|
|
Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!
Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.
|
|
Шукаєте реферат - просто зайдіть на Інститут.com.ua! |
|
-
Делегування відповідальності організації і теорія мотивації
ВСТУП 3
1. ДЕЛЕГУВАННЯ ПОВНОВАЖЕНЬ В ДІЯЛЬНОСТІ КЕРІВНИКА ОРГАНІЗАЦІЇ 4
2. СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ В ОРГАНІЗАЦІЇ 11
3. НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ДЕЛЕГУВАННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ В ОРГАНІЗАЦІЇ 15
ВИСНОВОК 25
ЛІТЕРАТУРА 26
-
Делегування повноважень
Вступ 3
1. Поняття делегування повноважень 7
2. Децентралізація і створення відділень 10
3. Поняття повноважень 14
4. Визначення відповідальності 17
5. Встановлення взаємних зв’язків 23
6. Роль штабних (спеціальних) відділів 28
7. Критика принципів організації 30
Висновки 32
Список використаної літератури 34
-
Аніліз методів організації ефективного розподілення повноважень
Вступ 3
1. Поняття делегування повноважень 5
2. Децентралізація і створення відділень 6
3. Поняття повноважень 8
4. Визначення відповідальності 10
5. Встановлення взаємних зв’язків 13
Висновки 16
Список використаної літератури 17
-
Модель Врума-Єттона.
ПЛАН
1. Комунікації в організації.
2. Модель Врума-Єттона
3. Інноваційний процес і форми запровадження інновацій в організації.
4. Сутність і основні принципи делегування повноважень
5. Практичне завдання
-
Основи менеджменту
1. Цілі організації, їх класифікація. Вимоги до цілей 3
2. Повноваження, влада, відповідальність. Делегування повноважень 10
Література 14
-
Основи менеджменту
1. Організація ефективного делегування повноважень в організації. 2
2. Сутність та основні параметри організаційних перетворень. 6
3. Як здійснити управлінське дослідження сильних і слабких сторін організації в такій складовій як виробництво? 12
Література. 16
-
роботА менеджера з персоналом
Зміст
Вступ 3
1 Поняття та етапи роботи менеджера з персоналом 4
2 Управління процесом підбору персоналу 8
3 Делегування повноважень як фактор успішної роботи організації 11
Висновок 14
Використана література 15
-
роботА менеджера з персоналом
Зміст
Вступ 3
1 Поняття та етапи роботи менеджера з персоналом 4
2 Управління процесом підбору персоналу 8
3 Делегування повноважень як фактор успішної роботи організації 11
Висновок 14
Використана література 15
-
Види делегування повноважень, їх характеристика
Види делегування повноважень, їх характеристика
Література
-
Основи менеджменту
1. Закони та закономірності менеджменту: закон інтеграції управління, закон інтеграції систем, закон еластичності систем 3
2. Економічні методи управління, їх характеристика та застосування 7
3. Поясніть сутність такого виду делегування повноважень як нульове делегування. Як уникнути цього? 12
Література 16
-
Аудиторські прийоми та процедури в розділі «Делегування повноважень». Міжнародні стандарти аудиту (Варіант 7)
Вступ 2
Аудиторські прийоми та процедури в розділі «Делегування повноважень» 3
Висновки 11
Список використаної літератури 13
Cгенерировано за 0.009214 секунд
|
