Просмотр работы:
"Проблемы работы кадровых служб в условиях формирования рынка"^*

Получить логин и пароль для предварительного просмотра материала можно одним из следующих способов: Отправив SMS на короткий номер 7190

• "Сегментация рынка как неотъемлемый элемент стратегии изучения конъюнктуры рынка и формирования общей стратегии поведения на рынке"
  
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. СУЩНОСТЬ СЕГМЕНТАЦИИ РЫНКА 5
  1.1 Структура сегментации рынка 5
  1.2 Принципы сегментации 6
  1.3 Методы сегментации 8
  2. ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ СЕГМЕНТАЦИИ РЫНКОВ 10
  2.1 Критерии сегментации потребительского рынка 10
  2.2 Критерии сегментации промышленного рынка 15
  2.3 Выбор целевого рынка 17
  2.4 Выбор целевого сегмента 20
  3. СТРАТЕГИЯ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ ТОВАРА 22
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
  
  
• "Сегментация рынка как неотъемлемый элемент стратегии изучения конъюнктуры рынка и формирования общей стратегии поведения на рынке"
  
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. СУЩНОСТЬ СЕГМЕНТАЦИИ РЫНКА 5
  1.1 Структура сегментации рынка 5
  1.2 Принципы сегментации 6
  1.3 Методы сегментации 8
  2. ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИИ СЕГМЕНТАЦИИ РЫНКОВ 10
  2.1 Критерии сегментации потребительского рынка 10
  2.2 Критерии сегментации промышленного рынка 15
  2.3 Выбор целевого рынка 17
  2.4 Выбор целевого сегмента 20
  3. СТРАТЕГИЯ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЯ ТОВАРА 22
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
  
  
• Финансовые ресурси предприятия в условиях рынка.
  
  СОДЕРЖАНИЕ.
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНКА 3
  РОЛЬ ФИНАНСОВ В КРУГООБОРОТЕ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФОНДОВ. 3
  ФИНАНСОВЫЙ АСПЕКТ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ 3
  РАСПРЕДЕЛЕНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИБЫЛИ 3
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 3
  ЛИТЕРАТУРА 3
  ПРИЛОЖЕНИЕ 1 3
  ПРИЛОЖЕНИЕ 2 3
  ПРИЛОЖЕНИЕ 3 3
  
  
• Особенности функционирования рынка труда в условиях рыночной экономики.
  
  Содержание
  
  ВВЕДЕНИЕ
  Глава I. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ПОКАЗАТЕЛИ АНАЛИЗА РЫНКА ТРУДА
  Глава II. ПОКАЗАТЕЛИ (КРИТЕРИИ), ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ РЫНОК ТРУДА
  2.1 Показатели, характеризующие предложение на рынке труда
  2.2 Показатели, характеризующие спрос на рынке труда
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
  
  
• Значение проведения приватизации. Формы собственности в условиях рынка
  
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИВАТИЗАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В УКРАИНЕ 4
  1.1. Сущность, цели и задачи разгосударствления и приватизации предприятий 4
  1.2. Сущность основных принципов приватизации 7
  1.3. Порядок, способы и механизм приватизации 14
  2. ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ И ИХ ЗНАЧЕНИЕ В ПРИВАТИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ 25
  2.1. Анализ основных форм предпринимательской деятельности в Украине 25
  2.2. Потенциал акционерной формы хозяйствования 28
  2.3.Приватизация государственных предприятий путем выкупа и продажи акций открытого акционерного общества 31
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 41
  
  
• ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ РАЗНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
  
  ВВЕДЕНИЕ 2
  ТЕМА 1 ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ, ЕГО ПРЕДМЕТ И МЕТОД 2
  1.1. СУЩНОСТЬ, ЗАДАНИЕ И ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ 2
  1.2. ФОРМЫ И ВИДЫ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ 4
  1.3. СОДЕРЖАНИЕ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ, ЕГО ЦЕЛИ 6
  1.4. ПРЕДМЕТ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ И ЕГО ОБЪЕКТЫ 7
  ТЕМА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ РАЗНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ 9
  2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ РАБОТЫ, ЕЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ В УСЛОВИЯХ РАЗНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ 9
  2.2. ФУНКЦИИ РЕВИЗИОННОГО АППАРАТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ СЛУЖБЫ. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РЕВИЗОРОВ 9
  2.3. РЕВИЗИЯ КАК ОДНА ИЗ ФОРМ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ, ЕЕ ВИДЫ И ХАРАКТЕРИСТИКА 10
  2.4. ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ РЕВИЗИОННОГО ПРОЦЕССА, ЕГО ПЛАНИРОВАНИЯ И ПРОЦЕДУРЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ 11
  2.5. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИЙ 12
  ТЕМА 3 МЕТОДИКА И ТЕХНИКА ПРОВЕРКИ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ВО ВРЕМЯ РЕВИЗИИ 13
  3.1. ТЕХНИКА РЕВИЗИОННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ДОКУМЕНТОВ 13
  3.2. ПРИЕМЫ ПРОВЕРКИ ДОКУМЕНТОВ ПО СУТИ 15
  3.3. КРИМИНАЛИСТИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА ДОКУМЕНТОВ 15
  3.4. СПОСОБЫ ПРОВЕРКИ ДОКУМЕНТОВ 15
  ТЕМА 4 РЕВИЗИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ 16
  4.1. ЗАДАНИЕ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ, ИСТОЧНИКА РЕВИЗИИ 16
  4.2. ВНЕЗАПНАЯ РЕВИЗИЯ КАССЫ 16
  4.3. КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ ОПЕРАЦИЙ С ДЕНЕЖНОЙ НАЛИЧНОСТЬЮ 17
  4.4. ДОКУМЕНТАЛЬНАЯ РЕВИЗИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ 18
  4.5. РЕВИЗИЯ СРЕДСТВ В ПУТИ 19
  ТЕМА 5 РЕВИЗИЯ ОПЕРАЦИЙ СО СЧЕТОВ В БАНКАХ 20
  ТЕМА 6 РЕВИЗИЯ РАСЧЕТНЫХ ОПЕРАЦИЙ 21
  6.1. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ С ПОКУПАТЕЛЯМИ И ЗАКАЗЧИКАМИ 21
  6.2. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ 23
  6.3. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ ПО ПРЕТЕНЗИЯМ 24
  6.4. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ ПРИЧИНЕННЫХ УБЫТКОВ 25
  6.5. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОДРЯДЧИКАМИ 26
  6.6. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ ПО НАЛОГАМ И ПЛАТЕЖАМ 26
  6.7. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ ПО СТРАХОВАНИЮ 28
  6.8. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 30
  6.8.1. ЗАДАЧИ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И ИСТОЧНИКИ РЕВИЗИИ 30
  6.8.2. ПРОВЕРКА СОБЛЮДЕНИЯ УСТАНОВЛЕННЫХ НОРМ ПОЧАСОВОЙ, СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОПЛАТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, СОВМЕЩЕНИЕМ ПРОФЕССИЙ И ЗА РАБОТУ В СВЕРХУРОЧНОЕ ВРЕМЯ 30
  6.8.3. КОНТРОЛЬ НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РАСЧЕТОВ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ 31
  ТЕМА 7 РЕВИЗИЯ ОПЕРАЦИЙ С ОСНОВНЫМИ СРЕДСТВАМИ, НЕМАТЕРИАЛЬНЫМИ АКТИВАМИ 34
  7.1. ЗАДАНИЕ И ИСТОЧНИКИ РЕВИЗИИ 34
  7.2. ОСОБЕННОСТИ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ 35
  7.3. ДОКУМЕНТАЛЬНАЯ РЕВИЗИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ 37
  7.4. ПРОВЕРКА АМОРТИЗАЦИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ 38
  7.5. РЕВИЗИЯ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ 39
  ТЕМА 8 РЕВИЗИЯ ОПЕРАЦИЙ С ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫМИ ЦЕННОСТЯМИ 40
  8.1. ЗАДАНИЯ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И ИСТОЧНИКИ РЕВИЗИИ 40
  8.2. ОСОБЕННОСТИ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ 40
  8.3. РЕВИЗИЯ ДВИЖЕНИЯ И НАЛИЧИЯ ТОВАРНЫХ ЗАПАСОВ НА ОПТОВЫХ СОСТАВАХ 41
  8.4. РЕВИЗИЯ ДВИЖЕНИЯ И НАЛИЧИЯ ТОВАРОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ 43
  8.5. РЕВИЗИЯ НАЛИЧИЯ И ДВИЖЕНИЯ ТАРЫ ПОД ТОВАРАМИ И ПУСТОЙ ТАРЫ 44
  8.6. РЕВИЗИЯ МАЛОЦЕННЫХ И БЫСТРОИЗНАШИВАЮЩИХСЯ ПРЕДМЕТОВ 44
  ТЕМА 9 КОНТРОЛЬ И РЕВИЗИЯ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО И СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ 45
  9.1. ЗАДАНИЯ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И ИСТОЧНИКИ РЕВИЗИИ 45
  9.2. КОНТРОЛЬ И РЕВИЗИЯ ЗАТРАТ ПРОИЗВОДСТВА ПО ЭЛЕМЕНТАМИ ЗАТРАТ И КАЛЬКУЛЯЦИОННЫМИ СТАТЬЯМИ 45
  9.3. РЕВИЗИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ 46
  ТЕМА 10 РЕВИЗИЯ ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ И ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ 47
  ТЕМА 11 РЕВИЗИЯ ДОХОДОВ И РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 48
  ТЕМА 12 РЕВИЗИЯ СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ 52
  ТЕМА 13 РЕВИЗИЯ СОСТОЯНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО ФИНАНСОВОГО УЧЕТА И ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ 53
  13.1. ЗАДАНИЯ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И ИСТОЧНИКИ РЕВИЗИИ 53
  13.2. ПРОВЕРКА СОСТОЯНИЯ УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ 54
  ТЕМА 14 РЕВИЗИЯ В УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ КОМПЬЮТЕРНЫХ СИСТЕМ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 55
  ТЕМА 15 НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ И РЕВИЗИИ 56
  15.1. МЕТОДИКА ПРЕПОДАВАНИЯ КУРСА "КОНТРОЛЬ И РЕВИЗИЯ" 56
  15.2. НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ В КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОМ ПРОЦЕССЕ 59
  ТЕМА 17 ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧИ МАТЕРИАЛОВ О НЕДОСТАТКАХ ОРГАНАМ СЛЕДСТВИЯ И СУДА 59
  ТЕМА 18 ОСОБЕННОСТИ РЕВИЗИИ, КОТОРАЯ ПРОВОДИТСЯ ПО ТРЕБОВАНИЮ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ 60
  ТЕМА 19 ОТЛИЧИЯ МЕЖДУ АУДИТОМ, УЧЕТОМ, РЕВИЗИЕЙ И СУДЕБНО-БУХГАЛТЕРСКОЙ ЭКСПЕРТИЗОЙ 63
  ТЕМА 20 ПРИЕМЫ И СПОСОБЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА В КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОМ ПРОЦЕССЕ 64
  
  
• Роль Маркетинга в повышении эффективности работы предприятия в условиях рыночной экономики
  
  Содержание
  
  СОДЕРЖАНИЕ 2
  ВВЕДЕНИЕ. 3
  1.МАРКЕТИНГ, КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ В УСЛОВИЯХ РЫНКА. 3
  1.1. СУЩНОСТЬ МАРКЕТИНГА 3
  1.2. ОТЛИЧИЕ МАРКЕТИНГА ОТ ТРАДИЦИОННОЙ КОНЪЮНКТУРНО - СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. 5
  1.3. КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ. 6
  2.МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ. 7
  2.1. ИССЛЕДОВАНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ. 7
  2.2. ИССЛЕДОВАНИЕ КОНКУРЕНТОВ И ФИРМЕННОЙ СТРУКТУРЫ РЫНКА 8
  2.3. ИССЛЕДОВАНИЕ ТОВАРНОГО РЫНКА 8
  2.4. МАРКЕТИНГОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 9
  Сущность товара в маркетинге 9
  Создание нового товара 10
  Концепция жизненного цикла товара 11
  2.5. ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 12
  Виды цен 12
  Внешние факторы процесса ценообразования 12
  Определение исходной цены товара 12
  Коррекция цены 13
  Методы коррекции цены 13
  2.6. СБЫТОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 14
  Каналы распределения товаров 14
  Оптовый метод сбыта товара 16
  Розничная торговля 17
  Реклама 19
  Стимулирование сбыта 20
  Выставки и ярмарки 20
  Персональная продажа 21
  Связь с общественностью 21
  3. ПРИМЕРЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ ЧЕРЕЗ ПРИМЕНЕНИЕ МАРКЕТИНГА 21
  МАРКЕТИНГ В КОМПАНИИ STAPLES (США) 21
  ПРИМЕРЫ ПРИМЕНЕНИЯ МАРКЕТИНГА В УКРАИНЕ. 22
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25
  
  
• : Роль маркетинга в повышении эффективности работы предприятия в условиях рыночной экономики
  
  Содержание
  
  СОДЕРЖАНИЕ 2
  ВВЕДЕНИЕ. 3
  1.МАРКЕТИНГ, КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ В УСЛОВИЯХ РЫНКА. 3
  1.1. СУЩНОСТЬ МАРКЕТИНГА 3
  1.2. ОТЛИЧИЕ МАРКЕТИНГА ОТ ТРАДИЦИОННОЙ КОНЪЮНКТУРНО - СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. 5
  1.3. КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ МАРКЕТИНГОМ. 6
  2.МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ. 7
  2.1. ИССЛЕДОВАНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ. 7
  2.2. ИССЛЕДОВАНИЕ КОНКУРЕНТОВ И ФИРМЕННОЙ СТРУКТУРЫ РЫНКА 8
  2.3. ИССЛЕДОВАНИЕ ТОВАРНОГО РЫНКА 8
  2.4. МАРКЕТИНГОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 9
  Сущность товара в маркетинге 9
  Создание нового товара 10
  Концепция жизненного цикла товара 11
  2.5. ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 12
  Виды цен 12
  Внешние факторы процесса ценообразования 12
  Определение исходной цены товара 12
  Коррекция цены 13
  Методы коррекции цены 13
  2.6. СБЫТОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 14
  Каналы распределения товаров 14
  Оптовый метод сбыта товара 16
  Розничная торговля 17
  Реклама 19
  Стимулирование сбыта 20
  Выставки и ярмарки 20
  Персональная продажа 21
  Связь с общественностью 21
  3. ПРИМЕРЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ ЧЕРЕЗ ПРИМЕНЕНИЕ МАРКЕТИНГА 21
  МАРКЕТИНГ В КОМПАНИИ STAPLES (США) 21
  ПРИМЕРЫ ПРИМЕНЕНИЯ МАРКЕТИНГА В УКРАИНЕ. 22
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 25
  
  
• ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ РАЗНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ
  
  ВВЕДЕНИЕ 2
  ТЕМА 1 ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ, ЕГО ПРЕДМЕТ И МЕТОД 2
  1.1. СУЩНОСТЬ, ЗАДАНИЕ И ФУНКЦИИ КОНТРОЛЯ 2
  1.2. ФОРМЫ И ВИДЫ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ 4
  1.3. СОДЕРЖАНИЕ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ, ЕГО ЦЕЛИ 6
  1.4. ПРЕДМЕТ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ И ЕГО ОБЪЕКТЫ 7
  ТЕМА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ РАБОТЫ В УСЛОВИЯХ РАЗНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ 9
  2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ РАБОТЫ, ЕЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ В УСЛОВИЯХ РАЗНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ 9
  2.2. ФУНКЦИИ РЕВИЗИОННОГО АППАРАТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОЙ СЛУЖБЫ. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РЕВИЗОРОВ 9
  2.3. РЕВИЗИЯ КАК ОДНА ИЗ ФОРМ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ, ЕЕ ВИДЫ И ХАРАКТЕРИСТИКА 10
  2.4. ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ РЕВИЗИОННОГО ПРОЦЕССА, ЕГО ПЛАНИРОВАНИЯ И ПРОЦЕДУРЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ 11
  2.5. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИЙ 12
  ТЕМА 3 МЕТОДИКА И ТЕХНИКА ПРОВЕРКИ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ВО ВРЕМЯ РЕВИЗИИ 13
  3.1. ТЕХНИКА РЕВИЗИОННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ДОКУМЕНТОВ 13
  3.2. ПРИЕМЫ ПРОВЕРКИ ДОКУМЕНТОВ ПО СУТИ 15
  3.3. КРИМИНАЛИСТИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА ДОКУМЕНТОВ 15
  3.4. СПОСОБЫ ПРОВЕРКИ ДОКУМЕНТОВ 15
  ТЕМА 4 РЕВИЗИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ 16
  4.1. ЗАДАНИЕ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ, ИСТОЧНИКА РЕВИЗИИ 16
  4.2. ВНЕЗАПНАЯ РЕВИЗИЯ КАССЫ 16
  4.3. КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ ОПЕРАЦИЙ С ДЕНЕЖНОЙ НАЛИЧНОСТЬЮ 17
  4.4. ДОКУМЕНТАЛЬНАЯ РЕВИЗИЯ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ 18
  4.5. РЕВИЗИЯ СРЕДСТВ В ПУТИ 19
  ТЕМА 5 РЕВИЗИЯ ОПЕРАЦИЙ СО СЧЕТОВ В БАНКАХ 20
  ТЕМА 6 РЕВИЗИЯ РАСЧЕТНЫХ ОПЕРАЦИЙ 21
  6.1. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ С ПОКУПАТЕЛЯМИ И ЗАКАЗЧИКАМИ 21
  6.2. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ 23
  6.3. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ ПО ПРЕТЕНЗИЯМ 24
  6.4. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ ПО ВОЗМЕЩЕНИЮ ПРИЧИНЕННЫХ УБЫТКОВ 25
  6.5. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ С ПОСТАВЩИКАМИ И ПОДРЯДЧИКАМИ 26
  6.6. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ ПО НАЛОГАМ И ПЛАТЕЖАМ 26
  6.7. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ ПО СТРАХОВАНИЮ 28
  6.8. РЕВИЗИЯ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 30
  6.8.1. ЗАДАЧИ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И ИСТОЧНИКИ РЕВИЗИИ 30
  6.8.2. ПРОВЕРКА СОБЛЮДЕНИЯ УСТАНОВЛЕННЫХ НОРМ ПОЧАСОВОЙ, СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА, ОПЛАТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ, СОВМЕЩЕНИЕМ ПРОФЕССИЙ И ЗА РАБОТУ В СВЕРХУРОЧНОЕ ВРЕМЯ 30
  6.8.3. КОНТРОЛЬ НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И РАСЧЕТОВ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ 31
  ТЕМА 7 РЕВИЗИЯ ОПЕРАЦИЙ С ОСНОВНЫМИ СРЕДСТВАМИ, НЕМАТЕРИАЛЬНЫМИ АКТИВАМИ 34
  7.1. ЗАДАНИЕ И ИСТОЧНИКИ РЕВИЗИИ 34
  7.2. ОСОБЕННОСТИ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ 35
  7.3. ДОКУМЕНТАЛЬНАЯ РЕВИЗИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ 37
  7.4. ПРОВЕРКА АМОРТИЗАЦИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ 38
  7.5. РЕВИЗИЯ НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ 39
  ТЕМА 8 РЕВИЗИЯ ОПЕРАЦИЙ С ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫМИ ЦЕННОСТЯМИ 40
  8.1. ЗАДАНИЯ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И ИСТОЧНИКИ РЕВИЗИИ 40
  8.2. ОСОБЕННОСТИ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ ТОВАРНО-МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ 40
  8.3. РЕВИЗИЯ ДВИЖЕНИЯ И НАЛИЧИЯ ТОВАРНЫХ ЗАПАСОВ НА ОПТОВЫХ СОСТАВАХ 41
  8.4. РЕВИЗИЯ ДВИЖЕНИЯ И НАЛИЧИЯ ТОВАРОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ 43
  8.5. РЕВИЗИЯ НАЛИЧИЯ И ДВИЖЕНИЯ ТАРЫ ПОД ТОВАРАМИ И ПУСТОЙ ТАРЫ 44
  8.6. РЕВИЗИЯ МАЛОЦЕННЫХ И БЫСТРОИЗНАШИВАЮЩИХСЯ ПРЕДМЕТОВ 44
  ТЕМА 9 КОНТРОЛЬ И РЕВИЗИЯ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО И СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ 45
  9.1. ЗАДАНИЯ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И ИСТОЧНИКИ РЕВИЗИИ 45
  9.2. КОНТРОЛЬ И РЕВИЗИЯ ЗАТРАТ ПРОИЗВОДСТВА ПО ЭЛЕМЕНТАМИ ЗАТРАТ И КАЛЬКУЛЯЦИОННЫМИ СТАТЬЯМИ 45
  9.3. РЕВИЗИЯ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ 46
  ТЕМА 10 РЕВИЗИЯ ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ И ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ 47
  ТЕМА 11 РЕВИЗИЯ ДОХОДОВ И РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 48
  ТЕМА 12 РЕВИЗИЯ СОБСТВЕННОГО КАПИТАЛА И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ 52
  ТЕМА 13 РЕВИЗИЯ СОСТОЯНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО ФИНАНСОВОГО УЧЕТА И ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ 53
  13.1. ЗАДАНИЯ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И ИСТОЧНИКИ РЕВИЗИИ 53
  13.2. ПРОВЕРКА СОСТОЯНИЯ УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ 54
  ТЕМА 14 РЕВИЗИЯ В УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ КОМПЬЮТЕРНЫХ СИСТЕМ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 55
  ТЕМА 15 НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ И РЕВИЗИИ 56
  15.1. МЕТОДИКА ПРЕПОДАВАНИЯ КУРСА "КОНТРОЛЬ И РЕВИЗИЯ" 56
  15.2. НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ В КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОМ ПРОЦЕССЕ 59
  ТЕМА 17 ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧИ МАТЕРИАЛОВ О НЕДОСТАТКАХ ОРГАНАМ СЛЕДСТВИЯ И СУДА 59
  ТЕМА 18 ОСОБЕННОСТИ РЕВИЗИИ, КОТОРАЯ ПРОВОДИТСЯ ПО ТРЕБОВАНИЮ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ 60
  ТЕМА 19 ОТЛИЧИЯ МЕЖДУ АУДИТОМ, УЧЕТОМ, РЕВИЗИЕЙ И СУДЕБНО-БУХГАЛТЕРСКОЙ ЭКСПЕРТИЗОЙ 63
  ТЕМА 20 ПРИЕМЫ И СПОСОБЫ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА В КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОМ ПРОЦЕССЕ 64
  
  
• Мотивация труда работников как фактор эффективности управления в условиях рынка
  
  СОДЕРЖАНИЕ
  Стр.
  Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
  
  1. Мотивация и стимулирование работников на рынке труда. . . . . . . . . . . . . . 5
  1.1 Роль мотивации и стимулирования на рынке труда . . . . . . . . . . . . . . . . .5
  1.2 Рынок труда и субъекты рынка труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
  
  2. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом. . . . . . . . 24
  2.1 Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы . . . . . . . . . . . 24
  2.2 Стадии процесса мотивации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
  2.3 Опыт кадровой политики IBM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
  2.4 Проблемы мотивации труда на российских предприятиях . . . . . . . . . . 46
  
  3. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ОАО "Краснодарский Холодильник". . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
  3.1 Создание условий для производительного труда на предприятии. . . 49
  3.2 Организация стимулирования труда на предприятии . . . . . . . . . . . . . 58
  
  Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
  Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
  
  
• Мотивация труда работников как фактор эффективности управления в условиях рынка
  
  СОДЕРЖАНИЕ
  Стр.
  Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
  
  1. Мотивация и стимулирование работников на рынке труда. . . . . . . . . . . . . . 5
  1.1 Роль мотивации и стимулирования на рынке труда . . . . . . . . . . . . . . . . .5
  1.2 Рынок труда и субъекты рынка труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
  
  2. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом. . . . . . . . 24
  2.1 Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы . . . . . . . . . . . 24
  2.2 Стадии процесса мотивации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
  2.3 Опыт кадровой политики IBM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
  2.4 Проблемы мотивации труда на российских предприятиях . . . . . . . . . . 46
  
  3. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ОАО "Краснодарский Холодильник". . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
  3.1 Создание условий для производительного труда на предприятии. . . 49
  3.2 Организация стимулирования труда на предприятии . . . . . . . . . . . . . 58
  
  Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
  Список использованной литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67