|
-
Накладная в эксель.
Содержание
Стр.
1 РАЗРАБОТКА ТРЕБОВАНИЙ К РАБОТЕ
1.1 Анализ предметной области 3
1.2. Постановка задачи 3-4
2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА
2.1. Разработка информационной модели системы 4-5
2.2 Разработка математической модели 5-6
2.3 Определение требований к техническим средствам 7
3. РАЗРАБОТКА ПРОГРАМНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ.
3.1 Разработка структуры программы 7
3.2 Определение формы представления входных и выходных данных. 8-9
3.3 Алгоритм решения задачи. 9-10
3.4. Разработка и тестирование программного модуля. 11
Заключение. 11
Список использованных литературных источников. 12
ПЕРЕЧЕНЬ ГРАФИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА НАИМЕНОВАНИЯ
1. Алгоритмы основных программных модулей
2. Структура программного обеспечения
3. Входные и выходные формы
-
Разработка автоматизированной информационной системы учета стипендий студентов ВУЗа
Содержание
1. Задача 2
2. Проектирования таблиц 3
3. Разработка меню системы 14
4. Разработка форм 16
5. Перечень документов, которые формируются системой 20
6. Реализация дополнительных требований 24
7. Перечень ссылок 25
-
Разработка автоматизированной информационной системы учета стипендий студентов ВУЗа
Содержание
1. Задача 2
2. Проектирования таблиц 3
3. Разработка меню системы 14
4. Разработка форм 16
5. Перечень документов, которые формируются системой 20
6. Реализация дополнительных требований 24
7. Перечень ссылок 25
-
Анализ системы управления персоналом и обучения
Оглавление:
Введение…………………………………………………………………………………....с.3-5
Глава 1. Теоретические основы организации обучения персонала…………………….с.6-29
1.1. Стратегические цели в области работы с персоналом……………………………..с.6-14
1.2. Обучение персонала и его виды……………………………………………………..с.15-18
1.3. Специфика подготовки менеджеров по продажам…………………………………с.19-22
1.4. Планирование процесса профессионального обучения……………………………с.23-29
Глава 2. Анализ системы управления персоналом и обучения в ООО "Сортсталь"..с.30-54
2.1. Краткая характеристика ООО "Сортсталь"………………………………………...с.30-34
2.2. Анализ существующей системы обучения менеджера по продажам ООО "Сортсталь"………………………………………………………………………………..с.35-42
2.3. Разработка системы определения потребностей в обучении и оценки эффективности обучения…………………………………………………………………………………...с.43-52
2.4. Разработка Положения "О подготовке и обучении персонала"…………………..с.53-54
Заключение……………………………………………………..………………………...с.55-57
Выводы по задачам ……………………………………………………………………………………с.58
Список использованной литературы…………………………………………………с.59-60
-
Анализ системы управления персоналом и обучения
Оглавление:
Введение…………………………………………………………………………………....с.3-5
Глава 1. Теоретические основы организации обучения персонала…………………….с.6-29
1.1. Стратегические цели в области работы с персоналом……………………………..с.6-14
1.2. Обучение персонала и его виды……………………………………………………..с.15-18
1.3. Специфика подготовки менеджеров по продажам…………………………………с.19-22
1.4. Планирование процесса профессионального обучения……………………………с.23-29
Глава 2. Анализ системы управления персоналом и обучения в ООО "Сортсталь"..с.30-54
2.1. Краткая характеристика ООО "Сортсталь"………………………………………...с.30-34
2.2. Анализ существующей системы обучения менеджера по продажам ООО "Сортсталь"………………………………………………………………………………..с.35-42
2.3. Разработка системы определения потребностей в обучении и оценки эффективности обучения…………………………………………………………………………………...с.43-52
2.4. Разработка Положения "О подготовке и обучении персонала"…………………..с.53-54
Заключение……………………………………………………..………………………...с.55-57
Выводы по задачам ……………………………………………………………………………………с.58
Список использованной литературы…………………………………………………с.59-60
-
Формы и системы оплаты труда работников предприятия: анализ опыта и разработка путей их совершенствования(на примере ОАО «Белшина»)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ЗНАЧЕНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ
1.1 Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда
1.4 Зарубежный опыт применения современных форм и систем оплаты труда
2 Оценка форм и систем оплаты труда на ОАО "БЕЛШИНА"
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Оценка форм и систем применяемые на предприятияии.
2.3 Анализ формирования и распределения ФЗП среди работников ПРРП.
3 Совершенствование системы оплаты труда на приедприятии
3.1 Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда
3.2 Разработка положения о премировании
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы
-
ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ В ДИСТРИБЬЮЦИИ –КАК СПОСОБ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МОЛОЧНОЙ ФАБРИКОЙ «РЕИНФОРД»
ПЛАН
1. Финансовый Анализ деятельности и анализ системы мотивации персонала молочной фабрики «Реинфорд»
1.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
1.2. Анализ организации труда и системы мотивации персонала молочной фабрики «Реинфорд»
1.2.1. Организационная структура, состав и функции системы управления персоналом
1.2.2. Мотивационная типология молочной фабрики
1.2.3. Диагностика существующей системы стимулирования труда в организации
1.3 Оганизационный подход к усовершенствованию управления персоналом
2. Разработка комплекса мер по совершенствованию управления персоналом в отделе сбыта
2.1 Методика разработки программы стимулирования и совершенствование управления персоналом
2.2 Разработка и обоснование заработной платы, системы бонусов и нематериальных поощрений в отделе сбыта
2.3 Социально-экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию мотивации труда персонала на предприятии (расчетно-количественное обоснование, соответствие критериям оптимальности, целевой эффективности и практической внедряемости)
ВЫВОД
Литература
-
Основные понятия баз данных
Содержание
1. Введение
2. Основные понятия баз данных
2.1 Базы данных и системы управления базами данных
2.2 Состав системы управления базами данных
2.3 Структура простейшей базы данных
2.4 Свойства полей базы данных
2.5 Типы данных
2.6 Безопасность баз данных
3 Проектирование баз данных
3.1 Режимы работы с базами данных
3.2 Объекты базы данных
3.2.1 Таблицы
3.2.2 Запросы
3.2.3 Формы
3.2.4 Отчеты
3.2.5 Страницы
3.2.6 Макросы и модули
3.3 Проектирование базы данных
3.4 Разработка технического задания
3.5 Разработка структуры базы данных
4 Работа с СУБД Microsoft Access 2000
4.1 Создание таблиц
4.2 Создание запросов, отчетов
5 Заключение
6 Список использованной литературы
-
МЕТОДИКА МОДЕЛИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЗАПАСЫ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. Понятие, сущность и виды материальных запасов 6
1.2. Необходимость существования запасов на предприятии 10
1.3. Зарубежный опыт управления запасами 13
2. МЕТОДИКА МОДЕЛИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ 19
2.1. Нормирование запасов 19
2.2. Системы контроля за состоянием запасов 24
2.3. Методика проектирования логистической системы управления запасами 33
3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ ОАО «ЭЛЕКТРОАГРЕ-ГАТ» 37
3.1. Анализ состояния запасов 37
3.2. Нормирование запаса двигателей ЯМЗ 238 40
3.3. Обоснование необходимости задела по двигателям ЯМЗ 238 42
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
ЛИТЕРАТУРА 47
ПРИЛОЖЕНИЯ 49
-
Спутниковая сеть VSAT Украины
Вступление 2
Глава 1. Обзор Vsat-технологий и сфер применения 4
1.1 Сушность Vsat-технологий 4
1.2. Основные топологические схемы VSAT-сети и способы многостанционного доступа 9
1.3 Области применения VSAT технологий 12
1.4 Космический сегмент 19
1.5 Украинские системные интеграторы и базовые технологии 21
1.6 Стоимость станций, сети и обслуживания 22
1.7 VSAT-оборудование 24
1.8 Мультимедийные терминалы 30
Глава 2. Сеть Vsat Украины с обзором существующих Vsat-станций 33
2.1 Краткий обозр спутниковой сети АО “Укрсат” 33
2.2 Описание станций АО «Укрсат” 34
2.3 Украинская спутниковая сеть «Уличного телевидения» 36
Глава 3. Экономическое обоснование 41
3.1. Украинские космические телекоммуникационные проекты 41
Глава 4. Тенденции развития 49
Заключение 59
Литература 60
1.А.Негода, В.Комаров, К.Сундучков. “Концептуальные положения создания Единой спутниковой системы передачи информации на Украине”. Материалы 7-ой Международной Крымской конференции “СВЧ-техника и телекоммуникационные технологии”, г. Севастополь, Крым, Украина, 15-18 сентября, 1997г., стр. 3-8.
2.К.Сундучков, А.Негода, М.Ильченко. “Экспериментальные участки Единой спутниковой системы передачи информации.” Материалы 8-ой Международной Крымской конференции “СВЧ-техника и телекоммуникационные технологии”, г.Севастополь, Крым, Украина, 14-17 сентября, 1998г., стр.52-55.
3. V.Chmil, L. Nazarenko, V.Komiak, Ya.Stefanishin.
The Border Multichannel Radiometrical Complex for the Distant Sounding of the Earth from Space. RMC “KII”. Proceeng 5 th International Symposium on Recent Advance in Microwave Technology, vol.2, pp. 670-673, Kiev, Ukraine, September, 1995.
4. Bobrov, S. Bobrov, V.Senchenko, K.Sunduchkov, V.Chmil. The Multichannel Scannig Aerial System ofthe Radiometric Microwave Complex for the Space Apparateres. Proceeng 5th International Symposium on Recent Advances in Microwave Technology, vol.2, pp. 674-677, Kiev, Ukraine, September, 1995.
5.V. Komarov, A.Lipatov, A. Saveliev, K. Sunduchkov.
The Modern Technologies of Satellite Communication System. Proceeng 5th International Symposium on Recent Advances in Microwave Technology, vol.2, pp. 670-673, Kiev, Ukraine, September, 1995.
6. K. Sunduchkov , V.Kazimirenko, M. Iichenko, V. Shelkovnikov. Satellite Communication Earth Station Design (VSAT) 25th European Microwave Conference, 1995, pp.127-130.
7.Постанова Кабінету Міністрів України від 02.12.1996 р. На 1434 Про створення Єдиної супутникової системи передачі інформації.
8. Указ Президента України від 04.03.1997 р. Про заходи щодо подальшого розвитку космічних технологій.
9. Сундучков К.С.,Негода А.А.,Макаров А.А.,Драновский В.И., Савченко Г.Я., Ильченко М.Е., Липатов А.А. Развитие Единой спутниковой системы передачи информации Украины. Материалы 9-ой Международной Крымской микроволновой конференции. “СВЧ – техника и телекоммуникационные технологи”, Украина, Крым, Севастополь, 11-15 сентября 2001 г., стр. 19-24.
Cгенерировано за 0.036019 секунд
|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.
Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
|