Тема: «Показатели эффективности управления» (ID:35356)

Содержание

1. Показатели эффективности управления 3
2. Моделирование в процессе управления 9
3. Роль информации в управлении 18
Литература 22

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
1. Основные и оборотные фонды предприятия 4
1.1. Понятие и классификация ОПФ 4
1.2. Показатели использования ОПФ 6
1.3. Состав и структура ОС 12
1.4. Показатели использования ОС 14
2. Анализ использования ОФ и ОС на ООО «ТЭМРО» 20
2.1. Краткая характеристика 20
2.2. Показатели эффективности использования ОФ 22
2.3. Показатели эффективности использования оборотных
средств 27
3. Пути повышения эффективности использования ОФ и ОС
ООО«ТЭМРО» 30
Заключение 33
Список использованной литературы 34

ПЛАН
Введение
Глава 1
1.1.Сущность финансового менеджмента и его функциональная роль в управлении собственностью
1.2Научно-практические проблемы формирования основного капитала ООО
1.3Нучно-практические проблемы формирования оборотного капитала ООО
Глава 2. Анализ управления формированием и движением основного капитала
2.1 Состав и структура основного капитала современной коммерческой организации
2.2 Амортизационная политика и ее влияние на эффективность функционирования основного капитала
2.3 Инвестиционный менеджмент как база роста эффективности хозяйственно-экономической деятельности
Глава 3. Анализ эффективности использования оборотного капитала и управления им
3.1 Показатели и критерии оценки эффективности использования оборотного капитала/P>
3.2 Действующая практика управления оборотным капиталом и возможности ее совершенствования
3.3 Анализ методов учета имущества и источников в зарубежном бизнесе
Заключение
Список использованной литературы
Приложения

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
СРЕДСТВАМИ
1.1. Роль эффективного управления оборотными средствами в
условиях рыночной экономики
1.2. Основы организации оборотных средств на предприятии
1.3. Особенности управления оборотными средствами в
российских условиях
2. МЕТОДИКА АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
СРЕДСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Система показателей оценки оборотных средств и
эффективности их использования
2.2. Способы управления чистым оборотным капиталом и текущими
финансовыми потребностями предприятия
2.3. Анализ эффективности использования оборотных средств
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
СРЕДСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Анализ состояния оборотных средств и эффективности
их использования
3.2. Управление величиной текущих финансовых потребностей предприятия
3.3. Анализ эффективности использования оборотных средств
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
СРЕДСТВАМИ
1.1. Роль эффективного управления оборотными средствами в
условиях рыночной экономики
1.2. Основы организации оборотных средств на предприятии
1.3. Особенности управления оборотными средствами в
российских условиях
2. МЕТОДИКА АНАЛИЗА И УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
СРЕДСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Система показателей оценки оборотных средств и
эффективности их использования
2.2. Способы управления чистым оборотным капиталом и текущими
финансовыми потребностями предприятия
2.3. Анализ эффективности использования оборотных средств
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ОБОРОТНЫМИ
СРЕДСТВАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Анализ состояния оборотных средств и эффективности
их использования
3.2. Управление величиной текущих финансовых потребностей предприятия
3.3. Анализ эффективности использования оборотных средств
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Содержание
Введение 2
1. Трудовые ресурсы как фактор деятельности предприятия 3
1.1 Трудовые ресурсы и их классификация 3
1.2 Труд как фактор производства: спрос и предложение 8
1.3 Показатели движения трудовых ресурсов 16
1.4 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 19
2 Оценка использования трудовых ресурсов на предприятии 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2 Анализ состава, структуры и движения кадров 27
2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 31
3 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов 35
3.1 Повышение технического уровня предприятия 35
3.2 Совершенствование организации производства, труда и управления 35
3.3 Повышение качества продукции 37
3.4 Совершенствование стимулирования труда 37
Заключение 45
Список использованных источников 46

Содержание
Введение 2
1. Трудовые ресурсы как фактор деятельности предприятия 3
1.1 Трудовые ресурсы и их классификация 3
1.2 Труд как фактор производства: спрос и предложение 8
1.3 Показатели движения трудовых ресурсов 16
1.4 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов 19
2 Оценка использования трудовых ресурсов на предприятии 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2 Анализ состава, структуры и движения кадров 27
2.3 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов 31
3 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов 35
3.1 Повышение технического уровня предприятия 35
3.2 Совершенствование организации производства, труда и управления 35
3.3 Повышение качества продукции 37
3.4 Совершенствование стимулирования труда 37
Заключение 45
Список использованных источников 46

Содержание

Введение 3
1. Сущность оценки эффективности работы персонала. 6
1.1. Понятие и особенности проведения оценки эффективности персонала. 6
1.2. Выбор субъекта проведения оценки эффективности работы персонала. 22
1.3. Роль оценки персонала в управлении эффективностью исполнения работ. 34
2. Характеристика методов оценки эффективности работы персонала. 38
2.1. Классификация методов оценки эффективности работы персонала. 38
2.2. Методы оценки эффективности работы персонала на стадии отбора персонала.. 56
3. Оценка состояния управления персоналом в бактериологической лаборатории ММЦ"ОН Клиник". 63
3.1. Характеристика и анализ системы управления персоналом. 63
3.2. Оценка качества и эффективности работы персонала лаборатории. 72
4. Проблемы оценки эффективности работы персонала и их преодоление. 83
Заключение 90
Список литературы 99

Содержание

Введение 3
1. Сущность оценки эффективности работы персонала. 6
1.1. Понятие и особенности проведения оценки эффективности персонала. 6
1.2. Выбор субъекта проведения оценки эффективности работы персонала. 22
1.3. Роль оценки персонала в управлении эффективностью исполнения работ. 34
2. Характеристика методов оценки эффективности работы персонала. 38
2.1. Классификация методов оценки эффективности работы персонала. 38
2.2. Методы оценки эффективности работы персонала на стадии отбора персонала.. 56
3. Оценка состояния управления персоналом в бактериологической лаборатории ММЦ"ОН Клиник". 63
3.1. Характеристика и анализ системы управления персоналом. 63
3.2. Оценка качества и эффективности работы персонала лаборатории. 72
4. Проблемы оценки эффективности работы персонала и их преодоление. 83
Заключение 90
Список литературы 99

Содержание

Стр.

1. Экономический анализ новой техники и технологии 3
1.1 Научно-технический прогресс и научно-технический потенциал. Новая техника и технология. 3
1.1.1. Понятие научно-технического прогресса. 3
1.1.2. Научно-технический потенциал страны. 4
1.1.3. Наукоемкие отрасли и производства 6
1.1.4.Понятие новой техники и технологии 6
2. Показатели технического уровня и эффективности новой техники и технологии 8
2.1. Показатели воздействия на техническую оснащенность производства 8
2.2. Показатели воздействия на предметы труда 10
3. Обобщающие показатели экономической эффективности новой техники и технологии 12
3.1. Виды показателей 12
3.2 Сравнительная эффективность вариантов 13
Выводы 15
Литература 16