|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
Шукаєте реферат - просто зайдіть на Інститут.com.ua! |
|
-
Сучасні проблеми менеджменту українських підприємств
ПЛАН
Вступ 3
1. Сучасні проблеми менеджменту українських підприємств 4
2. Необхідність інноваційного менеджменту на підприємствах 6
3. Формування нової стратегії добору кадрів. 9
4. Аналіз основних обов’язків інноваційних менеджерів фірм України в сучасних умовах 11
Висновки 14
Список використаної літератури 15
-
Модель сучасного менеджера організації
Вступ 3
1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ МОДЕЛІ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНІЗАЦІЇ 5
1.1. Роль менеджера в системі управління 5
1.2. Основні стилі керівництва в практиці управління 13
2. МЕХАНІЗМ ФОРМУВАННЯ МОДЕЛІ МЕНЕДЖЕРІВ В ОРГАНІЗАЦІЇ (на прикладі фармацевтичного мпідприємства „Дарниця”) 17
2.1. Загальна характеристика організації та персоналу 17
2.2. Аналіз сучасного менеджменту на підприємстві 22
3. ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ СКЛАДУ МЕНЕДЖЕРІВ В УКРАЇНІ. ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД 28
3.1. Особливості добору менеджерів в розвинутих країнах 28
3.2. Формування попиту на менеджерів в Україні 36
Висновки 40
Список використаної літератури 41
Додатки 43
Тема роботи: „Модель сучасного менеджера в організації”.
Завданнями роботи є: визначити основні моделі сучасного менеджера в організації, проаналізувати рівень управління на сучасних підприємствах, визначити сучасні принципи і методи управління, місце керівника в практиці кадрового менеджменту, дослідити особливості добору менеджерів в розвинутих країнах та напрямки формування попиту на менеджерів в Україні.
Предметом роботи є: механізм формування моделі поведінки менеджерів на сучасних підприємствах.
Об’єктом роботи виступає: фармацевтичне підприємство "Дарниця".
Літературною базою слугують підручники Бормана Д., Вороніної Л. „Менеджмент”, Егоршина А.П. „Управление персоналом”, Заруби О. „Основи фінансового менеджменту”, Мескона М.Х. „Основы менеджмента”, Крамаренко В.І., Холода Б.І. „Управління персоналом фірми”
-
Зарубіжний досвід стратегічного менеджменту
Зміст
Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні основи системи стратегічного менеджменту 5
1.1. Поняття стратегічного менеджменту та зарубіжні концепції стратегій 5
1.2. Елементи системи стратегічного менеджменту 10
1.3. Стадії процесу стратегічного управління 15
Розділ 2. Стратегічне управління як основна частина системи менеджменту підприємства 18
2.1. Важливість стратегічного управління в менеджменті підприємства 18
2.2. Маркетингові стратегії та SWOT-аналіз у системі стратегічного менеджменту підприємства в умовах маркетингової орієнтації 27
Розділ 3. Перспективи впровадження зарубіжного досвіду стратегічного менеджменту на вітчизняних аграрних підприємствах 31
3.1. Перспективи впровадження досвіду теорії і практики стратегічного менеджменту і стратегічного управління 31
3.2. Особливості впровадження та перспективи розвитку стратегічного менеджменту на аграрних підприємствах 35
Висновки 39
Список використаної літератури 42
-
Теоретичні основи процесу організації фінансового менеджменту на підприємствах АПК
Вступ 3
1. Теоретичні основи процесу організації фінансового менеджменту на підприємствах АПК 4
1.1 Сутність, задачі та функції фінансового менеджменту на підприємстві 4
1.2 Особливості організації фінансового менеджменту на підприємстві АПК 14
1.3 Інформаційно-правове забезпечення організації фінансового менеджменту агропромислових підприємств 18
2. Аналіз та оцінка ефективності організації фінансового менеджменту на підприємстві 21
2.1 Фінансово-економічна характеристика підприємства 21
2.2 Організація системи фінансових відносин підприємства 23
2.3 Політика формування та використання фінансових ресурсів підприємства 29
2.4 Оцінка впливу діючої системи фінансового менеджменту на фінансовий стан підприємства 33
3. Напрями вдосконалення організації фінансового менеджменту на підприємстві 38
Висновки 41
Література 43
Додатки 45
-
Теоретичні основи процесу організації фінансового менеджменту на підприємствах АПК
Зміст
Вступ 3
1. Теоретичні основи процесу організації фінансового менеджменту на підприємствах АПК 4
1.1 Сутність, задачі та функції фінансового менеджменту на підприємстві 4
1.2 Особливості організації фінансового менеджменту на підприємстві АПК 14
1.3 Інформаційно-правове забезпечення організації фінансового менеджменту агропромислових підприємств 21
2. Аналіз та оцінка ефективності організації фінансового менеджменту на підприємстві 26
2.1 Фінансово-економічна характеристика підприємства 26
2.2 Організація системи фінансових відносин підприємства 27
2.3 Політика формування та використання фінансових ресурсів підприємства 31
2.4 Оцінка впливу діючої системи фінансового менеджменту на фінансовий стан підприємства 33
3. Напрями вдосконалення організації фінансового менеджменту на підприємстві 38
Висновки 43
Література 45
Додатки 47
-
Принципи органiзацiї фiнансового менеджменту
Вступ 3
1. Теоретичні засади сутності фінансового менеджменту 5
1.1 Сутність фінансового менеджменту 5
1.2 Розвиток та система забезпечення фінансового менеджменту 8
2. Дослідження основних принципів організації фінансового менеджменту на підприємствах 18
2.1 Принципи організації фінансового менеджменту 18
2.2 Впровадження принципів фінансового менеджменту в роботі підприємств 20
3. Контролінг як механізм забезпечення ефективності впровадження принципів фінансового менеджменту на підприємстві 36
Висновок 41
Список використаної літератури 43
-
Функції менеджменту та їх роль на підприємстві в сфері туризму
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ФУНКЦІЙ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ЇХ РОЛІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ В СФЕРІ ТУРИЗМУ 5
1.1. Поняття функцій менеджменту 5
1.2. Роль менеджменту на підприємствах в сфері туризму 11
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ФУНКЦІЙ МЕНЕДЖМЕНТУ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ "...." 15
2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства 15
2.2. Дослідження функцій менеджменту та їх ролі на підприємстві ТОВ "..." 17
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ УПРАВЛІННЯ ТУРИСТИЧНИМ ПІДПРИЄМСТВОМ ТОВ "..." 23
3.1. Покращення управління підприємством 23
3.2. Шляхи підвищення мотивації персоналу 29
ВИСНОВКИ 35
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 38
ДОДАТКИ 42
-
Функції менеджменту та їх роль на підприємстві в сфері туризму
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ ФУНКЦІЙ МЕНЕДЖМЕНТУ ТА ЇХ РОЛІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ В СФЕРІ ТУРИЗМУ 5
1.1. Поняття функцій менеджменту 5
1.2. Роль менеджменту на підприємствах в сфері туризму 11
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ФУНКЦІЙ МЕНЕДЖМЕНТУ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ "Назва" 15
2.1. Загальна характеристика туристичного підприємства 15
2.2. Дослідження функцій менеджменту та їх ролі на підприємстві ТОВ "Назва" 17
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ УПРАВЛІННЯ ТУРИСТИЧНИМ ПІДПРИЄМСТВОМ ТОВ "Назва" 23
3.1. Покращення управління підприємством 23
3.2. Шляхи підвищення мотивації персоналу 29
ВИСНОВКИ 35
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 38
ДОДАТКИ 42
Звітність
-
Менеджмент відтворення трудового потенціалу
Вступ 3
Розділ 1. Теоретичні аспекти відтворення трудового потенціалу 5
1.1. Відтворення населення і ресурсів для праці 5
1.2. Сутність та соціально-економічна роль трудового потнеціалу 9
Розділ 2. Особливості відтворення трудового потенціалу як об’єкта менеджменту 20
2.1. Характеристика менеджменту відтворення трудового потенціалу 20
2.2. Основні напрямки менеджменту відтворення трудового персоналу в Україні на період до 2010 року 26
Розділ 3. Проблеми відтворення трудового потенціалу України та шляхи їх вирішення 32
3.1. Основіні проблеми відтворення трудового потенціалу України 32
3.2. Шляхи розв’язання проблем відтворення трудового потенціалу України 34
Висновки 36
Список використаної літератури 38
-
Порівняльна характеристика світових моделей менеджменту (порівнювати з закордонним досвідом менеджменту)
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ПОРІВНЯЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА СВІТОВИХ МОДЕЛЕЙ МЕНЕДЖМЕНТУ 6
1.1. Загальні аспекти менеджменту персоналу в міжнародних організаціях 6
1.2. Особливості зарубіжних технологій управління колективами 10
1.2.1 Північноамериканська модель менеджменту 10
1.2.2. Західноєвропейська модель менеджменту 11
1.2.3. Японська модель менеджменту 14
1.3. Напрямки підтримки розвитку системи управління персоналу в зарубіжних країнах 17
РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ УКРАЇНСЬКОЇ МОДЕЛІ МЕНЕДЖМЕНУ 22
2.1. Умови та фактори формування вітчизняної моделі менеджменту 22
2.2. Становлення корпоративного менеджменту в Україні 26
ВИСНОВКИ 33
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 35
Cгенерировано за 0.051918 секунд
|