и принципы оплаты труда 5
§2. Формы и системы заработной платы 7
§3. Реальная и номинальная заработная плата 11
2. Уровень заработной платы
§1. Причины и факторы уровня заработной платы 13
§2.Дифференциация ставок заработной платы 17
Список использованной литературы
Приложение

Содержание:
Введение…………………………………………………………………………...2

I. Заработная плата, её экономическая природа………………………………...4

1.1.Сущность заработной платы…………………………………………..4
1.2 Факторы, определяющие заработную плату.……………………...…7
1.3. Экономическая природа заработной платы………………………...12
1.4. Основные формы и виды заработной платы……………………….12

II. Организация заработной платы……………………………………………...17

2.1. Тарифная система оплаты труда…………………………………….17
2.2. Бестарифная система оплаты труда…………………………………18
2.3. Современные системы оплаты труда……………………………….19
2.4. Регулирование заработной платы …………………………………..21

III. Организация и стимулирование заработной платы на АО "Электромаш"…………………………………………………………………... 23

Заключение……………………………………………………………………….29

Список литературы………………………………………………………………31

Содержание:
Введение…………………………………………………………………………...2

I. Заработная плата, её экономическая природа………………………………...4

1.1.Сущность заработной платы…………………………………………..4
1.2 Факторы, определяющие заработную плату.……………………...…7
1.3. Экономическая природа заработной платы………………………...12
1.4. Основные формы и виды заработной платы……………………….12

II. Организация заработной платы……………………………………………...17

2.1. Тарифная система оплаты труда…………………………………….17
2.2. Бестарифная система оплаты труда…………………………………18
2.3. Современные системы оплаты труда……………………………….19
2.4. Регулирование заработной платы …………………………………..21

III. Организация и стимулирование заработной платы на АО "Электромаш"…………………………………………………………………... 23

Заключение……………………………………………………………………….29

Список литературы………………………………………………………………31

СОДЕРЖАНИЕ:

Стр. Введение…………………………………………………………………………...3

Глава I: Учёт начисленной заработной платы…………………………………..5
1.1 Понятие заработной платы…………………………………………………...5
1.2 Учет численности работников, отработанного времени и выработки…….8
1.3 Формы и системы оплаты труда…………………………………………...12
1.4 Порядок начисления заработной платы и доплат к ней…………………..16

Глава II: Учёт удержаний из заработной платы и отчислений на социальное страхование………………………………………………………………………19
2.1 Удержания из заработной платы……………………………………………19
2.2 Учёт отчислений на социальное страхование……………………………..24
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………………27

Глава III: Пути совершенствования учёта труда и заработной платы и отчислений на социальное страхование………………………………………..30
3.1 Совершенствование учёта труда и заработной платы и отчислений на социальное страхование…………………………………………………………30
3.2 Автоматизация учёта труда и заработной платы и отчислений на
социальное страхование…………………………………………………………32

Заключение……………………………………………………………………….34

Список использованной литературы…………………………………………...36

Приложения……………………………………………………………………...37

СОДЕРЖАНИЕ:

Стр. Введение…………………………………………………………………………...3

Глава I: Учёт начисленной заработной платы…………………………………..5
1.1 Понятие заработной платы…………………………………………………...5
1.2 Учет численности работников, отработанного времени и выработки…….8
1.3 Формы и системы оплаты труда…………………………………………...12
1.4 Порядок начисления заработной платы и доплат к ней…………………..16

Глава II: Учёт удержаний из заработной платы и отчислений на социальное страхование………………………………………………………………………19
2.1 Удержания из заработной платы……………………………………………19
2.2 Учёт отчислений на социальное страхование……………………………..24
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда………………………………………………………………………………27

Глава III: Пути совершенствования учёта труда и заработной платы и отчислений на социальное страхование………………………………………..30
3.1 Совершенствование учёта труда и заработной платы и отчислений на социальное страхование…………………………………………………………30
3.2 Автоматизация учёта труда и заработной платы и отчислений на
социальное страхование…………………………………………………………32

Заключение……………………………………………………………………….34

Список использованной литературы…………………………………………...36

Приложения……………………………………………………………………...37

Содержание:
Введение………………………………………………………………………………………………………………………………………………3
I.Основы контроля труда и заработной платы
1.1.Задачи и источники контроля по труду……………………………………………………4
1.2.Виды оплаты труда………………………………………………………………………………………………………6
1.3.Проверка дисциплины труда и отработанного времени…………………7
1.4.Проверка учета выплаты заработной платы……………………………………………8
1.4.1.Контроль за начислением заработной платы…………………………10
1.4.2.Контроль за удержаниями из заработной платы…………………12
II.Практика внутреннего контроля на ООО "Цемент"
2.1. Контроль за дисциплиной труда и заработной платы на
ООО"Цемент"………………………………………………………………………………………………………………………………………13
2.2. Пути совершенствования внутреннего контроля за
дисциплиной труда………………………………………………………………………………………………………………………14
Заключение…………………………………………………………………………………………………………………………………………15
Список литературы………………………………………………………………………………………………………………………16
Приложение…………………………………………………………………………………………………………………………………………17

1.1. Формы и системы оплаты труда. 2
1.2 Виды заработной платы. 5
2. Учёт заработной платы. 9
2.1 Документальное оформление учёта выработки и расчё-тов по оплате труда 9
2.2 Методология и техника начисления заработной платы работникам предприятия. 13
2.3 Удержания из заработной платы. 24
2.4. Учёт отчислений из заработной платы на социальное страхование и их использование. 28
2.4.1 Учёт расчётов по обязательному государственному социальному страхованию. 28
2.4.2 Учёт по государственному, социальному страхова-нию на случай безработицы. 38
2.4.3 Учёт расчётов по пенсионному страхованию. 44
2.4.4. Учёт по обязательному страхованию от несчастного случая на производстве и профессиональных заболева-ний. 49
2.5 Учёт расчётов с работниками предприятия. 52

Содержание

Введение

1. Заработная плата и ее экономическая природа 2
1.1 Экономическое содержание заработной платы 3
1.2 Принципы и структура организации заработной платы 5
1.3 Виды заработной платы 6
1.4 Документальное оформление, учет наличия и движения личного 7
состава и использования рабочего времени

2. Формы и системы оплаты труда 11
2.1Сдельная и повременная формы оплаты труда 11
2.2 Состав и характеристика фонда оплаты труда 15
2.3 Доплаты за отклонение от нормальных условий труда 19
2.4 Удержания и вычеты из заработной платы 23

3. Автоматизация учета труда на практике 25

Заключение 28
Список используемой литературы 30

Содержание

Введение

1. Заработная плата и ее экономическая природа 2
1.1 Экономическое содержание заработной платы 3
1.2 Принципы и структура организации заработной платы 5
1.3 Виды заработной платы 6
1.4 Документальное оформление, учет наличия и движения личного 7
состава и использования рабочего времени

2. Формы и системы оплаты труда 11
2.1Сдельная и повременная формы оплаты труда 11
2.2 Состав и характеристика фонда оплаты труда 15
2.3 Доплаты за отклонение от нормальных условий труда 19
2.4 Удержания и вычеты из заработной платы 23

3. Автоматизация учета труда на практике 25

Заключение 28
Список используемой литературы 30