Меню

Реклама

TOP реферати

Від партнерів

Цікаве

загрузка...

Тема: «Особливості добору менеджерів в Україні» (ID:11648)
| Размер: 23 кб. | Объем: 20 стр. | Стоимость: 20 грн. | Добавлена: 02.03.2005 | Код продавца: 4 |
Содержание Вступ / 1. Менеджер як професія. Роль менеджерів / 2. Характеристика класифікаційних груп менеджерів / 3. Модель сучасного менеджера / 4. Критерії ефективної діяльності менеджерів / Висновок / Використана літератураПросмотр Просмотр текста работы перед покупкой...
Дополнительная информация Рік написання: 2003
Інтервал: 1
Заказ Заказать Купить «Особливості добору менеджерів в Україні»
Просмотр Просмотр Просмотреть с сайта...
Рекомендуємо також переглянути наступні реферати та курсові роботи:
  • Розробка кадрової політики організації в Україні
    Зміст
    1 Організаційний розвиток кадрових служб в Україні 3
    2 Розробка кадрової політики організації в Україні 11
    3 Особливості добору менеджерів в Україні 15
    Використана література 21
  • Розробка кадрової політики організації в Україні
    Зміст
    1 Організаційний розвиток кадрових служб в Україні 3
    2 Розробка кадрової політики організації в Україні 11
    3 Особливості добору менеджерів в Україні 15
    Використана література 21
  • Модель сучасного менеджера організації
    Вступ 3
    1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ФОРМУВАННЯ МОДЕЛІ СУЧАСНОГО МЕНЕДЖЕРА В ОРГАНІЗАЦІЇ 5
    1.1. Роль менеджера в системі управління 5
    1.2. Основні стилі керівництва в практиці управління 13
    2. МЕХАНІЗМ ФОРМУВАННЯ МОДЕЛІ МЕНЕДЖЕРІВ В ОРГАНІЗАЦІЇ (на прикладі фармацевтичного мпідприємства „Дарниця”) 17
    2.1. Загальна характеристика організації та персоналу 17
    2.2. Аналіз сучасного менеджменту на підприємстві 22
    3. ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ СКЛАДУ МЕНЕДЖЕРІВ В УКРАЇНІ. ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД 28
    3.1. Особливості добору менеджерів в розвинутих країнах 28
    3.2. Формування попиту на менеджерів в Україні 36
    Висновки 40
    Список використаної літератури 41
    Додатки 43

    Тема роботи: „Модель сучасного менеджера в організації”.
    Завданнями роботи є: визначити основні моделі сучасного менеджера в організації, проаналізувати рівень управління на сучасних підприємствах, визначити сучасні принципи і методи управління, місце керівника в практиці кадрового менеджменту, дослідити особливості добору менеджерів в розвинутих країнах та напрямки формування попиту на менеджерів в Україні.
    Предметом роботи є: механізм формування моделі поведінки менеджерів на сучасних підприємствах.
    Об’єктом роботи виступає: фармацевтичне підприємство "Дарниця".
    Літературною базою слугують підручники Бормана Д., Вороніної Л. „Менеджмент”, Егоршина А.П. „Управление персоналом”, Заруби О. „Основи фінансового менеджменту”, Мескона М.Х. „Основы менеджмента”, Крамаренко В.І., Холода Б.І. „Управління персоналом фірми”
  • Управління спрямоване на успіх
    ЗМІСТ
    Вступ 3
    1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ 5
    1.1. Дослідження сутності менеджменту з позиції вітчизняних вчених 5
    1.2. Основні стилі керівництва в практиці управління 9
    2. АНАЛІЗ РІВНЯ УПРАВЛІННЯ СУЧАСНИХ ПІДПРИЄМСТВ (на прикладі корпорації „МакДональдз”) 13
    2.1. Загальна характеристика компанії та персоналу 13
    2.2. Сучасні принципи і методи управління в компанії 16
    2.3. Керівник в практиці українського кадрового менеджменту 22
    3. ПРОБЛЕМИ ФОРМУВАННЯ СКЛАДУ МЕНЕДЖЕРІВ В УКРАЇНІ. ЗАРУБІЖНИЙ ДОСВІД 26
    3.1. Особливості добору менеджерів в розвинутих країн 26
    3.2. Формування попиту на менеджерів в Україні 30
    Висновок 34
    Список літератури 35
    Додатки 36
    Додаток А. Стилі керівництва
    Додаток Б. Основні елементи культури управління
    Додаток В. Професійно-кваліфікаційна модель керівника підприємства

    Метою роботи є: дослідити сутність менеджменту, сучасний рівень управління підприємств на вітчизняному ринку, проблеми формування складу менеджерів сьогодні.
    Предметом роботи є: особливості управління в організації.
    Об’єктом роботи виступає: корпорація „МакДональдз”.
    Літературною базою слугують підручники Д.Бормана, Л. Вороніної „Менеджмент”, О. Заруби „Основи фінансового менеджменту”, Мескона М.Х. „Основы менеджмента”, Поддєрьогіна В.М. „Фінанси підприємства”.
  • Сучасні методи і технології управління персоналом
    ЗМІСТ
    Вступ 3
    1. Сучасні принципи і методи управління персоналом 5
    1.1. Принципи та методи управління 5
    1.2. Особливості сучасного менеджменту 8
    2. Особливості добору менеджерів в розвинутих країн 13
    2.1. Професійно-кваліфікаційна модель керівника 13
    2.2. Особливості японської системи керівництва 14
    Висновок 18
    Список літератури 20

  • Менеджмент
    1. Особливості сучасного розвитку менеджменту в Україні 3 2. Типи менеджерів та вимоги до них 7 3. Проаналізуйте комунікативні стилі менеджерів підприємства та розробіть пропозиції щодо підвищення їх ефективності 19 Література 24
  • Поняття прогнозування і планування як функцій менеджера
    Зміст
    стор.
    Вступ 3
    1 Поняття прогнозування і планування як функцій менеджера 5
    2 Управління за системою «прогноз - програма - план» 13
    2.1 Система прогнозів і планів підприємства 13
    2.2 Роль нормативів у плановій роботі менеджера 14
    3 Практика планування і прогнозування в роботі західних менеджерів 16
    3.1 Особливості планової діяльності менеджерів у фірмах США 17
    3.2 Особливості планової діяльності менеджерів у фірмах Японії 19
    Висновки 22
    Список використаної літератури 24
  • Поняття прогнозування і планування як функцій менеджера
    Зміст
    стор.
    Вступ 3
    1 Поняття прогнозування і планування як функцій менеджера 5
    2 Управління за системою «прогноз - програма - план» 13
    2.1 Система прогнозів і планів підприємства 13
    2.2 Роль нормативів у плановій роботі менеджера 14
    3 Практика планування і прогнозування в роботі західних менеджерів 16
    3.1 Особливості планової діяльності менеджерів у фірмах США 17
    3.2 Особливості планової діяльності менеджерів у фірмах Японії 19
    Висновки 22
    Список використаної літератури 24
  • Сучасні проблеми менеджменту українських підприємств
    ПЛАН


    Вступ 3
    1. Сучасні проблеми менеджменту українських підприємств 4
    2. Необхідність інноваційного менеджменту на підприємствах 6
    3. Формування нової стратегії добору кадрів. 9
    4. Аналіз основних обов’язків інноваційних менеджерів фірм України в сучасних умовах 11
    Висновки 14
    Список використаної літератури 15
  • Порядок добору персоналу в органах ДПС
    Вступ 3
    1. Основні принципи добору персоналу на державну службу 4
    2. Порядок добору до Державної податкової служби 7
    3. Порядок формування кадрового резерву для державної служби 10
    Висновки 15
    Література 17

Cгенерировано за 0.151123 секунд

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів! На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету.

Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Замовити реферат

Оновлення

Реклама

Від партнерів

загрузка...

© 2007-2017 Банк рефератів | Статті партнерів