-
Офіс-менеджмент як специфічна різновидність управлінської діяльності
1. Вступ. 3
2. Основи організації та управління офісною роботою. 4
2. Ціль, функції і завдання офіс-менеджменту. Основні ознаки ефективного офіс-менеджменту. 5
3. Основні напрями роботи офіс-менеджера. Організаційні засади діяльності офіс-менеджера. Посадова інструкція офіс-менеджера. Планування та звітність в діяльності офіс-менеджера. Офїс-контролінг. 9
5. Висновок. 16
6. Література. 18
-
Комунікативна функція офіс-менеджера
Вступ 2 1. Функції офіс-менеджера. 4 2. Комунікаційна функція офіс-менеджера. 9 3. Засоби комунікації офіс-менеджера. 12 Висновки 17 Список використаної літератури 18
-
Основи менеджменту
Iєрархія менеджменту 3
Підходи менеджменту 4
Функції менеджменту 6
Методи менеджменту 7
Процес менеджменту 9
Інформація менеджменту 10
Управлінські рішення 11
Закони і закономірності 12
Принципи менеджменту 14
Внутрішнє і зовнішнє середовище організації системи менеджменту 17
Література 22
-
Сутність та зміст менеджменту
Вступ 3
1. Сутність менеджменту як системи управління 4
2. Мета, завдання, стадії менеджменту 8
3. Структурний аналіз менеджменту 10
4. Сутність менеджменту як науки, її предмет і методи 13
Висновок 18
Список використаної літератури 19
-
Фінансовий менеджмент на туристичному підприємстві ТОВ АП Назва
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ФУНКЦІОНАЛЬНА РОЛЬ ТА ЗАВДАННЯ ФІНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ 5
1.1. Сутність та завдання фінансового менеджменту 5
1.2. Сучасні методи та методики оцінки фінансового стану підприємства 15
РОЗДІЛ 2. ОРГАНІЗАЦІЯ ФІНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «АП КОНТИНЕНТ» 25
2.1. Загальна характеристика підприємства 25
2.2. Оцінка динаміки платоспроможності та ліквідності 27
2.3. Аналіз прибутковості та рентабельності 35
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ФІНАНСОВОГО МЕНЕДЖМЕНТУ НА ТУРИСТИЧНОМУ ПІДПРИЄМСТВІ 39
3.1. Розробка заходів покращення фінансового менеджменту 39
3.2. Управління грошовими потоками 43
3.3. Обгрунтування ефективності діяльності підприємства 47
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 54
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ТА ДЖЕРЕЛ 57
ДОДАТКИ 60-62
-
Проблеми формування менеджменту на підприємствах України
Зміст:
Вступ....................................................................................................................... 3
1. Історія розвитоку менеджменту......................................................................
2. Поняття, сутність та зміст менеджменту....................................................... 6
2.1. Загальні поняття менеджменту.................................................................. 6
2.2. Види менеджменту...................................................................................... 9
2.3. Задачі менеджменту.................................................................................... 11
2.4. Принципи менеджменту............................................................................. 12
2.5. Функції менеджменту................................................................................. 14
3. Технологія управління..................................................................................... 21
4. Методи і моделі управління............................................................................ 22
5. Проблеми формування менеджменту на підприємствах України............... 23
6. Приклад формування менеджменту на підприємстві................................... 25
Висновки................................................................................................................ 30
Перелік використаних джерел............................................................................. 31
-
Мета і функції менеджменту
ЗАВДАННЯ:
1. Мета і функції менеджменту
2. Концепції ситуаційного менеджменту
-
Контрольна робота основи менеджменту
1. Сучасні концепції менеджменту ( 3 підходи до управління ) 3
2. Коло менеджменту. Основні функції менеджменту 6
3. Зміст процесу управління людьми. Особливості кадрового менеджменту. Психологічні аспекти менеджменту 10
Список використаної літератури 13
-
Функції кадрового менеджменту
Функції кадрового менеджменту
Вступ
Розділ 1. Теоретичні основи кадрового менеджменту
1.1. Предмет, завдання й зміст кадрового менеджменту
1.2. Принципи й методи управління персоналом в сучасних умовах
1.3. Механізм управління кадрами та функції кадрового менеджменту
Розділ 2. Організація кадрового менеджменту у ТОВ „Аква-люкс”
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства
2.2. Аналіз трудових показників
2.3. Аналіз системи управління підприємством і організації кадрової роботи
Розділ 3. Шляхи вдосконалення кадрового менеджменту на ТОВ „Аква-люкс”
Висновки та пропозиції
Список використаної літератури
-
Теоретичний аспект та практичне використання функцій менеджменту
ЗМІСТ
Вступ 3
1. Теоретичний аналіз функцій менеджменту. 4
1.1 Функція менеджменту планування 4
1.2 Функція менеджменту організація. 5
1.3 Функція менеджменту мотивація 7
1.4 Функція менеджменту контроль. 8
2. Практичне використання функцій менеджменту 12
Висновок 19
Література 20
-
Теоретичний аспект та практичне використання функцій менеджменту
ЗМІСТ
Вступ 3
1. Теоретичний аналіз функцій менеджменту. 4
1.1 Функція менеджменту планування 4
1.2 Функція менеджменту організація. 5
1.3 Функція менеджменту мотивація 7
1.4 Функція менеджменту контроль. 8
2. Практичне використання функцій менеджменту 12
Висновок 19
Література 20